都市开局努力成为富豪 第651节

  公司的搬迁计划,大部分员工还是欢迎的,当初让员工投票的时候,大部分员工投赞成票,投反对票的员工不多,而且投反对票的大部分都是年轻的女员工。

  或许,这就是需要承担的压力大小不一样吧!

  年轻的未婚女员工,每个月的工资,只要花到自己的脸上就可以了,可以把生活的压力留给她们未来的老公。

  无非就是相亲的时候多问一句“你有房吗?你有车吗?”

  不过也不是所有子公司都在搬迁,黑洞游戏和梦工厂影视,还是继续在这里办公。黑洞游戏的员工都不缺钱,梦工厂影视肯定需要照顾公司的艺人的要求为先,现在的公司位置去两个机场都不远。

  艺人参加外地的活动也方便!.

第874章

  “老曲,干嘛呢?”

  倪世孝刚出了顶楼的电梯,就看到曲闽京和他的秘书,一人手里抱着两箱矿泉水,关键是,这矿泉水还不是幸福牌的。

  “把水搬到车上去,一会下班了带回去。”曲闽京看到是倪世孝就说道:“小张,你先搬下去吧。”

  “老曲,你这可是资敌啊。在宁璇大厦,喝其他牌子的矿泉水,不是打自己的脸嘛。”

  曲闽京摊摊手道:“有什么办法,这些矿泉水都是顶账顶来的。”

  “亘大矿泉水,我们建筑公司还承接过亘大集团的业务?”倪世孝奇怪的问道。

  “不算是亘大集团的业务,是亘大集团子集团的子公司的子公司的业务,应该算是曾孙公司了。就接了一点土方业务,账款一半是承兑,另外一半就是这个矿泉水了。你要不要也搬两箱回去?”

  “去去去,这水又不好喝,干嘛不拿出去卖掉?”

  “怎么卖?这水是按五块钱一瓶抵过来的,可现在市面上基本卖两块。坑人啊,这水定价六块呢。”曲闽京无奈的说道。

  “和建筑公司的说一下,以后玩这种抵账和商承的业务一律不要接了。最低底线银承,不惯他们的臭毛病。”

  “那就没多少单子好接了,现在国内就这个风气。你没看那些建筑相关的,就喜欢买豪车,开个两年按新车的价钱抵账抵出去,他又可以买辆新的。”

  “还有些就抵房子,抵房子算有良心了。就怕是抵酒的,都是地方小牌子的酒,他们敢一瓶上千的价钱抵给你。还不知道是真酒,还是假酒呢。建筑公司仓库里还有几箱呢。”

  倪世孝蹙眉说道:“那有没有抵购物券啊,洗脚城抵金券之类的?”

  “有啊,怎么没有,电商部那里还有几十万呢,没卖光々〃。”

  有些工程做完,结钱的时候,结算回来的,可能就是这种抵金券。拿回来放着没用,就会放在剁手网上打个折扣,低价处理掉。

  倪世孝点上根烟,吸了一口,问道:“我们建筑公司的一线工人,年纪最大的几岁了?”

  “58岁了,过两年就要退休了。超过50的可以占到百分之十二,超过45岁的占到百分之二十四,超过三十的占到七成多。再过五年,建筑公司的利润差不多和退休补偿金持平了。以后......”

  倪世孝打断曲闽京的话:“我知道,我当年定下公司福利政策的时候,就想到迟早会有这么一个阶段。我一开始的打算,是到了这个阶段的时候,就把公司给转出去的。可事到临头,我却有点不忍心了。”

  一线的建筑工人,这头几年都在忙着置业集团的房产建设,可以说置业集团良好口碑的建立,也有他们辛勤的付出。

  后面置业集团房产开发的速度,开始减缓以后,建筑公司就开始对外承接业务。世孝建筑也成为了一块响当当的牌子。

  这都离不开一线建筑工人的浴汗奋战!

  虽然现在可以预见到建筑公司的困难,可倪世孝还是不想轻易的抛弃他们。

  “闵京,把建筑公司给拆分成两个公司吧。在现在建筑公司的基础上,再成立一家园林公司。年龄超过45岁的非技术工种,一律转到园林公司。如果是技术工种,遵循他们自己的意愿。”

  “到了退休年龄了,他们的退休补偿照给。人也可以继续在园林公司干下去,但是那时候就是临时工性质了,工资照给,但是福利待遇就没有了。”

  曲闽京说道:“其实我们给的退休补偿,再加上他们领的退休金,已经不算少了。我们还要给他们再安排不工作,是不是多此一举?”

