也不敢否认，这个东方青年的智慧和心机是他所见之人最甚者。
“我想你早有打算了吧？这事不必问我。”
路宽后世看过好莱坞传记作家的科普文，知道哈维早就埋下了钉子。
当初迪士尼和哈维兄弟签约，达成的条件是每个财年，迪士尼会把米拉麦克斯30%到35%的绩效奖金分配给他们。
但这个合同存在很大的漏洞，即迪士尼只对当年发行的电影收入计算利润，没有发行的暂时不算。
举例：
哈维首先利用自己的艺术眼光和商业嗅觉，把手里的电影分成赚钱和不赚钱的。
紧接着，他会把赚钱的电影在同一年度密集上映，把30%-35%的提成吃到饱。
然后，在下一个财年，他再把显然不赚钱的电影一起打包发行，甚至是一再推迟。
《英雄》的推迟上映就有这个原因。
张卫平一直怒喷哈维坑害他，其实就是因为哈维认为《英雄》在北美的前景不乐观，一直推迟上映。
无论如何，哈维带着米拉麦克斯独立，以及艾斯纳的下台对他而言是好事。
路老板和迪士尼没有根本矛盾，以后应该也不会被刻意针对了。
哈维离开，阿飞敲门进来。
“刘阿姨她们下午要走。”
路老板听得一愣，知道这肯定是刘伊妃的主意。
胸不大，气性真不小。
其实刘伊妃跟斯嘉丽约翰逊这样的女星有很多相似之处。
中产家庭出身，对生活和物质缺乏渴求，反而会去追求一些精神层面的愉悦。
后世任性的时候，她可以很久不赶通告、不接新戏。
这种慵懒随性，不像其他女星一样机关算尽的人生态度，也许也是吸引粉丝的原因和特质之一吧。
“走，看看她们去。”
路老板决定不跟小姑娘一般见识，起码要哄着她先把这七个月的工给打了嘛！
资本家永远有两副嘴脸，路宽敲门进屋，自动切换到嘘寒问暖模式。
“刘阿姨，怎么急着要走啊？”
刘晓丽苦笑：“茜茜急着回去拍《神雕》，还有今年春晚彩排，一堆事儿。”
她纳闷地看了眼坐在书桌前不苟言笑的闺女，今天吃错药了？
搁以前早蹦蹦跳跳过来了。
刘伊妃小脸绷得紧紧的，感觉路宽越走越近，以为是来哄自己的，刚想对他横眉怒目。。。
“今天阳光真好啊！”
路老板绕过她走到阳台。
“哼！”
刘伊妃刚想发作，发现尼玛敌军是无法选中状态。
于是一气之下又气了一下。
路宽也不逗她了，主动凑过来：“玩儿什么呢？”
“关你什么事。”
“我看看，博客网啊？最近有什么大新闻没？”
刘伊妃冷着脸不理他，瞬间把页面叉掉，打开扫雷。
小刘气咻咻的回国了。
路宽在霉国又盘桓了几日，等待《返老还童》彻底完工，也带着电影回国，即将开始路演。
整个二月份，路宽的行程安排非常紧凑。
内地路演结束，他要在2月9号赶赴柏林参加影展。
电影节评审会主席罗兰早在年前就发来邀请。
经过选片人阅片后，正式确定《返老还童》入围柏林影展主竞赛单元。
这位罗兰艾默里奇是个灾难片专业户，《后天》、《2012》、《惊天危机》等都是他的作品。
紧接着，路宽还要赶往北美参加奥斯卡的最后公关，2月27号将会是《异域》迎来大考的时刻。
2005年1月20号，路老板在理想大厦的总裁办公室处理公务。
他到哪儿都是会享受的，在理想大厦7层有一个1000平的办公区域。
办公室、健身房、室内地毯高尔夫、卧室，应有尽有，还配备了北美采购的最高级别的安保系统。
也就是这会儿条件还达不到，不然高低得弄个露天泳池开银趴用。
除办公室外的其他地方都是私人区域，除了他本人外，只有阿飞知道怎么进来。
目前理想大厦空置率在10%左右，这大大出乎了当初路老板的预料，原本以为自家的人填不满这7万多平呢。
实在是这段时间花钱有点儿狠了。
已经入驻的有问界、问界视频、分众传媒、问界商城、补天映画、问界西影、问界嘉禾、新视界、博客网和豆瓣。
未来如果心浪顺利入手，就可以把剩下的办公区域填满了。
三年间，路老板旗下产业通过裂变、并购飞速发展，此前的组织架构和人员配备已经不能满足高效率运转的需要。
今天，就是整个问界文化产业集团进行整合的核心人员会议。
