“林先生，你在繁星科技公司工作几年了？”
“再过一个月就两年了。”
“那你是在哪个部门上班？”
“公关部。”
“哦，对了，你是哪个大学毕业的，学什么专业的？”
“交大，计算机专业。”
基本上柳菁问什么，林念就回答什么，但是他却也从不多说，就只回答最简练的答案给柳菁。
“我是京华毕业的，不过我上大学的时候和你也是一个专业的，都是计算机专业，我很好奇你学计算机，怎么跑公关部上班了？”
这一次林念终于思考了一下，才给出了答案。
“面试的时候，HR觉得我面善，所以就安排我来了公关部上班。”
柳菁听了林念的回答，也是忍不住一乐，这个林念长的确实很面善，或者说很没有攻击性，就是一看就是一张好人脸，人畜无害。
“那你有没有想过有机会去技术部门应聘？”柳菁又问道。
这一次林念没有犹豫，直接点了点头。
“肯定是想的，我也有继续自学计算机技术，不过公司的技术部门强人很多，我没有把握。”林念回答道。
林念在说话的时候，柳菁也在思考。
交大的计算机专业在国内也能排的上前十，哪怕林念只是本科毕业，可这样的人才到了华艺竟然都无法进入技术部，可见繁星科技公司技术部门的实力有多么强大。
不过这也在柳菁的意料之中，繁星科技公司毕竟是世界级的科技公司，尤其是在网络这一块，繁星科技甚至能排在世界前十。
而近几年，繁星科技公司不光创新了很多网络技术，而且从未有听说过这家公司有什么严重的网络安全问题，这也从侧面证明这家公司在网络技术方面，确实是有非常高的实力。
林念把柳菁送到了酒店，又给她留了一张名片，告诉她有什么事情可以打电话给他，二十四小时都可以。
公司交代给林念的任务，就是照顾好柳菁的衣食住行，保证柳菁这些方面都很满意。
整个下午，柳菁就在酒店里休息，养精蓄锐是一方面，她也在做着最后一遍功课，以应对明天和聂唯的会面。
这一次柳菁回国，是带着一个总裁梦的。
在两个月前，她还是高盛集团亚太区的总经理，直到被一家猎头公司找上门，那位猎头提供的条件，打动了她的心。
繁星科技公司，市值一千两百亿，旗下包含国内最大的社交平台繁星微博，除此之外，还涉及音乐、影视、网络直播、游戏等等……
是在国内足以和讯飞、千百度抗衡的，国内网络科技三巨头之一。
能够执掌这么一家集团，哪怕是柳菁这样的金领精英，也在第一时间就怦然心动，她第一次觉得自己人生中有了能够摆脱父亲光环笼罩的机会。
所以她只用了一周的时间就下定了决心，约定了如今的日子，跑来京都接受聂唯的面试。
如果成功，她就将成为这家千亿集团的新掌门。
第二天一大早，柳菁早早起床，运动了半小时，简单了吃了一顿美式早餐，找出了自己精心准备的衣服和装饰，然后给林念打了电话。
柳菁和聂唯约定的时间是上午九点，没有在繁星科技大厦，而是在繁星商业中心的一家咖啡馆。
对于繁星商业中心，柳菁一点都不陌生。
这是她心中国内最好的商业广场之一，不光品牌十分齐全，工作人员的服务态度也非常到位，商场设施建设也处处透着匠心独运，光是走在里面，就给人很舒适的感受。
而休闲区的这家咖啡馆，柳菁也是常客，甚至这一次的会面都是她主动安排在这里的。
在柳菁看来，在聂唯的办公室里谈事儿，太过于公事公办，不如放在咖啡馆，像朋友那样聊天，氛围轻松，也更容易让交谈对象卸下心防，从而更容易达到自己的目的。
作为商务谈判的高手，她对于心理学的进修从来都没有拉下。
约定的时间是酒店，但是柳菁八点二十就抵达了咖啡馆，毕竟这又不是情侣约会，对于能够赋予自己权利的男人，柳菁觉得自己提前等候更能显示自己的诚意。
聂唯是八点四十抵达的咖啡馆，当他从服务员口中得知柳菁已经二十分钟前就到来的时候，也是诧异了一下。
聂唯和柳菁这一次算是真正意义上的第一次见面。
但是两人却不陌生，这两个月，聂唯已经和柳菁有过不下十次的网络视频通话，交谈的时间每次都超过了两个小时以上。
无论是柳菁对聂唯，还是聂唯对柳菁，都可以称得上很熟悉。
今天这一次的会面，与其说是面试，倒不如说是一次交心的谈话，聂唯要卸任繁星科技公司总裁的职务，而眼前这位柳箐就是他选定的继承者。
这可是聂唯从数百位业内顶级精英中挑选出来的人。
“聂总，我已经帮你点了一杯美式咖啡，不知道你喜不喜欢。”柳菁起身主动伸手和聂唯握了下，然后还引导聂唯坐到了自己的对面。
看着面前摆着的美式咖啡，聂唯笑了笑，从进门到现在短短十几秒的时间，柳菁已经三次想要占据主动，很显然，这是一个非常强势的女性，哪怕面对比自己地位高的人，也会忍不住想要试着控制对方。
如果有朋友介绍这样的女人给自己当女朋友的话，聂唯可能第一时间转头就走，但是如果是找接班人，指定她做一家超级公司的总裁，这样的性格聂唯就十分的欣赏。
资料显示，柳菁今年其实才三十三岁。
她的年纪虽然比聂唯足足大了六岁，但放在行业内，她的年纪其实非常的小，讯飞的小马哥比她大了七岁，千百度的小李哥则是比她大十岁。
三十三岁就成为一家市值千亿美元的超级公司的总裁，当她真正上任的一刻，他也必将成为全球科技圈的焦点。
年轻是柳菁的优势，因为年轻就有冲劲，对于一家科技公司，最怕的就是止步不前，没有冲劲，但同样年轻也是她的劣势，因为华夏自古以来，越是位高权重，就越是需要一些又阅历的人。
嘴上没毛办事不牢，这番俗话千百年来深入华夏每一个人的心底，甚至形成了一个本能。
这种情况下，如果柳菁的性格不够强势的话，哪怕她再有才华，再有能力，那也带不好一家公司，光是公司里那些复杂的人际关系就会弄得她焦头烂额。
当然，聂唯不可能让柳菁一直这么占据主动。
接下来一个小时，基本上就是聂唯和柳菁之间的问答，包括柳菁对于任职后半年内的想法，对于公司未来发展的策划，还有公司内部人员的问题。
除此之外，董事会方面聂唯也给予了承诺，会给予柳菁最大的支持，当然这个支持也是有时限的，如果柳菁不能在一年内做出亮眼的成绩，或是在这个考察期内让公司蒙受巨大损失，那么聂唯所代表的董事会也会收回给予柳箐的这些支持。