现在事情说开了也就妥了，不过林雨晴还是歉意十足：“对不起小邓，都是我照顾不周，否则也不会发生那样的事，改天我和全福去阳庐市找你，请你吃饭赔罪好不好？”
“哎呦！嫂子你可是我的亲嫂子！”邓华汗都下来了，“你这不是打我脸么？我弄一个麻烦送你身边去，闹出那么一档子事，您没怪我已经烧高香了！不过你和全福过来我举双欢迎，我们也好久不见，过来兄弟摆一桌向嫂子赔礼！”
黄霏给自己丢尽了脸啊！电话重新回到洪全福里：“咳咳！那个小邓啊，今儿就这么滴了，改天我们过去再联系，那个你让我们老两口睡个懒觉成不？”
“草！都要六点了睡什么睡？赶紧起来造人！哈哈哈！”
无良的家伙赶紧挂断电话，他可不想让林雨晴骂一顿！一周时间，对于关干部来说一年有无数个一周，很多人在在一周时间内只记得周一和周五，至于说间那天谁知道自己干了什么？可是这一周对于副处级调研员苗秀秀和主任科员何海阳、王鹏来说完全不同！
短短一周时间，在小邓处长的大力合作下，他们个人没有需要邓处长以外的帮助，居然完成了干部考核分级制度试点属性化数据模型的构建。今天是部里面对该项目进行审查验收，这对于个年轻人来说是一次人生转折点。
此前从来没想过有会完成全国瞩目的项目模型构建工作，现在个人成了焦点，小会议室里面都是副处级以上干部。安静，特别安静，只剩下翻看纸张的声音，还有个人紧张的呼吸声。
邓华给人鼓励的目光，苗秀秀终于平复自己的呼吸，刚刚的确有点紧张，这是她提副处级调研员后第一次主持工作。如果不是邓华出现，如果不是小邓同志把这项任务交给自己，苗秀秀真的没有会展现自己的能力。
或者说在很长一段时间内，都没有会表现自己的能力，现在随着属性化数据模型的构建完成，自己的副处级位子算是彻底稳固了。最开心的无疑是何海阳和王鹏，两个人在主任科员的位子上有会参与到这个项目，几乎是天大的幸运。
有人欢喜有人愁，干部一处其他人心情糟糕至极，任谁都知道干部考核分级制度试点属性化数据模型构建的重要意义。这是组织工作开创性的一页，只要参与其甚至不需要具体负责什么，就足以在自己的履历增添浓墨重彩一。
第1721章 质疑
干部一处副处长郑毅皱皱眉：“我谈谈看法，干部考核分级制度试点属性化数据模型是一项重点工程，是省委组织部近年来少有的项目，可以和大学生村官政策相提并论的工程。就是这样一项彪炳史册的工程，居然在短短一周时间内完成，到底是能力出众还是过于敷衍了事？如此重大的项目，一定要不断论证，组织最精干的力量进行攻关，怎么可以小猫小狗两只就完成了呢？如此简单的属性构建，简直是滑天下之大稽！”
好犀利呀！苗秀秀顿时变了脸，何海阳和王鹏脸色也极其难看，这位郑副处长甚至没有看内容完成怎么样，直接对个人的工作能力展开质疑，他要干嘛？个人齐齐看向邓华，邓处长悠闲自得的喝着茶水。别看这家伙在陶桃面前说的人模狗样，实际上他此刻茶杯里面就是天香水冲泡的茶叶，真的很好喝啊！
小邓处长的表现，让个人心有数了，连处长都没在乎他们在乎什么？和邓某人在一起时间久了，会不知不觉被他的自信感染，只要他信心十足，个年轻人一点心烦气躁的感觉都没了。
干部一处处级调研员周枫敲敲件：“同意郑毅同志的意见，组织工作一定要追求严谨，绝对不能把它当成小事情敷衍了事，毕竟涉及到党员干部的前程问题。看看这份模型，和网络游戏的属性构建没有什么区别嘛！如果仅仅是抄袭也就罢了，能不能扔掉早已经不合时宜的项目，比方说什么孝悌仁之本、礼如山重迁居、道义为先，什么跟什么啊？连封建余孽和糟粕都冒出来了，这还是我党的组织工作吗？”
