里面的装修简单大方，主要的大件也就套木沙发和茶几。
苏泽林喜欢喝功夫茶，谈正事的时候无茶不欢。
不过近来他正在培养柳婉音干这活儿。
自己好歹是新世纪的大老板，总不能老是自己泡功夫茶，所以这差事就落在了第二个能干的小副手身上。
柳婉音很快就是店长了，在财院分店属于三把手，好好发展一下，搞不好毕业都有可能跟着自己，成为心腹手下，所以功夫茶她得学学，多掌握点交际手段总不会是坏事，而且这种习惯能修身养性，对于提升一个人的自信和个人气质都会有所帮助。
当然，更重要的是，教会这个徒弟之后，自己要喝茶也不用那么麻烦了。
“记住，泡茶的开水必须得二沸的，第一泡十五秒左右，时间得掌控好，这样泡出的茶水才最香醇完美！”
“倒茶的时候手得稳，壶嘴靠近茶杯，绕三圈再倒好，不能让茶水溅出来！”
“抬头挺胸，腰得直，内心放松，动作舒展，想象自己是古代的仕女，泡功夫茶是件很优雅，也很享受的事。”
“……”
柳婉音认真地沏着茶，尽管她不明白苏泽林为什么让自己学这个，不过小柳同学觉得老大无论做什么都一定是有道理的。
所以只要混子让她干什么，她都愿意干。
过得了会，一杯茶泡好了，柳婉音双手递了过来：“老大，请用茶！”
苏泽林接过来，抿了一口，让茶水在口腔转了圈，感受了下它的香味，这才咽下肚子，随后赞道：“不错不错，小柳同学，你这功夫茶泡得已经有点样子了！”
“主要还是有师傅不吝传授，名师出高徒！”
柳婉音掩口笑道。
“嘿，小柳同学，你这屁股功也是日益长进嘛，我看迟早得成马屁精！”
“……”
两人正在随意喝茶谈笑之时，经理办公室的门被推开，小杨哥和康宝弘先后走了进来。
两人是一起过来的，小杨哥有辆皮卡车，住的地方来财院也得经过浙大，浴室平时来财院开会就顺路接一下了，刚开始康宝弘还还有不习惯，多几次也就适应了。
上次苏泽林找康宝弘谈话后，他尝试着接受小杨哥和新团队的到来，然后发现对方还是挺不错的，近段时间携手筹备其他分店，一起跑业务了好多回，双方的关系已经越来越融洽了。
这也是苏泽林意料中的，康宝弘没那么小心眼，而小杨哥又很懂交际之道，双方的磨合只是需要一点时间而已。
“苏总，康总！”
柳婉音连忙站起来，和两人过招呼，送上茶水，随后就识趣地退出去了。
里面的三位都是新世纪的高层，今晚聚在一起想来是有重要事务商议，以自己的身份是不应该旁听的。
柳婉音这一走，康宝弘就接过了泡茶的任务。
他边沏茶边奇怪道：“老板，小柳的变化很大呀！”
柳婉音可以说是苏泽林开金口特招进店子的，当年这个女孩刚到新世纪的时候怯生生的，和别人说句话都能脸红半天，应聘那会如果严格按照要求的话，她肯定得被淘汰。
不过苏泽林要留人，自然也就一句话的事。
康宝弘也没想到，一年之后，柳婉音就像变了个人。
她健谈了，活泼开朗了，也自信了，甚至最近还多了几分优雅，大概是学习泡功夫茶培养出来的气质吧。
总之每隔一段时间见到柳婉音，康宝弘都能发现她明显的不太一样。
其实不只是柳婉音，包括自己也一样。
刚跟着苏泽林的时候，康宝弘也愣头青一个，后来磨练多了，这才渐渐成熟起来，能力越来越强。
“呵呵，还行，婉音是个很努力的女孩，学什么都很用心！”
苏泽林淡淡一笑。
康宝弘心说就算她学得用心，也得你大力栽培才行呀！
总感觉老板对这个女职员不太一样，至于是因为同学关系，同情别人家境贫穷还是别的原因，他也不敢妄自揣测。
人都到齐了，喝茶的同时也谈起了正事。
第一个是好消息。
之前小杨哥谈妥的品牌配件商售后已经正式签订合同并可以运营了，新世纪财院和浙大分店都成为了几个配件商的售后点，同时有配件商和新世界签下广告合同，给它们打广告推销的同时，也能拿到广告费。
其实这两笔额外增加的收入不算很多，相较起来配机依然是毫无疑问的大头，然而它却挖掘了数码店的盈利潜力，这边一点，那边一点，潜力全部挖掘出来后，数码店的盈利就能达到最大化，然后推广到以后整个新世纪的所有分店，增加的利润可就相当可观了。
第二个好消息是三所其他大学的分店已经密鼓紧锣建立中，人脉是通过周福良的穿针引线，苏泽林和杨奋亲自上门找高校的领导洽谈敲定的，不过最近一周才陆续批下来。
没意外的话，来年新学期开学季，新世纪的分店就能扩张到五家！
在2001年的临安，绝对算得上是大连锁店了！
如今康宝弘才意识到苏泽林招揽合伙人的必要性，如果没有杨奋带着他的团队加入，新世纪开分店不可能那么快，一个学期能让一家走上轨道就不错了。
同时增加三家，他就算忙得焦头烂额也不可能忙得过来。
还好小杨哥和他的团队都很给力，三家店子的筹备事务和问题那么多，还是能有条不紊地逐步进行。
按照现在的进度，几家店子赶在元旦小高峰之前就能落成，刚开张就能有钱进账。
