创业系神豪:我要供养百万员工! 第252节

  就当避税了!

  而且一般残疾人受到的教育水平都偏低,很难完成学业。

  文化水平不高,或者没有一技之长,他们找工作就很难。

  反正他苏扬带谁混都是混。

  谭杨宏要是把残疾员工招到25%,苏扬都没意见。

  只要他们在正常工作就行!

  “我明白了!”

  “对了,安排轮班的事情你是怎么样的?”

  苏扬又问道。

  谭杨宏很是自信的回道:“我觉得如果以后需要更高的产能,24小时三班倒比较好!”

  他清楚老板的性格,每天工作八小时和双休是老板的坚持!

  这是改变不了的。

  所以一些食品厂经常采用的24小时两班倒工作制,他提都没提。

  苏扬想了一下道:“还是……两班倒比较好吧!”

  “24小时两班倒?”

  谭杨宏惊讶的看着老板。

  难道老板最近“想通”了,想多赚钱了?

  苏扬轻轻拍了一下办公桌强调道:“我的意思是16个小时两班倒!”

  谭杨宏:“哦!”

  “分为早班和晚班,早班8点到下午4点,另一个下午4点到晚上10点,形成交接班制度吧!”

  这种工作制度谭杨宏当然知道。

  但想到这种工作方式还是挺少见的。

  毕竟会导致设备、厂房闲置,不能充分利用。

  想想他就挺心疼的!

  “老板,那还有八小时呢?”

  “当然是回家睡觉呀!”

  “……行吧!”

  谭杨宏在心里哀叹:谁让他老板不缺钱呢!

  这让他好多技能都没有用武之地!

  苏扬笑着说道:“这个你放心,如果以后产能不够,我就再买工厂,再建公司就好了!”

  “好吧!”

  既然老板都这么决定了,谭杨宏就不好再劝了。

  他感觉老板好像根本看不上九香食品的那点利润……

  浣溪别墅区,保姆牛贵芬看到手机威信一阵跳动,她打开手机就看到美家家政副总耿华艳正在群里@全体:

  恭喜费莲,她推荐的三个朋友通过了今天的面试,正式与我们美家签约。

  恭喜秦惠兰,她推荐的两个朋友通过了今天的面试,正式与我们美家签约。

  恭喜张兰,她推荐的一个朋友通过了今天的面试,正式与我们美家签约。

  ……

  @秦惠兰:恭喜秦姐,已经推荐了六个朋友签约我们美家了,这个月你可以拿到1800的奖金!

  @全体:“其他人要加把劲呀!如果有认识的,工作比较稳定的住家保姆都可以介绍过来!我们美家不可能一直招收正式员工,机会错过了就没有了!”

  秦惠兰:“@美家家政副总耿华艳:我就是在群里发了一条消息,没想到她们就一个接一个来了!”

  美家家政副总耿华艳:“通知一声就好了,这并不是什么强制性任务,她们不来是她们的损失!”

  好家伙,推荐六个保姆,一个月奖金一千八!

  牛贵芬稍微有些心动了。

  想到自己跟秦惠兰一起加入美家,人家秦惠兰推荐了六位保姆。

  自己却一个人都没有推荐,她心里有些不好受!

  想到自己也加过几个家政群,平时潜水的她,就很干脆的把美家招聘正式保姆员工的消息发到群里。

  发布之后,她抬起头,无意中从从二楼窗户向外看了一眼。

  然后她就看到一位年轻的保姆提着垃圾袋,从对面别墅大门出来……

  “詹洁!”

  詹洁停下脚步,抬头望向站在对面别墅二楼窗户旁边的牛贵芬:

  “牛姐,你叫我?”

  “对!”

  “有什么事吗?”

  牛贵芬喊道:“你等等,我马上下来!”

第227章 给保姆们安排的培训课程!瑶与胡桃!

