“嗯，有新思路很好嘛。你说说，都是怎样的思路？”刘伟名低头看着邵宁士的档案，嘴里随便说着。邵宁士的档案很干净，没什么太多的闪光点。邵宁士二十三岁便进白山市委组织部工作了，从最低级的干事一步步走上来的，在副部长的位置上也只坐了一届。能从最底层一步步地走上来要么是有贵人相助，要么便是自身本事了得，刘伟名综合分析了一下，邵宁士属于后者。另外，邵宁士的缺憾是一直都是在组织线上工作，没有主政过，这点是个不小的遗憾。当然，紧紧对于组织工作来说这是个有利的条件，但是要再往上走一步就有点难了，毕竟组织部部长是市委常委之一，作为一个市委常委，那他的职责便不仅仅只是组织工作了，他参与的是全市的工作，包括各个方面，没有主政的经历便是个弱点。
“我觉得组织部现行的考察干部的方式方法有问题。”邵宁士开口说道。
“嗯，继续往下说。”刘伟名有点惊讶，一般来说这种相差比较多的上下级之间的对话一般都是下级故意表示自己的态度，说是汇报工作一般都只是个幌子罢了，刘伟名没想这个邵宁士没这么干，还真的准备说点什么，而且还直接说到了组织部现行官员考察的弊端。
得到了刘伟名的提示，邵宁士便继续说道：“现在的干部任用制度，可以算是一种伯乐制度。伯乐制度是春秋战国时代形成的，也就是所谓的举贤制，我们现在津津乐道的所谓伯乐相马的故事，就发生在春秋秦穆公时代。而这个故事之所以被千古传诵，却因为唐代着名诗人、散文家韩愈的散文《马说》，其中“千里马常有而伯乐不常有。”的话，更几乎妇孺皆知。不过我怀疑历史上根本没有伯乐其人。整个先秦，东周和西周，是一个重要的分水岭，春秋和战国，又是一个重要的分水岭。除了其他人们熟知的之外，我个人认为，用人机制的改变，也是这几个关键时期的重要特征。西周使用的是世袭的分封制，西周的灭亡，其实也体现出分封制的不合时宜。代之而起的是举贤制。举贤制相对于世袭的分封制，肯定是一大进步，然而，举贤却是一种典型的人治产物，没有制度性保证，任何人，都不一定把真正的贤才推举上来。
我觉得，春秋战国时期的人很善于用寓言说事，他们想说明当时伯乐相马似的用人制度存在巨大缺陷，才编出了这么个寓言。韩愈的散文在结尾时也说得清楚明白，千里马之所以不成其为千里马，是因为“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意。”如果往深一步探究的话，韩愈其实是在告诉人们，天下哪有伯乐存在？既然没有伯乐，也就根本不可能分辨千里马和百里马了。
正因为这种用人制度无力选拔真正的人才，到了隋代，才开始了科举取士，也就是说，科举制度是比伯乐制度先进得多的人事管理制度，不仅仅是时代的进步，而且是人类的进化。”
“你说的很有道理，但是官员提拔是个很复杂的问题。当然，在这方面我们现行的方式方法多少是会存在一些弊端的，这个是受很多方面的影响所造成的。你有这种看法我很支持，如果你想进一步对组织管理工作进行改革，我建议你参考一下现代企业的人力资源管理。我接触过很多企业，他们之中有一些是跨国企业，他们的人力资源管理是国际化的，很科学。这是一种很系统的方案，当然根据考核项目或者目标的不同，可能会有些区别，但指导思想是一致的。但是这些和官场体制有着本质的不同，可以多想想，但是不可能混为一谈。”刘伟名说道。他对邵宁士这个说法突然感兴趣了，不得不说，邵宁士说的很在理，组织人事方面的事刘伟名很少去考虑。
