电梯在十六楼停下。
妹纸离开的时候，发现刚才帮过自己的那个年轻人也跟着走了出来。
“咦，你也是在这层楼上班的吗？”
她好奇问道。
“是啊！”
苏泽林点了点头。
“我是新世纪数码有限公司的，你呢？”
“呵呵，我也是。”
“吓，这么巧的吗，那咱们就是同事了呀，我叫李萌，你呢？”
“苏泽林！”
“你看着挺年轻的，应该也是刚来的新人吧？”
混子的气质较为成熟，再梳个提龄的飞机头，妹纸误会他是应届毕业生了。
“嗯，总部这边的话，也算得上是新人吧。”
苏泽林笑了笑。
他确实是这个学期开始才到总部上任的，某种程度上算得上是“新人”。
李萌不是很懂他的意思，但也没问太多，因为说话的功夫已经到公司门口了。
除了一楼的总店之外，新世纪还在鼎盛大厦十六楼租了几百平的写字楼。
说起来这个才能算是真正的总部，高层和行政管理人员办公和接待客人的地方，一楼那家只能说是总店。
要是有人上门谈合作事务，比如加盟什么的，你总不能在门店里头谈吧，再说了像培训团队这样的职员不属于任何一个门店，平时总得有个地方呆。
“玉颖姐，早呀！”
这个妹纸性格挺活跃的，进门就和前台MM打招呼。
她是第一天在新世纪正式上班，但不是第一天在这里上班，之前大四实习就在这家公司，后来觉得它很有潜力，就决意留下了，并成功通过了面试。
实习期间李萌就已认识前台的张玉颖，所以双方并不陌生。
“，小萌，今天正式上班啦。”
前台MM回应之后，目光就飘到了李萌旁边的苏泽林身上：“总监，早呀！”
混子已经升职两周了，来过很多回总部，她自然是记得的。
“总监？”
李萌左顾右盼，前台附近就三个人，除了张玉颖和自己之外，就身边的小帅哥了。
“总监？”
她的眼睛一下子瞪得老大。
“咦，你们还不认识吗？”张玉颖主动给她介绍：“小萌，这位是咱们新世纪的COO苏总监！”
COO！
李萌倒吸了口凉气。
她明白这个职位代表着什么。
在一个大企业，运营总监在高层中也是排得上号的存在了。
而且她刚好也是在运营部的。
不会吧，我们的COO竟然这么年轻！
我刚才居然还问他是不是公司都新人了，糗大了呀！
“对不起，苏总监，刚才真的很对不起！”
李萌连连道歉，她觉得自己实在太失礼了。
“哈哈，没事，”
苏泽林已经习惯了这种误会，当然也不会计较。
“我也是运营部的，初来乍到，还请以后多多关照。”
“好说，都是一个部门的，大家共同努力。”
离开了前台，李萌不敢和苏泽立并肩走了，而是稍稍落后了点。
听着一路碰到的职员都主动和混子打招呼，一声声的总监，李萌还是有点难以相信。
尽管招聘和挖角了不少人才，基本构架是有了，总部的职员团队也有好几十号人。
不过某些高层目前还是身兼多职的状态，比如苏泽林的COO，其实要真细分的话可以分为作者运营总监ACOO，品牌运营总监BCOO，内容运营总监CCOO，用户运营总监UCOO，还有一个渠道运营总监COD。
但是公司规模没到那个地步，暂时没必要细分，否则就变得臃肿了，现在苏泽林一个人就能包揽下所有运营总监的活。
当然，随着业务的不断发展，以后团队还会继续扩招。
走进运营部办公区，所有人的目光齐刷刷地落到他的身上。
“老大！”
亲切的昵称和刚才碰到的其他职员不一样，因为这些人是苏泽林直管的下属，才会这么称呼。
上任COO后，苏泽林身边自然而然地也换了新团队。
他剪个飞机头不是没有原因的，以后经常要面对的，不再是财院店那群大学生，而是这支团队了。
即便新世纪总部的职员也偏年轻化，但再怎么说也是二十五到三十五之间的青壮年了，你要在这种地方搞个安静的美男子造型，和身份那叫一个格格不入，因此那个造型得和混子告别了。
“前辈，苏总监好年轻哦，他是怎么当上咱们公司运营总监的？”
李萌低声对坐自己身旁的一个实习期间便已认识且关系不错的老职员道。
“嘘，小声点，别乱说话，甭小看人家呀，新世纪第一家门店开张的时候，老大就跟在杨总康总身边打拼了，而且他真的很厉害！”
“……”
在运营部呆了会，苏泽林就来到了老总办公室，向康宝弘要了份报表。
开学季的促销已经结束了，所有直营门店的经理都将这段时间的营收情况发回了总部，苏泽林自然有必要了解一下。
“加入手机业务后，我们的所有门店销售额都有着大幅提升，而且总店的销售情况特别好，不局限于旺季淡季，每天都很稳定！”
