创业系神豪:我要供养百万员工! 第747节

  其实不用他们多说,光是从他们脑海中读取的信息,苏扬就比较清晰的了解到了公司内部情况!

  拿着公司的钱吃吃喝喝就不必说了,有些吃喝是正常的!

  别看川荣动医是做兽药的,不过还是需要很多活动经费来维持大客户。

  但是他们以前稍微有些“浪费”!

  除此以外,庞永根也往公司内部塞人了,不过没往研发部塞!

  整体而言,这两位大错没怎么犯……小错不断!

  至于采购那边,以前都是魏军牢牢掌控采购环节的,他们插不上手。

  最后就是……纪启荣没有完全坦白,他还跟公司某位已婚妇女有瓜葛!

  已婚少妇好玩吗?

  苏扬很快打消了这念头,也没有当面揭穿对方。

  反而是装出一副大度的样子,表示这些坦白的事情都可以既往不咎。

  不过那帮公司内部的关系户要稍微处理一下!

  至于客户那边塞来的关系户……需要再观察一下,苏扬都不好轻易动!

  苏扬眼里还是能容下一些沙子的,容不下沙子没办法做生意。

  纪启荣和庞永根虽然感觉有些难受,但还是硬着头皮答应下来。

  他们做梦都没想到,新老板竟然这么厉害!

  跟新老板比起来,前老板魏军虽然也是老辣,但也远不及苏扬!

  “好了,我也不为难你们!”苏扬稍微退了一步道,“你们的亲戚不能留在川荣动医,但可以去我别的公司……但前提是他们能干活!”

  纪启荣惊讶道:“可以吗?”

  “可以!”苏扬点点头,“不过我要能干活儿的,他们能干多少,我就开多少工资,反而我的公司不会养闲人!”

  这帮管理层的子女亲戚,他也不是不能用。

  这年头,谁还没有几个需要工作的亲戚朋友?

  能干活儿就行!

  纪启荣感激道:“谢谢老板!”

  看着大老板的迈巴赫消失在街角,纪启荣和庞永根两人站在街边,相视苦笑!

  此时,他们喝的酒,早就跟着刚才流冷汗一起被排出体外了。

  “来!”

  纪启荣给庞永根一支烟,然后一屁股坐到了圆石墩上,自己先点了起来!

  庞永根也不客气的点上烟,坐到了附近的圆石墩上。

  十秒钟过后,庞永根才开口说道:“感觉这位老板太厉害了……”

  “是啊!”纪启荣也无奈点头,望着街上的车流道,“要不然人家怎么可能年纪轻轻,就能把生意做得这么大?怎么可能是善茬!”

  在苏扬面前,他们是真感觉自己老了!

  庞永根道:“怎么办?”

  纪启荣:“还能怎么办,照着办呗!”

  想到苏扬,纪启荣就有种深深的无奈感!

  说实话,他突然有些想跑了,像那些退出公司的股东一样!

  不过他到做到这种程度了,眼看着公司有大资本接手,可能就要飞升了,让他现在退出,他又有些不甘心!

  做为一个男人,怎么能没有自己的事业呢?

  第二天,川荣动医不少员工就惊讶的发现,公司里的几位关系户消失了!

  等苏扬的人差不多掌握公司财务之后,苏扬就将收购川荣动医的钱打到魏军等人的账户上!

  为了加快公司收购进度,也是为了压低收购价格,巨帆控股这次是用现金收购的,没有像收购欣悦超市那样分期付款!

第764章 趁年轻就应该去看看祖国大好河山!

  就在巨帆控股通过烟湖教育将收购款打到魏军等人账户上之后,他就听到了熟悉的系统提示音:

  【叮~检测到你拥有了一家医药公司,你拥有了第一位员工,你获得成就奖励:1精神点,低级药物研发天赋;你名下的医药公司可获得永久buff。】

  【1.研发能力提升,2.药品制造能力提升,3.市场开拓能力提升,4.创新能力提升,5.药品效果提升,6.副作用和毒性降低……】

  这还需要选择吗?

  苏扬闭眼都知道选研发能力准没错!

  不管是做原研药,还是做仿制药,药企的研发能力都是重中之重!

  哪怕做仿制药,想要仿得好,仿到跟原研药效果相差不大,或者在品质上进行超越,那也需要超强的研发能力!

