呼！没想到纠缠自己和女儿这么久的问题，居然被邓华解决了，孟晴双眼放光，恨不得让小邓同志直接把女儿的终身大事帮忙解决了。
这个才是最让孟主任头疼的：“下去看看就对了，大学生最大的问题就是理论脱离实际，何不食肉糜不只是古代君王的笑话，当代大学生有多少真正了解过民间疾苦和需求？”
一顿饭而已，难不成孟主任要变成政教课堂？小邓同志家里孩子小，根本无法理解孟晴的苦恼，孟主任恨不得时时刻刻给女儿上政治课，首先就是婚姻大事！
实际上小邓同志在考虑一个问题，要不要剽窃《那年那兔那些事儿》这部漫画，当年让他泪奔的画面，想必也会引起诸多网民的共鸣。
记得是在11年的时候看到的这部漫画，当时还是一个老战友告诉自己的，看到这部漫画后，简直让浑浑噩噩的他无地自容！
“我们在这里吃炒面配雪，只为亲们可以为咸甜豆腐脑大战十页！”这句话之后，邓华彻底改变键盘侠的习惯，直到今生也不喜欢当一个吐槽键盘侠。
只是那么感动自己的一部作品，不知道创作者经历了多少不眠之夜，第一次邓华觉得剽窃是可耻的，也许还应该让原班人马创作出这部经典漫画。
行政学院的学员已经开始准备结业论，小邓同志倒是不着急有人帮忙，可是消停没几天，组部再一次来电话找他。
这一次找他的是熟人鸣，原组部办公厅副秘书长，组部部务委员常务副部长杨辰东的专职秘书，杨副部长年初刚刚退休。
如今鸣是组部党建研究室主任兼政策法规局局长，他相招邓华自然第一时间赶到：“局长好久不见！”
鸣起座相迎笑道：“可不是嘛，别人组部有了熟人，恨不得天两头打秋风，你小子可倒好，几年都不来看我一回。”
两个人的紧紧握在一起，邓华摇摇头：“这不是避嫌么，老领导讨厌搞人际关系，所以我还真不敢来这边叨扰你呀！”
小邓口的老领导，自然是刚刚退休的杨辰东，鸣感慨道：“老领导高风亮节实在是我辈楷模，来来来坐下，上茶，把杨副部长送的大红袍泡上！”
一边的孟晴支开秘书，亲自倒水泡茶：“还是我来，几次来你这边都把按的，还是第一次见你这么大方！”
哈哈！鸣大笑介绍到：“这位是政策法规局副局长孟晴同志，昨天刚刚报到，就跟我极力推崇干部考核分级制度试点，我已经跟君鸣同志打过招呼，借调你到这边来，开展该项目的运作和研讨。”
啊？借调到组部来？邓华呆若木鸡：“局长，咱能不能别闹？干部考核分级制度试点刚刚启动县级试点，淮阳省那边，由省委组织部副部长省公务员局局长刘芸同志负责，她是从组部下去的，你们应该很熟的呀，干嘛找我？”
说实话，有过在部委关工作的经历，小邓同志真心不喜欢燕京城的工作，他宁可在地方上当一个小头头，处级干部在地方已经很有实权了。
借调到组部小小的处干啥也不是，只有在地方上，他才能实现自己的理想，才能为“建立一个吃得饱、穿得暖，不被人欺负的种花家！”尽一份力。
这是邓某人的想法，鸣面色一正：“这可不是开玩笑，昨晚去看望老领导，他也对你在组织工作上的开创性工作赞不绝口，当时我还没当回事，这一次说什么也不能错过你。”
还有杨辰东的意见？邓某人没辙了：“感谢老领导还记得我，啧！那个冒昧问一句，借调总有个期限吧？一个月还是两个月？”
咯咯咯！孟晴忍不住笑起来：“别人借调到这边，恨不得一辈子不离开，你可倒好没等来就要走，组部又不是龙潭虎穴，你怕什么？”
什么都怕呀！小邓同志忽然后悔了，后悔那天劝说叶莹，其实他也厌烦部委关的人际关系，特别是像高海博那类的混蛋，人家是准司局级干部。
之前拿他没辙，现在却成了自己的顶头上司，小邓同志不得不打预防针：“事先声明，我脾气不大好，千万不要让高海博之流招惹我，小心挨揍不负责治疗！”
没等来先想着打架，鸣笑了：“你恐怕没时间和他打架，干部考核分级制度试点工作千头万绪，不只是在部里面搞案，更要下去实地考察项目执行情况。”
什么意思？邓华愣了一下：“就是说我还要去淮阳省呗？毕竟那边才是试点单位，川渝市的试点已经胎死腹了呀。”
其实邓华想说，这个项目在下面推广阻力很大，如果不是他足够强势，在清远市都难以开展试点工作，更不要说在淮阳省范围内推开。