  “闵京啊,一线建筑工人大部分是农村的,负担都比较重。你以为他们退休了就会呆在家里享福了?不会的,他们还是会出来找份活干。农村人,只要还能动的,哪有什么吃闲饭的人。”

  “还有我们的建筑公司以后一线的建筑工人肯定要更机械化、年轻化。这批老人,迟早都得安排到园林公司去的。”

  “可园林公司的业务不是那么好开展的啊,这行当利润高,门槛也高。我们根本就没有人脉。没有人脉就是拓展人脉,我对园林公司就一个要求,安置好这批老工人。利润我可以一毛钱都不要。”

  “有我这块招牌,再加上我提的这条件,总不会没人愿意和我们合作吧?”

  “这么优厚的条件,肯定大把人等着跟我们合作。”

  “¨~那这个事情,尽快处理吧。以后建筑公司主要向外发展了,国内的工程,除了自己的,手头的做完了,就不要再接了。我可不想又收回来莫名其妙的抵账品。”

  “知道了!”曲闽京答道:“要我说,我们是不是也开始玩商承。账款能拖个一年半年的,利息也能赚不少。”

  “算了,这缺德玩意,我们还是不要去碰了。”倪世孝摆摆手说道:“我们就实打实的付现款,大家都不容易,就不要给他们雪上加霜了。”

  曲闽京竖起大拇指说道:“仁义!”

  “马屁就别拍了,你忙你的去吧,我到处看看。”

  “那行,我还真要出去见个合作商。约好了去打高尔夫系。”

  曲闽京坐的现在这个位置,大半的时间都需要再外面,高尔夫球场、茶楼、夜总会等等等...

  大部分生意,都不可能是在办公室里(赵的的)面能谈妥的!

  倪世孝先来到黑洞公司的楼层,黑洞出了上次的事情之后,办公室里面的气氛和谐多了,不过经过上次的事情之后,倪世孝就把黑洞的技术部分,外包出去一半。

  成本打下来很多,也让其他拿着高薪的技术团队人员有了紧迫感,他们并不是不可替代的,外面有的是便宜又好用的技术员。他们能拿到目前的高薪,并不是他们有多了不起,而是他们跟了一个好老板。

  几个游戏的营收情况一切良好,王者荣耀也开始了内测,再压一段时间,等着英雄联盟的皮肤再多卖几套,就可以把王者荣耀推出市场了。

  小马那边也已经派人过来谈入股的问题,现在正在胶着战当中,对黑洞的估值,双方还在讨价还价。

  藤迅的入股,只是时间问题!.

第875章

  黑洞游戏公司,还是加入藤迅的生态圈,更有广阔的发展前景。

  而且游戏公司,除了盈利之外,对倪世孝来说,没有其他的帮助。他也不打算再自主运营这种公司了,以后都会以入股分红为主。

  统统归入到资本投资的范畴里面去。

  倪世孝在黑洞公司呆了一会,又到了六度分离公司。

  “舒晴,斯黛拉呢,出去了?”

  舒晴冲着倪世孝暧昧的笑笑:“你猜猜,斯黛拉去哪里了?”

  “看你笑的这么暧昧,她肯定不是出去忙工作了,怎么她又开始第二春了?”

  “猜的不错,她和她的小男朋友去海边度假去了。”

  “哇哦,她和那个叶东烈走到一起了?”

  “完全正确,不过不加分。”舒晴调皮的说道。

  “也挺好,斯黛拉和年轻人走到一起,能给她多带来一点创造性思维。不过她很快就要被派到纽沃克去了,该怎么解决和她的小男友异地恋的问题呢?”

  “那我就不知道她是怎么想的了,其实我不看好她们两个。兴许,703要不了多久两个人就分开了。”

  “一样!其实我更看好斯黛拉和那个何律师走到一起。她和叶东烈的价值观都不一样,叶东烈还太不成熟,拭目以待吧。”

  倪世孝接着说道:“上次那个买手点上平台的案子怎么样了?”

  “开局一切顺利,这个客户我们基本稳住了。”舒晴说道:“和你说点八卦啊,江达琳和那个谭新凯分开了。”

  “不意外,我早就知道那个谭新凯接近江达琳,动机就不纯。之所以没提前告诉江达琳,就是想看着她成长。”

  谭新凯从江达琳这里偷窃达琳传播的内部机密的事情,倪世孝一早就知道了,他只是引而不发,就是想通过这件事,能看到江达琳的成长。

  江达琳成长了,他也就可以松口气了,江达琳当初在澳国的一言之恩也算是报答了。这个江达琳实在是太难扶了!

