毕竟，去日本是一个长远的计划，需要大家长期在那边工作，这可不是一件小事，因此，我希望在这几天里，大家能妥善处理好家中的事务。
如果有人在这过程中产生了任何疑虑或后悔的念头，请务必及时与马先生沟通，一旦名单在几天后确定下来，我们就不能再接受任何变动了。
这不是儿戏，我希望大家能认真对待，深思熟虑，如果真的有谁不想去，请尽早告知，我会让马先生做好人员调整的准备。”林浩然目光扫视着会议室中的每一位员工，语气严肃地说道。
这批人，他是很满意的。
虽然只有68人，但是应该足够他在日本组建新公司了。
如今，就缺一位能够辅助他，能够为他办好一切事情，不用他操心的高层管理了。
简单地与大家见了面之后，林浩然便让他们各自回去自己的岗位。
刚刚才组建好团队，肯定不可能这么快就让他们出发。
毕竟，这次不是简单的出差，而是需要长期待在日本。
所以，林浩然自然会给足他们时间做好准备。
待着68人都离开办公室之后，林浩然与马世民再次回到了总经理办公室中。
两人坐下之后，林浩然笑着说道：“马先生，你挑选的这批人，非常不错，我很满意！”
马世民虽然不明白为什么老板只是简简单单地与这些员工接触了几分钟，就对这批员工满意了，不过他并没有提出疑问。
他自然不知道，自家老板居然会有能看得到员工忠诚度的无敌金手指。
“老板，这是我应该做的！”马世民点头回应道。
“对于负责带领这批员工前往日本的高管人选，你有没有合适的人选推荐？”林浩然再次询问道。
置地集团的高层，尽管他已经都认识了，但由于接触时间有限，了解并不算深入。
这些高层大多是置地集团的原班人马，林浩然在接手置地集团后，并未对高层进行大规模的调整，仅仅是千里迢迢前往新嘉坡邀请前怡和洋行的高层马世民担任置地集团的总经理。
后面倒是有从猎头公司那边招了几名华人职业经理人，但这些都是马世民亲自把控，林浩然并没有过多理会这些小事。
所以，让他从置地集团的高层中挑选一名高层辅助他，他还真不知道选谁。
最重要的是，置地集团的这些高层，大多数是前置地集团的原班人马，这些人虽然大多数忠诚于置地集团，但绝对不忠诚于他林浩然。
如果不是短时间内把这些人换掉对置地集团会损失严重，而且一时之间也不可能找得到这么多的顶级管理人才，他早就直接让马世民全都换掉了。
当然了，他已经暗中吩咐马世民通过猎头公司找人了，一旦找到合适的，马上找出理由，将某位高层换掉。
这也是那几名华人置业经理人入职置地集团的原因。
而挑选一名坐镇日本的管理，条件肯定是要极其严格的。
首先，最重要的是要对他忠诚！
他也不可能带着一名二五仔高层过去。
这点对他而言不是难事，因为他能够作弊看到对方的忠诚度。
但是仅仅忠诚度，可还远远不够，得有足够全面的管理才华，才能坐镇一方。
如果是才华太过于偏科，比如只擅长某个领域的管理，也是不行的。
虽然他打算未来在日本经济泡沫结束之前，撤离日本市场。
可日本经济泡沫结束是在1992年，也就是说，距离如今起码还有10年的时间。
这么长的时间，足够在日本为他再造一个置地集团了。
甚至，仅仅再造一个置地集团，远不是林浩然的目标。
不从日本搞个几百亿上千亿美元，林浩然怎么可能就此满足呢！
而如今的置地集团，实际市值最多不过两百多亿港元而已，兑换成美元，甚至连一百亿美元的市值都不到。
所以，这个人选极其重要。
马世民想了想，开口说道：“老板，实话实说，我也知道跟您去的这位高层，非常关键，所以我也不敢随意挑选，这样，要不我去人事部，把所有高层的资料都拿过来，给您仔细看看哪位更加适合，您觉得如何？”
“好，就这么办吧！”林浩然见马世民也没有合适的人选，便点头说道。
马世民于是便起身离开了办公室，留下林浩然一个人翘着二郎腿，转头看向窗外虽然天空阴沉但依然繁华无比的香江闹市。
过了几分钟后，马世民再次回到办公室。
这次，他手中拿着一个文件夹。
“老板，置地集团的所有高层资料，都在这里了！”马世民双手将文件夹递给了林浩然。
第487章 强扭的瓜不甜
接过马世民递来的人事资料，林浩然仔细地翻阅起来。
而马世民也处理起公司的事情来。
置地集团作为香江第一大地产企业，如今更是香江最大的非上市企业，每天所需要处理的工作，是极其庞大的。
虽然很多小事已经由手下去分担了，但是一些大事情，还是需要由马世民这位一把手来决定的。
所以，马世民非常忙。
而林浩然，也一页页地翻看着手中的资料。
尽管他认识置地集团的大部分高层，但仅限于知道他们的名字，对于他们的具体情况并不了解。
置地集团，这个曾经的英资企业，华裔高层的数量并不多。
