“我同意！”周总脱口而出，说完感觉自己有点失言了，毕竟老板还没点头呢。
刘董也笑了，他“啪”地拍了一下茶几，语气坚定地说道：“就这样定了，你都敢许诺目标任务翻倍了，我还不敢答应吗？！”
把最重要的任务和预算定了下来，后面的就好说了。招商部其它人员的奖金由王业自己定制度来发放。他自己的奖金先按每家店一万元每月发放，当达成八百家任务时，一次性补发八百万，后面再开店就是每家店两万的奖金。
对于整个招商部门的整改，王业早有计划了，现在拿到了足够的权力，就可以把自己梦中八年的经验全力施展出来。
出了刘董办公室，周总拍了拍王业肩膀：“加油，我会全力支持你的！”
王业感激地说道：“谢谢周总，我不会辜负您和刘董的期望的。”
自从西川招商会以后，周总确实对王业提携颇多，一直都很支持他。当然，王业做得好坏，也直接关系到周总的业绩，毕竟华尚品牌事业部属于他分管。
做了部门经理，终于拥有了自己的独立办公室，面积不是很大，二十多个平方，就位于整个招商部工位的对面。
里面布置也比较简单，一个文件柜放在进门后的左手边墙角。一张颜色素雅的欧式简约办公桌，后面放着一把高背电脑椅。办公桌的对面是半圈灰色皮质沙发和一张不大的茶几。
办公室的窗户是整面的落地窗，落地窗两侧摆着两盆绿色盆栽，站在窗前视野异常开阔，可以眺望到远处的海面和起伏的山峰，令人心旷神怡。
王业坐在沙发上，一时间心情有点感慨。在大城市工作的人都知道，在一线城市拥有一间自己的独立办公室难度有多高，特别是在这种5A级写字楼。很多人打拼半生，可能也只能坐在狭窄的工位上做着忙碌的工作。
当然，一间小小的办公室并不是王业的终点，这只是起点，他想拥有5A写字楼整个顶层那种办公室，想拥有属于自己的工业园……
收拾心情，王业坐在办公桌后，打开电脑开始撰写自己设想好的招商模式方案，组织结构调整方案，部门提成方案……。刚做部门领导，文字性的工作有点多。
一直到快下班时，才做出一份草案，王业给周总打了个电话，就拿起打印出的几张纸去了他办公室。
坐在周总办公桌对面，周总在仔细地看王业带来的那份草案。越看他神情越惊讶，十来分钟后，周总神色复杂地抬头看着王业，语气有点迟疑：“你这可是大手笔啊！一千六百万的招商预算你一下就要拿出八百万做网络推广？！”
这个时候，网络推广对传统业务的作用还没多少人能看到，就算有些公司开始做网络推广，也只是尝试性的，每年投个几十万的费用就算大手笔了。周总也是心里没底，王业这次要拿出八百万砸到网络上，能起到作用吗。
而且看王业这份草案，基本是完全颠覆了以往的招商模式，不担招商部员工原来的工作模式全部要改变，而且需要重新招聘一些IT专业的员工补充进去。
王业自信地一笑，说道：“放心吧周总，这个方案我已经酝酿很久了，网络对传统行业的冲击这两年已经愈发明显，现在已经是网络的时代，绝大部分人接受信息的渠道也是网络，那么传统的招商模式已然落后于时代了，改变是必须的！”
听完王业的话，周总思索许久，最后叹了口气说：“既然我和刘董都答应放权给你了，那你提出的这份方案，我虽然持保留意见，但我还是同意你放手去做。”
听到周总同意了，王业欣喜地说：“谢谢周总，有你的支持，我就可以大胆去做了。”
周总又补充说道：“三个月，我只能给你三个月的时间，如果效果不好，那你还是要给我带队出差，前两次招商会效果就很好嘛……”
他还是念念不忘西川招商会和湘南招商会的出色成绩。
王业充满信心地说：“转型需要一点时间，这个月可能还看不到什么效果，下个月吧，下个月就让周总看到网络推广的威力，到时可不要吓到了，哈哈……”
周总摇头苦笑：“你小子啊，真不让人省心。不过也难怪，循规蹈矩的人也做不出你这样的成绩，那我就拭目以待了。”
取得了周总的同意和支持，王业信心满满，他自信自己的这种招商模式在现在是领先所有的竞争对手的，在这种降维打击下，效果会出乎所有人的意料！