嘿！尽管想过组织部内部会有不同的声音，君二公子还是没想到，反对的声音如此大。听着台下干部们一个接一个的法眼，君鸣笑容带了一丝冷酷，这帮家伙绝非为了反对项目而反对，他们事实上在反对邓华！
而邓华是谁的人？是他君部长从川渝市挖回来充当马前卒的，这些人反对邓华，实际上就是在反对他君部长！看上去君鸣还在笑，只是眼神已经带了一股子杀气，对于敢反对自己的绝对不能软！
批判在继续，奇怪的是展开批判的居然都是干部一处的成员，而其他各处的领导顶多不痛不痒说几句，远没有干部一处的反应强烈。这种情况有点诡异，按照正常来说单位的小圈子利益明显，谁也不会贬低自己单位的政绩。
可是今天完全不一样，渐渐地君鸣笑容越来越灿烂了，看来小邓同志对干部一处的掌控力度不够么！君二公子终于有点心理平衡，这家伙以往表现太过妖孽，以至于让身为世家子弟的君鸣都有点危感。如果任由邓某人如此强势下去，说不上哪一天，他君二公子要向邓某人叫领导了！
现在么一切尽在掌控，君鸣轻轻敲敲茶杯打断葛颖的发言：“很好！大家能够集思广益对工作有极大促进作用，我们就是要在部务会议上畅所欲言，千万不要有人很想法。百花齐放百家争鸣是件好事，只有争鸣进步，才能让我们的事业蒸蒸日上！邓华同志说一说吧，你对同志们的诚恳建议有什么感想？”
感想？邓华放下茶杯，像是没喝够一般咂咂舌：“我想请问刚刚批评属性化数据模型的各位，你们认真看过了吗？对于各位的批评我虚心接受，只是莫须有的批判还是请收回！孝悌仁之本、礼如山重迁居、道义为先是封建余孽和糟粕？呵呵！连孝悌忠信礼义廉耻都弃如敝屣的人，在我的干部考核分级制度试点属性化数据模型全部为差评！”
嘶！周枫等人脸色大变：“邓华同志这是打击报复！严重抗议他公器私用的行为，严重抗议邓华同志在干部考核分级制度试点的行径，如果属性化数据模型被一个处事不公的人把持，我们怎么能相信这份考核是真实的？”
小邓同志注意到，君二公子的嘴角居然有一丝上翘，这个混蛋居然在看自己的笑话，很显然君部长乐见下面干部炒成一团。又是什么狗皮倒灶的官术，下属团结一致不好管理，搞不好会架空领导的。
现在各处一把各存心思，干部一处更是内部一团糟，根本没有心思在部务上跟部长掰腕，这无疑是君部长喜闻乐见的。还以为君二公子是好人，感情这家伙把自己调进来，就是要搅浑一滩池水的！
想得美！邓华摊开双：“我想请问，一个不忠不孝不仁不义的干部，怎么可能符合干部考核标准？或者说以往的干部考核，这些都不列为候选项，选拔干部从来不在乎那个人最基本的做人准则？这份属性化数据模型是按照君部长的指示，根据大家在生产工作的表现，根据在生活的表现，做出最符合人性的评判。或者说这份模型不只是干部考核模型，而是一个道德模，一个干部如果连道德模都不能符合，他怎么可能成为党员干部？”
怎么就上升到道德高度了？郑毅怒不可遏：“学术探讨请不要乱扣帽子！什么叫做不忠不孝不仁不义的干部？我们是说有些历史的糟粕不应该出现在未来选拔人才的模，如果用数千年前的标准衡量，对组织工作对人事制度对人才选拔有百害而无一利！我们还是要用发展的眼光看世界，用发展的方法解决问题，不要从千年封建迷信挑出那些东西，让组织工作整个充斥腐朽的气息！”
充斥腐朽的气息？后面苗秀秀、何海阳和王鹏鼻子都气歪了，没见过这么不靠谱的领导，到底是谁在乱扣帽子？如果不是他们只有旁听权，个小家伙真想上去理论一番！
君二公子怡然自得的喝着茶，真怀疑这家伙是不是用天香水泡茶喝，也不怕喝出前列腺炎来！邓某人不无恶意的想，也难怪小邓同志这么想，调来淮阳省省委组织部不是他所愿的，来了就来了居然被人家当成马前卒！
第1722章 玩儿过游戏吗？