  倪世孝颇有当年诸葛孔明的疲惫感,估计刘禅当初都没有江达琳这么难扶。

  “好了,以后达琳传播的事情,和我们没多大的关系了。适当的时候,我们把手里的达琳传播股份卖出去就可以了。”

  倪世孝、斯大琳、舒晴都有达琳传播的股份。

  “我和斯黛拉都听你的指挥,你卖我们就跟着卖。”

  “嗯,我不会让你们吃亏的。”

  倪世孝和舒晴共进了晚餐,充分肯定了舒晴对公司的重要性,并在给她画的大饼上又添了“几条肉丝”后,连夜去了燕京。

  倪世孝很清楚员工不是不喜欢被画大饼,而是不喜欢永不兑现的大饼而已。舒晴现在高薪、高提成拿着,再给她画大饼,那是非常有效果的。

  ·························

  “爸爸,你回来啦。”

  倪世孝走进客厅,正好碰到出来喝水的宁璇。

  “嗯!回来了。”倪世孝看了一下手表道:“今天你回来也挺早的啊。”

  “今天没什么事情,就早点回来。”宁璇喝了一口水说道:“爸爸,你早点休息吧,明天我再找你谈工作的事情。”

  “好的,你也早点睡吧。”

  倪世孝在客厅坐了一会,就回到了房间。诸葛大力正靠在床上看书。

  “怎么今天回来了,不是明天回来吗?”

  “噢,和舒晴吃完饭我就回来了,想着在魔都也没什么事情。我先去洗澡。”

  从浴室里出来,诸葛大力就拿着吹风机给倪世孝吹头发。

  “呼呼呼!”

  “我跟你说说我们手抖的事情吧。”诸葛大力给倪世孝吹完头发,说道。

  “先睡吧,工作的事情明天 再说。明天早上我跟你回公司,下午我再去宁璇那里。”

  “好吧!”

  吃完早饭,倪世孝和诸葛大力一起去了手抖的办公室。

  大概十点钟的时候,诸葛大力就组织了总结会。

  “从今年1月份开始,我们手抖APP的作品量,就开始飙升,1月份的视频总量是1.2亿,到目前为止已经有5.3亿个视频。日活跃用户从1月份的2200万,截至昨日,日活跃用户达到了8000万。”

  “头部内容生产者触达面可观:占比 %的头部用户,覆盖了平台粉丝总量的97.7%。而近四分之一的用户只会看视频,但是不会点赞。五分之一的用户很乐于为爱鼓掌。”

  “现在我们手抖APP在用户心目的中的印象,据调查显示:认为开心/快乐的7%,有毒/上瘾的4%,勾起少女心的3%,厉害/强大的1%,好看/有趣的4%,感动/治愈的2%,好听的1%,土味的1%。”

  “用户中男女比例,从女性63%、男性37%,转变到现在的女性59%、男性41%,而且年龄开始往26岁以上人群下沉。如今26岁以上的用户占到用户总量的48%。”

  “而用户分布,从1月份的只在一线城市有影响力,到现在国内的二、三、四、五线城市的用户也在快速的增长;甚至在六线城市,我们手抖APP也已经有一定的影响力。”

  “现在已经有不少网红入驻到我们手抖APP,二三线明星也有几个在我们平台上活跃,用户的关注度很高。下一步,我们需要邀请一线明星入驻我们的平台,还需要邀请单位机构入驻我们的平台。”

  “总结这四个月的数据,用户对明星和网红的评论都比较理智,虽然也有比较偏激的评论,但总体比较积极向上。”

  “现在短视频比较集中的话题是:摄影、生活、化妆、美食、旅行、电影、音乐、时尚等几个方面。”

  “说完成绩,说一下我们的目前存在的问题,目前我们发现有些尺度比较大的视频,企图上传到我们的平台,3月份甚至有大尺度的视频经过我们的审核,展示在用户面前。在这里我要告诉内容审核组的人,以后工作需要更加的细致。”

  “而技术部门,我们的视频人工智能分析系统,需要进一步做强化。但是目前,我希望审核组的人,再辛苦一段时间,公司会增加你们部门的人员。”

  “我们必须保证,我们手抖APP是一个健康、积极、向上的平台,我不想在我们的平台看到有任何不健康的内容。我也不希望被有关部门约谈。”

  “财务总监,你来给我们倪先生说一下我们公司的财务状况。”诸葛大力说完,点名了财务总监发言。.

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