创业系神豪:我要供养百万员工! 第246节

第221章 美家的面试工作!老板的高度就是不一样!

  “对了,把公司注册资金变更一下吧!”

  “变更成多少?”

  “美家注册的时候,不是注册的两千万吗?”

  “对!”

  “先变更成两个亿吧!”

  整个公司的注册资金肯定是可以变更的,就是流程比较复杂。

  注册资金多一点,会显得公司更有实力!

  反正他是打算在家政服务行业大举投入了。

  “好的!”

  涂自强自然是一脸的喜色。

  公司越有钱,发展壮大的机会就越大。

  一旦美家发展起来,他的待遇岂不是也会跟着提高?

  而且他这种当高管的,又怎么可能没有事业心?

  谁不想在自己擅长的领域大展拳脚一番?

  到了下午,苏扬来到美家家政,准备面试美家打算签约的家政服务人员!

  “老板,其实你不用来的?”负责人事的耿华艳无奈道,“就是大概走一个过场而已,用不着你亲自出马!”

  耿华艳怎么想都觉得,苏扬亲自出马面试一批保姆、保洁。

  实在是有些大材小用了。

  美家家政只是巨帆控股旗下一个不起眼的小公司而已!

  苏扬笑着说道:“我在看人方面,还是有些眼光的!”

  美家家政刚刚建立,苏扬决定还是亲自来审核一遍。

  主要是道德偏低的员工一旦加入美家就不好再开除了!

  他开除正式员工起码会找一个合适的理由,这算是他当老板的原则。

  不过以后招人的时候,苏扬会考虑在实习期就将道德太低的员工淘汰掉!

  而且全公司都是道德君子……这真的好吗?

  美家这边这批家政服务员工算是特例。

  他们都是被管理层推荐过来的,都是直接转正。

  所以耿华艳才会过,这次就是走一个过场。

  现阶段美家需要一批能立即开展业务的正式员工。

  被推荐过的员工一共五人,年龄几乎都是四、五十岁。

  四十岁以下的只有一位,不过年龄也都接近四十了。

  其中绝大多数都是女性,只有一位做保洁的是男性!

  苏扬看了一下他们的能力。

  女性几乎都是擅长厨艺、保洁等各种常见家务。

  男性比较偏向技术,类似管道疏通、家具保养、家电维修。

  也包括家庭开荒保洁、深度保洁,地毯清洗……等等!

  并且他们的技能等级,都是精通级,熟练级、或者普通级的!

  不过都是各种家务,或者几道拿手菜的熟练级、精通级。

  看护小孩、照顾老人的技能她们也有,不过大多数都在普通级到熟练级。

  这类技能比较综合,还是很难达到精通级的!

  尤其是在没有经受过专业培训,只靠自己实践摸索的情况下。

  至于道德值,全部超过了70。

  还有一位竟然达到80!

  看到这些数据,苏扬对他们就非常满意了。

  涂志强他们说会优中选优,会优先找那些曾经长期合作过的,口碑优秀,踏实本份的老员工先把公司业务撑起来……果然都没有糊弄他!

  苏扬翻了一下五位员工的大概资料,他们现在都没有工作。

  他们有些以前是通过中介介绍工作。

  有些是其他家政公司介绍工作,不过没有正式劳务关系。

  那位男性保洁员现在就打零工,除了做保洁,他还干苦力!

  剩余四位女性,有的在做钟点工,有的失业不久。

  五位员工大概介绍了一下自己,耿华艳随便给每位员工提了一个比较浅显的问题,这些人都能答得上来。

  当然,耿华艳也不可能为难他们,总不可能搞些稀奇古怪的问题出来吧?

  接着,耿华艳便望向苏扬,想征询了一下老板的意见。

  苏扬想了一下喊道:“李秀娟?”

  四十三岁,穿着朴素,有些发胖的大婶李秀娟站了出来恭敬:“老板好!”

  “你在以前雇主家干了两年,他们为什么辞退你?”

  李秀娟无奈道:“雇主家说请不起保姆了……”

  “那你为什么要加入我们公司?”

  见李秀娟好像有些犹豫,苏扬轻声笑道:“实话实说就好了!”

  “呃……涂哥说加入公司就可以给我们两千底薪,还能帮我交社保,帮我找工作!”

  “可以!”

  苏扬点点头。

  被美家的工资待遇和福利吸引过来不是正常?

  “费莲,你呢?上份工作雇主为什么辞退你?”

  “雇主的母亲说雇我太浪费钱,就从村里来榕城……顶替我了!”

  “好吧!”苏扬点点头,又望向年龄最小,只有三十八岁的大姐张兰,“张兰,你呢?”

  张兰低声说道,“我上次在雇主家摔伤,没人管我……”

  张兰在雇主家摔伤之后,雇主家不想负责任。

  她没有社保,也与任何公司都没有劳务关系,无法申请工伤赔偿。

  最近她病养好了,听涂自强说美家可以入职成正式员工,还会给底薪和社保,她就直接过来了!

  “好的,我明白了!”

  苏扬倒不是想挖别人的伤疤,主要是想多了解一下这一行的情况。

  “我觉得都不错!”

  苏扬转身对耿华艳说道。

  “好的!”

  听到苏扬的话,耿华艳就松了一口气。

  还好老板不是那种特别挑剔的人!

  苏扬又问道:“能尽快给他们安排工作吗?”

  “可以的,已经有三位能安排过去了!”耿华艳笑着说道,“丰园的廖副总,九香食品的谭总,星火传媒的叶副总……都跟我们提过了,他们让我们帮他们挑点优秀的。”

  “嗯!那还不错!”苏扬点点头,“宣传工作你们也要尽快展开!”

  “好的老板!”

  美家的启动资金肯定是充足的,苏扬手上还剩几百万呢!

  他们短时间内肯定花不完的。

  如果涂自强那边拉人顺利,苏扬说不定下个月就可以有收获了。

  公司账面上可能亏损,但他是亏不了的。

  面试完美家家政的新员工后,苏扬就回到了总公司。

  小秘书姜雨贞给他倒了一杯热茶!

  她犹豫了一下问道:“老板,做家政公司真能赚到钱吗?”

  她总觉得自家老板发展的行业都比较奇怪,完全不像一位年轻人!

  年轻老板不都更喜欢那种比较高大上的高端技术、互联网、人工智能、半导体、游戏、传媒、ai领域吗?

  而且老板开得公司又多又杂,好像什么都想干一点。

  当然,让姜雨贞最敬佩的是老板眼光卓绝,开的公司好像都在赚钱!

  哪怕赚得不多!

  “如果能形成规模,肯定是能赚钱的!”苏扬笑着说道,“不过肯定不如那些互联网大厂,那些高端制造的利润高。”

  姜雨贞好奇道:“那老板对那些不感兴趣吗?”

  “这个以后再说吧!”

  是不感兴趣吗?

  当然不是!

  现阶段,他哪里有资本搞什么高端技术?

  一条中等规模的普通手机生产线,总投资就在几千万到数亿元人民币之间,这还不包括其他技术转让、专利购买、宣传费用。

  “我觉得服务业也不错,国内的第三产业还是有很大发展空间的,服务业虽然听起来不够高大上,但也可以为社会提供大量就业岗位!”

  “苏总说得也是!”

  姜雨贞很快就摆正了心态,感觉老板站的高度就是不一样!

  而且老板也是她见过的,最有良心的老板。

  如果这样的良心老板发展起来,应该是一件非常不错的事情吧!

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