准确说，应该是他听说了陈硕的事情，把郑文敏喊过来问话的。
“吴总，您别光看这纸面上的东西，很多东西其实是没法写出来的。”
“哦？”
“之前公司刚组建的时候，我们部门就已经关注到了他，根据我们从前天火游戏员工那儿打听到的情报，《十字远征》他就参与过游戏的底层框架搭建，虽然不清楚到底参与了多少，但是应该不只是进去打打下手那么简单。”
“《十字远征》开发的时候，他才加入天火游戏半年多，才刚转正。这种小员工就可以参与到游戏底层框架的搭建本身就不符合常理。所以有两种可能，一种是他被主策划相中，打算亲自带着培养，所以让他破例参与到底层框架搭建，这种情况就有可能只是去打打下手，毕竟本身目的就是去学习的。”
“但他后来的经历明显不符合这一点，如果真的是重点培养对象，不至于混的这么惨。”
“所以，大概率是另一种可能。主策划发现了他的实力，破例让他加入到底层框架搭建中，加快项目进程。这么一来，他就不可能只是进去打打下手那么简单了。”郑文敏推测道。
吴归远点了点头。
郑文敏继续汇报道：“后来，有传闻说《暗黑大陆》也是他提出的创意和方案，但是因为资历尚浅，所以挂在了当时负责带他的师傅名下。他就顺理成章晋升为执行策划，参与到游戏项目当中。具体这款游戏他出了多少力，就不得而知了。天火游戏内部水太深了，我们从外部入手根本查不清楚事实是怎样。”
“所以，你的意思是他有主策划的实力，但是被上面的人抢了功劳，名字才出现在了游戏策划团队名单的末流？”吴归远问道。
“嗯。而且吴总，一个新人才工作三年多就参与了大大小小二十几个游戏项目的开发，这本身不也是一种超乎常人的本事吗？所以，我觉得他是值得我们去挖掘的。”郑文敏笑道。
吴归远又低头看了眼照片上那个顶着黑眼圈的年轻人：“你刚才说去年你们就关注到他了？怎么拖到现在才想到挖人？”
被他问到这个，郑文敏也露出了一抹苦笑：“吴总，之前根本没有机会接触他呀……”
“啊？”
“他在天火游戏的时候就是个工作狂，每天公寓公司两点一线，在公司的时候就是工作工作，回到公寓就是睡觉，甚至好几次都是直接睡公司的……电话邮件我们也试着联系过了，没有任何回应。所以后来就没有继续跟进了，直到听说他辞职了，我们才重新重视起他来。”
“……”吴归远。
我好像可以理解为什么他三年的时间能参与这么多个项目了。
第893章 名单里没有他
“你确定一定要他？”吴归远又问道。
郑文敏点了点头道：“看看一会儿的面试结果吧，如果真的像我推测的那样，这确实是一个难得的人才。吴总，一个拥有几乎老设计师的水平和经验的年轻人，难道不值得投资么？”
吴归远面露难色了，又低头看了看简历。
郑文敏也注意到了吴归远的反应，其实她心里一直都很困惑吴归远为什么会突然喊她过来询问这件事。
正常来说，这种级别的员工招聘吴归远是不会关注的才对呀？
“吴总，您觉得他哪里有问题么？”郑文敏好奇地问道。
吴归远抬头看了她一眼，莞尔一笑：“没事，你先去面试吧。不要急着招人进来，他在天火游戏透支太多了，现在刚离职，就算真的要招他，也让他先回去休息一段时间嘛。”
郑文敏内心依旧有些狐疑，但吴归远不说她也不好追问，点了点头先回人事部去了。
等郑文敏出去，吴归远才面露纠结地看向桌上的简历。
陈硕，他当然知道了！
总部那边给的情报，《诸神联盟》的抄袭就有他的一份力！只不过，不知道为什么在天火游戏的策划团队名单里面并没有找到他的名字。
连执行策划的位置都没有留给他。
针对《诸神联盟》的计划目前是战斧集团的绝密，核心只有吴归远和总部那边的高层清楚。
战斧游戏这边，郑文敏等一众高管虽然知道《诸神联盟》源代码涉及抄袭，但已经被吴归远勒令封口了。而且他们也只知道这些，根本不知道陈硕也在《诸神联盟》的项目组里面。
毕竟，天火游戏那边根本没有把他的名字加进去。
郑文敏手头的渠道根本打听不到这些情报，何况自从去年找不到机会接触陈硕之后，她就已经没怎么再关注陈硕了。
但是现在既然摆到吴归远桌上了，他就必须要考虑到陈硕的加入会对集团接下来的战略产生什么影响。
按照计划，战斧游戏和天火游戏围绕《傀儡师联盟》和《诸神联盟》两款游戏开始砸钱大战，将两款游戏的价值不断太高，同时打击《诸神黄昏》在华国乃至东亚的市场份额，使《诸神黄昏》的玩家转移到《诸神联盟》或者《傀儡师联盟》上。最后曝出抄袭丑闻，战斧游戏以此提出诉讼获得巨额索赔，并且封禁《诸神联盟》，赢家通吃！
在这当中，战斧游戏需要扮演一个受害者的角色。
可是一旦陈硕加入战斧游戏，情况就不太对劲了。
陈硕本身是《诸神联盟》的项目组成员，甚至是主力成员，抄袭事件有他的一份力。结果游戏上线后，他就跳槽到了战斧游戏，很难让人不联想到一些阴谋论。
到时候不管有没有证据，对于战斧游戏而言总归影响不太好。
“不过……这天火游戏公布的项目组名单里怎么就看不到陈硕的名字呢？遗漏了？还是说……”
吴归远又打开电脑查阅了一下《诸神联盟》的开发者名单，还真就找不到陈硕的名字。
“总不可能是总部那边收集到的情报有问题吧？陈硕根本就没有参与《诸神联盟》的开发？”
“这就有意思了哈，天火游戏内部的浑水，似乎比我想象的还要深啊？”
……
……
“这是我们公司不同级别的员工薪资待遇，你可以简单看一下，按照我们目前所了解到的，可以给你lv3的待遇。”
姚刚将一份薪资待遇表递给了陈硕。
陈硕有些懵了，这还是他第一次看到有公司的人事这么直白的。
一般面试薪资都是尽可能放到最后才谈的，上来就问工资的面试者基本没戏。更别说姚刚这样直接就把不同级别的待遇全部透露出来的了。
陈硕看了眼表格，战斧游戏的薪资待遇很有意思，将全体员工包括管理层在内分成了十个级别，而且像游戏升级一样从低到高，lv1~lv10，不愧是游戏公司啊。
实习生不算在这里面，非要算的话就是lv0。
lv1最低等级，一般都是新人，底薪在3000~4000元每个月，另外还有项目奖金和年终奖之类的额外收入，这些并没有在表格上标明详细金额。看得出来战斧游戏还是稍微保留了一些东西没有公布给面试者的。
lv2的底薪在4000~5000元，基本上应届毕业生入职后满一年就会升到这个级别。如果是从其他公司跳槽过来的员工，至少也要有两年的同行工作经验才能有这个待遇。