“谁是陈默？”
看到有人举手，管颖智走到跟前，拿起对方已经答的试卷。
管颖智看着试卷上密密麻麻写了一堆，皱了皱眉，由于她不是技术，看不懂这小子到底是编的还是真有真才实学。
不过好像编也编不出这么多吧，看上去倒是挺像那么回事的。
看着这个望向自己长相清秀的年轻人，神态上没有惊慌失措，而是波澜不惊，倒是有些定力，
这让管颖智临时改变了想要赶他出去的想法，
“你应聘的是什么岗位？”
虽然孙子维是搞编程的，但企业招聘岗位名称五花八门，开发工程师、程序员、软件工程师、软件设计师
谁知道小米招聘的编程岗位是咋定义的。
陈默想了下，随便选了一个回答。
“应该.是软件工程师吧？”
“应该？”
管颖智眉头一挑，想着此人简历中罗列了不少做过的系统，“那你自我评价技术水平如何？”
陈默看着周围神情投入跟考试一样的应聘者，想着自己曾经经历过类似的场景，下意识的回答，
“还行吧，各种技术都会一点.”
一般像对方25左右的年纪，掌握好一门编程语言和相应配套技能用于实际工作中，已经殊为不易，更何况IT行业中各种内容五花八门。
对方冒出来一个“都会”，反倒把她整不会了。
其实管颖智本来想给他一个机会，既然小子年纪不大口气不小，等着！
“好的，你稍等下。”说完，管颖智扭头就走，不一会拿了几张纸过来。
她手中是小米面试技术经理层级的笔试题，里面包含各种技术的综合运用，而且不只是技术还有管理、架构方面的题目。
其中不乏斌总亲自参与出题，都是来自谷歌、微软内部的题目。
过去几天，应聘这一岗位的候选人，无论是履历出色亦或经验丰富，没有一个人能令林总满意。
当我拿出这套题，你当如何应对，估计跟看天书一样吧？
想到这，管颖智嘴角不经意流露一丝神秘的笑容，语气难得温和起来，
“刚才那是ios开发工程师的面试题，你做错了，请重新把这套题做一下！时间的话跟他们保持一致。”
陈默点了点头，接过试卷，看似云淡风轻的他心里其实暗自吁了一口气，放松下来。
给了题，那就说明对方给了他一次机会，他就怕对方二话不说撵他走，那就真没办法了。
其实以前霸王面成功率在五五开还是挺高的，有点技术底子一般公司都会给个机会。
所以机会从来不是等来的而是通过自己努力争取来的。
陈默活动了下手指，也没有多余废话，开始通篇过了一下所有题目。
还好没有类似井盖为什么是圆的、电车难题、京城一共有多少高尔夫球这样的抽象问题。
不过当他看到最后一页的大题，不禁咦的一声，陷入沉思。
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第17章 难道他真的是个天才？（求追读）
【目前脸书（facebook）是世界上最大的社交媒体平台之一，用户量已突破4亿，同时在线人数超过1亿，请设计一个支持亿级流量平台架构方案？（技术不限，可画图）】
【如果你是一名管理者，下属有个员工能力非常出色，但跟周围同事不合群，有些特立独行，你该怎么处理？请阐述做出这个决定的理由。】
【去年11月11日，淘宝“双十一”购物节，成交额5200万，如果你是架构师，这种瞬时高并发场景会出现哪些常见问题，请从设计架构、预防突发情况和应急预案几方面进行阐述。】
陈默以为笔试题的难度大概在中、高级软件工程师的水平，而这份笔试题目明显超模了，估计都可以当资深架构师外加技术经理的笔试题了。
这套笔试题的复杂度有些出乎陈默的意料.
管颖智看着对方意外而陷入发呆的样子，心里暗爽。
这套笔试题，她刚才紧急打印了一份出来，目的就是这个叫陈默的知难而退。
随后也没了旁观的兴趣，向自己工位走去，心里想着，估计收卷的时候对方就已经不在了。
这样你好我好大家好，彼此都有个台阶下，免得闹闹哄哄，影响到其他面试者。
作为职场资深老油条，陈默又何尝不知对方的意图。
不过这样也好，上点强度才有意思，否则总做那些1+1=2的题目，也挺枯燥。
随后陈默看了下墙上的时间，还剩36分钟，得抓紧了。
再次从头到尾过了一遍题目，显然这些题全部做完是不现实的，因此只能挑重点具有挑战性的题目做答，回答也只能答重点，能让面试官看出自己对于这些题思路就可以了。
先花了3分钟，通篇阅卷，用笔在试卷上圈圈画画，把需要做的题标出来，同时心底也有了大概的思路。
最终提笔开始作答，依旧从最后一道大题开始逆流而上，神情专注。
急如劲草，争分夺秒。
不过刚才这一幕倒是引起周围的面试者的注意，毕竟一个面试软件工程师的家伙，吭哧吭哧把移动工程师的试卷干掉大半，然后竟然被通知做错了。
要知道隔行如隔山，虽然都是工程师，但工程师亦有分别，开发网站的和搞APP的起码跨半座山不为过，看来这家伙刚才说的还是谦虚了，这哪是会一点能有的样子。
尤其是陈默旁边的哥们发现这次对方新拿到的试卷比他们多了两张，这是什么情况？
而且看这家伙气吞万里如虎的架势，不论真假都有点吓人。
远处的孙子维听到动静，抬头担心的看向陈默那边，由于远处工位的屏风遮挡住了视线不知道具体情况，但起码当场赶走这种最坏的情景没发生，他就放下心来，扭头继续死磕面前令他头疼的笔试题。