很显然这是君鸣乐见其成的屁事！这家伙很大程度上是成心的，只是如果任凭几个家伙向自己身上泼脏水，那也不是小邓处长的风格，这位一向是水来土掩兵来将挡的！有人进攻那就用更激烈的进攻打回去！谁怕谁？不要说几个半大老头老太太，就是全部针对自己又如何？
真心没看得起几个对！邓华笑容不变：“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻是做人的根本，也是我们的大成至圣先师孔子他老人家的德育内容的全部精髓，也是人生的八德！忠——尽己报国的责任；孝——生生不息的爱心；诚——求真务实的品质；信——立身兴业的基点……”
大家都对小邓同志的讲话嗤之以鼻，这位是在炫耀自己的国学功底么？国学早就被当成四旧扫进垃圾堆了，那还是四十年前的事情，这位居然在这个时候提出来，未免太过不识时务！质疑小邓同志的人很不屑，这位已经理屈词穷了，还真是胜之不武！
这就是年轻人的缺点，积累的底蕴不足，这几位毕竟是在组织部门工作多年，有着深厚的理论功底和实践经验。什么干部考核分级和属性化数据模型不过是噱头罢了，根本没有什么可操作性！现在被自己戳穿，小邓同志已经黔驴技穷，嘿嘿竖子不足与谋！
邓某人的声音在小会议室回响：“礼——人际明的规范；义——人间正道的向导；廉——清白正气的根基；耻——人之为人的底线！我想请问，郑毅同志是不想要廉洁呢还是要抛弃羞耻心？或者觉得忠孝对你而言都已经没有存在的意义？”
噗！君鸣一口茶喷出去，在场的干部全都傻眼了，这位部长也太不靠谱了吧？不过想想刚刚邓某人的话，也忒损了一点，转眼间给郑毅同志扣上一顶不忠不孝不要廉耻的帽子。看郑毅那张死人脸就知道，这几句话对他的打击有多大，恐怕将来茶余饭后有的谈了！
可是君二公子就有点过份，好歹你也是省委常委组织部长，怎么可以这么失态？问题是君部长一点难为情的感觉都没有：“咳咳！同志们的讨论很好，就是要有争鸣就是要进行传统和现代的碰撞！就是要让思想的火花在工作绽放！大家继续！”
继续你个头！如果不是部务大会人太多，邓某人真想一杯水倒在他脸上，这个无耻的家伙把自己坑了！这不是要让他小邓处长得罪所有人么？就算他再强大，如果把组织部每一个人都得罪了，那也是分分钟要被挤走的份儿呀！
郑毅眼睛都绿了，那双野兽一样的眼睛死死盯着邓某人，这家伙居然敢骂自己不知廉耻罔顾忠孝，简直是欺人太甚！可是那些话先是他自己说出去的，姓邓的完全是用他的话打脸，尼玛老郑的初衷不是这个啦！
很多话经过不同人的曲解，总会变得面目全非，现在郑副处长有种吐血的冲动。他把求助的眼神看向几个盟友，大家说好的一起玩，怎么到了关键时刻一个个都哑巴啦？
处级调研员孟强受不了郑毅渴求的眼神：“邓华同志有点过了！君部长说得好，工作需要探讨需要争鸣需要传统和现代的碰撞，没有思想的火花在工作绽放，也就没有工作的进步。邓华同志乱扣帽子本身就有扼杀思想的嫌疑，这样很不好，时代的进步和思想的开放是分不开滴。我们今天探讨先贤八德，不是说一味的摒弃而是有选择的接受，正如前人所言要取之精华剔除糟粕，请不要曲解郑毅同志的意思。”
老郑长吁一口气，终于有人替自己说话了，刚刚邓某人一连串的进攻，真的让他无从招架。说起来郑毅也是替人背锅，说八德是封建余孽和糟粕的不是他，是周枫那个老东西好吧？现在周某人像是没事人一样喝茶抽烟，完全无视老郑同志丢人现眼，简直是太过分了！
似乎感觉到老郑的怨念，周枫沉声道：“有些干部在学术争鸣的时候言之无物腹空虚，就只有乱扣帽子乱打棒子，这种红色年代的伎俩能不能彻底摒弃？已经是新世纪了，拨乱反正改革开放都已经二十多年啦，为什么还有人死抱着过去的东西不放呢？这个样子很不好嘛，君部长已经表示，我们是为了组织工作的进步而争鸣！我认为邓华同志需要谦虚的美德，不要大家给一点批评和建议就火烧屁股一样跳起来，不利于展开批评与自我批评嘛！”
