创业系神豪:我要供养百万员工! 第353节

  不过他们需要每个月向公司交钱,让公司替他们买社保。

  当然,也不是导游的工资就不高了。

  有些厉害的导游,月收入也能破两三万,就是压力比较大!

  如果碰到公司做低价旅行团的,那压力就更大了。

  比如40元四天三晚xx游。

  以国内旅游景区的高昂物价,这怎么可能办到?

  用膝盖想,都知道旅行社必然会从其他地方把钱赚回来呀!

  也别以为那些报低价旅游团的人都是白莲花,什么都不懂。

  他们一部分人对这种低价旅游团强迫购物的套路也是一清二楚。

  就算他们年龄大,不会用手机,亲朋好友也会提醒他们。

  但他们就是想占便宜!

  他们一部分人的心理活动就是:我知道你想让我买东西,但我就偏偏不买,看你怎么奈何了我!

  于是,做低价旅游团的旅行社就会在这四天三晚里,与这些顾客开展一系列博弈……

  苏扬那帮公司总经理,推荐给他的旅行社不少,但梦海是其中口碑较好的,他们也不做低价旅行团。

  属于老实本分,正规经营的那类!

  收购梦海后,苏扬都不需要做太多改革,能让他省心不少。

  像健身房、烟湖职校那种,从根子上就有问题,改起来就比较耗费他的精力。

  梦海国际是小了点,但苏扬有钱,可以并购其他旅行社!

  等这帮员工激动过后,又安静下来,苏扬提醒道:

  “不过,这段时间,你们必须要维持好公司的运营,维持好与客户之间的关系,明白吗?”

  “明白的老板!”

  台下员工们有些稀稀拉拉的回应着苏扬的话。

  苏扬也不在意!

  苏扬压了压手,大家顿时就安静了下来,都期待的看着苏扬。

  苏扬清了清嗓子说道:“我可能会安排我其他几家公司的员工外出旅游,到时候你们好好接待一下!”

  “啊~”

  “老板,我们会好好接待的!”

  “把他们交给我吧!”

  “……”

  一众导游雀跃道。

  现在他们生意不好,急需客户!

  而且他们也很喜欢带大公司的旅游团。

  大公司的旅行团一般都有领导加入,管理起来就比较轻松!

  “好了,你们先工作吧!”苏扬看向坐在第一排的梦海副总叶庆鸿,“叶总,你跟我来办公室。”

  “好的老板!”

  来到老板办公室,办公室里有些空荡荡的。

  不过万家明好歹还给他留了盆仙人球。

  苏扬坐到沙发上,又让叶庆鸿坐下。

  叶庆鸿三十多岁,是梦海的老员工了。

  一路靠着业绩和能力升到副总的位置。

  他也是梦海唯一一位副总,算是万家明的左右手。

  他戴着眼镜,看起来有些虚胖。

  双下巴,挺着一个大肚子。

  不到一米七的个头,体重肯定超过了两百斤。

  叶庆鸿坐到沙发上,沙发就是一陷。

  苏扬随口问道:“叶总,你现在工资多少?”

  “一万块,还有些业绩分红,大概每个月一万五左右!”叶庆鸿有些拘谨的说道,“以前业绩好的时候,能拿到两万,有时候能拿到三万。”

  站在苏扬面前,叶庆鸿有些自惭形秽。

  而苏扬的那股气势,给了他比较大的压力!

  苏扬想了一下说道:“一万块太低了,先把你的年薪提到二十万,业绩分红照旧!”

  “谢谢老板!”

  叶庆鸿忍不住笑了起来,笑得身上的肥肉都在抖。

  这一涨薪,就是八万,他不高兴才怪!

  苏扬轻声问道:“公司以前的客户关系能维持住吧!”

  “大多数应该能维持住!”叶庆鸿咬着牙说道,“其他的,我尽量去跑!”

  苏扬点点头:“行,尽力就好!”

