很多家长最大的问题，就是指望两只麻雀能生出一只凤凰。
这样的概率不是没有，但很小。
发火是最没有用的，更别说动不动就大吼大叫，这样只会让孩子产生抵触心理，更加厌学。
……
相比陈绮云，她哥哥陈景浩就属于家庭教育失败那种。
二叔二婶他们的家庭教育观念，还停留在上一代，秀姐的成材，其实跟他俩没什么关系。但是他们会经常拿秀姐来当例子，教育陈景浩跟陈绮云，这就有很大问题。
没有谁会喜欢被别人拿来比较，还是被贬低被训斥的那个。
即便对比的是自家姐姐也不行。
如果不是陈景乐介入，陈绮云大概率也会步陈景浩的后尘，厌学，然后成绩越来越差，早早步入社会。
可惜了陈景浩，虽然现在工作也还好，但确实挺累。
哪怕是把现在的陈绮云换成陈景浩，让陈景乐来教，或许会是另一个结果。
小孩子贪玩很正常，喜欢玩游戏也正常。
立志成为电竞职业选手？
行啊！
那就往游戏方面发展，不过得上点压力。
每天打15小时游戏，必须打到一定胜率或者段位才可以吃饭，期间不准偷偷翻书学习！
不是喜欢玩吗？
给我玩！玩个够！
学习？学个屁！打游戏才是你应该做的！
陈景乐甚至能出面说服二叔二婶，再去学校给陈景浩请个假，好让他在家专心打游戏。
就怕他不愿意打。
别回到家一摸电脑机箱，凉的，再看抽屉跟书包，课本有翻阅的痕迹。
完蛋，孩子又染上读品了。
更别说三更半夜躲被窝里打手电筒偷偷看书，生怕被他发现，最后把眼睛看成近视眼。
这样下去，还怎么成为电竞高手？
还要不要上赛场扬名立万？
当然，陈景乐不是不讲道理的人，要是游戏训练效果不错，能打到国服前十这种，就奖励他看会儿书，或者放纵一下，去图书馆通宵一下也是可以的。
到最后，保证一说打游戏陈景浩就愁眉苦脸，一说看书学习就眉开眼笑。
得，废了，这孩子废了！
说好的电竞梦呢？
不过孩子要是真喜欢学习，就让他学吧，不是所以孩子都适合打游戏的，学习也是一条出路。
那些高喊着要成为电竞职业选手的中二少年们，去职业电竞俱乐部体验过青训营的训练之后，一个个都偃旗息鼓，不敢再提什么梦想，老老实实回去上课。
三天干碎电竞职业梦，长官我是读书人。
所以，哪有什么学习学不会，无非就是方法没用对。
然而这年头真正懂教育的家庭，又有几个呢？
陈景乐在辅导陈绮云复习功课的时候，更多是在观察。
以陈绮云为例，假设自己以后有孩子，应该用什么样的教育方式，往正确的方向培养？
想着想着，就有点走神。
李北星正准备收拾东西回家，想跟他打招呼，结果看他在发呆，就问：“在想什么？”
陈景乐回过神来，笑说：“在想以后怎么样正确教育孩子。”
李北星：“嗯？！”
这、这是不是想得有点远了？
脸腾一下变得绯红。
陈景乐眯眼一笑，悄悄拉她小手。
李老师扭头不敢看他，耳朵都红得快要渗血了。
不过手指倒是拉得紧紧，一点没有松开的意思。
诶嘿~！
……
至于鸿启那边，陈景乐准备抽空过去一趟。
他最近看了不少农学专业的书籍，小有收获，可以针对目前情况，对接下来的发展规划做一个小调整。
再就是打算去正在建设的厂子项目工地看一眼。
工厂都是根据《农产品质量法》跟《食品安全法》，以及环保方面的标准版化流程建设的。
像环保，现在抓得老严了，污水处理、废弃物处理、噪音控制都是关键点，不能说是乡村地区的初级加工厂，就可以随意一点。
虽然鸿启在江北是纳税大户，没有谁会故意跟它过不去，但陈景乐从来不会把希望寄托在别人身上。
他是没当过项目经理，不过不会没关系，学中干、干中学就是。
没有人是生来就会，都是要学，只是学习速度不一样。
他的学习速度比别人强多了。
像厂房的搭建、机器设备的购买和安装等各种方面，陈景乐都打算接触学习一下，了解了解也好。
第250章 年终奖和考试（43K）
陈景乐给自己定的标准是每个月至少去鸿启那边两三次。
毕竟每年200万不能白拿。