“当然，这个只是个建议，多看看国外的经验总是没有错的，但是我们是有特色的社会主义，和别人的体制不一样，只能是借鉴罢了。你继续说你的，把你的想法说出来。”刘伟名继续说着。
得到了刘伟名的肯定邵宁士顿时眼睛便冒光了，说话音调也高了起来：“刘书记您说的这种国外的制度我曾经努力的研究过，也就是基于此我才想出了一个新的改革方式。其实严格来说并不能算是方式吗，只能算是我个人的一些想法。我的想法是将所有对干部的考核项目尽可能量化，某些不能量化的项目，比如思维的发散性、忠诚度、诚信等，有一些具体的考核办法和试题，并且结合其他一些测试，比如iq和eq测试等，最重要的忠诚度。以分数来绝对官员合格不合格。”
“这只是我个人一些想法，岸可能我有点冒进，请刘书记原谅我的草率。”邵宁士说完之后加了一步。
“没有没有，你的这个想法很好，现在官员干部就要有你的这种改革创新的精神，没有改革就没有进步。你做的很好，而且你也不是言之无物，虽然你的这个想法有点冒天下之大不韪，但是却是是有一定的可行性。这样吧，你回去写个报告上来，到时候我亲自和几位组织线上的领导一起来讨论一下。”刘伟名肯定地说道，他说的是实话，他很欣赏这个邵宁士，因为这个人不是个只会说空话的，而是个真有本事的。
就在这时，王明杰进来给刘伟名倒水。然后对刘伟名说道：“刘书记，中城区区委书记房福厚同志来在外面等候。”
其实如果刘伟名现在看时间的话可以看到，现在刚好是从邵宁士进来的十分钟。这也是领导和秘书中间的一种默契。当官其实是种技术活，很多细节代表了很多问题。领导同一个人谈话时间的长短决定了很多问题，时间越长则表示领导越看重。另外，下级一般都希望能延长和领导的谈话时间，但是领导则不可能和一个人谈太久，但是也不便直接送客。这时，秘书的重要性便体现了，就像王明杰这样，只需要进来汇报一声，邵宁士就不得不起身告辞了。
“那刘书记我就先回去了。”邵宁士连忙起身说道。
“嗯，好的。以后工作上的事情要多向彭华同志和德凯同志汇报，当然，也可以向我汇报。”刘伟名最后说道。前句是告诉邵宁士，要注重规则，不要越级上报。后者则是给邵宁士一个友善的信号。
邵宁士很激动的点头，然后跟着王明杰走了出去。
刘伟名又给自己点了根烟，喝了口茶，这时王明杰领着中城区区委书记房福厚进来，然后继续倒茶，随后关门出去。至于中城区区委书记房福厚，汇报的就都是些言之无物的东西，两者之间很有默契的交谈着。与邵宁士的汇报不一样，中城区区委书记房福厚的汇报就非常公式化，他的目的就是来刘伟名这走个过场，表面一种态度。刘伟名也知道他的想法，两者很默契地谈着，十分钟之后王明杰进来，房福厚便很配合的告辞。
“明杰，下午还有安排没有。”刘伟名伸了个懒腰后问王明杰。
“下午还有一个会议和一个活动要出席。”王明杰翻开本子说道。这些事情都是市委秘书长姚宏根据事情轻重缓急进行安排的，一般重要的活动必须刘伟名出面的才会安排刘伟名出面，不重要的则会安排两位副书记以及组织部长宣传部长这些对口的领导出面。当然，对刘伟名的安排都要得到刘伟名的答复之后才能定。
“你看一下我明天什么时候有时间？”王明杰又问道，作为一个市委书记，需要他亲自到场的会议和场面活动太多，他能自主支配的时间实在是少的可怜。
“您在明天上午九点到九点半之间有半个小时的时间。”王明杰继续翻这本子回答着。刘伟名的工作安排一般来说起码都排到半个月后了。所以一些大型活动起码都要提前准备几个月报备。