不过孟晴和鸣这么热衷于该项目，他实在不想伤害两个人的积极性，毕竟那是他的项目，费尽心弄出来的，绝对不想就此死亡。
第2217章 怎么个情况？
有点懂了，感情局长和君二公子打的一个主意，包括孟晴在内，都是看该项目的开创性和吸引眼球，都是要借助这个项目为自己夯实政绩。
腻味！真的很腻味，把自己当成了什么？垫脚石？还是装点门面的吉祥物？凭啥呀？凭啥把自己当成装饰品？
说实话邓某人真的很不舒服，如果这边有诚心搞试点，自己也无话可说，谁不希望自己的孩子茁壮成长？
说白了干部考核分级制度试点就是邓某人的孩子，自从它诞生到现在，邓某人为它倾注了太多的心血，你当给人评分那么简单的么？
就算给高海博的评分，看似儿戏的背后，也有着邓某人对那个家伙足够的了解，如果没有足够的了解，怎么可能给人家评分？
那简直是虐待自己的孩子么！谁的孩子自己不心疼？不过凡事有两面，换一个角度去想，假如自己不去参与试点工作的验证，换做高海博那样的混蛋会是什么样的后果？
等于是把未成年的女儿送给恶霸地主啊！一念及此邓华心的懊恼消散了不少：“我愿意参与其，但是需要组建一个团队，一个能够保密的团队。”
噗哧！孟晴忍不住笑出来，女人想到了高海博，高公子被邓某人挤兑的画面有点惨。一如所料，那天谈话的内容早已经不胫而走。
现在部里面每一个人，看向高公子的眼神都有点怪。实际上高海博同志已经有了全新的名字，叫做十二点五！
相信邓某人来到组部以后，也会知道这个消息的，孟晴笑道：“保密是必须的，谁也别想成为某人第二，相信也没有人敢尝试成为第二个数字干部！”
什么数字干部？小邓同志一呆，这家伙智商有点低，看孟副局长戏谑的眼神，邓华瞬间反应过来应该是高海博那个蠢货了，125啊！
鸣很满意邓华的表态：“还有什么要求尽管提，不只是为了试点工作更好的进行，还要让工作精益求精。”
想了想邓华道：“首先属性化数据模型构建单纯作为干部考核制度试点服务，绝对不能成为纪检部门审查干部的依据，另外这项工作务必有绝对保密的措施，我不想有一天成为众矢之的，被人家满大街追着砍。”
哈哈！鸣大笑：“放心，你说的也恰恰是我们想到的，眼下这项工作已经引起太多人忌惮，如果再和纪检部门搅混在一起，估计你的工作直接可以宣告结束了。”
不得不说局长对试点工作还是很有诚意的，远比君二公子有诚意，那个混蛋一旦巩固了自己的位子，顿时把自己和试点工作扔一边。
就算新人入洞房媒人扔过墙也没有这么快的，那家伙甚至连洞房还没进，就已经把自己甩在一边了，赤果果的政治投分子。
2002年6月旬组部干部考核分级制度试点调研组成立，组部政策法规局处级巡视员（借调挂职）邓华任组长，位副组长分别是鸣、孟晴和焦顺。
不过位副组长不参与组务工作，组员五名组部组织局六处办公室主任科员吴越、黔州省河池市市委常委组织部长师同海、沪市市委副秘书长市委宣传部办公室主任唐一笑。
团央组织部干部一处主任科员徐晓峰，燕京市西城区区委组织部组织科科长（副处级）涂海，桂江省省委组织部副部长兼干部一处处长（副厅级）芮蕊。
组员只有吴越才是组部干部，小邓同志不过是借调，不是组部正式编制，其他五人两个副厅级两个副处级，还有一个正科也都是借调模式，这样的组合有点古怪。
最少邓华是这么看的：“你是怎么混进组织的？”
对于师同海出现在调研组他不奇怪，别看师书记下去了，可是如果师书记不关注儿子的前途，那才是扯蛋，毕竟师尚古书记非常看好这个项目。
实际上小邓同志要问唐一笑，只是不敢那么直接，冰美人那张嘴他惹不起，一旦发飙远比关枪厉害，还顺带找后账的，这女人绝对惹不得。
唐副秘书长多精明：“这个就不是邓华同志需要考虑的，有一点姐姐提醒你，能够进入这个调研组，每一个都不是寻常人物。”
怎么个情况？邓华一呆：“不会比你们背景更强大吧？”
师同海嘿嘿一笑却不说，这家伙总是一副高深莫测的样子，实际上很多四九城代都这损嗮，仿佛他们掌握的是顶层密一般。