而经过之前的农村实地考察报告，公司上下对这位空降的战略发展顾问，已经没有任何意见，毕竟人家是真的干实事，拿出来的规划也确实卓见成效。
鸿启公司去年的年终报告已经出来了，陈景乐刚看完。
全年营收为12.63亿元，同比增加15.72%，净利润为5052万，同比增长12.4%，公司现金流净额为2.32亿，同比增长22.61%。
净利润相比前两年，增速其实是有所降低的，不过跟同行相比，整体发展状况良好。
李启光办公室。
陈景乐在跟老李同志对坐喝茶。
李启光忽然问：“北星是不是见过你爸妈了？”
陈景乐动作一顿，说：“只见过我妈，我爸在外地工作还没回来。”
“哦。”
李启光盯着他：“那你打算什么时候来我们家这边？”
正常来说就是男女双方先后到对方家里做客拜访，确定要在一起走下去后，双方父母就会坐到一起，敲定结婚日期等大事。
现在自家女儿已经去过男方家里，见过对方家长，那么接下来自然轮到陈景乐来他家这边。
陈景乐闻言只是微微一笑：“我是随时都可以，主要看北星的意思，她性格比较羞涩，好像还没跟叔叔阿姨透露过我的存在？”
李启光蹙眉：“你就不能主动开口？”
陈景乐两手一摊：“我还是倾向于尊重李老师自己的想法。”
李启光略有不满，但没有再说什么，不然显得自己好像很热切期盼对方成为女婿似的。
虽然确实如此。
毕竟他就一个女儿，女儿选中的人如果没有问题，那么他跟妻子都不会反对。
并不是说非得跟什么大公司大家族联姻，江北这边没有这种习惯。
大家都是泥腿子出身，装什么装！
如果找大集团富二代联姻，以后家产大概率会是别人的，像陈景乐这样的反而不会，这家伙更喜欢当智囊。
李启光放下茶杯起身：“走，开会！”
陈景乐连忙跟上。
……
今天是鸿启的年终总结大会。
只是与会的人员并不多，依旧是以公司中高层干部为主。
李启光不喜欢显摆，没有搞什么年会表演，更没有搞什么当众发百万奖金这种操作，所有人员的年终奖都是和工资一样，直接打入工资卡。
不过该走的流程还是要走的。
这次的会议主要有三项议程：一是部分优秀员工代表上台发言；二是各部门负责人汇报上半年生产经营情况；三是大老板李启光作总结讲话。
陈景乐也被要求上去发言了，属于第二项议程的一部分，不过他的讲话内容很简短，就是告诉下面的人，接下来新的一年，发展规划大方向不变，只进行小方向上的调整。
大方向依旧是之前提出的构建全产业链目标。
由田间到餐桌，涵盖种植与采购、贸易物流、食品加工、食品销售等多个环节，构成完整的产业链系统。
通过对产品质量进行全程控制，实现食品安全可追溯，做到安全、放心、健康等高标准，在原来的基础上，进一步打造鸿启农业这个品牌。
小方向则是针对上一年的公司经营情况，适当缩减一些不必要的业务，盈利好的部门则加大投入。
他的讲话向来简洁效率，通俗易懂，契合鸿启公司的风格。
整个公司中高层其实高学历水平的人并不多，特别是早些年跟着李启光一起打拼的那些人，虽然一直有在学习，但跟真正的高科技公司相比，差远了。
因此是越简单越好。
老李同志说话也不拖泥带水，表示2025年将会是鸿启公司资源重组整合，公司改革创新、规范管理、强化责任、建章立制的关键之年，未来要进一步统筹旗下资源，在转型升级的基础上，逐步扩大生产，稳固农村基本盘，务必使得公司各项工作实现新发展。
再就是今年公司又赚钱了，年底给大家发奖金，从高层到基层一线员工，人人有份，一起过个好年！
听到这话，在场每个人脸上都露出笑意。
这么大方的老板，没人会不喜欢。
陈景乐没想到，自己居然也有年终奖。
虽然相比他的月薪不算多，问题他加入鸿启才多久？
老李同志确实大格局。
若是让那些被大城市各种奇葩公司压榨得快要麻木崩溃的小牛马们看到，怕是当场泪流满面。
家人们谁懂啊，可算遇到正规公司了！