三十岁才来成长系统 第280节

  等掌声停了,陈景乐才继续说:

  “我觉得很多人还是小看了农村的潜力,前提是你得把农村农民的活力激发出来。”

  “举个例子,有个很牛逼的百年公司,当初凭借一纸简陋企划,拿到红熊资本的天使轮跟A轮投资,在天才CEO的带领下,成功击败国内外竞争对手,于1949年成功上市,历经多年风雨屹立不倒,如今已经发展为世界第二大公司。他们是怎么起家的,我想在座各位应该都清楚。”

  “就是靠的广大农村农民!”

  “诚然农民是胆小又很盲从的一个群体,在很多人看来,是谁赢他们就帮谁,然而事实恰恰相反,是他们帮谁,谁就能赢!鸿启作为一家农业公司,我想不应该是站在农民对立面,相反,他们是贵司最亲密的合作伙伴,无论是想要稳住现有的基本盘,还是未来继续扩大规模,抵御外来资本,都离不开他们的帮助。”

  “当然,以上都只是我本人基于上面大方向基调做出的判断,后续具体怎么走怎么实施,充满了不确定性,即便是上面,都随时可能根据实际情况做出调整。不要照本宣科,要紧跟时代潮流!”

  “我要说的就这么多,谢谢各位。”

  陈景乐鞠躬致谢。

  已经说得够多了,后面还有什么问题,就让老李同志自己去解决吧。

  从回顾历史到当前现状,从理论框架到实际操作,从问题探讨到应对措施,几乎是掰碎了喂给台下这群高管。

  如果这都不能理解,那只能说他也没办法,直接回炉吧。

  再说又不是他的公司,只是过来帮忙讲讲话,能说这么多,已经很给未来岳父面子了。

  别以为他的时间就不值钱。

  场上众高管纷纷送上掌声,就是不知道几分真心实意。

  正当陈景乐准备走人时,李启光突然站起来,环视众人,问:“谁还有不明白的,赶紧提问。”

  卧槽,老李同志你别太过分,就逮着我一只羊使劲薅是吧?

  陈景乐板着脸,心情很不爽。

  这时,台下就有一名高管举手站起来。

  “那个,我想问一下,按照陈先生您的说法,公司最好跟农村农民进行深度绑定,可这样一来,会不会让公司平白多出一笔负担?”

  陈景乐眉毛一挑,不得不说,这是个很好的问题。

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第232章 看人真准!(4K)

  “赵主管这个问题问得好。”

  陈景乐淡然一笑。

  赵主管闻言顿时头皮发麻,回想刚才周经理的下场,顿时暗暗后悔。

  自己该不会也要被当做反面典型吧?

  而刚才羞得无地自容的周经理,看到有第二个人出头,可算心生宽慰了。

  好兄弟,谢谢你!

  陈景乐环视众人,说:“估计在座各位都或多或少有这样的疑惑。和农村农民深度绑定,就意味着要继续往里面砸钱,砸更多的钱,对一家民企来说,值得吗?”

  “值不值得,这个主要看个人。有的人觉得白花花的银子发给穷人,简直造孽;有的人觉得一家富不如千家富。这都是个人选择,怎么选都可以。”

  “然而,站在贵司的角度,在当下这种环境,在大资本要进来抢食的情况下,想要稳住基本盘,想要抵御外来风险,想要继续扩张做大做强,就不能只在需要农民的时候想到农民!平时不烧香,临时抱佛脚,农民也不是傻子。”

  “而稳住基本盘,最简单的办法,就是发钱!把钱发到有需要的人手里!短期内公司看似支出多了,但并不是没有收益,而是收获了人心,收获了口碑。这就是常说的,有些账不能只算表面。”

  “推己及人,假如贵司每个月给在座各位发的工资是两千,遇到困难了,才说希望员工能和公司共济难关,我想恐怕没几个人乐意。反观在座各位工资都是两三万,我觉得应该没有谁希望看到公司倒闭。”

  “有些支出是没必要,有些支出是可以,有些支出是必须!在座各位思考问题的时候,麻烦从多个角度出发,多个方面考虑,并不是说替公司省钱就是好事,省出来的钱用在哪,才是关键。”

  “新一轮的圈地,是危机,也是挑战,是风险,也是机遇,关键在于站在十字路口如何选择。上面动,下面就应该跟着动,别上面动你不动,到头来跟不上队伍,最后被放上餐桌,就不是砸不砸钱的问题了。”

  “资本下乡于乡村振兴而言,其核心矛盾在于资本逐利性与乡村公共利益的平衡,上面要实现的是‘资本赋能’,而非‘资本掠夺’。贵司的体量放在江北不算小,全省范围也够得上名次,但是放到全国范围就有点不够看了。因此不要试图与大势对抗,顺应大势,响应号召,才是正确选择。”

  “我很期待鸿启成为全国行业龙头的一天。”

  陈景乐的演讲技能虽然等级不高,但作用还是有的。

  看台下众人表情,就知道他们都听进去了,特别是说到“全国行业龙头”时,一个个眼神火热。

  要是继续练习,假日时日,未必不能在大庭广众之下一呼百应。

  嘶~

  蒜鸟蒜鸟。

  ……

  陈景乐在又一轮的隆重掌声中退场。

  这一次显然比刚才要热烈得多。

  离开会议室,又回到接待室坐一会儿,等李启光开完会了,秘书陈辉才过来请他到李启光办公室。

  推门进去。

  陈景乐看到墙上挂着自己写的几幅书法作品,表情有点异样,不过未来岳父都没说什么,他便装作没看见。

  拉椅落座,陈辉沏好茶便识趣地退了出去。

  “感觉怎么样?”李启光问他。

  陈景乐呵呵一笑:“您指哪方面?”

