他们没有只从纸面数据和地图上信息来撰写报告，而是实地考察之后结合不同校园情况写的。
秦少言看了一眼报告上首页，记下了小组PM的名字。
“秘书，把周远叫过来。”秦少言在QQ上直接通知了秘书。
秘书很快回复了一个“OK”的手势。
过了几分钟，办公室门被敲响了，秘书把头探进来说道，“秦总，周远来了。”
“叫他进来吧。”秦少言正襟危坐，抬头看向门口。
一个中等偏矮的年轻人小心翼翼的走了进来，有些拘谨的向秦少言点头，“秦总，你找我。”
“坐。”秦少言微笑的做了个请的手势，“坐下说。”
周远拽过一把椅子坐到了秦少言对面，两只手下意识的放在了膝盖上，挺直腰板，做出一副聆听圣训的模样。
秦少言拿起手上的报告，“这份报告是你写的？”
“呃，是我写的。”周远连忙说道，“这里边很多资料是我和团队一起搜集整理的，我给汇总到了一起。”
“写的不错。”秦少言赞赏的说道，“收集的信息非常全面，功课做的很扎实啊，像你们这么用心认真的团队可不多啊。”
“秦总过奖了。”周远露出了笑容，“这是我们应该做的。”
“报告我都看过了。”秦少言拍了拍报告，“你觉得这个项目要想落地施行，都有哪些难点要克服。”
周远思索了一下，随后开口说道：“最大的难点在于如何取得所在学校的支持，没有学校的点头同意，大学生驿站是没办法进校园的。”
“这个你先不用担心。”秦少言用鼓励的语气说道，“那剩下的还有哪些？”
“还有就是和各个项目代理的问题，比如网络宽带、电话卡，再加上快递站点的问题。”周远想了想说道，“有的学校附近已经有快递站点了，一个站点可以辐射好几个学校，咱们再细分到以每个学校为站点，这就需要大量的人员，人力成本会很高。”
秦少言点点头，“还有吗？”
周远继续说道：“每个大学生驿站都需要配置几名员工，这些人的如何培训，还有各种物料的统一采购配送。”
“很好。”秦少言赞叹道，“看来这个项目你有仔细思考过，很不错。”
“大学生驿站是校园网要推行的新项目，是线上与线下的结合示范项目。”
“之前在电讯大学等学校搞了两个试点，虽然在运行过程中出了一些小问题，但总体来说还是比较成功的。”
“在后续的站点落地实施过程中，可以采取变通的方式来解决。”
“其他地方的大学生驿站可以先搞个青春版嘛。”
周远愣了一下，迟疑的问道：“秦总，什么是青春版？”
“就是简配版。”秦少言回答道，“可以先考虑有无的问题，再考虑项目齐全的问题。”
“比如可以先不卖奶茶，只搞一台联网电脑，然后配上快递寄存功能就行，剩下的看每个学校情况再进行扩展。”
这么一说周远就懂了，他试探的问道：“秦总，您的意思是先跑马圈地，先把架子搭起来再说？”
“没错，就是这个意思。”秦少言笑了笑，觉得周远这个人领悟能力还是很高的嘛。
周远连忙说道：“那我回去把报告改改。”
“先不急。”秦少言继续问道，“你觉得这个方案还有什么问题需要改进的吗？”
周远想了想，有些犹豫。
“你有什么话就直说。”秦少言认真的说道，“咱们公司不搞一言堂，你说的有道理我都会采纳的。”
周远尴尬的笑了笑，“秦总，这个大学生驿站计划好是好，但是我觉得人力成本有点大。”
“大学生驿站能否盈利还不一定，前期一定是亏的，按照计划上列举的项目看，每个驿站都要至少配置两到三名员工。”
“光京城就有92所大学，这就需要两三百人，再加上全国，那团队就会非常庞大。”
“这么算下来，人力成本支出太多了。”
秦少言点了点头，“这确实是个大问题，你有什么想法吗？”
“我觉得咱们不用全都采用直营的模式，可以采用加盟的方式。”周远提议道，“这样可以让加盟商自负盈亏。”
秦少言沉吟了两秒，“加盟有风险，如果加盟商跑路了怎么办？”
“大学生驿站的顾客群体都是学生，因为加盟商跑路影响到学生的服务体验，那就是个问题了。”
周远想了想，“这确实是个问题，但是商业就会有风险，就算是特别红火的连锁品牌也有加盟商倒闭的，避免不了的事情。”
“但是我们这个大学生驿站本身经营的项目商业风险还是比较小的，我们还可以采用严格管理，审查加盟商的资质。”
周远思索了片刻，“我觉得可以尽量和本校的学生合作，这样他们跑路的几率就会非常小。”
“而且我们还可以把大学生驿站计划包装成大学生创业项目，这样对我们公司的口碑有积极的意义。”
秦少言笑着鼓掌，“不错，不错，非常不错。”
“大学生创业项目是一个很好的切入点，另外还要加上一点。”秦少言说道，“大学生驿站还要打造成勤工俭学的合作示范基地。”
周远连忙说道：“秦总高见！”
“拍马屁的话就不用说了。”秦少言摆摆手，一脸严肃的看着周远，“我现在问你一个问题，你仔细考虑后回答我。”
