“王董是说头饰吗？”陈智安迟疑地问道。
他以为王业搞不清王冠和普通头饰的区别，有些比较大型的头饰，其实和王冠看起来很像，但那绝对不能称为王冠。
王业笑着摇了摇头，他自然是明白王冠代表着什么，他拍下这颗粉红之星，目的就是为了制作一顶绝世无双的粉红王冠！
说起王冠，那就不得不说大不列颠王室了，她家的王冠那才是真正的镇国之宝。
全球最有名，最昂贵的王冠，就是“帝国王冠”！或者称之为“帝国皇冠”！
帝国王冠属于大不列颠王室，专门用于加冕典礼和国会议会开幕典礼。
这顶王冠共使用了2868颗钻石，273颗珍珠，17颗蓝宝石，11颗祖母绿和5颗红宝石打造。其中包含正前方一颗317.4克拉的库里南二世钻石和一颗170克拉的黑王子红宝石。
1953年大不列颠女王加冕时戴的正是这顶皇冠。
每年，大不列颠女王参加议会开幕典礼时，帝国皇冠都会用马车将帝国王冠运送至威斯敏斯特宫的更衣室，女王会在这里戴上王冠后参加典礼。
看清楚，帝国皇冠上的那颗钻石，足足有314克拉！
那颗库里南二世钻石钻石如果拿出来拍卖，能卖到什么价格？！估计以王业的身家都买不起吧。
也就是大不列颠曾经统治了半个地球，也才能够拥有这样的皇冠。
当然了，这顶帝国皇冠也太过沉重了，足足有两公斤多！这玩意戴在头上，那滋味可想而知了。所以就算是女王，也极少佩戴它。
那句“欲戴王冠，必承其重”的谚语，也就是来自于此。
……
王业对陈智安说道：“乔治四世王冠，陈老师听说过吧，我就是要定制一个类似这样的王冠。”
王业说的这个乔治四世王冠，也是一顶大名鼎鼎来历非凡的王冠。
如果谁见过英国的邮票，就会对这顶王冠有印象，因为邮票上的伊丽莎白女王头上就带着这顶王冠。
这顶王冠也是现任女王最喜爱的一顶王冠，因为最漂亮！
乔治四世王冠镶有1333颗钻石，包括4颗大黄钻，钻石总计325.75克拉，基座嵌有169颗珍珠。
皇冠的设计融合了玫瑰、蓟草和三叶草，分别象征着英格兰，苏格兰和爱尔兰。
周进也开口了：“王董打造这顶王冠，是要自己收藏吗？”
现在还戴王冠的，都是女王公主之类的，他当然不会认为王业要戴出去，那就只有收藏才能解释了。
王业没有过多的解释，只是问陈智安：“陈老师能设计出这样一定王冠吗，我要比那顶乔治四世王冠更漂亮更华丽！”
陈智安苦笑了一声，说道：“设计王冠并不难，其实和项链是差不多的。但是难的是配料啊，那顶乔治四世王冠上面足足有一千三百三十三颗钻石！至于一百多颗珍珠，反而是小事了。”
陈智安都没有提费用问题，说实话，能买得起粉红之星的客户，怎么会在乎那一千多颗小钻石的费用。
钻石是小颗不值钱，就算每颗1克拉，一千多颗无非也就500多万美金而已。当然了，这里说的是普通白钻。
第224章 论功行赏
对于这顶王冠的，王业早有设想，他不假思索地说道：“王冠上面全部采用粉钻，尽量选用一克拉以上的钻石，当然了，如果为了美观，也可以选用一些碎钻。基座上的珍珠也选用粉红色的，只要天然非人工养殖的。”
粉钻的价格就比普通白钻要贵很多了，至于粉红色天然珍珠，也是相当难找，更何况，选用的珍珠必须是同样大小的颗粒。
这些材料很难找，不过，如果很容易的话，周大福凭什么接这单生意呢。
谈好王冠的设计，王业留下粉红之星，存储进周大福的金库内。
这东西还是放在这边比较安全，价值几个亿的钻石，带回鹏城指不定有什么麻烦呢。
……
后面还有几天的拍卖会，但王业已经没有想要的东西了，自然就不用再参加。
按说以7500万美金拍下粉红之星，应该成为一条大新闻。但是，王业提前要求佳士得方面不得暴露他的身份。
于是，佳士得的新闻稿上，通报的是某神秘富豪，豪掷7500万美金，创造了佳士得珠宝拍卖价格新纪录！
不过这个新闻还没炒热呢，就被另外一条大新闻盖了过去。
内地互联网富豪老马，成功竞拍到那栋半山豪宅，花费了2.5亿美金，近20亿港币！
这个新闻一出，轰动一时。相比之下，7500万美金的钻石就没那么显眼了。
王业对这个无所谓，他并不想出这样的风头，而且，现在他有更重要的事情需要思考。
美购网正在筹备上市，那么，管理层和员工持股计划就要提上日程了。
如何分配股份，如何股权激励，这个事情，就是他们几个大股东最近要讨论的问题！
最近这段时间，美购网要上市的消息，也传遍了美购网公司内部，大家都有些小兴奋。
公司上市意味着什么？
对于很多员工来说，可能一辈子都遇不到一次这样的机会！
在职业生涯中，要是能够有幸经历自己公司上市，对于每一个普通员工来说，当然是非常幸运的。
而这种幸运，不光是体现在物质上的收获，更多的是对员工未来的职业发展，也有着很大的好处。
一般公司上市，员工都会收到公司的上市红包或者礼品。当然了，这个红包的大小和礼品的贵重，要看公司大股东的性格。
豪爽的大股东，就会发大红包，抠门的大股东，自然就是小红包。
而对于很多的基层员工来说，拿不到公司的股权激励，那么这个上市红包或者礼品，就是他们唯一的物质收获了。
至于说到公司上市对员工的未来职业发展的影响，那就是公司上市后，知名度和影响力大增，员工的身价无形中也得到了提升。
以后员工离职跳槽时，到了新公司应聘，提到自己曾经在一家纳斯达克上市的公司工作，这样的工作经历绝对能为他加很多分。
所有的HR都知道，精英公司出来的当然都是精英！