继承两万亿 第1928节

  白小升走到门口之际,拉开门,走了出去,没有停下来也没有停顿,更没有再多说一句。

  直到他离去,温言才看向门口,眼神之中已然晦暗且冰冷。

  时至今日,事到如今,谁也想不到,谁也不愿,可谁也不会屈从对方劝说,不想违背自己的行事原则。

  时候不大,办公室门开了,阮语从外面匆匆进来,手里端着托盘。

  她方才已经见到了白小升,眼下又看到了温言如此神情,并没有多问什么。

  因为一切就都不言而喻了。

  阮语一言不发走过去,放下托盘,又走到酒柜旁,为温言倒了杯威士忌,加了冰块,送过去。

  温言默默接过,端着酒杯走到办公室落地窗前,静静看着脚下繁华大都。

  犹如万人之上。

  又何必一人之下!

  站立许久,温言对着窗外阳光举起手里的杯子,玻璃窗折射他的倒影,犹如与自己对饮。

  温言一口干了杯中酒,果决道,“果然,顶峰之上,能相信依靠的,也唯有自己!”

  ……

  在那场最高层会议结束的当天,振北集团总部就迅速的进入到了一种临战状态。

  以六大事业部为代表,整个总部犹如一架精密机器,开始疯狂运转。

  回去之后,事业总裁领衔召开第一轮会议,下达任务。

  各分职部门召开第二轮会议,明确责任,细化要求。

  最后,甚至连个个办公室都开了简短会议,为的只有一点——责任到人。

  然后,就是数不尽的电话被打出去,数不尽的安排与方案被紧急制定出来。

  走廊之中,连去厕所的人都步履匆匆,行走如风。

  白宣语“全球调派计划”,也宣告正式启动。

  至傍晚时分,一百二十位“目标人物”,已有九十五人无条件服从总部安排,着手进行工作交接与安排。

  单是这一桩事,没有一到两周就达不成。

  除此之外,还有二十五人,有着大小不一的问题需要解决,方能成行。

  而这个数字,伴随着每时每刻的推进,在不断缩减当中。

  白小升在内的几大副董,也并非闲于事外,光等消息。

  许多调度安排,他们也要亲力亲为,甚至帮着各事业部协调、调度。

  李韵元牵头,六大副董全力配合,各方面动态也都在时刻跟进。

  若说赋闲之人,倒也不是没有,那就是新副董罗勒。

  罗勒接手的,是原属于摩根的工作,但他不同于白小升的疯狂努力,接收进度比较慢。原定计划是三个月内全部接收完毕,眼下才过一个月,所以罗勒负责的工作有限,更没体验过如此高频率的配合工作,贸然插手,非但无益,反倒拖累。

  这一点,所有人都清楚。

  所以,许多人宁肯去找李韵元等其他副董,也不愿意“麻烦”那位罗勒先生。

  一来二去,罗勒被无形中排除在外,这也让他颇有几分窝火,原以为一人之下万人之上的副董,却没想到是这么个坐冷板凳的“待遇”。

  罗勒把这归结于管理层对董事局的敌意与轻慢,别人忙着工作,他则忙着去与董事局主席佩罗斯告状。

  当然,佩罗斯对此也是毫无办法,只能劝他暂且隐忍……

  一日又一日,时间飞去,一晃两周时间滑过。

  振北集团总部依旧热情不减,时刻保持着高涨的临战状态。

  那一百二十个目标人物,已有九成完成了任务交接工作,奔赴新的岗位地点,并且在新岗位上迅速接手。

  一些重点区域里集团所属的重点企业,管理层迎来外援高管后,也迅速按着总部要求进行的重新的业务调整与部署,总之一切都向好发展。

  白小升这些日子以来,最累。

  一方面,他要尽职尽责,做好集团分内之事。

  另一方面,他还要跟自己私人所有那十几二十家企业的负责人沟通,安排他们搭乘两大家族斗法所产生的的风口,同时也要尽可能避免坠入危机深渊。

  为此,白小升每天只睡几个小时,在红莲帮助下呕心沥血的算计,整个人都迅速消瘦了一圈。

  林薇薇见了都心痛不已。

  这些日子,好在一切在有条不紊、行之有效中运作。

  可就是在这种状态下,出事了。

  一日上午,白小升在办公室里正与非洲区、第六事业部的人在协调事务,解决问题,秘书瑞秋就匆匆赶到他的身边,附在他耳边说了几句。

  白小升闻言,神情微变。

  一旁的两大事业部的人虽然好奇,却不敢询问。

  很快,白小升神情恢复如常,与双方微笑道,“情况也说明的差不多了,你们可以回去先抓紧办理,再有问题,或是需要哪个事业部、哪位副董那边帮忙的,都可以来找我。”

  两大部门的人对白小升感谢再三,恭敬退离。

  等他们一走,白小升笑容敛去,与瑞秋肃然道,“瑞秋,你是从那里听来的消息,具体还有什么情况,都与我说说。”

