四合院:开局先干翻贾家 第12节

“以后这样的工作,你直接把报告书整理好,交给李秘书就可以了!”

张志国凝声说道:“厂里的机床并没有发生重大故障!”

“不过,现在技术科的工作,已经没有办法展开了!”

李副厂长又不是傻子,当然知道张志国是什么意思了。

他急忙出言安抚道:“志国啊,你先耐心等待一段儿时间!”

“厂里最近一段儿时间,一直在招募新人,实在是……”

“行了!”

李副厂长的一句话没有说完,就被张志国给打断了:“李德耀,我今天过来找你不是和你闲聊的!”

“我是来找你反映实际情况的!”

“现在我所反映的情况,已经一五一十的告知给你了!”

“技术科人手不足,我申请暂停工作一段儿时间!”

“你开什么玩笑!”

李德耀顿时面色骤变:“厂里所有部门都能停,唯独你们技术科不能停!”

“技术科要是停了,厂里所有的机械都得陷入瘫痪,这可不是儿戏!”

张志国回道:“我也最后重申一遍儿,并不是我不想工作,而是我自己一个人无法展开工作!”

“李副厂长如果有能力解决问题的话,就立刻帮我解决困难!”

“如果李副厂长解决不了的话,我现在直接去找杨厂长反映困难也就是了!”

“我……”李德耀那一张老脸,直接是变成了一个大苦瓜。

与此同时,李秘书这个时候也是怒了,指着张志国的鼻尖儿训斥道:“张志国你是不是要造反?”

“刘泰山昨天刚刚离职,现在这仓促之间,你让李副厂长去哪儿给你找人过来啊!”

“你能够坐上副科长位置,也是李副厂长格外关照的结果!”

“如果不是李副厂长关照,就凭你一个初级技术员,可没有资格坐上这个副科长的位置!”

“做人要懂得感恩,你懂么?”

张志国也是板着脸回道:“李秘书说的这些,我不太懂!”

说到这儿,张志国又是话锋一转:“对了李秘书,你是不忘了自己的工作?”

“按照惯例,我来找李副厂长反映困难,应该有你在一旁做好书面记录的!”

“现在我反映的情况都说完了,你还没有做记录?”

李秘书愤然回道:“张志国你这是胡闹,我……”

不等李秘书一句话说完,张志国直接起身走了。

“既然这个问题李副厂长解决不了,那我只能去找杨厂长反映了!”

“别到时候真出了事情,你们一股脑把责任全都推卸在我的身上!”

眼看着张志国真的起身要走,李德耀顿时急眼了。

“李秘书你还愣着干嘛呢,快去拦住这个冒冒失失的家伙!”

说话间,李德耀自己也是从办公椅上站了起来,大踏步追出了办公室。

开玩笑,张志国反映的这个问题,说大不算大,说小也不算小。

不过厂里人事调动这一块儿是一个肥差,一直都是李德耀本人亲自在抓的!

技术科长期带病运作,近乎于瘫痪状态,难道他李德耀就一点儿责任都没有了?

红星厂并不缺人,其他部门就算是学徒工的名额,别人都是争着抢着来干的。

为什么到了技术科这里,就变的青黄不接,人才匮乏了呢?

归根到底原因是:技术科对于学员素质,有硬性的要求!

至少也得是初中毕业以上的文化,才能够在技术科混下去。

连初中文化基础都没有的人,跑来技术科混前途,可能一辈子都是个学徒工。

张志国有着高中毕业的文化底子,当了两年学徒,才考过的技术员资格证。

这个证的考核难度,可见一斑了。

技术员资格证考核难度大,学徒周期长,别的部门可能用不了一年时间就出师了。

来技术科,却是要三五年之后才有希望出师。

学徒期间只有可怜巴巴的15元工资,成年男人拿着点儿工资,养家都困难。

想要从根本上解决问题,必须得酌情提高技术科学徒工的工资标准。

就算加工资不方便,给学徒工提升一些其他福利待遇,也是好的。

其他一些企业,也都是这样做的。

李德耀不考虑实际情况,不想去管这种没油水的苦差事,导致技术科人才凋零青黄不接。

这事情如果传到厂长那里的话,也够他李德耀喝一壶得了。

自然而然,李德耀现在要拼了老命的拦住张志国了。

张志国刚刚走出办公室,就被李德耀和李秘书联手给堵住了。

第16章 秋后再算账

李德耀硬着头皮笑道:“志国你听我跟你解释!”

