刘主管:“……”
那个完成度百分之两百或许对别人来说还不理解,但是唐方镜在看到的时候脑海里已经有了完整的计划!
怎么样才能让公司受到教育,辞退了那叫补偿金,违反法律规定开除那是双倍赔偿金,但这个钱都是和工作年限有关的。
自己就上了两年班,就算赔2n也就那么回事,对于公司来说远没到受教育的地步。
看系统这个完成度的情况,n+1应该是完成度百分之五十,2n是百分之百。
但2n也才一周的寿命而已,毛用不顶,所以必须要百分之两百才能缓解自己的生存压力!
要知道,癌症可是会不断侵蚀寿命的……
而唐方镜能想到的高完成度情况就是加班费!
前世和这个世界基本上没区别,法律更是一致,只不过前世的很多案子,这个世界是没有的……
比如这个下班后通过通讯软件沟通的操作,算不算加班,什么情况下才能被认定为加班,他真的太清楚了。
为什么,因为前世这个指导案例就是他做出来的!
下班后沟通?那个叫加班谢谢!
平时下班后的加班费是一点五倍,周末的加班费是两倍,节假日可是三倍!
补休是不存在的,因为没有一个公司会认为那是加班!
稍微看了看钉钉等的记录,这公司几乎每天都有类似的所谓“沟通”,周末和节假日都没断过!
那意味着什么,意味着他要爽了啊……
…………
另一边,刘主管懵逼归懵逼,但刚刚话赶话已经到了那个情绪,那该怎么办还是得怎么办。
否则这样一个人要是留着,那人心散了,队伍就不好带了。
楼上办公室内,刘主管和王总看着老板椅后面的男人道:“胡总,情况就是这样了。”
胡总一脸随意道:“那就开了吧,理由让法务部门想,还太好了,这是吓唬谁呢,按程序来就行。”
顿了顿又道:“这年头的年轻人啊,都没有吃苦耐劳的精神了,一个个的,短视频看多了,都以为自己能整顿职场呢。”
“行了,你们忙去吧。”
对于蓝鸟公司的老板来说根本不算事,不听话的员工辞了就行,对方表现的很激动还说什么“太好了”,在老板看来就是在表演呢。
都以为像是小说里写的那样,去仲裁了老板就会怕?
你好好的和公司说话,那说不定可怜你给你补点钱,现在这样子,做梦吧!
钱宁愿捐了也不可能给你们加工资的,白花花的银子散给穷人,造孽呢知道不!
时间很快到了下午,唐方镜接到了辞退通知书。
理由很多,违反公司规章制度,辱骂同事,不能胜任工作等等。
反正如果单单看这东西,你甚至会觉得公司真的太冤了!
所有的工作群全部清退,什么钉钉等,不过没关系,半天的时间,对于唐方镜来说已经足够了,他可是专业的!
抱着自己的东西离开公司,虽然因为疾病,身体在一阵阵发冷,但唐方镜感觉自己的心里就像是烧着一团火!
回到家便开始准备劳动仲裁的申请书和证据,主要还是证据!
当然,作为一个地道的大讼棍,唐方镜非常清楚,劳动仲裁有很大的可能会输。
很简单,这个世界还没有过类似的案子,劳动仲裁委不会支持,甚至一审都不一定会。
以事实为依据,以法律为准绳,说起来是这样,但“萧规曹随”不会出大问题,贸然弄出新的东西来才容易出错,这就是现实……
有的案子需要到最高法,这也是现实,倒不是说其他的,改变就得承担压力,各行各业都是如此。
整整两天,唐方镜没有出门,他把自己关在那阴暗潮湿的小出租屋内不断地准备着,计算着。
他现在还不是律师,正好今年的法考快开始了,准备报个名。
也幸好这个世界的法考还是一年制,而且允许非法律专业报考……
时间来到了第三天早上,唐方镜走出了家门,手中是一个巨大的手提包,这是他辛苦两天后的结果。
半小时后,他就站在了劳动仲裁委的窗口。
“你好同志,我想提起劳动仲裁!”
劳动仲裁委的接待人员马瑶一边忙着手里的活儿一边道:“身份证,还有申请书……”
“都带了同志,您稍微快点,我赶时间!”
什么赶时间……马瑶抬头正准备说几句话,就看到一个硕大的手提包落到了窗口,对面脸色苍白的青年拉开拉链,取出了一摞厚到了看着就眼晕的材料。
不由自主的,马瑶咽了口唾沫:“这些……这些都是?”
“都是,您先看看吧,诉求主要是违法开除双倍赔偿以及加班费。”
随手拿起材料最上面的申请书,马瑶嘴里道:“哦还有加班费啊,我看看,加班费六十八万三千……啊?”
加班费六十八万多??
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第三章 他这不是敲诈勒索吗!(求追读,求月票)
又将那串数字重新看了两遍,马瑶满脸呆滞地抬起头道:“唐方镜是吧,你确定这个数字没写错?六十多万的加班费?”
倒不是单纯因为这个数字太大,讲道理,她在劳动仲裁委员会虽然干的时间不长,但那些天价的离职补偿金也听说过。
但人家那要么是工资特别高的,要么是工作年限特别长的,而且很多都是离职后的补偿金或者赔偿金!
她还从来没听说过两年的加班费能到这个程度的……
和这相比,那个开除双倍赔偿金就像是毛毛雨了。
唐方镜闻言指了指那一堆材料道:“确定是这个数字,六十八万三千二百一十三块五,这都是经过详细计算后得出来的,您可以看看。”
闻言马瑶一边开始翻材料一边道:“可是看你这申请书,你在这家公司工作才两年,怎么就能有这么高的……等等,你是用下班后的钉钉这些联系来计算的?”