  “公司总经理我会另外派人过来,你先维持好公司的生意,能做到吗?”

  叶庆鸿点点头:“可以的!”

  以前万家明夫妇在的时候,万家明在外面跑业务,做营销,招揽顾客。

  叶庆鸿不仅跟着万家明跑,也会帮着万家明的老婆进行旅行社管理工作。

  苏扬尝试过对叶庆鸿使用商业推演,发现在屏蔽掉公司buff的情况下,这人只能勉强守成,开拓能力明显不足!

  他可能是一个不错的辅助角色,但不是苏扬想要的那种总经理。

  当然,或许在现如今的市场环境下,守成已经不错了。

  可苏扬想要再优秀一些的总经理!

  “好,这段时间你就稍微忙下!”

  “没问题的老板!”

  等下午的时候,苏扬就让郭雪芹按照合同规定,将200万打到了万家明的账户上。

  【叮~你拥有了一家旅行社,你拥有了第一位员工,你获得成就奖励:1体质点,你名下的旅行社可获得永久buff。】

  【1.休闲放松效果提升,2.历史文化学习效果提升,3.服务效果提升,4.身体锻炼效果提升,5.宣传推广效果提升,6.人身意外发生概率减少……】

  旅游还真要靠体力,奖励体质点苏扬并不意外。

  他又看了一下旅行社可以拥有得特殊buff,稍微有些犹豫。

  历史文化学习效果,他肯定是优先排除的。

  大多数人旅游都是为了休闲放松。

  宣传推广效果,他也暂时排除,这个他有渠道可以补足!

  出现人身意外,这种概率肯定是极小的。

  就算出现了,苏扬也能推演到,没必要选择!

  旅行社规模很难起来,他必须要珍惜每一次升级机会。

  在休闲放松效果提升与服务效果提升之间,苏扬略一犹豫,还是优先选择了服务效果提升!

  说到底,旅行社还是一家盈利性公司。

  让顾客满意才是最重要的!

  顾客的体验好,他们下次才可能再来梦海。

  【服务效果提升:当你的员工提供优质服务时,会获得更多的顾客好感。】

  【叮~你的梦海国际旅行社获得+15%服务效果提升。】

  【叮~你的梦海国际旅行社员工数量超过十人,你获得成就奖励:2体质点,你名下的旅行社可获得一项新的永久buff。】

  这次,苏扬当然要选择休闲放松效果了!

  大多数人出门旅游,不就是为了稍微放松一下吗?

  【叮~你的梦海国际旅行社获得+30%服务效果提升,+15%休闲放松效果提升。】

  看着新得到的3点体质点,苏扬还是比较满意的!

  身体强哪里都是优点,唯一的缺点可能就是那些女孩们扛不住!

  但这能怪他吗?

  天赋!

  这是他的身体天赋!

  “系统,加点!”

  一阵暖流掠过全身,苏扬看着自己夸张的身体属性感觉自己很有精神!

第322章 导游高级保姆!稳住客户资源!来自全世界的人才!

  伴随着体质的提升,他身体上那点小疲惫都消失了。

  给梦海旅行社招聘总经理的事情,苏扬交给了行政总监董增杰。

  榕城旅游业本来就比较发达,肯定有不少旅游行业方面的人才,他等着面试就行了。

  梦海的交接手续还在办,不过这些都有总公司的人负责,不用苏扬操心。

  他第二天来到梦海找几位导游谈了谈。

  梦海国际旅行社原本有二十六名员工,苏扬收购梦海时在场的后二十位。

  之前辞职跳槽的有两位,还有一位请假,三位导游在外面带团。

  想要稳定住旅行社,顺利接手原梦海留下的资源,这些导游也要稳住。

  许多长年担任导游的员工,本身也掌握了大量客户资源。

  苏扬第一个找的,自然是昨天最积极的那位女导游邓芷涵。

  邓芷涵二十八岁,头发有些自然卷,身材瘦削,脸颊颧骨有些突出。

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