说明对赵老板并没有什么感情。
赵老板如果不收手，早晚还要出事。
信息发过去后，没有回应。
也不知道是不敢苟同李敬生的观点，还是条件不允许，不能及时给他回信息。
第二天早上，李敬生起床看到赵老板发来的信息。
“老婆在旁边，回信不便，见谅。兄弟，我已经陷进去了。这辈子我就只爱两样东西，漂亮的女人和钱。”
既然赵老板都已经这么说了，李敬生自然不会再劝。
他不太能理解赵老板那个年纪的男人真实想法。
也许觉得人生已经到了暮年，能找个漂亮的年轻女人当情人，能得到很大的满足。
人这一辈子，短短几十年，过得极快。
有时候，也确实没办法完全控制住内心的欲望。
七点十几分的时候，李敬生还在吃着早餐，文天齐拿着简历等资料过来找他了。
仔细看了一遍，没什么问题，李敬生收下资料，让文天齐先试用一个月。
网店的运营工作，交给文天齐负责，但是有重大决定，需要通过小高的审核把关才能实施。
相当于把小高升级为销售经理，文天齐与那个线下女销售，还有客服，都是小高的手下。
他们如果有什么问题，也可以随时找李敬生这个老板反应。
诊所真正掌舵的人，肯定是李敬生。
中午吃饭的时候，文天齐已经拿出了一些具体的改进方案。
递到李敬生面前。
“请高医生看过了吗？”
李敬生问道。
“我已经看过了。这些意见都非常不错，极富建设性。我认为可以立刻落实，有些甚至只需一两天就能看到效果。”
小高回答。
“文先生的业务能力确实很强，而且非常专业。”
夸对方时，小高流露出一些自卑。
毕竟小高也是最近才开始学习线上售药业务，以及网店运营等方面的知识。
他对付大妈大爷那一套，拜人家做干妈或者干爹，在线上几乎没什么用。
网络缺少人与人之间当面打交道的温暖，显得更现实。
客户要买什么药，也是直接选购。
他们只关心价格是否实惠，品质是否有保障。遇到用药方面的问题，都是问客服。
小高遇到文天齐这种具备极高水平的专业人才，自卑也就在所难免。
李敬生大致看了看，很多改进建议确实显得非常专业，而且富有很长远的眼光。
这种长远布局是普通运营人员所欠缺的。
因为短期内可能很难见到效果，甚至会导致利润减少。但是从长远发展来看，却很有利。
就像那些自律的孩子一样，刚开始普普通通，慢慢的越来越厉害。
最终那些空有天赋，却缺乏自律的孩子，反而被其远远甩在身后。
“嗯，这些建议既然你们商量过了，那就可以。一件件落实就行了。高医生，下次有需要审核签字的建议，你直接交给我就可以了。”
李敬生也算是帮着小高撑腰。
让他能够自信一点。
“好的！”
小高欣然答应。
老板一直器重他，现在事业渐渐做大了，仍然对他极为器重，这让小高多少有一丝慰藉。
……
晚上九点多，加班的员工下班的时候，李敬生主动把小高叫到了办公室。
“高医生，坐！”
他亲自给小高倒了一杯水。
这一招还是跟华主任学习的。
他每次去办公室找华主任，享受到的都是这个待遇。
不可否认，那种被尊重，被重视的感觉真的让人特别感到很愉悦。
“你是我招的第二名员工，论资历，也就只有唐姐比你老。你在诊所一直兢兢业业的工作，为诊所发发展壮大而努力付出，甚至经常下班回到家还要加班加点的工作。对唐姐、思莹等人售药时，也一直把她们擅长搞定的客户让给她们，这些我都看在眼里。”
李敬生对小高的功劳与付出，给予了高度肯定。
“这些都是我应该做的。如果没有老板给我机会，也就不会有我的今天。或许，我现在还拿着一千块钱一个月的工资，在快康诊所干着打杂的工作。”
小高有一点非常好。
跳槽到李敬生的诊所，即便被赵老板那么压榨，甚至骂过，打过，但是从没有说过赵老板一句坏话。
还有，他在阳光诊所工作后，李敬生一直担心这小子是赵老板派来的卧底。
心里面对小高是防着一手的。
结果，小高从来没有任何越线行为。
阳光诊所的商业机密，从没有透露给赵老板。
表现出来的这些人品，让李敬生十分欣赏这个年轻小伙子。
“您知道吗？现在我成了班上所有同学里面混得最好的那一个。以前，我是最垫底，最惨的那一个。我爸从小就教育我，树高万丈莫忘根，我这一切是谁给的，我心里非常清楚。老板不必担心我会有任何想法。”
小高非常坦诚的说道。
此刻，小高说这番话时，有些动情。
李敬生也是从烂泥坑里爬出来的人，非常清楚小高的那些感受。
“虽然不担心你有什么想法，也一直信任你，但是总不能让你这么卖力的干着活，心里却受着委屈吧？有些话，该说的我必须说一说，只有这样才能让你心里舒坦，不会寒了心。”
李敬生同样真诚的看着小高。
这也是两人第一次敞开心扉聊天。