赵义臣道：“我今天找你过来，也是想让你好好说一下宝州的事情的，万一我真的去了宝州，我也好提前对宝州有一个了解啊。”
赵义臣要真的去宝州的话，确实是需要对宝州有一个比较全面的了解，他当然有自己的了解渠道，但是什么了解渠道，都比不上问苏星晖来得更直观，更全面，而且对于他来说，苏星晖也是可以绝对信任的，所以他当然要问苏星晖了。
苏星晖点了点头，便问道：“赵部长，您想了解些什么？”
赵义臣道：“先说一下宝州的干部吧。”
苏星晖点了点头，向赵义臣介绍起了宝州的干部，他在宝州工作了一年多，对宝州的干部当然是了如指掌了，对宝州一些重要的干部，他都作了比较中肯的评价。
赵义臣非常认真的拿出了自己的笔记本，把苏星晖的这些评价详细的记在了笔记本上，对于苏星晖的评价，他是非常重视的。
其实，在省委组织部的档案里，自然也有对市级干部的评价，可是谁都知道，这些评价是非常官方，非常程式化的，而且不乏对一些干部的溢美之词，或者是对另外一些干部的不公正评价，所以这些评价并不准确。
所以，赵义臣至少可以从苏星晖的评价当中，得到一些另外的东西，与组织部的档案互相印证，可以得出一个比较全面的评价。
另外，像那些处级以下的干部，除了一些梯队干部之外，省委组织部是没有他们的档案的，这里面有一些关键位置的干部，赵义臣也需要从苏星晖这里得到一些关于他们的信息。
苏星晖向赵义臣介绍完这些干部的资料之后，赵义臣笑着说：“星晖啊，我看你也能做组织工作了，你对这些干部的评价，我觉得都很中肯啊！”
苏星晖道：“其实要想把工作做好，不管是任何工作，首先要做的就是要用人，要用好人，所以每个领导都应该对自己的同事、下属有一个客观的评价，这样才能用好他们，用其所长，把工作做好。”
赵义臣点头道：“你说得非常好，很多领导都是谋事而不谋人，没有用好人，让工作效率降低了，其实工作效率降低还算是好的，有时候没有用好人，反而起了反作用，让国家遭受了巨大损失的都是比比皆是。”
苏星晖道：“您如果去了宝州的话，就刚好是管人的人了，这就是您需要解决的课题了。”
赵义臣哈哈一笑道：“我去了宝州的话，对那里的干部不熟悉，还是需要你多给我一些参考啊！”
苏星晖道：“那是当然，您但有所问，我绝不藏私。”
赵义臣点头道：“那好，我还想听听宝州市其它的情况，麻烦你给我说一下。”
苏星晖点了点头，又向赵义臣介绍起了宝州市其它的情况。
虽然苏星晖只是一位分管文教卫等工作的普通副市长，但是他对宝州市的各项工作都是比较关注的，他对今年宝州市的各种数据是如数家珍，一张口就是各种数据，听得赵义臣连连点头。
赵义臣的笔尖在笔记本上沙沙的划动着，不一会儿，他就记了好几页纸，这都是宝州市的一些情况。
第1426章 他好久没来了
苏星晖讲完之后，赵义臣点头道：“星晖啊，我真的是服了你，我叫你来，也没说是什么事情，更没有让你做什么准备，可是你这些数据是张口就来啊，这说明你平时的工作是用了心的，你在工作上是下了大力气的，要是中国的干部都像你这样，这工作就好做了。”
苏星晖道：“我认为这是一位领导干部最基本的功课，要是连自己管辖的地方都不熟悉的话，那还能把工作做好吗？而且，一位领导干部分管的工作不可能永远不变，万一分管工作调整了，难道还去临时抱佛脚吗？肯定是要随时做好准备的。”
赵义臣笑道：“你的这种态度，真的值得我们学习啊！走，现在也到午饭时间了，我请你吃饭去！”
苏星晖道：“还是我请您吃饭吧，这也是替您庆祝。”
赵义臣哈哈一笑道：“你到了燕中，现在我还是东道主，而且你给我提供了这么多的有用信息，当然应该是我请你吃饭了。”
苏星晖没有再多说什么，两人一起出门下楼，他们去了省委招待所，就他们两个人一起在一个包厢里吃饭，没有喊其他任何人。