“那你就让岳山县县长戴山群同志明天这个时间过来吧，十五分钟吧。”刘伟名想了下说道。
虽然只是多了短短的五分钟，但是这体现出来刘伟名对戴山群的看重，前面就说过了，岳山县是刘伟名的一块心病，他想要完全改变岳山县的情况。要想改变，那就要有控制权，相对来说，要控制岳山县要比控制其它的几个县容易一些，在这个地方争夺不会有其它几个县那么激烈。这也就是刘伟名多给戴山群五分钟的原因所在了。
“另外你通知一下秘书长，让他到我办公室来一下。”刘伟名又对王明杰说道。
没多久，姚宏便就到了刘伟名的办公室。其实姚宏这一天都刘伟名办公室是到的最为勤快的，这里面有他工作岗位的原因所在，也有他自身原因的所在。作为一个秘书长，你必须的随时把市委的情况向市委书记汇报，包括市委和书记本人的工作安排，已经下面各党委的汇报也要及时地向市委书记汇报然后按照书记的要求作出相应的回应。按照书面文件上的定义呢，市委秘书长在市委书记的领导下，负责处理市委机关的日常工作，领导协调市委办公厅，市直机关工委、机要局、信访办、保密委、政策研究室等市委机关的工作，协调市委与人大、政府、政协的工作。副秘书长，办公厅主任、副主任协助秘书长工作。实际上呢，市委秘书长就是市委的大管家，是市委书记的最高助理。一般都是排名最靠末的市委常委。
姚宏来的很快，本来他的办公室就和刘伟名的办公室挨的很近，这主要也是为了方便工作需要才这么安排的。
“刘书记，您找我？”姚宏走进刘伟名办公室询问道。
“秘书长，坐。”刘伟名笑着说着。
“秘书长，请喝茶。”王明杰呼给姚宏倒水。
“明杰，你也坐下来一起听吧。”王明杰转身准备关门离开，但是被刘伟名给叫住了。
王明杰见自己被刘伟名留下来一起听，心里非常的激动，这说明什么？说明刘伟名对自己非常的信任。连忙跑出去，到自己的桌子上面拿出一个工作本坐在姚宏的身边，恭恭敬敬地准备记录刘伟名的说话。
“我来白山也已经好几个月了，市委内部的事情大抵上也已经熟悉透了，但是对于各县区党委的工作我还不甚了解，所以，我的想法是在近期内去各个县区走访视察一下，具体时间由你们两个安排，尽量争取的快一点。早一分钟熟悉下面的情况也就能更早一分钟做出具体的部署，其它的工作只要不是很重要就让其它的同志代替或者推迟。你们两个说说看法吧？”刘伟名直接说道，他没有用问句，也就说明这个方案是不容有更改的，让他们两个说看法也就是让他们两个说说怎么部署这次的考察。
“我非常赞同刘书记的这个想法，到下面各区县党委去考察一番是非常有必要的。纸面上汇报上来的都是虚的，而且也远没有直接面对那么具体真实，这对市委的下一步工作很有帮助。我的意见是等下个礼拜三的常委会召开之后便可以成行了。”姚宏一边翻着手中的工作薄一边说道。
“再早一点吧，把礼拜三的常委会取消，改到礼拜一，和书记联会一起召开。如果没有其他的事情就安排在礼拜一下午出发吧。”刘伟名想了想直接说着。
“这样更好。”姚宏在本子上记录着。
第635章
“我的安排是先就近到各区，刚好星期三星期四还有几个会议可能需要刘书记出席一下，然后再到各县。刘书记，您的意思呢？”姚宏想了想说道。
“我没意见，这些你安排吧。到各县的话就先到最远的岳山，然后到南山、东山，再到白山，最后去宁山和阳山。住宿就安排在各县，就不回市里了，每个县暂定为两天吧。”刘伟名敲着桌子说道。