  【叮~你的川荣动医获得buff+15%研发能力。】

  【叮~你的川荣动医公正式员工超过10人,你获得成就奖励:2精神点,中级医药研发天赋;你名下的川荣动医可获得一项新的永久buff。】

  【1药品制造能力提升,2.市场开拓能力提升,3.创新能力提升,4.药品效果提升,5.副作用和毒性降低,6.供应链管理……】

  这次,苏扬稍微有些犹豫了!

  药品制造能力,主要涉及药品制造工艺环节。

  优秀的制造能力可以让药品更纯,杂质更少,品质更稳定!

  犹豫了一下,苏扬还是选择药品效果提升!

  倒没别的原因,这个buff更难得……

  制造能力什么的,完全可以靠技术优化解决!

  【叮~你的川荣动医获得buff+30%研发能力,+15%药物效果。】

  【叮~你的川荣动医公正式员工超过100人,你获得成就奖励:3精神点,高级医药研发天赋;你名下的川荣动医永久性buff提升为:+50%研发能力,+30%药物效果。】

  看到这个buff,苏扬感觉还不错!

  让他再招一批动物医药方向的优秀人才,再投入较为充裕的研发资金,川荣动医的研发能力应该能媲美顶级药企,说不定还能超越!

  毕竟在挖人方面,苏扬还是相当专业的!

  因为集采的原因,国内许多药企的日子其实不太好过,苏扬刚好可以趁火……不对,是广纳贤才!

  而且给研发人员开高薪,他是一点都不心疼的!

  只要是优秀的人才,来多少他收多少!

  当然,他也不会投入过大,毕竟他现在还在资本积累阶段!

  首要目标还是把自己的资本能力滚起来。

  研发就是个无底洞,他前期不能投入太大!

  不过有强大的研发buff和人才甄别能力,他公司的研发能力绝对比大药企要省钱得多!

  将新获得的6点精神点加到身体属性面板上,苏扬感觉自己人更精神了!

  至于高级医药研发天赋,他好像用不着!

  他不可能把精力放到研发上!

  到了下班时间,苏扬来到原石投资,稍微询问了一下周成宏管理的原石成宏全球战略1号私募基金收益情况。

  熊天则满面春风的告诉苏扬,这支私募基金虽然才建仓不久,但已经获得了4.2%的收益!

  他对周成宏第一个月的表现非常满意!

  裴佳琪管理的原石财富一号的确强,强到离谱!

  但单押一支股票,还上杠杆,完全就是在赌,风险实在太大!

  而周成宏不一样!

  他的股票、黄金配比稳稳的,看得就让他们这些管理层安心!

  苏扬点头笑道:“那的确还不错!”

  一个月4.2%收益,这才是私募基金的正常收益!

  其实哪怕是亏损了,那也属于正常的情况。

  “我把那小子叫过来?”熊天则笑着说道,“他肯定很想把这个好消息告诉你,不过他应该是有点不好意思……”

  苏扬笑道:“真的?”

  “那小子很敬重老板的!”

  说到这里,熊天则多多少少有些吃味!

  他天天跟周成宏待在一起,也一直很欣赏,很支持周成宏……结果他好像更敬重这位不是经常见面的大老板!

  别问熊天则怎么看出来的,周成宏不擅长掩藏情绪。

  每次提到大老板,他那脑残粉的样子,跟那些追星的小女生没什么两样!

  好吧!

  他仔细想想,苏扬对周成宏的支持力度的确更高。

  就连他加入公司,也是苏扬亲自招聘的!

  “行!”

  等周成宏过来,被苏扬表扬一番后,原本有些精神萎靡的他,又重新打满了鸡血!

  这让熊天则感觉好笑,像这么单纯的金融从业人员,还真是罕见!

  而且还三十一岁了……谁敢信?

  等周成宏离开后,熊天则又问道:“老板,这次你打算带哪些人去深市?”

  “霍裕森和张轩飞吧!”苏扬想了一下说道,“他们都报名了,资历和能力都差不多能当公募基金经理了!”

  “那老板,原石私募怎么办?”

  熊天则有些急得想跳脚,霍裕森和张轩飞都是公司重点培养对象!

  完全当成后备苗子来培养的,而且跟其他苗子不同。

  他们要能力有能力,要资历有资历,属于有资格担任基金经理的类型!

  苏扬笑道:“不是还有段妍和程子诚?”

  其中程子诚还是四星天赋,比其他人都要高上一级。

  他唯一的缺点就是太年轻,才二十八岁。

  博士毕业才不久,还需要再磨炼一下!

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