“你刚刚所反映的困难,我一定会尽快给你安排解决!”

“今天就让李秘书去机修车间,给你做个帮手!”

“我保证,今天一天内至少给你安排一名学徒工!”

“另外厂里还会加大人才招募力度,会有新的技术员进厂,我现在就去着手办理此事儿!”

张志国看了李德耀一眼,淡淡的笑道:“李秘书,请吧!”

“我这……”

李德耀情急之下,直接安排李秘书去机修车间给张志国帮工。

这纯粹是一个“滥竽充数”的做法,等于是让李秘书成了张志国手下的一个“临时学徒工”。

李秘书对此充满抵触,但是李德耀都发话了,他也不得不这样干了。

结果,造成的直接后果就是张志国直接把李秘书当成免费的苦力来用了。

……

临近下班的时候,李德耀带着一个憨厚敦实的男生来到了机修车间。

一眼就看到李秘书满脸油污,一身的臭汗,在帮助张志国维护一台机床。

张志国则是待在一旁,指指点点,体力活几乎全让李秘书给干了。

“志国啊,你先休息一下,我来给你介绍一位新同事!”

李德耀笑吟吟的说道:“这位是技术科新来的学徒工王浩同志!”

“王浩同志虽然只是初中文化的的底子,不过他踏实肯干,是一个好苗子!”

“以后,我就把他交给你了,你可要好好培养啊!”

王浩个头不好,只有一米六五左右。

不过王浩的体格却是长的格外的敦实,是一个干机修的好材料。

李主任介绍后,王浩冲着张志国点头说道:“张师傅好,以后请多多关照!”

“嗯!”

张志国点了点头应道:“王浩你的档案资料,都填好了没有,给我看一看?”

李德耀回道:“志国,是这样的!”

“王浩是从其他部门紧急调过来的,他的资料档案现在还在档案室存着!”

“明天上午,我让李秘书给你送过来,怎么样?”

张志国点了点头,随即又是话锋一转:“虽然有了王浩的加入,但是技术科的人员还是严重不够!”

“我建议,李副厂长最好是在三天内,再招募几名新同事入职!”

“而且,技术科人才的人才缺口,也必须得全部补齐了才行!”

这时候李秘书又一次火了:“张志国你故意找事儿是吧?”

“以前刘泰山在的时候,你和刘泰山两人联手,就能够把机修车间的工作,处理的妥妥当当的!”

“现在刘泰山虽然走了,但是王浩同志可是比刘泰山强壮了很多!”

“你们两个年轻人干活儿,难道还不如刘泰山一个老头子么?”

“那是自然的了!”

张志国笑着回道:“刘泰山是高级技术员,一个月工资160块钱呢!”

“王浩一个月工资才15块钱,一个刘泰山顶10个王浩了!”

“张志国你可真是无理取闹!”

“好了好了!”

眼看着李秘书又要和张志国对掐,关键时刻还是李德耀出面圆场了:“李兴你少说一句吧!”

“既然技术科这边儿存在困难,而且志国同志也已经如实反映了,我们想办法给他解决困难也就是了!”

随后,李德耀招呼李秘书一起离开了车间。

“李副厂长,这个张志国实在是太过分了!”李兴马上开始发牢骚。

“今天这一天,他故意针对我,车间里面的苦活累活全都让我干了也就算了!”

“但是他在您的面前也敢如此耀武扬威,真的是活腻了!”

“凭他一个小小的副科长,有什么资格在您的面前摆谱啊?”

李德耀凝声说道:“行了李兴,你就不要有那么多的牢骚了!”

“张志国这小子,仗着自己有技术,就在我面前装逼,这件儿事情肯定不能就这样算了的!”

“然而,我们要对付张志国,还得从长计议!”

“首先必须得抓住了他的把柄,才能够一次性搞垮他!”

“另外,在这期间技术科的工作也绝对不能够耽搁了!”

“技术科牢牢把控着轧钢厂的生产线命脉!”

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