“两天会不会时间太长了？”姚宏惊讶地问道。一般下去视察也就半天时间，最多一天。每个县两天，六个县就是十二天，再加上几个区，就是半个月了。市委书记半个月不在市里这有点说不过去。
“没关系，我走了过后，市委就由你坐阵，还有德凯同志在嘛。而且白山也就那么多，真有突然事件你通知一下我当天也就回来了。这次下去我是要多掌握以下各县的基本情况，一天半天的除了看看各县县委办公楼其它的什么也见不到。就这么安排吧。”刘伟名摇头说道。
“还是刘书记想的周到。不过如果形成按照您这样的安排的话，那可能会造成来回奔波的情况。可能中途要穿过几次市里。”姚宏犹豫了一下说道。
“就当是锻炼一下身体嘛。”刘伟名只是淡淡地说道。
其实姚宏并不是不明白刘伟名的意思，领导出行视察，这先后次序是非常重要的。这先后次序就充分体现了对各个班子的重视程度以及满意程度。从刘伟名先到最远的岳山，然后到南山、东山，再到白山，最后去宁山和阳山就基本上看出了刘伟名对各大班子的意见了。这六个县中刘伟名最重视的是宁山和阳山，这两个县是白山的经济大县，煤矿主要都分布在这两个县里面。白山一穷二白，要想崛起就只要靠手上那仅有的一点点煤矿资源了，而且主席还给了刘伟名一个艰巨的任务，就是改革煤矿，所以无论从哪方面来说，刘伟名最看重的都是宁山和阳山。但是恰恰宁山和阳山的一把手都和姚宏过从甚密，这让刘伟名非常恼火，所以便特意把宁山阳山放在了最后，这就是要给这两个县的领导班子一个暗示，暗示市委书记对宁山、阳山现任的领导班子非常不满意，至于下面的人怎么做，那就不是刘伟名该去考虑的事情了。
当然，除去阳山和宁山，最重要的便是岳山了，岳山的重要性便是其太过于贫困了，如果不改变岳山的状况就根本没办法摘掉白山贫困市的帽子，这也是刘伟名工作的重点，而且，岳山的人马是前任市委书记的，相对来说，刘伟名要好把握的多。至于南山和东山则没什么好说的。白山县的工业已经初具规模，但是发展很不完善，这也是刘伟名所要关注的问题。刘伟名这么安排最主要的原因是要给全市的领导干部一个信号，就是他与张炳德不是穿一条裤子的。
“好的，随行人员我通知市委各主要部门的负责人进行安排，每个部门三到四个人。由市委办公室统一安排，刘书记，我想我还是随行比较好，这样对各方面的工作也能更好的进行调度。”姚宏点头说着。他的想法当然是想紧紧地跟着刘伟名。
“不，我这要去半个月，市委就德凯同志一个人在总是不好的，你就留在市委掌控吧。这次的视察就让明杰和市委办公室负责就行了。另外各个部门主要负责人就不要去了，不能影响正常的工作，去个副职就行了，人数控制一下吧，不要太多了，人多了也没什么太大的意义，浪费经费。”刘伟名想了想说道，然后又接着说道：“另外到出发的时候再通知各个县委，现在要是通知了这几天他们估计就没时间办公了。”
“还是您想的周到。”姚宏恭维地说着。
“其它的事情就你去安排吧，安排好了跟明杰交代一下就行了。你去吧。”刘伟名开口说道。
“好的。”姚宏起身准备离开，随后对王明杰说道：“明杰，你跟我过来一下，我们就细节问题再商量商量。”
王明杰望着刘伟名，刘伟名有点了点头，王明杰便起身跟着姚宏走了出去。其实两人并没有走远，就在外面王明杰的办公室里，刘伟名的办公室外面没有人是不行的。