程序员经常吐槽，面试造火箭，工作拧螺丝，不是没有道理的。
入职小米后拧不拧螺丝先另说，起码造火箭他是遇到了，面前的这套笔试题不仅难而且还杂，不光有自己擅长的JAVA，还有C和PHP的题目，不过好自己大学的时候还算接触过一些，接私活的时候也练了一下，有些底子，只能硬着头皮写。
估计陈默这小子要选，因为他清楚这家伙不像自己那样触类旁通，是个全方位发展的技术人才，这小子从来没学过C和PHP，只纯情JAVA。
而孙子维旁边是一个精神小伙，时不时抬头瞅着身旁的庞然大物，本来感觉有些宽大的工位，令在旁边的他感觉明显有些拥挤。
不禁暗自咋舌，乖乖，谁家程序员长得跟重装机兵似的，这大块头不会是主业健身，副业编程吧？
其实这哥们猜对了，只不过顺序搞反了而已。
众人心思纷杂之际，只听到笔在纸上摩挲的声响。
随着时间流逝，陆续有人选择了提前交卷，孙子维抬头一瞅，不出所料是那些来自名校或大厂的天骄。
他站起来眺望过去，陈默依旧在伏案奋笔疾书。
这让孙子维有些不解，自己都快答完了，这小子怎么还没完事，答题量有这么大么？
时间转瞬即逝，午时已到，管颖智卡着点回到这里，开始收卷。
当她来到陈默这边，发现这小子还在工位上，不禁对此人的不识抬举有些不满，这让她皱起了眉头，随后拿起面试题大概看了下，满满当当写了大半。
看来这小子不到黄河心不死，还挺轴的，等我拿去让技术同学批一下，就让你心服口服。
管颖智也没说话，把陈默之前连同这次的笔试题放在一起。
把所有笔试题连同简历全部整理好，然后对众人说道，“感谢大家的配合，这些笔试题我们会做一个批阅，现在是11点半，下午2点，还是在这里我将准时公布结果。大家可以先去附近吃饭休息一下。”
管颖智拿着一摞笔试题，来到技术部这边，“这又来一批，麻烦几位同学帮忙筛一下。”
说完，她回到前台忙自己的事。
十几分钟后，有个技术同事拿着一份笔试题找了过来
“小管姐，这份卷子已经超出了我们的能力，属于技术经理的层级了。”
“你们大概看一下就行，没看前面的题都没答出来，其他题目看下靠不靠谱，我估计是滥竽充数的人选。”
这个技术同事脸上有些尴尬，“呃主要是这里面只要答出来的题目全对，而且这里有几道题的答案我和几个同事讨论了一下还是拿不准。黎总出差了，您看要不要让斌总过目一下。”
对方口里的斌总，名叫林斌，是小米的联合创始人之一，前微软研发总监、前谷歌华夏工程院副院长，在小米是仅次于雷总的二号人物。
“斌总？”本来管颖智想着让技术部的同事批一下，给个结论，好让对方死心，没想到竟然等来一个这样的结果，这让她有些诧异。
“你确定需要斌总来过目？”出于谨慎，她再次跟对方确认，后者毫不犹豫地点头。
“这好吧，你先给我。”难道他真的是个天才？
想着对方如此年轻，感觉不合常理啊。
管颖智拿着陈默的简历和笔试题，来到林斌的办公室门口，
犹豫再三，还是敲了下去。
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第18章 求贤若渴的小米
“请进。”
推门进入，管颖智看着斌总在盯着电脑，不知道在思考什么。
她略微有些恭敬地说道，“斌总，这里有一份简历和笔试题，技术部那边确定不了，所以给您看下。”
“放这吧，我一会看下。”
“嗯，好的。”
林斌看着电脑系统中的一些技术经理的面试结论，基本都倒在了第三轮，包括内推的一些人选，也都全军覆没，这让他不禁有些头疼。
小米成立的时候共有14个人，他们一起干了一碗小米粥就踏上了创业的征程，只想搞手机。
但怎么搞，如何搞？包括他和雷军只讨论出一个大概的思路，想要软硬件并行，两手抓两手都要硬，现在属于摸着石头过河的阶段。
一切百废待兴，雷军和他分工明确，雷军负责继续拉投资，毕竟想要做手机现在初始资金满打满算只有500万美金，乍一看挺多，问题这是可是造手机，这点钱只够造个手机壳。
而他目前最主要责任就是把技术团队建起来，
目前黎万强担任技术总监，自己麾下的黄江吉担任技术经理，还有从前东家那里拉来的一些人才，比如在微软曾在足球队一起踢球的范典、刘新宇、孙鹏、李伟星等人。
雷军也从金山那边挖了一些人，胖乎乎的屈恒、秦智帆、黎万强原来的属下王海洲，面前的管颖智也是其中之一。
加上最近招聘的一些技术，这些凑成了目前小米的技术班底。
不过千军易得一将难求啊，硬件负责人目前空缺，黄江吉还缺一个副手。
林斌摘了眼镜，揉了揉太阳穴，内部挖人好说，对外招人那就跟找对象一样，主打一个缘分。
抬头发现对方还没走，方才想起来，“哦，简历是吧，我现在看下。”
这时，他拿起一旁的简历，不以为然的看了起来。
随后皱起了眉头，什么破玩意，一个普通本科小公司出身的初级工程师简历还来拿给他看。
是不是管颖智搞错了？可是想着她毕竟在金山就从事人力资源方面工作，应该不会犯这种低级错误。
林斌耐着性子，看完简历，继续看笔试题。
嗯.移动编程的题，答的还可以，不过有些概念性的东西空着，只写了一半，是不会还是时间不够？