这是【神农果园】的销售员情况。
而如果是【嘉味调料品有限公司】的业务经理们，他们的【工作情况】展现出来的就不一样了，则倾向于客户关系管理。
如果是职能岗位的员工，他们显现出现的【工作情况】又是另外一种。
各种数据每日汇总，最终就会形成一份涵括整个公司情况的【简报】，发送到高层的手里，让他们对整个公司的经营情况有个详细的了解。
【星火】软件的最后一个栏目则是【我】，则比较简单了，主要是个人账号信息，还有一个是工资账户信息，一个积分奖励系统，一个福利账户系统。
每个月底，工资账户信息就会显示当月工资金额，还有工资明细。
整个【星火】软件可谓是功能强大，但这还不是这个【星火】软件最出众的地方。
【星火】软件的内核是使用了【金刚】提供的独家【半智能引擎】，它本身有一定的智能，能自主判断数据的准确性！
因为输入的数据是可以人为造假的。
一些员工出于某种目的，输入假的数据，或者是上报假的情况，已经不能说是罕见，而是常有的事情。
而一般情况下，公司是很难立刻发现的。
自然，数据是假的话，最终得出来的结论也会跟真实情况偏离许多。
但这种造假行为，在【星火】软件上，就很难进行了。
比方说【财务】方面。
这么大的公司，财务方面每天都会有账目进进出出。
正常这方面都需要记录。
但是如果某些财务人员起了不一样的心思，悄悄挪用了某笔款项，一般情况下也很难被发现，毕竟，谁也不会天天盯着某些款项去查，没有这个北京时间，挪用公款的财务人员只要及时补上款项，账目就能做平！
但用上了【星火】软件之后就不行了，因为【星火】软件在【财务】输入数据之后，会在后台自动运算，并连接入各个系统，进行数据分析。
一旦数据分析不对，就会用显眼的红色进行标红。
如果只是财务人员数据输错，这倒没有什么，数据纠正就是了。
但如果真是财务人员挪用公款，那么就会一下子被察觉出来。
危机在苗头关口就被发现并且被掐灭。
不得不说，这【星火】软件实在厉害。
刚在【超群集团】试推行了一个多月，就察觉了六十多起异常情况。
监察部顺着这些情况去调查，揪出了不少内部腐败分子。
其中最让吴思源印象深刻的是嘉味调料品公司的一个区域总监，他借着向公司申报活动，与供应商勾结，将三分之二的礼品直接折算成金钱收入囊中，而剩余三分之一的礼品则下发给各大主管，业务经理，让他们拿去市场做活动。
神不知鬼不觉！
但就是因为业务经理们上报上来的活动情况，和实际数据相差太多，被【星火】系统发现，重点标注，发给了监察部门调查，最终查出了这么一个大腐败分子。
被查出来的区域总监是痛哭流涕，哭着跪着向董辉明求饶。
毕竟是董辉明一手带出来的手下，没有功劳也有苦劳，而且能力有，对他也忠心，董辉明心有不忍，跑去跟吴思源说让他把钱补上，滚蛋就行。
吴思源就反问了他一句，“你是想让公司上下的人认为贪腐之后，只要交钱就没事了是吗？”
董辉明呛住了，一声长叹，不敢说什么了。
而那个区域总监的结果就是被警察带走，迎接他的是长达数年的牢狱之灾。
经此一事之后，整个集团公司的风气顿时好了很多。
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第十八章 【试镜】（求订阅月票推荐和打赏）
再加上【四臂金刚】通过网络潜伏在公司里面，两个程序一明一暗，让吴思源牢牢地掌握了整个公司的情况。
没有一起贪腐能不被发现！
上次穿越之前，困扰着吴思源的公司贪腐问题就这样得到了有效解决，是解决，而不是遏制。
在送走了上百人进监牢之后，整个【超群集团】的风气为之一正，再没有任何员工敢中饱私囊了。
而通过【星火】软件和【四臂金刚】的观察，吴思源也得以知道整个公司谁是真正做事的，谁是摸鱼混日子的，谁是有能力的，谁是滥竽充数的！
岗位晋升就显得公正了许多！
一些中高级管理者有心想要提拔自己的亲信上位，但是【星火】软件上的【岗位评分】一直处于中下，他也没有这个胆子去做啊！
今时不比往日！
员工们心里都有一杆秤。
当他们看到努力是有正向反馈的时候，那么他们就会更加努力，进而带动整个公司的发展。
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如果说【快购】系列软件的优化，【星火】内部工作软件的推出，证明了这个绰号为【金刚】的神秘技术专家的价值，那么另一个软件【试镜】的推出，就是让他在公司的地位牢不可破。
【试镜】这款软件，简单一点来说当然，它也不负责，就是一款智能在线穿衣软件。
一打开软件，映入眼帘的是一面造型奇特的圆镜，占据了大半个界面空间。
而在圆镜的下方，则是四个功能窗口，分别标着【上传】、【下载】、【穿衣】、【我的】！
顾名思义，【上传】功能是使用者可以将自己的全身照片，或者个人视频上传到这个软件系统之中，然后全身照片或者个人视频，就会在圆镜之中显现出来。
而【下载】功能，下载的不是别的，而是各种尺码的衣服裤子鞋子。
不过【试镜】这个软件只是初创，资源库里空荡荡的，什么都没有。
