这样的话，设计师团队也需要留用一批真正有灵性的，继续供应THE TOP SHOP这边。
而相对没有那么灵性的设计师，就全部调到“优选优品”这边来。
优选优品这边，不需要那么多天马行空的创意，更需要的是团队协作，精雕细琢的工匠精神！
……
华尚国际的股东们，虽然对王业充满信心，但大家现在心里也没底。
定位那么低端，价格那么便宜的衣服，真的能赚到钱吗？
所以，成立新公司，缺资金时，没有哪个股东敢跳出来说自己要投资。
反正华尚国际也占一半的股份，就算新公司取得了成功，那自己也是有钱赚的。
万一不成功的话，反正自己也没真金白银地投钱进去，生产基地也跑不了。
所以，这波基本是稳赚不亏的了。
他们对这个定位的快时尚品牌前景不太看好，但王业却知道，如果做好基础工作，再加上自己这两年培养出来的团队，建立起来的那些商业地产的关系。
甚至，还要加上自己以及合作伙伴们的影响力。
这个新品牌，亮相之日，就将真正的震撼到所有人！
不过，现在还有很多的基础工作要做……
……
一楼大会议室内，是MACY主持的这次设计师会议。
她的眼中充满憧憬地说道：“新的品牌叫优选优品，王董和我说，这个品牌将会出售给上亿的消费者，而我们的设计，也将会出现在上千万甚至上亿消费者的身上。”
“就为了这个，我没有任何犹豫，立刻就选择了加入新公司！”
“现在，轮到大家选择了！”
“如果加入新公司，你可能要放弃一些浪漫的设计，放弃一些自己喜欢的风格。”
“因为在新公司，我们要的是打造经典！”
“我们设计出来的款式，可能会卖五年、十年，甚至成为香奈儿小黑裙那样的历经几十年而经久不衰的款式！”
“如果你有着和我一样的梦想！如果你愿意放弃自我，而接受团队合作！”
“如果你想让你的设计，真正的出现在全国各地，从鹏城到首都，从一线城市到乡镇田间，那么就加入新公司吧！”
……
听完MACY这番话，胡小西感觉自己热血沸腾起来。全国人都穿自己设计的衣服，这画面，想一想就让让人头皮发麻啊。
这不就是一个设计师最终极的梦想吗！
“熙儿，我想去新品牌那边！”胡小西坚定地说道。
李熙儿虽然也听得很激动，但她更理性一些，听胡小西这么说，就苦恼地小声说道：“可是新品牌讲究团队合作呀，那样我们就不能做自己喜欢的设计了。我感觉THE TOP SHOP这边更适合设计师发展呀。”
两个女孩子，一个偏理性一个偏冲动，原本配合得非常默契，但在这个事情上产生了分歧。
没有谁对谁错，只是选择不同而已。
最后自由报名阶段，THE TOP SHOP现有的116个设计师团队，有差不多一半愿意去新公司。
李熙儿选择了留下，而胡小西选择去了新公司。当然，这并不影响她们的友情，而且“优选优品”办公的地方，其实离这边也很近，也就几公里而已。
而THE TOP SHOP的设计师团队，正式拆分后，也开启了真正的精品路线。
以后，普通的设计再想在店里上架就很难了，因为THE TOP SHOP已经度过了初期的野蛮生产，开始有计划地一步步提升自己的格调了。
在李清欢的笔记本上，全球各地的知名年轻设计师，都做了记录。这些人，在未来的一段时间内，就是她要挖角的对象！
而在“UU大厦”，MACY对选择来了优选优品的那些设计师说道：“以后，我们没有自己的设计师品牌，但优选优品就是我们所有人的品牌！”
第236章 标志性产品
在UU大厦，举办的第一次设计师会议上，担任设计总监的MACY就提出了一个问题。
“什么样的的衣服，是最多人穿，适应最广泛群体的？或者，大家认为我们优选优品应该如何打造自己的标志性产品？”
MACY提出这个问题，是要打造出一款真正经典的产品，这个产品将代表着优选优品的风格。
以后只要人们提起优选优品，就会想到这个产品；同样，只要提到这个产品，也会立刻想到优选优品。
每个成功的品牌，都必须有着自己标志性的产品，这样才能加深消费者对品牌的印象。
例如提起铂金包就知道是爱马仕。
提起小黑裙就知道是香奈儿。
提起英伦格子就知道是说巴宝莉。
提起老花，就知道是说LV。
……
例子很多，这就说明，想成为一个成功的品牌，就必须有自己别具一格，别的品牌所不具备的东西。
而现在，MACY的首要任务，就是要为优选优品寻找这么一款产品，或者说一种风格。总之，就是与众不同的东西。
对于这个问题，大家说出了很多的答案，但都不能服众。
也有设计师灵机一动，发言道：“很少有品牌拥有独有的颜色，要不我们为优选优品选用一个主打色吧！”
听了这个建议，大家思考了一会后，依然感觉不满意。
“以颜色为标志太冒险了，因为颜色总是有着很大的局限性，而且消费者喜爱的颜色大相径庭。如果我们设定一个主色的话，会丢掉很多的顾客。这也与公司宗旨相违背了。”