当然博客网和豆瓣没有来。
偌大的办公室里坐满了乌央乌央的中层干部。
有管理岗、有技术岗，有总经理、有总监。
有导演、有演员，有拍摄团队、综艺团队，特效技术团队。
包括公司的元老孙雯雯、财务李珊珊、陆、钟离芳等人，都在忐忑不安地等待老板的行政命令。
“好，我们开会。”
“鉴于公司目前的发展规模和人员架构，兹从今日起，问界文化传媒正式更名为问界控股集团有限公司，下称问界集团。”
之前叫问界文化传媒，现在叫问界集团。
这不仅仅是一个公司注册名称上的变化，对于内生的组织架构调整更是天翻地覆的。
根据《公司法》规定，集团公司注册资本一亿，必须至少有5家下属子公司组成。
2005年农历年前的现在，正是调整的最佳时机。
“今天在座的诸位，有公司的1号员工，2001年12月就跟着我的雯雯。”
“也有公司3322号员工，是补天映画的一位爆破师，我刚刚从北美带回来的。”
“此前，大家分属不同的子公司，互相之间没有沟通、没有交流，这对问界的整体发展是很不利的。”
“这也是我们在年前调整组织架构，成立问界控股的主因。”
路老板走上会议室大屏，对着组织架构图进行讲解：
“我举个例子吧，今年《返老还童》的路演和公映即将开始。”
“在这个过程中，分众传媒要拟定线下宣传画面、问界商城要准备周边广告画面、旅游卫视要准备电影广告画面。”
“这里就涉及到一个问题啊。”
“你们三个子公司都要做宣传画面，那么这个画面的设计到底听谁的？侧重点在哪儿？物料准备多少？出现问题怎么调整？”
“如果我们还是一个松散的邦联组织一样的公司形式，这样的合力是达不成的。”
路老板在台上点了几个人的名字：“刘锵东，江北春、钟离芳，你们告诉我，现在准备工作到哪一步了？”
钟离芳先发言：“公司影视部门给出了宣传视频和画面的第三稿，但是。。。”
“说。”
“但是视频时长和格式对我我们旅游卫视不大友好，时长超过了一分半，挤压了我们的黄金时段广告时间。”
江北春反驳：“这没办法，电梯广告就是这样的啊，我们不能因为要适应你旅游卫视就自我阉割吧？”
“万一广告到达率不及预期，电影宣传效果不好，路总的板子打下来，我也是受不了的哇？”
会议室传来一阵窃笑。
不过更多的人都搞懂了路老板的意思，队伍太大了，没有协调机制太容易出岔子了。
东子最淡定，不慌不忙：“我们商城现在客单量有限，宣传物料这一块嘛还是以图片为主。”
“不过我也有个建议啊路总，不要给我们太多电影画面的广告，多做一些张漫玉手办的模型图啊，T恤啊这些，我们便于宣传。”
会议室里陡然间鸦雀无声，大家都看到台上路老板的脸色黑了下来。
“你们自己看看，就一个宣传画面，从格式到内容，就出了这么大的差错。”
“我要是现在北美没有回来，这个事情谁协调，出了问题谁负责？”
路老板一拍桌子：“雯雯，公布组织架构方案。”
“是，路总。”
孙雯雯上台，在电脑上操作了一番。
“问界控股集团有限公司，下设全资子公司，问界影视，总经理钟离芳。”
钟离芳起身，全场鼓掌。
“下设全资子公司，问界视频，总经理刘弘。”
“下设全资子公司，问界经纪，总经理陆。”
“下设全资子公司，补天映画，总经理谢宁。”
“下设控股子公司（70%），问界商城，总经理刘锵东。”
“下设控股子公司（51%），分众传媒，总经理江北春。”
“下设控股子公司（75%），问界西影，总经理高骏。”
“下设控股子公司、港交所上市公司（53%），问界嘉禾，总经理高骏。”
院线和发行业务一体，由高骏统筹负责。
其中，因为2003年国家政策变化，问界作为民营企业提升了在合营的发行公司的股权，达到75%。
“下设参股子公司（25%），新视界。”
孙雯雯在这里停顿了一下：“经新视界控股股东中影集团董事长韩山平先生委托，其51%的投票权由问界集团暂代。”
“因此，特聘龙丹霓女士为旅游卫视常务副台长、节目总监。”