却是在翻看材料中马瑶终于看到了计算的依据。
“是的,我提供的证据可以证明,在过去的两年里,不管是工作日还是周末,亦或者是节假日,我都得通过各种通讯软件进行工作……”
然而,唐方镜的话还没说完呢就被打断了。
“但是这个……这个下班后用回消息,这个算加班吗?”
不怪她有这样的疑惑,实在是这种问题真不是她一个劳动仲裁委的工作人员能够定性的。
我国虽然不是判例法国家,但并不代表判例这个东西就完全没用了,否则两高为什么要出那么多的指导案例呢。
对方的反应一点都不出唐方镜的预料。
正如他想的那样,萧规曹随不会出大问题,相反,你贸然地去改变,才可能会出问题。
反正他也从来没有指望劳动仲裁委就能把这个事给定性的。
因此唐方镜直接开口道:“情况呢就是这么个情况,反正我的诉求里是有这个的,只是你们得快点,我真的赶时间呢。”
马瑶闻言皱起眉头,随即起身喊道:“王姐,王姐你过来一下。”
“你看看这份申请书,他这个说是下班后还有休息日等时间经常有沟通,觉得那是加班,这个你看……”
被叫做王姐的女人看了材料也愣住了,不过很快还是说道:“对方就坚持这个诉求是吧,那正常走程序就行。”
马瑶点点头坐下来道:“唐方镜是吧,那我和你说一下,现在呢材料我们已经收到了,有了结果之后我们再通知你,你先回去吧。”
眼看着唐方镜丝毫不拖泥带水地离开,马瑶这才好奇道:“王姐,你说这诉求会不会被支持啊,我是以前从来没见过的。”
王姐撇撇嘴道:“咱们这里够呛,我觉得这是被哪个律师给坑了,你看看这堆材料,律师收费绝对不是一个小数字!”
很快,这些申请材料便在仲裁委传开了,以前也不是没有过类似的申请材料。
但那些材料那一眼看了就知道是瞎整的,为了噱头,反正劳动仲裁不收费,有的人就随便写了。
而这些材料,那真的是翔实无比,加班多少小时,加班的证据,以及加班费的计算都清清楚楚!
现在只剩下一个问题,非工作时间通过通讯软件的沟通算不算加班!
唐方镜这边并没有干其他的,他在一门心思地准备今年的法考。
是的没错,前世是知名律师的老唐,现在为了法考依然要准备,这其实真的很正常。
且不说“猜命题人思维”这种事,就单单说,你做了十年婚姻了,现在突然让你考刑法,而且还都是一些边边角角的疑难复杂案例,平时根本用不到的那种……
考不过真的太正常了。
那些什么知名大状想过随便过之类的话,听听就算了……
在这样的氛围中,一周的时间一晃而过。
京州市蓝鸟互联网管理有限公司内,依旧是一片和谐。
刘主管这段时间很快乐,事实证明,对于那些刺头就应该快刀斩乱麻!
效果是非常好的,现在他部门再没人敢炸毛,晚上让你和客户沟通一下怎么了,回个消息怎么了,都是惯得!
又是周一上午的例会,刘主管在前面一脸的语重心长。
“你们自己想想,公司会害你们吗?你们回家了不都是玩手机吗?刷视频看小说打游戏的,你们这个年纪,多学点东西没坏处知道吧。”
“而且,年轻人还是要多吃苦的,你看看咱们的胡总,看看王总,那谁年轻的时候没吃苦啊,都是这么过来的,人家胡总年轻的时候一天就睡三个小时知道吗?”
“行了,多余的话我也不说了,作为过来人我告诉你们,年轻人真的不要把钱放在第一位,不要动不动就提钱,你学好本事了有的是机会赚钱知道吧,行了,都散了吧。”
唉,也不知道从什么时候开始,社会上出现了不好的风气,人人都把钱挂在嘴边,连一个刚毕业的学生嘴里都是钱多钱少的。
还有人动不动就要加班费,不如当年了啊……
而就在此时,门口有保安喊道:“刘主管,刘主管,这里有份材料,说是劳动仲裁委的,来送材料。”
啊?劳动仲裁委几个字瞬间吸引了所有人的注意力,刘主管回头看了看道:“都愣着干嘛,去干活啊,公司花钱请你们来不是让你们看热闹的!”
等说完了这才走到保安面前,看着那个穿着制服的年轻人道:“劳动仲裁委来送材料?”
年轻人点点头,将申请书副本之类的材料递了过来道:“这边还得通知一下你们,收到后的十天内要向我们递交答辩状,不递交……”
刘主管接过申请书副本,皱着眉头看了看顿时脸色大变,在那里喊道:“六十八万多的加班费?”
他是真的被惊到了,所以导致喊的声音特别大,让旁边办公区别的部门工作人员都听到了。
而且这个数字和加班费放在一起实在太吸引人的眼球了,很多人都看了过来。
刘主管这时候可不管其他了,看着面前的年轻人喊道:“这什么意思,你们这劳动仲裁怎么弄的,这六十八万多的加班费啊,这不是敲诈勒索吗?你们还来给我们送?”
这真的不是一个小数目了,而且关键是这个唐方镜是他主张开了的!
但他是怎么敢的啊,这怎么就敢要这么多钱!
对面劳动仲裁委的工作人员直接道:“我来是送材料的,你也别和我喊,具体怎么样有法律规定在,请在回执书上签字。”