接下来几天，徐浩都在玩。
因为过段时间，他又再次投入到紧张忙碌的科研工作当中了。
趁此机会，就好好的放松放松吧……
而就在徐浩游玩的这几天，网友们惊奇的发现。
在龙国宣布H-20战略隐身轰炸机列装后，世界都安静了许多。
只有鹰酱国的黑，象征性的在国防发布会上谴责了龙**方。
然后不痛不痒的制裁了徐浩以及徐氏重工。
除此之外，他们没有其他动作。
与此同时。
最近这段时间跳的很欢的高丽国、八嘎国、阿三国等这些龙国周边的国家。
出奇一致的，都安静了许多。
什么话都不说，什么动作都没有。
八嘎国甚至警告本国的渔民，不要前往敏感的海域，以免发生不必要的误会。
这样的场面，实属罕见！
什么时候，他们这么听话了？！
一时间。
网友们对这种变化，津津乐道的在网上展开了讨论。
“安静，实在是太安静了！”
“果然，这帮龟孙子就是欠收拾，自从H-20列装后，屁都不敢放一个。”
“这个世界，比的就是谁的拳头硬，他们就是一群欺软怕硬的东西，知道谁可以惹谁不可以惹。”
“听说八嘎国还打算在岛礁军演呢，结果知道H-20战略轰炸机的消息后，第二天就直接取消了，哈哈哈……”
“……”
网友们顿时觉得扬眉吐气！
八嘎国、高丽国这些个鹰酱国的孝子贤孙，有事没事就喜欢在龙国面前找存在感。
只要他们的鹰酱爸爸不高兴了，就会出来‘孝敬’，碰瓷龙国。
虽然在龙国的手上他们也讨不到便宜，但总归是有个表态，做给鹰酱国看。
但是现在，他们连做做样子都不敢了。
H-20的正式列装，让他们猛然惊醒。
龙国早已不是以前的龙国！
若是他们真的太过于招摇过市，一个不慎，龙国可能会下重手。
到时候，虽然鹰酱国可能会帮助他们。
但损失的经济，却是无法弥补回来。
这样得不偿失的买卖，他们是不愿意做的。
所以，他们干脆缩起脑袋，任由鹰酱国如何指示，这段时间都不敢造次。
枪打出头鸟！
还是低调一点儿好……
第173章 回家，发动机合作项目！
在处理完龙都的所有事情后，徐浩启程回徐氏重工。
他拒绝了龙老、周老等人的相送。
乘坐军方的专机，抵达徐氏重工。
“呼，回来了！”
回到徐氏重工厂区门口，王倩感叹一声。
将近半个月的龙都生活，生活很舒适。
但回家的感觉，好多了……
王倩如今已经把徐氏重工，当成了一个‘家’。
徐浩笑了笑。
先行一步，朝着徐氏重工的厂区门口走去。
门口站着军方的站岗士兵，看到徐浩的一瞬间，他们立马站直身子，道了一声：“徐工。”
徐浩笑着点头，“辛苦你们了，最近这段时间，没发生什么事情吧？”
“报告徐工，一切正常！”
哨兵声音洪亮，汇报道。
徐浩点点头，“那就好。”
“我从龙都带回来一些特产，等下你们换班的时候，记得到后勤部给兄弟们领一下。”
徐浩吩咐。
军方的兄弟们一直兢兢业业，保护着徐氏重工的安全。
实在是辛苦了。
徐浩从不把他们当成是自己或者徐氏重工的保镖。
而是将他们视作自己的好伙伴、好兄弟。
听到这，哨兵内心感动。
“谢谢徐工！”
虽然这是微小的举动，但人都是感性动物。
徐工如今位高权重，但对待他们，一直如亲兄弟，日常对他们也照顾有加。
不仅如此。
徐工对厂子里面的工人也是如此。
其他厂子的老板是想法设法的剥削工人。
徐工却恰恰相反。
逢年过节，他都会给工人们发放福利，还有奖金。
甚至隔个三两天，食堂就会加餐。
员工们每天都是笑着上班，以至于徐氏重工的离职率，几乎为零。
许多员工进了徐氏重工后，根本就没想着离职。
工资待遇福利好，老板还不让加班。
这样的公司，哪里找？
哨兵将这一切都看在眼里。
他打心眼里敬重徐工！
徐工虽然年轻。
但技术上，在龙国数一数二，为龙国打造出许多高尖端的国防重器。
作为徐氏重工的老板，更是尽心尽力，为员工着想。
想到这，哨兵身子站直，向徐浩敬了一礼。
徐浩拍拍他的肩膀，嘱咐他及时换班，然后就朝着办公室走去。
徐浩回来的消息，一下子就传到了每个员工的耳中。
顿时。
整个厂区都洋溢着喜悦的气氛。
徐董不在的这段时间，虽然厂区一切工作都正常进行。
但不知道为什么，他们总感觉失去了一点儿什么。
心里空落落的。
如今他们才明白，这是失去了主心骨啊！
徐董就是徐氏重工的‘魂’，滋润着整个厂区。
这种感觉捉摸不透，但确实存在。
换句话说，就是人格魅力！
徐浩身上的人格魅力，凝聚着厂子里的员工精神。
徐浩让王倩把带回来的特产，一一分发给员工。
虽然不多，也是一点儿心意。
员工收到后，自然是喜不胜收，纷纷谢谢徐浩。
以至于，他们干活都更加有劲了。
王倩把这一切看在眼里，然后告诉了徐浩。
徐浩浅浅一笑，嘴上虽然没有说什么，心里也是一阵欣慰，感觉甜蜜蜜的。
他其实明白。
提高员工效率的最好办法，就是让员工的福利待遇有保障。
手里有粮，干活不慌！
只要把员工的后顾之忧解决好，根本不需要严厉的规章制度，就能把公司、集团打理得井井有条。
然而。
这个最简单高效的办法，国内的很多公司，却都不愿意做。
他们宁愿花费百倍的时间，进行各种考核、监督，设立规章制度、打卡等等，来强迫员工进行工作。
也不愿多提高一点儿工资，完善员工的福利待遇。
他们希望一个员工当两个使，给他们创造最大的效益。
这些，都是龙国许多公司存在的普遍效应。
徐浩不愿意徐氏重工，变成这样！