倪世孝抬头一看，一个四十几岁的中年人，走上了唱歌台。
手里拿个吉他就是一阵的solo，然后开口唱到：
不知该从何说起
分からないまま时は流れて
时间在悄无声息地流逝
ありふれた言叶だけ
涌上心头的满腹言语
浮かんでは消えてゆく
消失得无影无踪
君があんまりすてき だから
你的美丽动人
ただすなおにすきと言えないで
让我无法直白爱上你
多分もうすぐ雨も止んで二人たそがれ
雨快止了在这个只属于我两的黄昏
倪世孝听着，唱的非常激情澎湃有力量，不愧是老唱将。
霓虹的歌手能混出名号来的，各个都很有实力，像小田这位老歌手更不用说了，新世纪后在×音上你还可以经常刷到他的短视频。
那时候的他，可是已经六十几岁了。
而唱《直到世界的尽头》的那位，年轻的时候唱的和中年时候唱的是两个味道。
年轻时唱的让你感到爆发力，中年时唱的让你听到他的技巧。
当然这歌现在还没发行！
『标题就是歌名，可以听听。另外求个鲜花、评价。』.
第319章
倪世孝一大早，就来到精森的办公室。
小泽信长已经在公司的大门口等着，一见到倪世孝就鞠躬行礼。
“会长早！”
倪世孝对小泽信长点点头，说道：“你也早。”
“会长，里面请！”
小泽信长一路引着倪世孝往里走，一路上碰到的职员纷纷的给倪世孝行礼！
到了小泽信长的办公室，倪世孝坐到沙发上。
“小泽社长，准备的怎么样？”
小泽信长坐下，身子前倾，恭敬的说道：“会长，已经准备的差不多了，要搬迁过去的人员，也已经准备好了。就是有些员工担心家属的安置问题，他们想把家属也带过去。”
“这个事情简单。
我在魔都已经给大家准备了家属楼，有一户建也有公寓，可让他们自己选择。
家属如果想上班的，做好语言培训后可以参加百三的后勤工作。
或者有其他特长的，也可以向外面推荐。
外国人在上国找份工作不是太难。
而且魔都也有不少的霓虹企业，霓虹人也不少，不会孤单。”
小泽信长点点头，说道：“这样，那员工的情绪会比较17好安抚。”
“尽快安排吧，联系好包机，让员工踏踏实实的出发。”
“嗨！”
·····
倪世孝又走出小泽信长的办公室，和外面的职员好好的沟通沟通。
了解一下大家的困难。
如果公司能解决的尽量给大家解决，让大家没有后顾之忧的出发。
这一次他们去魔都，除了霓虹的春节给他们放假，平时他们应该很少有机会回霓虹。
倪世孝当然要好好的安抚他们！
·····
安抚完职员们之后，倪世孝就离开了精森公司。
给魔都打了个电话，让他们给精森的家属楼添加一点|西。
这都是刚才他和职员沟通的时候，听到的需求，都不是过分的要求，倪世孝当然会满足他们。
精森公司的驻点被安排在埔|的偏远的镇上，倪世孝在那里圈下来很大的一块地；开发出一个工业区，只用来安置自己的企业，而不会对外招商。
位置也不算是很偏，还处在大魔都的辐射范围内，不过去市区就不太方便。
倪世孝还得在工业区安排几趟班车。
不能要求人家一直生活在乡下，肯定要到魔都的市区逛逛。
如果让职工们搭城乡大巴，会比较不方便。
毕竟存在着语言沟通问题！
倪世孝想了想，已经没什么遗漏了，也就放心的离开了。
倪世孝为什么会对精森和德马这么上心？
因为这两家机械公司，都掌握着超高精度机床技术。
机床向来被誉为“工业母机”，是制造机器的机器，其重要性毋庸置疑。
机床是整个装备制造业的核心生产基础。
制造业无论哪个领域都无法脱离机床，大到国防武器、航空航天、航母舰船的关键零部件，小到手表齿轮、各类精密仪器等。
机床按类型通常分为车床、钻床、镗床、刨床、插床、铣床、磨床、齿轮加工机床、冲床、拉床、锯床、特种机床和其它机床。
机床按类别分通用机床、专门化机床、专用机床。
按工作精度分：普通精度机床、精密机床、高精度机床。
按重量和尺寸分：仪表机床、中型机床、
大型机床机床（质量＞20t)、
重型机床（质量＞30t)、
超重型机床（质量＞100t）；
按机床主要器官数目分：单轴、多轴、单刀、多刀机床等；
按自动化程度分：普通、半自动、自动机床。
一个超高精度机床，加工精度能够达到0.01-0.001μm，也就是能够达到或接近纳米级，小到肉眼根本无法分辨出来。
与普通数控机床精度相比，超高精度机床要高出1000倍，即时与精密加工相比也要高出一个数量级。
而上国，从未掌握过超高精度机床的技术！
哪怕是时间再往后推三十年，上国的精度还是达不到超高精度的水平。
不得不说，这是一种痛！
没有自动的机床，要加工超高精度的配件怎么办？
只能是传说中的八级钳工，用手一点点的操作，凭着经验来操作。
效率你就别追求了，能做出来就求神拜佛了。
倪世孝未来要生产高精度要求的器械，离不开工业母机。
·····
通过复杂的操作，倪世孝才把精森厂房里的工业母机给运回了魔都。
就这次操作，倪世孝估计就进入上国的不受欢迎的名单了。
以后他想再在霓虹进行投资操作，想都甭想了。
人家没给你驱逐出境，都是看在倪世孝和艾美瑞肯财团的关系深，才睁只眼闭只眼了。
倪世孝也得识相，以后就算是想在霓虹找机会，也不会以查尔斯银行的名义出面了，起码得给别人一块遮羞布啊。
不过这一切都值了！
·····
又是一个月的时间，精森就整体搬迁到了魔都。
倪世孝的私人飞机里，他和小泽信长相对而坐，小泽信长略有点激动。
倪世孝刚给他提高了他的分红比率。
以后精森的利润，他可以拿到5%的利润分红，还有每年不低于一亿业男阶剩差不多七十五万美金。
以后精森的管理，还要靠小泽信长；小泽信长是经过二十几年从下面一步步爬上去的。
精森的所有员工，他都熟悉，大家也乐意听他的建 议。
像这次的搬迁，如果没有小泽信长在鼓动，不会有这么顺利。
所以想要精森公司的稳定，必须安抚好小泽信长。
至少十年内是这样！
倪世孝也不会一直指望着霓虹的员工，肯定要培养自己的人。
不说忠诚的问题，就说现在的员工，普遍年龄都是三十往上了，没有年轻人作为替补。
等他们老了之后没接班人怎么办？
所以啊，梯队的建设还是很重要的，倪世孝还有打算和大学合作做为配。
不过估计不是很好做，现在的大学生还是天之骄子。
谁乐意下车间啊！
估计也得等他们从神坛上跌下来，国家取消了包分配之后。
才能顺利的进行！