  “刚才的讲课。”

  “挺爽的,指点江山激扬文字,既满足了我好为人师的想法,又完成了您交代的任务。”陈景乐点头。

  李启光抬眼皮看他:“那以后多来几次?”

  陈景乐一滞,连忙摆手:“我看就没有这个必要了吧?开会讲课这种事,多了会打乱公司运行节奏,不如让他们把时间花在更有价值的地方。”

  李启光轻笑:“我倒觉得听你讲课,比他们瞎忙活要好。”

  陈景乐呵呵一笑,不接话。

  李启光话题一转:“感觉你刚才在上面讲的,还是有所保留。”

  他目光看着陈景乐,眼神颇具压迫力。

  陈景乐端起茶杯抿一口:“有些话,觉得不太适合在那么多人面前讲,就没讲。”

  “现在可以?”李启光问。

  陈景乐扯扯嘴角:“您要是不嫌我讲得粗浅的话,我是无所谓。”

  “那就随便讲讲。”李启光往椅背上一靠。

  陈景乐斟酌着开口:“我在会议室讲的,基本都是企业外部矛盾,而企业内部矛盾,并没有提太多。加上我本身对企业管理不算精通,就不好班门弄斧,省得给您丢人。既然您要听,那我把我原先整理的资料说说,您给提点提点。”

  李启光点点头,示意继续。

  于是陈景乐便开始说:“我觉得企业的核心始终是人,矛盾也是围绕人来产生以及解决的。”

  “任你各种管理办法吹得天花乱坠,什么要有明确的目标和战略、高效的组织结构、有效的人力资源管理、良好的沟通协调、持续改进和创新,以及适应环境变化的能力等等,都离不开人这一核心。”

  “把合适的人放到合适的位置上,获得需要的结果,不行就换!这就是一家企业成功的关键所在!”

  “而乡土社会的现代化,不是摧毁,应该是转化。要在原来的经营理念基础上,适当添加一些时代需要的东西,公司上下都需要围绕这些新东西做出改变。这是一个新的适应过程,适应不了就只能淘汰。如此反复循环,企业才能保持活力与竞争力。”

  李启光点头:“是这么个道理,没有人天生就会什么,都是放上去,能胜任就留下,不能就换掉。”

  陈景乐笑呵呵:“刚才会上提问的那两位,不会被解雇吧?”

  “……”

  李启光瞥了他一眼:“不至于,又不是什么致命错误,看在他们工作勤勉的份上,机会还是要给的。”

  “我想也是。”

  陈景乐附和一句。

  他对所谓的大公司高管们,没有什么滤镜,很多人都觉得进了大公司的人有多了不起,其实不然。

  诚然很多人在他们擅长的领域很厉害,但滥竽充数者也不少,真正负责干活的,大多都是基层。

  像某最高效组织里头,都有一堆吃干饭混日子的,更别说普通企业。

  李启光看着他:“我给你弄了个公司战略发展顾问的头衔。”

  陈景乐摇头:“别了吧,我这个人比较懒散,不喜欢上班。”

  李启光:“一年100万,不用来打卡。”

  陈景乐脸色一正,不好意思笑笑:“呃,也不能说完全没有时间。”

  李启光:“200万。”

  陈景乐露出一个“看人真准”表情:“有需要您尽管吩咐!”

  李启光撇撇嘴,这小子变脸本事怕是师从川剧大师。

  真不能说陈景乐没出息。

  200万一年呢!

  偶尔来给人讲讲课就能拿200万,试问有几个人能做到?

  清北一级教授讲座收入都没这么高!

  得是行业顶级专家,比如院士啥的,为企业提供技术指导或者战略咨询,才会给这么高价格。

  对比一下,好家伙,没想到自己都能跟院士坐一桌了。

  当然,他也明白,未来岳父肯定是想通过这种方式,资助他一下,省得以后让李老师跟着他啃馒头吃咸菜。

  其实吧,陈景乐觉得不用那么麻烦,不如直接送他两栋房子以后收租。

  ……

  “对了,我新入手了一幅字,帮我看看是不是真迹。”

  李启光起身从后面的柜子里,拿出一幅卷轴。

  陈景乐看他展开,都不用看落款,就问:“沙文若的?”

  “嗯,怎么样?是真货吗?”

  李启光心想这小子眼光真毒。

  “应该没问题,神韵是对的,不过应该是晚年作品,跟巅峰时期比起来,有些差距。”陈景乐点头。

  沙文若的字很有特色,已经自成风格,业界称之为真力弥漫,吐气如虹。

  很是气势!

  他虽然不临沙文若的字,但还是有所了解的,触类旁通嘛,它山之石可以攻玉。

  擘窠大字最难写,其次是蝇头小楷,能写好这两种的都是高手。

  沙文若被称作海内榜书第一,有人喜欢,有人不喜欢,这没问题,审美是很主观的东西。

  对于非书法圈的人来说,当然是楷书行书更容易看出好坏,魏碑擘窠什么的,需要一定门槛。

  但不可否认,人家在近现代文坛的成就,确实不低。

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