但没关系，在【下载】的资源库右上方，还有一个【拍摄】功能，使用者可以使用这个【拍摄】功能，将自己的衣物进行全方位的拍照，系统会自动生成符合标准的衣服模型数据，存入个人资源库当中。
接下来就是【穿衣】功能。
点击【穿衣】功能，使用者就可以选择【资源库】的哪一套衣物。
选中哪一套衣物，就点【确定】，这时候界面就会返回到软件刚打开的页面。
只是那件衣服，就会【穿】在镜面里的照片或者视频人物上面。
穿戴的效果，跟实际穿戴的效果几乎是一模一样的，可以说没有差别。
衣服是否合身，是否适合，是否好看，都能一目了然地看出来，还支持360度查看，比真正现场试衣要来得更加直观。
当然，为了达到这个效果，上传的个人照片或者视频，最好选择是比较紧身的衣物，这样方便系统采集和评估个人整体情况。
如果是相对宽松的衣服，虽然系统智能度相当高，软件里面使用了多条【人工智能艾米丽】的代码，但还是不可避免会有误差。
最好的情况是什么衣服都不要穿，但这不现实。
其次就是穿内衣就好，不过国内相对保守的风气，也做不到这一点。
这两种是数据采集最为真实的，【穿衣】效果也会最好的。
不过嘛……你懂得！
【试镜】界面上最后一个功能窗口【我的】，其实跟很多软件功能差不多，主要是【个人账号】、【意见反馈】、【设置】这类功能集合，不过这里面多了一个一般软件没有的【资源库】。
【资源库】当然不是那种种子之类的资源库，而是自己将衣物【拍摄】输入之后的资源库。
这个【试镜】软件还没有正式推出市场，只有【超群集团】的高管知道这个事情，并试验了它的功能。
一个个高管都是惊叹不已，这软件的功能实在太强大了，市面上找不到类似的产品。
女高管林美仪对它更是爱不释手，一整个不停对着它玩个不停。
要不是吴思源看不下去了，下午都在玩她，指不定林美仪要玩到什么时候！
回归正题。
【试镜】软件的出色已经是毋庸置疑的事情，现在已经没有一个高管心里敢对【金刚】有微词，反而认为【天才】果然都是有个性的。
现在的问题是，围绕着【试镜】这款软件要如何进行运营！
高层会议开了一次又一次，很多高管对它都是垂涎欲滴，一个个都是看出了它的【前景】！
集团常务副总裁黄育平，第一个发问，不过他是问视频连线画面中的【金刚】的，他问，“这款软件一旦对外推出，那我们能保持多久的领先地位？”
黄育平其实是想说，这款软件推出之后，会不会被“抄”？
所谓天下文章一般抄。
软件也是如此。
已经在这行业确定垄断地位的巨头们，最常做的几件事，要么就是投资收购，要么就是抄一抄，推出同款类型的软件！
巨头有流量，有技术，有渠道，后起的新秀很难活下去，最终都要进入巨头的【碗】里！
【四臂金刚】同化了【艾米丽】的代码，变得【开窍了】，它听明白了黄育平的意思。
只听画面上的【他】摇摇头，面无表情地道，“我用的加壳技术，没有十年的功夫，没法破解！”
闻言，在场的高管都是一喜。
这么长的时间，足够【试镜】生长了，并获取高额的利润了。
作为【试镜】软件的开发者，在场的高管都相信【金刚】有这种说到就能做到的能力。
既然【试镜】难以被“抄”，那么讨论的议题就变成了另一个如何运营这款软件？
关学列问道，“毫无疑问，这款软件最适合的地方，就是那些电商巨头网站！尤其是以服装电商起家的【亚里】，它们会愿意付出任何的代价！”
“金……金刚，”关学列本想称呼一句【金总】，不过话出口总觉得有几分不妥，于是便继续称呼整个代号名字，道，“我想问一下，能不能在保持独立性和保密性的同时，作为一个功能插件，嵌入各个电商软件之中？”
“只要对方提供必要的数据代码，可以做到！”【金刚】连思考都不用，或者说它已经思考了，但是没人发现，回道。
“需要多久？”关学列又问。
这时【金刚】微不可见地看了吴思源一眼，看他手指微动，便道，“1个月！”
“这么快？”关学列也有点惊讶。
“需要招聘助手协助我开发！”【金刚】补充道。
“那速度也是很快了！”关学列眼眸里露出喜意，望向吴思源。
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第十九章 需求和前景
“吴董，如何说要最大最快地提升我们公司的影响力，毫不疑问跟这些电商企业合作就是最有效的！我们可以跟它们收巨额授权费！既可以获得巨大的利益，也可以通过这些电商企业，迅速提升我们公司的知名度和影响力。”关学列侃侃而谈地说道。
“不仅要跟电商企业收巨额授权费，事实上，我们也可以向消费者收费。相信我，任何一个女孩都会愿意为这间移动试衣间付费的。如果我们国内有3亿个用户，每个用户每月收20元，一个月都有60亿元，一年有720亿元。”
“还有国外呢？假设国外的营收都有720亿元，那么我们一年的总营收就有1440亿元了。扣除掉成本，我们的毛利最少都在1000亿元以上。这是所有电商企业的授权费加起来，都比不过的超巨额营收！”
“何况一年1440亿元收入都不是我们的天花板，全球有70亿人，这是一个多么广阔的市场啊！”
林美仪忍不住出来发表自己的看法，越说越激动，越想越兴奋，脸色都变得潮红。
几个高管纷纷畅想着公司的未来起来。
公司的营收增长了，按照吴思源的个性，他不是一个吝啬钱财的人，年底的奖金肯定会上一个档次。