何茂华认为，玻璃杯厂的分红制度过于偏向管理层和员工，他们的工资奖金收入已经很高了，再分红的话，有集体资产流失的嫌疑，必须重新改制。
这回，他踢到了钢板上了。
前两把火，是何茂华做为党委书记应有的权限，祁同伟也就忍了，但玻璃杯厂是他一手办起来的，何茂华要想插手，根本不可能。
更要命的是，何茂华的想法，完全是在开历史倒车，很可能会把欣欣向荣的玻璃杯厂带上绝路。
“何书记，玻璃杯厂不可能重新改制，这事你收回成命吧。”祁同伟说这话的时候，脸色很不好。
“祁乡长，不改制的话，出了问题，我们是要负责任的。”
“真出了问题，我一力承担好了，绝不牵扯到你。”
“你这么说就不对了，我们搭班子，哪有我独善其身的道理，这可是集体财产流失，性质很严重的，你一个人恐怕承担不起。”
“有什么可流失的，我又有什么承担不起的?”
“祁乡长，你这话就有些赌气了。”何茂华慢条斯理的说道。
可他越是慢条斯理，祁同伟心里的火越大。
敢情玻璃杯厂不是你的心血，就可以不当回事，瞎指挥了吗?
“我可没有赌气，当初我建这个玻璃杯厂的时候，它还是乡办玻璃厂，全厂三十几个员工，欠了一屁股债，全靠乡政府输血才苟延残喘的活着。
现在的玻璃杯厂，有五十多条生产线，五六百号员工，年产值一点五个亿，预计今年上交乡政府的利润可达六七千万，再有问题，能比当初更差?”
“祁乡长，我知道你的功劳大，县委易书记也经常夸你，但这不是你拒绝改制的理由啊。目前玻璃杯厂的经营模式有很多弊端，必须予以纠正。”
“什么弊端，何书记你说说看?”
“最明显的弊端，就是乡政府对它的管理过于放松，企业管理层权力太大，容易出现损公肥私的现象。比如说厂长叶飞，我查了一下，他任职一年时间，就从厂里拿走了三十四万分红，这么大笔钱，很多人都对他有意见。”
“有什么意见?那是他该拿的。你怎么不说，他当初放着紫溪村主任不当，跑来和我一起重建玻璃厂，是冒了很大风险的。”
“他有功劳不假，但奖励也应该有个度，你不要带上个人偏好，感情用事嘛。”
何茂华这话明显意有所指，影射祁同伟故意照顾叶飞，而且说话的口气软绵绵的，像棉花一样，让人使不上劲，不好直接辩驳。
遗憾的是，他面前坐着的是祁同伟，一个经常不按常理出牌的人，根本不会惯着他。
祁同伟已经看出来，何茂华当了几年易学习的秘书，好的不学，倒把这套领导打官腔的本事给融会贯通了。
“何书记，听你这话的意思，我当初定下这个制度，是因为我和叶飞的私人关系好，所以故意给他多发钱?”
何茂华没想到他会说的这么直白，顿时愣了愣，一时不知道该怎么回答。
祁同伟懒得和他继续扯皮，直接把话说死：
“何书记，你之前一直是给领导服务的，根本不明白乡镇工作、企业工作有多复杂，这不是你坐在办公室里，把脑瓜子一拍就能做好的，要深入到实际工作中去，才能体会到。
玻璃杯厂是我们乡的支柱企业，现在经营的很好，千万不要随便去改变，一个不慎，就可能万劫不复。
我说句难听的话，你屁股底下坐着的老板椅，晚上睡的席梦思，中午吃的红烧肉，全是它贡献的，它要是垮了，这栋楼里的人都要去喝西北风。
与其有这个瞎折腾的精力，不如好好想想，如何把你的党建工作做扎实。”
第150章 高育良的邀请
饶是何茂华再会装腔作势，也被祁同伟这番不留情面的话气的够呛，等祁同伟离开后，他忍不住连摔了两个杯子。
祁同伟亮明态度后，红山乡政府上上下下立刻有了主心骨，除了签字权作废之外，其他一切照旧，工作该怎么干就怎么干。
何茂华踢了一回钢板，也知道了祁同伟的厉害，他虽然干实事不行，但毕竟是秘书出身，起码的情商还是有的，于是选择了暂避锋芒，不再插手乡政府的工作。
一时间，大家相安无事。
……
六月底的一天，祁同伟正在和供电所商量街道电路改造的事情，突然接到了高育良的电话。
他赶紧找了个安静的地方：“高老师，请问有什么指示?”