  瑞秋闻言点头,随后道,“白先生,我一位无话不谈的朋友在北美事业部行政分部工作,刚刚你不是派我去那里送文件吗,我送过去的时候,听她说的。她也是无意之间,在代理事业总裁打电话时听到的。北美区调派往欧洲区的李斯克罗先生,就在两小时前因原来的副手告发,被监察部带走询问。”

  瑞秋把自己听到的有限消息告诉给白小升。

  女人都喜欢八卦,而且获取信息奇快奇准,这一点可能是与生俱来的天赋。

  有时候,神一般的好用。

  白小升见瑞秋所知也就到此为止,对她点点头,柔声道,“好了,我知道了,你去忙吧。”

  瑞秋微微躬身,转身离去。

  等她走后,白小升陷入了凝思。

  两周前那场会议上,温言当众对白宣语制定的人员名单提出质疑,宣称这批调派的人员中一十八人存有问题。

  这句话可不是说说而已,也不因会议结果而没了声音。

  事后温言向白宣语递交一份问题报告,同时抄送给了几位副董。

  白小升逐一查看,发现九成以上的问题,都是工作层面的问题,诸如枉顾集团规定、肆意对重要职务人员处置、任人唯亲、拉帮结派,等等,真正侵吞资产、中饱私囊这种问题占得比例极小,并且并不严峻。

  当然了,工作层面的问题也还是问题,严重也还是严重。

  只是之后,白宣语就以十五人会议决议的名义,对问题人进行了豁免,当然,提醒一番还是有必要的。

  一来,可以让他们自我反省,不要再犯同样错误。

  二来,可以让他们感受集团宽仁,并且把此番调派工作当成是立功赎罪的机会。

  这么一来,那些人势必更加努力做事。

  原本一切处理妥当,已经告一段落,却没想到风波再起!

  白小升记得北美区那位李斯克罗先生,那也在一十八人之中,这些日子听闻他那边工作做的非常不错,积极性很高。

  怎么忽然就受到举报,监.察.部又如此神速直接把人给带走询问。

  白小升不能断言这里面就一定有问题。

  哪怕,他感觉此中并不寻常。

  但这时候发生这种事,肯定是极为不妙的。

  集团此前对那十几个人宣告豁免,突然就带走其中一人进行调查,那其他人怎么能不多想。

  眼下所有的工作步入正轨,来这么一出是表明集团在翻后账,还是要卸磨杀驴……

  一百多人不会只有十几个人有些问题,其他人身上也必然多少有一些这样那样的问题,会不会引得人人自危,影响的是整体情绪与士气!

  还有就是这曝出问题的极有可能不是一个,一旦出现第二个,第三个,就算暂时调岗,缺口谁来补替!

  董事局会不会趁机作妖……

  白小升不愿意把这一切看做是温言的算计,但如此来看,越看越像。

  还有一点值得深思的是,为什么这个口子会是从北美区事业部开。

  摩根原本对北美区拥有绝对掌控权,他下台之后,接手相关工作的人正好是罗勒。

  在这之前,该大区由另一位副董代为监管,那位副董偏偏在各种立场上跟温言保持绝对一致。

  北美事业部出事,是可以做到最大限度延缓消息外泄速度的……

  白小升想到这里再也坐不住了,站起身来,直奔李韵元那里……

  李韵元那边也在忙碌当中,白小升的到来,让老人家得以歇息片刻。

  挥退了下属,李韵元面带笑容,还想跟白小升喝一壶茶。

  “李老,出事了!”

  白小升却神情肃然,直奔主题。

  李韵元眼看一贯沉稳淡定的白小升,在这一刻神情都变了,不免一怔,笑容敛去。

  “什么事让你如此反应,说与我听!”

  听完白小升的简要陈述,李韵元也大吃一惊。

  这消息,还没有传到他的耳中。

  短暂思索之后,李韵元当即决定,“走,小升,你与我一道去见白宣语董事长!”

  ……

  另一边,在温言办公室里,他正与人通过一番话,是关于那位李斯克罗先生的。

  事实上,一切就是他安排好的。

  李斯克罗的副手检举揭发他侵吞集团资产、中饱私囊,所犯问题简直就是摩根的翻版,只不过程度要轻上许多罢了。

  那位副手提供的证据周详确凿,调查分辨起来极为麻烦,其实大多是造假的。

  不过无所谓真假,只需要后续调查足够长,足以让其脱岗就够了。

  这小小的调查风波,会迅速引起连锁反应,造成一连串的溃塌,自然也可能引发不可预知的恶果

  最坏的情况,也不是温言想见到的。

  他自认为是“不得已而为之”,谁让此前计划落空,就算出问题也该怪白小升与白宣语!

  温言撂下电话后,看向身边阮语,问道,“另外两边怎么样了。”

  温言在今早安排上了三场突袭调查,针对了三个人,皆是那一十八人当中的。

  事后散出去消息,才不会让人以为是偶然个例。

  “一切顺利。”阮语微笑道。

  “保密情况呢。”温言又问。

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