苏扬点点头，心里已然有了决断。
他可能真的很想要一个机会！
苏扬将合同递给龚子豪：“你看看，感觉可以就签下！”
合同是跟李项是同一份，都是苏扬特制的。
专门用来签那些他认为潜力突出的好苗子。
龚子豪目光扫过厚厚一叠合同，感觉眼睛有些花。
不过他还是很快找到了保底月薪一万的文字。
又看了一下签约年限。
然后他也没多想，更没多问，拿起笔就签了。
收好合同，苏扬想了一下说道：“公司会给你安排住宿，先预支给你一个月的薪水！”
龚子豪乐滋滋道：“谢谢老板！”
苏扬对前台喊道：“小丽，叫一下俞总！”
“好的！”
很快，俞思影就走了过来。
她好奇的看了龚子豪一眼，感觉这位比李项看起来靠谱。
“老板！”
“这位也是我新签的！”苏扬笑着说道，“龚子豪！”
“嗯！”
“龚子豪，这位是愈总，我们星火的总经理！”
“愈总好！”
龚子豪站起来恭敬喊道。
俞思影笑着说道：“你还是坐下吧！”
苏扬指着龚子豪道：“我觉得他比较适合女装，可以把他朝这方面培养。”
“女装？”俞思影望着龚子豪愣了一下，随即才反应过来，“好像还真是！”
如果苏扬不提醒，俞思影应该是不会想到的。
“好好培养吧！”苏扬说道，“先给他请声乐、形体老师好好补补课，李项那边先给他配好人手，增加他的视频产出量，要保证质量，该花钱做推广的也不要吝啬。”
“好的！”
俞思影虽然心存疑惑，但她还是选择听老板的。
等老板失败了，应该就能得到教训了。
“他是外地人，先预支一万给他，让公司员工带他去租个公寓！”
“嗯！”
“人交给你了！”
“放心吧，老板！”
等苏扬走后，就只剩下俞思影和龚子豪。
对龚子豪，俞思影印象还不错。
她还是比较看脸的，尤其是这种比较腼腆害羞的小帅哥。
“你先换个装！”俞思影想了想说道，“让我看看你的底子怎么样。”
“好的！”
俞思影叫来化妆师，女化妆师听到俞思影的要求后，就脸色古怪的把龚子豪带进了化妆间。
等龚子豪被带到俞思影的办公室后，看到龚子豪的第一眼，俞思影就愣了一下。
短裙下，那双笔直的大长腿。
比她们公司的女主播都要标准好看！
而且龚子豪应该属于天生体毛比较少的那种。
俞思影低声说道：“你抬起头让我看看！”
龚子豪这才扭扭捏捏的抬起头。
看到龚子豪那张俊俏的脸，和那双经过化妆师修饰，变得更加妩媚动人的桃花眼，再配上他腼腆羞涩脸红的表情……
俞思影忍不住就捂住了额头！
如果再配上美颜滤镜，效果应该会更加炸裂！
女化妆师看了龚子豪一眼，忍不住笑道：
“我感觉他比我更漂亮，更像是女孩子！”
龚子豪低着头盯着地板，手都不知道该往哪里放。
此刻真有种想要挖洞把自己埋进去的打算。
这一万块的薪水果然不是那么好拿的，他突然有些后悔了！
第93章 星火健身公司成立！迅猛发展！
此时苏扬自然不知道龚子豪的内心想法。
就算他知道了，也不可能放人。
合同都签了，还是乖乖打工吧！
接下来的时间，苏扬还是让猎头公司帮忙找擅长管理运营健身连锁店的总经理，必须要经验丰富那种。
他现在名下已经拥有了四家健身房，完全可以成立公司，统一管理了。
最重要的是，星火健身三家健身房都已经拥有了持续盈利能力。
新收购的长东健身地理位置也相当不错，拥有一批忠实客户。
经过改革之后，也就小亏一段时间。
不过健身公司的摊子，前期肯定不会像餐饮、传媒公司那些铺那么大，毕竟苏扬已经感受到资金压力了。
这才月初，他就只剩几十万了！
没多久，星火健身服务有限公司在凯悦大厦悄然成立。
办公地就在九香餐饮的楼上。
星火健身的总经理由易建刚担任，易建刚四十来岁。
曾经在国内知名连锁健身品牌担任过管理层。
管理运营健身品牌的能力相当不错。
苏扬给了他年薪五十万，5%的干股。
这5%的干股同样只有分红权，不可转卖，不可继承。
离开公司以后股份就会被公司收回。
只能算是福利，系统会返还。
而且他们也会变相的帮苏扬缴税。
如果苏扬想把公司账户上的钱拿出来，也是需要缴税的。
但如果把钱给员工、给高管，缴税的事情自然就由他们代劳了。
比如易建刚从公司拿到10万块分红。
那么他就要向国家缴纳2万的个人所得税，他实际只能拿到8万。
但苏扬这边，系统就会直接返还他10万。
税是国家收走的，又不关公司的事，公司只是代缴而已！
这或许不是系统bug。
更像是这个大企业家系统对员工的某种偏向性。
易建刚对苏扬给出的待遇也很满意。
最近国内倒下的健身品牌实在太多了。
知名的品牌连锁健身店也不例外。
另外，苏扬也将徐志平调为星火健身公司的副总。
给了他四十万的年薪和3%干股。
原星火健身青龙区店，由徐志平推荐的丁文浩担任店长。
星火健身招募了二十位新员工，管理旗下四家健身房绰绰有余。
苏扬顺便也将罗艺菡他们调到了总公司。
以后活动宣传什么，也由总公司负责。
公司成立之后，苏扬就要求对健身教练加强管理。
不仅要考核他们的专业能力，每月还要对他们进行体测。
这都是每位健身教练应该有的基本素质。
给他们这么好的底薪待遇，是时候对他们提出要求了！
苏扬也把那位拥有大师力量训练技能的冯建兴调到了总部。
以后就由他对健身教练们进行考核培训。
当然，苏扬也不是不留情面的人。
如果健身教练考核失败，他可以再给一次重新考核的机会。
不过重新考核期间，肯定要对他们进行一定降薪惩罚。
反正都会详细写进公司规章制度里。
等公司都筹备得差不多，各个员工开始各司其职后，易建刚和徐志平找到了苏扬。
易建刚直接问道：“老板，我们星火健身还需要继续扩张吗？”
易建刚面试通过的时候，也是吃过苏扬画的饼。
苏扬说自己资金充足，立志创建一家全国知名的健身品牌。
徐志平自然就不必多说了。