不得不说这家伙颠倒黑白的本事一流，刚刚为邓处长精彩反驳欢呼雀跃的个人，忽然发现小邓处长太辛苦，居然是一个人的战斗！苗秀秀、何海阳都想要冲上去帮腔，可是这里哪儿有他们说话的份儿？成为旁听的观众，已经是天大的荣耀，这里都是部务委员在讲话，就算苗秀秀也没有进入部务委员的层次呢。
“周枫同志的话很有道理！”谁也没想到邓某人会夸赞自己的对，随即大家反应过来，这是先扬后抑的戏码！果然，“学术争鸣切忌言之无物腹空虚，否则除了乱扣帽子乱打棒子还能做什么？我想请问周枫同志，你玩儿过网络游戏吗？你知道网络游戏属性构建有什么意义吗？没玩儿过？没玩儿过你在这里跟我探讨什么抄袭？属性是万物皆有的一种固有性质，难道说你用白菜做汤是原创，我用白菜炒木耳就是抄袭？你到底是学术探讨还是在扣帽子？”
呃！老周还以为自己躲过去了，这才跳出来帮腔郑毅，没想到这家伙在这里等着自己。说实话年近五十的他真心没玩儿过游戏，也不知道属性构建是几个意思，可是之前哥几个探讨的时候，听人说过邓某人是拾人牙慧剽窃游戏的创意。
第1723章 秀恩爱
没想到姓邓的战斗力这么强，不是说他连初都没有正常毕业吗？至于说什么大专函授凭，直接被副处级调研员葛颖无视，那东西用来上卫生间都嫌硬，一点存在的价值都没有。偏偏就是这么一个初毕业生，居然把一帮老年大学生驳斥哑口无言！
现在这位居然越战越勇，葛颖忽然眼珠一转：“既然八德是根基为什么要排在后面？另外这个朋友圈是什么东西？我们只知道近朱者赤近墨者黑，还有家庭状况，已经不是追究家庭成份的年代，这个是不是太过腐朽了一点？还有什么个人魅力，个人英雄主义本身就不是科学的世界观，我们要提倡人民群众的力量，不能人为造神！”
斜一眼只比自己年长两岁的女人，邓华微微一哂：“没有人能够否认人民群众的力量，但是一个领导干部如果连最起码的个人魅力都没有，怎么可能成为一名合格的领导干部？一个人见人憎的领导和一个人见人敬的干部，哪一个更受欢迎？哪一个更容易开展工作？”
人见人憎的领导？这家伙还真敢说，淮阳省省委还是很有几个官威十足的领导滴，这里毕竟是包黑子的故乡，冷面判官几乎形成一种官场化。不过话说回来，冷面领导不等于人见人憎，相反这样的干部很多时候容易获得敬畏，葛颖忽然发现这位的话没有瑕疵！
“至于说家庭状况，我们不承认血统论，但是我们不得不正视一点，家庭环境对一个人的性格和世界观形成有着相当大的影响。从社会伦理学和心理学的角度来说，成长于家暴环境的人成为施暴者的可能性大增！一个人父母亲都是吸毒者，他成为瘾君子的会远超你我！一个商业世家出身的人，本身就有商业天分，比方说我！”
哈哈哈！所有人都笑起来，刚刚剑拔弩张的气氛顿时放松了很多，葛颖悬着的心放下来，真害怕邓某人会穷追猛打。幸好这位还有最起码的君子之风，对自己的言辞没有太过犀利。葛副处长明白了，这家伙属于实战型战将，越是被攻讧越是战斗力十足，对于温室成长起来的自己而言，他的战斗力爆棚！
连君鸣都笑了：“没错你是商业世家出身，所以在工作一向喜欢搞成本核算，害怕赔本！所以你才只用了个小家伙就完成了属性构建，我要替你问问那位，小邓处长给了你们多少加班费？居然在这么短时间内完成？”
哈哈哈！大家再度爆笑起来，连反对的声音都没有了，人们已经看出来，君部长不想让质问持续下去，继续下去不过是个笑话。都是老官场，成为部务委员的哪一个没在下面当过一把？就连葛颖都在副处级开发区当过一把，这一点眼色还是有滴。