刘伟名继续翻着下面的申请和报告，看了看面前手中的那份，这是市委党校副校长打的申请。党校申请增强师资力量，加强党校老师的年轻化。准备申请招收一批应届高校研究生来校任教。刘伟名看到这不由的笑了笑，这个党校常务副校长曾德华到底是故意为之还是根本不懂得规矩？如果说已经到了党校副校长这个职位了还不懂最起码的规矩刘伟名是怎么都不相信的。所以剩下的便只有刻意为之这一条了。
其实按照正常程序，这样的小事，递个申请怎么都不可能到刘伟名这里来。党校是个特殊的地方，现在的党校是主管组织和党校工作的副书记王德凯任校长，但是这个校长只是个头衔而已，一个市委副书记不可能真的去管理党校的工作，挂个名号只是为了体现党校的重要性。其实党校的工作还是作为党校常务副书记的曾德华主持，在党校他其实就是校长。像招聘一批新老师这样的事情在党务会上就可以决定的，甚至于党务会都不需要，他王德凯拍板就可以下结论。即使作为党校挂名校长的市委副书记王德凯喜欢抓权，那这个报告也应该打到王德凯那里，怎么都不可能打到刘伟名这里来，这完全是不合乎规矩的越级上报。但是，刘伟名想，曾德华的目的决定不仅仅只是为了引起自己注意罢了。刘伟名继续看后面的报告，如果说前面是申请那后面就是在推崇市委党校的功绩了，说是推崇党校这些年的成就其实也就是在歌颂他曾德华这些年的政绩。看到这刘伟名不由的笑了笑，觉得这个人有点王婆卖瓜自吹自擂的嫌疑了。而第三部分则更加的搞笑，开口闭口都是在以刘书记为核心的市委正确领导下，白山是发生了那些巨大的变化等等等等，把刘伟名都夸成神一样的人物了，这让刘伟名觉得匪夷所思，暗道自己来白山才几个月，而且还根本没时间没能力去做出什么改变，白山的发展与自己有什么关系？而且白山发展了吗？不过刘伟名不得不佩服这个人的文字水平，这个人是个水平非常高的政府文稿作者，像这样歌功颂德的文章一般的秘书绝对是写不出来的。虽然都是在拍马屁，写的都是些子虚乌有的事情，但是偏偏他说的每件事都沾边，让人觉得这样理解也没有错。刘伟名耐着性子看完最后一段，最后一段是个邀请，是邀请刘伟名到党校给最近开的一个中层干部学习班去讲课。
刘伟名看完之后仔细地回味了一番，越来越觉得这个曾德华不是个简单的人物。虽然满篇都是废话，但是却深深地让刘伟名记住了这个人，而且看到这个人的头脑和政治性格，也看到了他对刘伟名的诚意。从他歌颂刘伟名到特意把申请递到刘伟名面前还有最后邀请刘伟名去给党校上课这一系列动作都说明了他非常想走上刘伟名的这根线。
其实大家看过之后会觉得曾德华这个人可耻，竟然可以这么光明正大的溜须拍马屁。但是在刘伟名看来则不同，他是认为曾德华这个人很有头脑，而且又很强的政治领悟力。要知道，一个人有能力是一回事，但是能把这种能力换成舞台又是另外一回事。这个世界上有能力的人多了去来了，但是真正有舞台把这种能力表现出来的人是极少的。所以说，能力固然重要，但是懂的表现自己同样重要。就像前面组织部副部长邵宁士对刘伟名说的那样，砸门国家其实实行的是一种伯乐制的官员考核制度，所谓千里马常有而伯乐不常有，这时，怎么表现自己让伯乐发现自己就变的尤为重要，这是判断一个人有没有能力的一个直接表现，一般，身处高位者，除了有很雄厚的靠山的人外，基本上都是非常会表现自己能力的人。不管以什么样的手段，在官场，只能能引起上级的注意，并且让上级看好自己，这就是一种能力就是一种成功，无疑，曾德华做的非常好，这就是刘伟名赏识他的地方了。