  她们好歹也是“邻居”,都是做保姆的,偶尔也会聊几句。

  当初詹洁刚刚做保姆的时候,牛贵芬也指点过她。

  “是一件好事!”

  牛贵芬出了别墅,站在宽敞的路上说道。

  詹洁:“什么好事?”

  “你有买社保吗?”

  “我还年轻,没有买!”

  “我告诉你,你要为自己考虑,现在就要买,买得越久,拿得越多……而且你要交医保,不交医保生病了怎么办?”

  于是,牛贵芬就把最近自己签美家的事情讲了出来。

  詹洁怀疑道:“这公司该不会有问题吧?”

  “张哥帮我看过合同了,没有问题,的确是每个月能多拿五百!”牛贵芬笑着说道,“而且美家的确是巨帆控股的子公司,在榕城还是有些名气的。”

  张哥,就是牛贵芬工作的雇主家男主人。

  榕城本地一家上市公司法务经理。

  詹洁:“真的?”

  “当然是真的!”牛贵芬笑着说道,“我们还怕什么?就算美家把我们开除了,我们还能丢掉工作不成?是张哥请我,又不是公司请我们!”

  “嗯!”

  “已经有很多保姆都签了,你要是现在不去,以后你想当正式员工,想有公司帮你交社保,就没那么容易了!”

  “我可以去看看!”

  “你哪天有空?我带你去看看!”

  “明天吧!”

  “……”

  【叮~你的美家家政员工人数突破百人,你获得成就奖励:3力量点;你名下的家政服务公司获得获得永久buff:+50%员工亲和力,+30%沟通能力。】

  苏扬也没想到,那群保姆这么给力!

  还没到周末,美家家政的总员工数量就突破了一百人。

  达到了一百零七人。

  这一百多位员工中,有比较稳定工作的住家保姆就占了四十多人。

  都是相互介绍过来,蹭美家家政的福利,又被苏扬白嫖的。

  “涂总,给签约保姆们做培训的事情准备得怎么样了?”苏扬提醒道,“我们要抓紧了!”

  “已经联系好培训老师,租好培训教室了,周末就能开展对保姆们的培训工作!”

  苏扬点点头:“那就好!”

  涂志强犹豫了一下问道:“老板,就是这培训内容,是不是有些太过宽泛了?”

  苏扬给保姆们安排的培训课程主要包括“该如何与雇主进行有效沟通”,“做保姆该如何保持礼仪”,其中包括一些简单化妆技巧和整理个人形象的课程!

  还有一些做保姆的自我心理疏导课程,和一些卫生方面的强调注意事项。

  苏扬笑着说道:“我觉得还不错呀!”

  “她们大多数都在雇主家干得比较久了,这些应该都没太大问题的,至少雇主是能接受的她们的。”涂志强说出了自己的想法,“我觉得还不如教她们一些新菜,效果还比较立竿见影!”

  “下次吧!”苏扬摆摆手道,“前期培训就按照我说的来……以后我们招聘的员工都要培训这方面的课程。”

  涂志强:“好吧!”

  培训内容苏扬也不好解释什么。

  他能说因为特殊buff在往这种方向加持,他就最好针对性的培训一下吗?

  跟美家签约的保姆们,肯定是一定改变的。

  哪怕这种改变很隐秘,但如果雇主比较敏感,还是有可能会注意出到的。

  有了这些培训课程,到时候保姆会自己给自己的改变找理由!

  到了周五下午,陶雪来到苏扬这边。

  没多久,苏扬就发现陶雪神秘消失了。

  正想找一下,他就听到陶雪的叹息声。

  顺着叹息声,苏扬找到了陶雪。

  她就蹲秦霜赠送的纸箱前,显得柔弱娇小又无助!

  看到她这副模样,苏扬就忍不住在心里发笑。

  陶雪可怜巴巴的看着苏扬:“我好可怜,什么时候才能有自己的一台车呀!”

  “哈哈哈……”

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