都是他顶了自己的位置！
该死的杨可！
怎么还没被蔚蓝魔都开除！
从主管变成副组长的李元洲，翻着每天一次手底下的人给他发来的舆情日报。
他现在的确实是没什么权力了，但是员工们却不能真把他当成一个吃空饷的。
日报还是照发，但是决定权都在组长那边罢了。
翻着翻着，李元洲在竞品企业这一条项中，看到了一个他感兴趣的名字。
蔚蓝魔都。
蔚蓝魔都内部昨天发生了一场恶性争吵。
一名员工因疏忽职守（详情参考9月13日日报中，《剑名：灵秀》游戏出现Bug），导致蔚蓝魔都出现名誉受损。
在上级领导前往处理该员工之时，此名员工（崔文烨，已登记信息库）当众顶撞上级领导，对《灵秀》游戏的临时负责人林嘉许（已登记信息库）进行辱骂。
后崔文烨被池闻（已登记信息库）开除。
崔文烨当着所有人的面称，池闻和《光影交织》负责人那雨（已登记信息库）之间有不正当关系。
据当时在场员工反映，该言论应该只是崔个人的猜测，并没有证据佐证。
……
李元洲的眼睛亮了起来。
他连忙发消息问给他发日报的员工。
“昨天的日报属实吗？”
对方回道：“哪一条？”
“蔚蓝魔都那条。”
“这是内部的消息，绝对属实。”
“属实为什么不发报道？！”
李元洲兴奋的敲着键盘：“池闻潜规则手下女职员，多么劲爆的消息！”
“……您看到最后了吗？这个言论应该只是那个崔文烨随口说的，我们根本没有证据。”
“你懂什么！苍蝇不叮无缝的蛋！”
李元洲直接一个电话打过去：“为什么光说池闻和那个女人，不说别人？”
“他也说了，骂了来处理事情的灵秀临时负责人同样的话，所以大家才觉得他就是随口乱说。”
那名员工的声音有些不耐烦。
本来事情就多，还碰上个根本不懂行，成天就想着报复蔚蓝魔都德名义上的领导，够烦了。
“……”李元洲噎了一下：“他既然说出这话，当然有他的道理！我们就应该接触一下这个人！”
“……”员工干脆没说话了。
“这个崔文烨，现在在哪里？”
“……副组长，这种事情是有章程的。”
“你什么意思？！”
李元洲一下子蹿起了火。
这句副组长简直就是在点名道姓打他的脸！
什么副组长？
明明是在告诉他李元洲！你可没有拿主意的权力！
你现在只是个“副”组长！
真正能拿主意的另有他人呢！
那头的员工哑了火，李元洲再怎么坐冷板凳也是他的事情。
他们这些给人打工的员工只得服软：“没有，李组长，我的意思是……这个我们手头确实是没什么证据……”
李元洲嗤笑一声：“什么时候营销号发文还需要证据？”
“……那您的意思是？”
“当然是发文把这件事情曝光出来。”
“好的，我这就去办。”
李元洲把腿翘在了办公桌上，眉目轻佻：“顺便把那个崔文烨的联系方式给我。”
“……这我们从哪儿弄？”
“……”李元洲想了想也确实，临挂电话前还嘴贱一句：“快点啊，最好今天五点前弄出来，新闻嘛，时效性很重要的。”
“……”
那名员工闷闷的挂了电话，呸了一句：“新闻……真实性还重要呢。”
五点之前……
他看了眼时间，不禁发出一声哀嚎。
不过再磨蹭也无济于事了。
他打开记录着账号的表格，准备从几十个营销号账号里挑一个活粉最少，僵尸粉最多的账号发文章。
晚上五点前，一篇全篇打马虎眼的爆料文章被炮制了出来。
写文章的人机灵的很，为了规避被告的风险，虽然明眼人都知道说的是蔚蓝魔都，但他还是用“blue”这样的字眼的代替。
按理说账号活跃度这么低，很少会被推送才对。
但是“blue”、“游戏公司”……
这些文字组合在一起，很神奇的出现在了这段时间经常搜索“Blue&Moon”和“游戏攻略”的邱天的首页。
她撇了一眼，发现是池闻的八卦后，随手就转给了沈轶。
然后沈轶撇了一眼：“咦？”
又转给了池闻。
池闻当时正在开会，手机打了静音。
等会议结束，从会议室出来摸手机的时候，看到了这么一篇文章。
立刻给沈轶打了电话。
“温温！”
“嗯哼？”沈轶的声音听上去没什么奇怪的。
“污蔑！绝对是污蔑！”
池闻关上办公室的门大声说道。
“我在公司严格遵守下属不准啵上司嘴的铁律，绝不搞办公室恋情！”
“这是有人在害我啊！”
第260章 报复之前……
“我没有相信……嗯，会帮你问问秦姐姐到底是什么人的。”
讲了十来分钟的电话后，池闻坐在椅子上独自生气。
沈轶在娱乐圈混了那么长时间，自然是不相信文章里所说的潜规则事件。
但她不相信是一回事，池闻被污蔑又是另一回事了。
池闻想了一会儿后，给许柔发消息。
让她查一查这个营销号是哪个公司的。
很快许柔就回了消息。
“这个号我有印象，是文洋传媒旗下的，文洋传媒是库玛控股的。”
库玛，怎么不消停呢。
蔚蓝魔都总是承受着来自各方的打击。
回击也是很费精力的。
公关部的员工总是加班，就是为了应对这些无穷的小手段。
池闻真的快忍够了。
蔚蓝魔都要想走的更稳健点，得想个办法，让这些家伙的脏手都收一收。
不过目前最要紧的是……
回击。
被造了这么多次谣，骚扰了那么多次。
回敬一下不过分吧？
池闻皱着眉头，把许柔和徐莉莉喊来了办公室。
喊许柔当然是为了回击的事情，而喊主管人事的徐莉莉……
则是为了解答池闻的一个疑惑。
为什么在蔚蓝魔都内部发生的事情经过，会那么详细的出现在竞品公司旗下的媒体营销号上？
……
回击是需要契机的。
崔文烨的离去并没有给蔚蓝魔都带来任何改变。
不对，说到改变的话也是有的。
那就是员工们不再是哈欠连天的状态了。
各个领导组都找了项目组内的员工谈了话。
告诉他们机会是一直存在的，并不是什么时空缝隙，打开了之后几个月就消失了。
只要蔚蓝魔都存在一天，他们就有一天的机会向池闻表达自己的想法。
没必要像抢滩登陆一样那么着急。
那雨当时的策划方案也整合成了邮件发给了公司的职员们。
略去了重要的部分后，这份策划方案也非常的有参考价值。
池闻想让他们知道，并不要因为一句无端的指责，而忽略别人的天资和努力。