“昨天宁博那边又有投资者联系了我们，有意加盟事宜，这两天就会来临安！”
“杨总飞去深市找一个厂家了，他希望这个学期将进货价再压一压！”
“……”
在苏泽林看着报表之时，康宝弘也简单地向他做了个汇总，也是近段时间新世纪的状况反映了。
总的而言，一切都在良好的轨道上。
手机业务提升了销售额和利润，加上那么多的门店，一次开学季赚的钱就相当可观。
除此之外，在不断的电视和报纸等媒体的广告攻势下，这家连锁数码店的名头在彻底地在省内打开了，全省各座城市都纷纷出现了有意愿加盟的投资者，目前已经谈了三家，考察团队过去了解过情况，基本都是在本地有背景的幕后金主，资金不成问题，校园内的建店规模也能搞定，于是最后都批了。
加盟费收得其实不高，也就意思一下。
新世纪不靠加盟费发家。
最赚钱的是什么呢？
供货！
总部以企业的名义直接和厂家谈生意，因为量大的关系很容易就能获得让利，随后其他直营店和加盟店都得统一从总店拿货，事实上这样还是会比以个人门店从代理那拿货要优惠一些，所以这就是共赢。
在某种意义上，可以这么说，加盟店就是新世纪的经销商，只不过新世纪自己不生产数码产品，而是卖别人的产品而已。
苏泽林的终极目标，就是要做最大的数码渠道商，当你在全国各地手拥成千上万家门店之时，你这渠道就叼炸天了，哪怕电商时代来临，也用不着担心被淘汰。
举个简单的例子，众所周知的蓝绿大厂，在大米将互联网营销玩得风生水起，其他手机品牌纷纷效仿之时，蓝绿大厂却是另辟蹊径，默默苦耕线下门店，布局到就连四五线的小城市每条街都能看到它们的门店，甚至还可能有好几家。
互联网营销后继乏力之后，蓝绿大厂迎头赶超，将大米甩在身后，成为夏国最牛批的手机品牌之二，就是得益于这种店海战术。
那些遍布每条街道，消费者目光所及之处的每个门店，构成了蓝绿大厂强悍的渠道。
这就是渠道的威力！
无论市场怎么变，被淘汰的总是那些跟不上时代的产品，然而强悍的渠道可没那么被淘汰。
因为很多品牌甚至都得依附大渠道卖出自家的产品，所以这个时候你有资格直接和厂家对话，比如说要求它们的产品网上和线下零售价统一，保证线下的利益，都不是不可能的。
苏泽林正在打造的，就是这样一个渠道！
不过脚步得快，必须赶在网购大潮来临之前布局好一切。
来年的这个时候，我就得让新世纪就得在浙省遍地开花，直营店和加盟店开在省内的每座大城市！
……
第209章 为班花指引明路
公司那边忙归忙，然而每节课苏泽林还是照上不误，从未缺席，除了通宵看狮子座流星雨那晚旷课了。
其实也说不上旷课，因为他本来就知道连老师上午都不会去教室，所以就选择补眠了。
他的成绩优异，加上情况特殊，完全可以向辅导员和导师申请部份免课，苏泽林却没这么做。
大学生涯过了大半，他愈发珍惜剩下的日子和身边的同窗。
离开校园之后，当然也能结交到很多的新朋友，但那种感觉截然不同，多多少少会涉及到利益关系，社会阶层和圈子也泾渭分明。
校园时代结下的情谊单纯如水，不管你家境优渥还是出身寒门，彼此的身份和地位都一样，众生平等。
就比如苏泽林，他虽是狗大户、班长和连锁企业高层，班上众人依然会亲切地称他一声老大，平时碰到有事没事和他唠嗑几句。
但你要走出社会，别人就会尊称一声苏总神马的，多了几分敬意，同时也多了几分距离。
财院校园，专业课教室。
“毕业后能咱要是能留在临安财政部门就好了，不过在这里没有人事关系，怕是很难！”
“爸妈希望我以后回家乡，还说小地方有小地方的好，至少家里有房，消费也没有大城市低，发生什么事家里也能帮上忙，不过人家好想去大城市诶！”
“我一定会去盛海的，不管家人同意还是反对，毕竟大都会机遇更多，工资也高！”
“只要能进福利好的单位或者大公司，我觉得去哪里都行，就怕毕业之后找不到工作！”
“咱们生不逢时呀，要早个几年毕业的话，国家是包分配的！”
“……”
上课之前，302的男生和501的女生如常般谈论着，但是话题和以前大不一样。
大一大二的时候，男生们聊得最多的话题是游戏体育小说漫画和美女，或者哪家小吃店的烤串好吃之类的东西。
至于女生们，最感兴趣的则是明星八卦新衣服偶像剧和帅哥，或者哪家的奶茶味道不错，环境优雅。
但是现在无论男女都经常会谈和未来相关的事，比如就业方向，喜欢哪座城市，也有不少人担心能否找到工作的问题。