“呵呵，你小子现在学会油腔滑调了。”高育良爽朗的笑道：“我找你当然有好事。”
“下个月中旬，市委党校要办一个副处级后备干部培训班，你想不想参加。”
祁同伟当然求之不得，不过他转念一想，又觉得自己好像不够格，回道：“高老师，我正科还不满一年，没资格参加这个培训班吧。”
“严格的说，你确实没资格，但不是还有老师在吗，这个培训班为期两个月，要到九月中旬结束，你八月份就达到标准了，想来的话，我给你开个后门。”
祁同伟想想也对，高育良现在是专职副书记，掌管着市委党校，像自己这样擦着边的，能不能进还不是他一句话嘛。
“那谢谢高老师了，我愿意去参加培训班。”
“那行，我这就给你安排。”高育良说完这句话，突然想起一件事，又道：“对了同伟，最近亮平有所进步，你知道吗?”
“这事我听说过，他也申请离开司法所，去干实事了。”
所谓生于忧患，人往往在一无所有，退无可退的情况下，才会突然顿悟。
侯亮平的进步，便是在这种情况下被逼出来的。
他在暖水乡司法所浑浑噩噩待了半年多，把所长和同事都得罪了，人家就给他穿小鞋，让他去处理一次计生纠纷。
这年头计划生育抓得凶，干群矛盾很严重，侯亮平又不接地气，结果可想而知，他被村民狠狠揍了一顿，在医院里躺了三天。
做为重点大学的高材生，他一直自认为天之骄子，狂傲自满，不把身边的人放在眼里，这一顿毒打，终于帮他撕下了所有的傲气和自尊。
高学历有个屁用，没有实力，就连大字不识的乡野村夫都敢把你按在地上，踩着你高贵的头颅。
侯亮平毕竟是个学霸，智商杠杠的，想清楚这个道理后，立马就开了窍，他琢磨了一阵子，决定抄祁同伟的作业，沿着成功者的路走向成功。
只要能在基层干出点名堂，再加上高芳芳的关系，高育良一定会把自己重新弄回市里的。
于是侯亮平一出院，就申请调到暖水乡政府，也当了一名驻村干部，并且花了三个月的时间，给村子挖了几口井。
不要小看这几口井，并非人人都是祁同伟，以侯亮平现在的能力，这也算不错的成绩了……
“同伟，你基层经验比较丰富，亮平如果来请教你，希望你能教教他。之前亮平是有错，但你们毕竟都是汉大出来的，为了不让外人看笑话，你这个做师哥的，大气点，不要和他斤斤计较。”
见高育良又在做和事佬，祁同伟也理解他的苦心，便回道：“好的高老师，只要猴子他还当我是师哥，我一定认他这个师弟。”
……
七月十三日，祁同伟对刘彬和叶飞等人做了一番交待之后，前往市委党校。
祁同伟是第一次到岩台党校，进去后发现，这里和金山党校的格局差不多，建筑物都是方方正正的，院内绿树成荫，篮球场、羽毛球场、乒乓球台、单杠双杠等体育设施一应俱全，就是规模要大上一些罢了。
寝室是标准的两人间，条件还不错，有独立的卫生间，和祁同伟共住的是一名市卫生局的科长，三十岁左右，名叫张敏，看起来拽兮兮的，有点轻狂。
他听说祁同伟是红山乡乡长，优越感更是爆棚，递了一根华子过来，口中说道：“小祁同志，红山乡我知道，听说那里穷的鸟不拉屎，工作肯定不好干吧。”
祁同伟心想，你是啥时候听说红山乡的事情，现在那里早就面貌一新了。
但他并没有与之争辩，而是低调的回道：“确实，我们红山乡条件不好，我这个当乡长的，为了老百姓能吃上饱饭，没日没夜的忙活。”
“唉，你们乡镇干部真不容易，又苦又累，还没有什么发展空间，这次来培训，你一定要和党校的老师搞好关系，让他们帮你到县里说些好话，争取早点调出来。”
虽然此人有点装逼，但这句话明显是好意，祁同伟的态度也客气了很多：“谢谢张科长的关心，我争取吧。”
就在这时，有人来串门了，而且还是祁同伟的熟人“外语爱好者”陈清泉。
“哎呀，同伟，原来你住这啊，害我一阵好找。”
祁同伟看着他一阵无语，这货怎么也来了?