“秦总请讲。”周远连忙端正身体，认真的看着秦少言。
“我要把大学生驿站计划交给你负责，你觉得你能胜任吗？”秦少言紧紧的盯着周远，缓缓开口说道，“当然你可以拒绝，我不会对你有什么偏见，该拿的奖金一分不少。”
“如果你拿不定主意，可以回去慢慢考虑，我给你一个月的时间，等年后再回复我也不迟。”
周远愣了一下，呆呆的坐在椅子上，过了好几秒才回过神来，激动的身体有点颤抖。
他用难以置信的语气试探的问道：“秦总，您是说要把整个计划交给我实施。”
“没错，从完善计划到落地实施，全都交给你一个人来负责。”秦少言再次重复说道，“你可以回去好好考虑一下。”
“秦总。”周远一下站了起来，激动的说道，“我已经考虑好了，我愿意接受这个任务。”
秦少言有些惊讶，打量了周远一眼，反问道：“你这么快就想好了，不再考虑考虑？”
“想好了！”周远用力的点了点头，“感谢秦总给我这个机会，我会努力把这个项目做好，不辜负您的期待。”
秦少言露出满意的笑容，“那好，从今天开始，你从项目经理升级为部门经理，你这个部门专门负责大学生驿站计划。”
“人手你自己找，有什么困难你自己解决，需要资金直接打报告向我申请。”
“你以后有什么问题直接向我报告。”
“好好干，升职加薪都不是问题，我看好你。”
周远用力的站直了身体，大声说道，“谢谢秦总！”
第236章 创业者都像秦总一样该多好
周远升职的消息在极短的时间内传遍了整个公司，所有人的精神为之一振。
正向的好消息总能带来一些刺激，大家都向周远表达恭喜，庆贺他升职加薪的时候，心中也开始活泛起来。
这家伙来公司也不过三个多月，之前完全都是没人在意的边缘角色，甚至大部分时间都没在公司见过他。
今天怎么就突然得到秦总赏识升职了呢。
大家又开始想到秦总在年会现场的即兴演讲，公司要发展要扩大，要能者上庸者下，有大把的机会在等待所有人。
于是周远的升职也被看做是一个积极的信号，而且他还不是单纯的升职，是直接扩充了一个新部门。
新部门诞生就意味着更多的岗位，更多的升职机会。
一时间，渴求进步的精神弥漫开来，冲淡了年前的摸鱼气氛，短暂刺激了工作效率。
在员工打鸡血忙碌了几天之后，公司内很快又出现一股奇怪的气氛。
公司要裁员了……
听到这消息的员工先是一惊，随后反应就是有人在造谣，有人要谋害秦总啊！
校园网发展的好好的，而且刚拿到大笔的融资，正是敞开了烧钱的时候。
公司规模也是蒸蒸日上，前几天还给周远单独开了一个新部门，要搞一个大计划。
眼瞅着公司奔着上市敲钟去的，又不是要倒闭送终，裁哪门子员啊。
但是裁员消息很快又被证实了，几个被HR约谈的员工神情沮丧的向其他人述说了自己的遭遇。
不过大家马上就明白了为什么会裁员的理由，看看这些人吧。
本公司项目经理一共五位，秦总不得不罢免三位。
产品经理统共有七位，秦总不得不裁撤四位。
看看这七个人吧，哪个不是位高权重，哪个不是薪水丰厚，哪个不是能力稀烂。
秦总心都要碎了啊，这种水平的是怎么升上来的呢。
秦总有愧于公司，有愧于投资人啊。
长此以往还怎么得了，公司岂不是要堕落下去了。
必须要出重拳整顿。
很快公司内的风气变得严肃起来，所有人打起了十二万分的精神。
前一刻还在升职加薪，后一刻就要裁撤不合格员工。
秦总这是在打组合拳啊！
不得不说效果立竿见影，大家的军心很快稳定下来了。
因为大部分的员工没有受到影响，而且他们都是凭能力吃饭的，裁员事情和他们一点关系都没有。
虽然同学和学妹们很伤心，抱怨公司黑心，老板不公，不肯包容低配版程序员。
但那又有怎么样，很多岗位空缺出来了啊，而且还有不少管理岗位。
秦总说了，空缺出来的管理岗位不从外面招，全部都是公司内部选拔。
大家竞聘上岗，直接给秦总发邮件报名，CTO进行考核，然后结果向全公司公布。
能者上，庸者下！
众多员工们的心再次活跃起来，在公司里大家都是新人，没有资历可以比。
你和CTO是校友，我也是校友啊，扯关系没屁用，被开掉的校友还少吗？
一切都凭能力说话。
校园网上下爆发出了极大的热情，所有人都觉得心中的一股火烧起来了。
当熊潇歌来到校园网的时候，看见整个公司上下都充满着蓬勃的朝气，洋溢着奋斗的气息。
“你们看看，秦少言这个人还是很有管理才能的。”熊潇歌伸手指着忙碌的员工，对自己的副手们说道，“临近年关了，校园网的员工们都还如此有精神。”
周道也十分感慨的说道，“秦总能把校园网做的如此成功绝不是凭借侥幸。”
熊潇歌此刻心情大好，“走，我们去看看秦少言在忙什么。”
还没到CEO办公室门口，张平易从旁边的工位上站了起来，笑着迎了上来，“熊总又来视察了啊，欢迎欢迎。”