这当然是因为赵义臣要调到宝州的事情没有对任何人说，这件事情还没定下来之前，如果让太多人知道，弄不好就要黄了的，因为正式的任命估计还要半个月左右才能下来。
为了不节外生枝，赵义臣准备把这个消息连自己的妻子都瞒着，现在知道这个消息的人，也只有苏星晖一个人了。
两人点了一瓶红酒，用这红酒来表示一下庆祝，这个消息不但对赵义臣是一个好消息，对苏星晖同样也是一个好消息，既然赵义臣说他要往前挪一挪了，这个消息自然不会是虚报军情。
虽然苏星晖进了常委，级别未变，可是他也正式进入了宝州市的决策层，这是一个非常重要的台阶。
席间，赵义臣问道：“星晖，以你之见，我去了宝州的话，首先要从哪方面着手？”
苏星晖道：“还是那句话，要先把人用好，不过去年年底，宝州的中层干部已经调整了一部分，现在不适宜再大规模调整中层干部，那么我觉得，可以在干部的考核上下下功夫，改革一下干部考核制度，这样可以提高工作效率，也能够让真正优秀的干部脱颖而出，得到任用，平庸之辈，就不能得到提拔了。”
赵义臣沉吟道：“嗯，你这个想法是很好的，我这个市委书记，干部考核制度是我的本职工作。”
对于赵义臣这个市委书记来说，用好干部就是他的本职工作了，政府那边的工作他最好是少插手，他完全可以通过干部的考核来全面掌控宝州市的工作。
而如果能够在干部考核制度的改革上取得出色的成绩的话，这对他来说，也是一笔卓异的政绩，他如果想要顺利进入省委常委的行列，光是躺在宝州市的功劳簿上摘果子，那肯定还是不能服众的，还是需要一些属于他自己的政绩。
那么，干部考核制度的改革就是一个很好的切入点了。
苏星晖道：“是啊，这也是您最擅长的工作，很容易取得成绩。”
赵义臣道：“那你在具体怎么改革方面，有什么好的建议呢？”
苏星晖便把他在昌山和崇津县施行过的一些干部考核制度讲给了赵义臣听，赵义臣听得连连点头，显然是很受启发。
苏星晖的主要思路就是要把考核量化，不让干部考核显得太模糊，太模糊了，人的因素就占了大头，也就是俗话说的“说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行”。
如果都能量化考核的话，那就不是靠人来说了，谁的工作做得好，谁的工作做得不好，那就一目了然了，而该提拔谁，该申斥谁，同样也是一目了然了，这样干部考核工作就好做了，也比较科学，比较准确。
赵义臣道：“我还真没想到，你在这方面还有这么深的造诣啊，你以前怎么都没跟我说过？”
苏星晖笑道：“您可是组织工作方面的专家，我怎么敢班门弄斧呢？今天如果不是您让我说，我也是不敢献丑的。”
赵义臣道：“话不能这么说，你的这些想法对我来说还是很有启发的，虽然我们一直对这方面的工作有一些研究，但是该如何把干部的工作成绩考核进行量化，这还一直是一个难题，但是你的这些想法，就很清晰了，我觉得你的想法真的是非常好的。”
苏星晖道：“那就谢谢您的抬举了！”
赵义臣笑道：“没想到今天把你找来，给了我这么多的惊喜，该说谢谢的，是我啊！”
苏星晖连忙说了几句自谦的话。
两人谈笑风生，相谈甚欢，吃完饭之后，赵义臣道：“对了，池主任的去向好像也已经定了，你既然来了燕中，那也可以去跟他见一面。”
苏星晖点头道：“好的，我知道了。”
下午，赵义臣上班去了，苏星晖便给池拥军打了一个电话，池拥军接起了电话，笑着说：“星晖，有什么事情吗？”
苏星晖道：“池兄，我现在在燕中，你现在有时间吗？”
池拥军高兴的说：“是吗？你来了燕中啊，那这样吧，咱们还是晚上到茗净茶楼去喝茶吧，今天下午甘书记还有活动。”
苏星晖道：“行，那我晚上吃完饭就去茗净茶楼，你有空了就过去。”
挂了电话之后，苏星晖又去了省政府招待所开了房间，今天晚上他还是要在这里住一个晚上了。