不过话说回来，陈清泉现在是市法院政工科副科长，也是正科级干部，当然有资格来参加培训班。
“陈科长，好久不见你调到市里有一阵子了吧?”祁同伟客套的道。
“唉，同伟说话怎么这么见外，大家都是汉大政法系出来的，你应该叫我一声学长才对。”
一旁的张敏和陈清泉见过几面，也算认识，听说祁同伟是汉大政法系毕业的，态度顿时庄重了起来，问道：
“陈科长，祁乡长是你的校友?”
“对啊，我们不仅是一个学校的，而且还都是政法系的，我86年毕业，如果没有记错的话，应该要比同伟高上四五届。”
“五届，我91届的，又读了三年研究生，94年才毕业。”祁同伟补充道。
“你94年才毕业参加工作?”张敏一脸惊讶道：“三年时间就当乡长了?”
“确切地说，应该是两年，我现在刚当满一年乡长了。”祁同伟怕别人知道自己条件不合格，故意这么说。
“牛逼，厉害。”张敏忍不住竖起了大拇指。
“同伟，我们走吧，高老师也到了，说要见你。”陈清泉道。
“等等。”张敏又有话说：“陈科长，你说的高老师是不是高育良书记。”
“对啊，就是高书记。”
“他教过你们?”
“岂止教过。”陈清泉指了指祁同伟：“我都不算啥，祁乡长是高书记最得意的门生，随时可以去他家串门的那种。
张科长，你和祁乡长住一个寝室，可千万要把他哄开心了，如果他不高兴，去高书记那里告你一状，你可就完蛋了。”
“呃。”张敏的优越感荡然无存，彻底傻了眼。
第151章 市委党校学习班
进了高育良在党校的办公室，师徒三人寒暄了一阵后，陈清泉很识相的先走一步，办公室内便只剩下高育良和祁同伟。
“同伟，最近你在红山乡的工作怎么样，有没有遇到什么障碍?”
“高老师，我那里的工作还可以，一切正常。”
“我听说，你和新来的乡委书记有些矛盾?”
祁同伟心想，高育良还真是关心自己，这点事他都知道了，便一五一十回答道：
“矛盾谈不上，主要是我们的工作理念不太一样，他比较重视抓纪律，我一心一意抓发展，难免会产生一点分歧。”
“同伟，在工作中出现分歧是正常的，只要对方不触犯原则性的东西，都是可以团结的，为官也好，做人也罢，关键在于，要把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。”
面对高育良的循循善诱，祁同伟很是领情，诚恳的回道：“高老师，我记住了，会尽量去团结他的。”
“既然你有这个态度，那我就放心了。”高育良点点头，又道：“同伟，我今天叫你来，还有一件事，想问问你对这次培训班有什么看法。”
“具体指的什么?”
“内容，这是我第一次主导年轻干部的培训工作，想对过去的模式做出一些改变。”
“那过去又是什么模式呢?”祁同伟继续问道。
“按照惯例，党校培训，主要就是学习一些上级精神和理论知识，我觉得光凭这些内容，没必要花上两个月的时间，想再加入一些新的东西。”
听了这话，祁同伟在心里揣摩了起来。
党校培训后备干部，说白了就是让学员混个资历，搞一搞人际关系，除了个别人能在领导面前留下点印象，实际意义并不是很重要。
高育良却不愿按部就班，难道是打算通过这次培训，提升他在岩台的影响力，甚至培植一批亲信。
认真想了想后，祁同伟回道：“高老师，既然您问到了我，我就说几点看法。”
“我认为这次培训，可以在学习理论知识的基础上，再加一些实践的内容。
比如说目前有些干部学历不高，自身素质不全面，可以找个地方，给他们去进修一番，我看汉东大学就不错。
另外，我们岩台地区的经济，在省内算是落后的，官员干部们的发展理念也有些落后，不如让大家去发达地区走一走，看一看，学习吸收他人的先进管理理念，学以致用。”
“还有没有?”