在下班回家的路上，王业对坐在副驾驶位的李清欢简单说了一下自己的计划。李清欢听后也是非常的惊讶，但她对王业是无条件信任的，就说道：“我支持你，业哥。虽然我对网络推广这方面也没接触过，但既然以后工作重心要转到这边，那我就去学习，又不是需要去编程开发软件，应该不会很难吧。”
王业哈哈一笑：“没那么复杂，我会招聘专业的人来做推广，你们的工作也就是电话和客户沟通，和以前相比，差别不大。只是对于电话沟通技巧，需要掌握得更娴熟，这点你要注意一下。”
李清欢用力点了点头。
说完工作，李清欢羡慕地摸了摸面前的奔驰中控台，问王业说：“业哥，我这两个月也攒了一点钱，想买辆车练练手，你看我买什么车好。”
王业轻笑道：“你准备花多少钱买车。”
“我现在手里有十来万，买辆十来万的国产车，或者首付买一辆二十来万的合资车都行。”
想了一下“这样，我前一段那辆别克君威你知道吧，那车刚买两个月，还新着呢，十万块卖你好了。”
李清欢又惊又喜：“那车很不错啊，不过这么便宜卖给我，业哥你就亏大了。”
王业哈哈一笑：“咱们什么关系啊，说这个就见外了。过两天我给你开过去。”
他的打算是等帕拉梅拉拿到手，自己开帕拉梅拉，这辆奔驰CLS就给美美开。那么君威就闲置了，原打算是卖二手车的，现在既然李清欢想买车，那刚好做个人情，半卖半送她好了。
第七十七章 部门调整
公司大会议室，王业看着台下三十位部门员工，神情严肃地说道：“大家应该都感觉到了，这两年招商越来越难做，市场已经在转型，我们要想不被趋势所淘汰，那么只能改变自己！通过慎重考虑，并经过公司许可，我们招商部下一阶段会有非常大的调整。下面我给大家详细讲解一下。”
说完就打开投影，开始给大家播放已经定稿的新方案。
在王业的方案中，招商部取消原来六个招商组的组织结构，也不再有招商专员和招商主管的职位。新的职位有两种，一种是招商客服，一种是招商顾问。招商客服只有一个等级，而招商顾问分初级顾问中级顾问和高级顾问三个级别。
招商客服的工作职责就是筛选网络信息，电话联系客户，初步沟通，并邀请客户到公司考察。到了这一步，招商客服的工作流程结束。
客户到公司后由招商顾问接手，招商顾问的工作就是接待客户，解答客户疑问，带领客户实地考察店铺，合同洽谈，并持续跟进到客户开业。后期的客户合同续签，撤店等事项也是其工作职责范围内的。
听完王业对新工作岗位的讲解，大家都算明白，这是把招商流程进一步细化了。至于这两种岗位，自然都知道招商顾问的级别会更高一些。
王业微笑着说道：“招商也是销售的一种，那么自然是能者上庸者下！我需要的是能在众人中脱颖而出的人才，而不是平平庸庸混日子的老油条。六位招商主管暂时全部转岗招商顾问。但是……”
听到“但是”这两个字，大家知道事情还没那么简单。
“刚才我说了，做销售就是能者上庸者下，所以招商顾问的岗位并不是固定的。”
王业又讲解了招商顾问的升降机制度。
六位招商顾问，没有直接下属，那么怎么分配招商客服邀请来的客户呢？
王业给出的方案是，挂牌制！招商客服可以自由选择某一位招商顾问来接待他所邀请的客户。被选择的招商顾问在搞定手头的客户之前，不允许再接别的招商客服的客户。除非成功签约或者彻底放弃。
这样一来，招商顾问只能拼命提升自己的签约率，不然你要是连续谈崩几个客户，还有哪个招商客服敢把自己的客户交给你啊。
在这样的优胜劣汰制度之下，几个招商顾问的能力水平，高下立判！
能力强者，大家抢着把客户送给你来谈判。能力弱者，大家避之不及。至于说联系碰到几个劣质客户的情况，这个倒也有可能发生。不过大家天天在一块工作，到底谁能力强谁能力弱，自然都有自己的判断。基本不会发生能力强者接不到客户的情况。
那么，三个月排名后两位者，降职为招商客服。相应的，三个月综合排名前两位的招商客服则升职为招商顾问。
同理，二十四名招商客服连续三个月总和排名后三名者，一律辞退！
听到这个升降级制度，台下顿时一片哗然，大家反应各有不同。