寒假之后，下学期开学季又是一个配机高峰，前后三个月左右能狠狠地大赚两笔，这就很舒服。
不过，两人今晚带来的也不全然都是好消息。
第三个就是坏消息。
“老板，理工大那边有人在模仿我们开同样的数码店！我听到消息后就立马抽空去看了，那家店子无论装修风格还是布局，请大学生员工兼职的策略都和咱们差不多，而且杨总打听到消息，听说命名都类似，也叫做某某数码旗舰体验中心，这不纯粹的抄袭吗，简直太可恶了！”
康宝弘愤愤不平地道。
对方要是正当竞争，那没什么好说的，毕竟你不可能不允许别人做这个领域的生意，每个人都有权掺和一脚。
然而对方就是赤果果的抄袭，那就得另当别论。
“老板，你好不容易才想出来的创意和营销策略，凭什么他们就这么毫不掩饰地复制过去呀，脸皮也未免太厚了！”
康宝弘越说越是生气，就恨不得拍桌子了。
跟风？
苏泽林微微有点诧异。
新世纪居然还有人跟风了！
呵呵，还真是有点意思呀。
……
第165章 打击抄袭者，混子的损招！
跟风这种事其实在后世挺常见的。
你就在某个城市开了家成功点的奶茶铺，一旦生意红火了，过不几天准能多好几家类似的。
那些大品牌的话，就更不用说了。
就拿著名西式快餐品牌企业肯德基来说吧，各种山寨店在国内不同城市那叫一个遍地开花，有如雨后春笋般层出不穷。
肯德鸡，肯塔基，德克士，麦肯基，肯麦基，德州汉堡……
至于英文版的，那就更离谱了。
据热心网友统计过，模仿肯德基英文名的山寨组成了一张字母表，AFC，BFC，CFC，DFC……一直排到ZFC，唯独缺了个KFC。
啊，抱歉，尹为KFC是正版，忘记统计了。
同样以卖炸鸡薯条汉堡为主，门店名字、装修风格，食物口味，甚至连员工工作服都照搬不误。
其中最成功的当数华莱士，靠写轮眼大法在全国居然整出了上万家门店，成为了肯德基的直面对手。
说起来老板还是浙省人，来自温洲的，是两兄弟，姓华。
见识到了肯德基的吸金能力之后，兄弟俩突发奇想，拿着八万元开始了自己的创业之路，品牌创建的时间就2001年。
刚开始做的也是大学生生意，因为肯德基在这会还是新鲜事物，而大学生对新事物接受能力比较强，于是他们在福州某所大学门口开了一家肯德基高仿快餐店，装潢设施照搬全抄，然而价格却要便宜了很多，成功地吸引了很多大学生消费者。
在这个年代，由于信息没那么发达，跟风相对要少见一些，但依然无法避免。
苏泽林早就有着心理准备没，只是他没想到来得会这么快而已。
“宝弘，别那么激动！”
他微微一笑，淡定地道：“他们抄就抄呗，有人抄袭我们，正好说明了一件事我们做得很好！”
“失败的企业不会有跟风者，我们的模式无疑是成功的，才能引起别人的注意并抄袭。”
“被跟风并不可怕，你走在别人屁股后面，亦步亦趋，处处落后于人，要超越几乎是非常困难的！”
华莱士够强了吧，然而它能超越肯德基吗？
不能！
而且在成千上万的山寨店中，也就只有它成功杀出来了而已。
模仿超过原版的不是没有，但绝大多数情况下都是原版做得拉了，或者模仿者拥有着得天独厚的资源，在很殊的情况才会发生。
“一家企业的成功，有很多因素，天时地利人和都必须具备，不是说随便照搬个名字装潢和策略就能成功的！”
“上到核心骨干，中到职员团队，甚至有些很小的事情都能带来很大的影响，这就是所谓的细节定成败！”
“那家店子要超越我们，除非那个老板能比我和杨总更厉害，打造出一支非常优秀的团队，而且还得勇于主动创新突破，倘若他们一直跟在我们屁股后面，永远都只能吃汤水！”
康宝弘精神一振。
经苏泽林这么分析，他发现那家抄袭的还真没什么优势能对新世纪造成大威胁。
光是创始人，他就觉得不该是一个量级的。
康宝弘如今是混子的脑残粉，对于苏泽林的眼光和手段佩服得那叫一个五体投地。
那个抄袭者，不可能比老板更牛批！
更何况，新世纪还有个很给力的杨总，那就更是如虎添翼。
我们的团建也很成功，积极向上，团结和睦，执行力强，别人可就不好说了。
“老板，杨总，我确实有点不够冷静了！”
康宝弘深深地吸了口气，很快便调整好心态。
我还是不够沉着呀，面对挑战一惊一乍的，和老板相比差距太大了，得多向人家学习这种处变不惊的涵养，才能准确分析企业发展路上遇到的问题。
“这才差不多嘛！”
苏泽林表示很欣慰。
“咱们没必要因为这种小事生气计较，甚至看对方不顺眼。”
“等新世纪做大做强，名气越来越响亮，即便没有这家模仿，也会有其他人跟风的。”
“面对这种状况，新世纪要做的事，是做好自己，记住，咱们是高校数码行业领域的开辟者和先驱者，掌控主动权，别人只是追赶者，跟在屁股后面喝汤的！”
“山寨竞争者的存在，在某种程度上甚至还能反衬新世纪，提升咱们在行业内的地位，同时让我们保持紧迫性，永远不会停下前进的脚步！”
混子一番话，让康宝弘茅塞顿开。