在集团还是上市企业的时候，仅仅是有股分的董事、执行董事等就多达十几位，还不算一线的管理高管。
而现在，置地集团已被林浩然私有化，那些曾经的董事、执行董事等已被撤职，与集团再无瓜葛。
然而，即便是如此，置地集团现在的高层数量仍然庞大，包括总经理、副总经理、各类总监及其副职等，总数高达48位。
这还不包括旗下主要子公司如牛奶国际、文华东方酒店、葵涌国际码头等的高管。
置地集团的规模如此之大，自然需要众多的管理人才。
这数十位高管，相对于集团的体量来说，并不算多。
林浩然大略地翻阅了一下资料，发现这48人中，有36人是洋人，而华人仅有12人。
其中6人在林浩然收购置地集团之前就已经是高层了，另外6人则是后来通过猎头公司招聘进来的。
他更加仔细地查阅了这12名华裔高层的资料，但遗憾的是，这些华裔高层之所以能成为置地集团的高管，主要是因为他们在某个领域的才华非常出众，大多担任的是副总监的职位。
而重要的综合管理岗位，则基本由洋人占据。
林浩然想要找一名综合能力强的高层去日本担任他的副手，但眼前的资料让他感到有些为难。
除了他亲自邀请的马世民这位洋人外，他对其他人都不太熟悉，因此也难以建立充分的信任。
尽管他可以利用金手指看得到每一位高层的忠诚度，并不能代表一切，林浩然对他们不了解，也仅仅只能通过资料熟悉，这要是才华不足，辅助他开辟日本市场，分分钟会少赚很大。
所以，挑选这个人才的重要性，太高了。
林浩然面临着几十位候选人的选择，一时之间竟然感到有些难以抉择。
足足看了大半个小时，越看，林浩然越不知道找谁好，甚至连让这些人到他面前来的心思都没有。
他合上文件，将其放到办公桌上，双手不禁揉了揉眉头。
“老板，看来你很难选择啊！”马世民这时候也放下手中的工作，抬头说道。
“确实如此，日本市场相较于香江更为广阔，若我大力投资，未来在那边掌控的资产规模，恐怕很快就会超过香江这边的置地集团，可如今你又难以长时间离开香江。
因此，这位负责打理分公司的人选，必须具备出色的综合能力，同时还得赢得我充分的信任！”林浩然点头赞同道。
“这也是我不敢随意跟您举荐的原因，虽然老板您去日本是准备搞置地集团的分公司，是在给集团开发新市场，但是以老板您的野心和规划，这不仅仅是一个分公司的设立那么简单，几乎可以说是再造一个置地集团于日本。
这样的重任，人选确实需要慎之又慎，我担不起这个责任。”马世民神色凝重地补充道。
如今的置地集团，是林浩然的私人企业，而不是一家上市企业。
所以，马世民虽然作为公司的一把手，可有时候也有顾虑的。
“我理解！”林浩然点了点头，陷入了沉思。
或许，不一定要从置地集团这边的高层中挑选人选！
林浩然突然脑海里出现这样的想法。
过了一会，他将人事资料递回给马世民，说道：“资料你先收回去，这件事情我会仔细考虑的，有决定了，再跟你说，我先出去一趟。”
“好的老板！”马世民点了点头，接过林浩然递过去的文件。
离开马世民的办公室，林浩然下去了一趟39楼。
这里是银河证券公司的办公室，戴石、艾伦都在这里。
办公室里一片忙碌，许多员工或者在处理着工作，又或者在打着电话。
相比以前的环宇投资公司，如今的这个银河证券公司显然发生了翻天覆地的变化。
在艾伦的带领下，他对银河证券公司的各部门简单地视察了一遍，听从了他的一些汇报，便坐着电梯下了楼，来到了地下停车场。
“去港灯集团总部大楼！”坐上车，林浩然对李卫东说道。
“好的老板。”
车子启动，缓缓驶离康乐大厦。
后面，三辆普通的小轿车也随即跟上。
二十分钟后，四辆轿车驶入港灯大楼地下停车场。
下了车，地下车库的巡逻保安恭敬地帮他按下电梯。
很快，他便来到了陈寿麟的办公室。
“咦，老板您来了。”看到林浩然，陈寿麟从座位上站起来，走出来迎接。
“嗯，对了健宁如今在公司如何了？”林浩然问道。
没错，他考虑的就是想要让霍健宁跟他去日本。
只是，他不清楚霍健宁愿不愿意去。
之前在与英资财团谈判结束之后，林浩然便跟霍健宁提过，让他到置地集团去。
只不过，当时霍健宁觉得自己来港灯集团还没有一年，就频繁调动，不适合他的职业发展，所以他拒绝了。
每个人都有每个人的规划、想法，如果对方不愿意，林浩然是不会强求的。
毕竟，强扭的瓜不甜嘛！
上一次见霍健宁，还是他找霍健宁担任谈判助手的时候，当时是与英资财团进行谈判，最终林浩然不仅仅将置地集团成功私有化，而且还在怡和洋行身上狠狠地咬了一口。
那一场，霍健宁辅助他谈判，是非常成功的。
至今，时间又过去几个月了。
他虽然偶尔会来港灯集团，却从来没有过问霍健宁的事情。
“老板，霍先生目前仍是我们集团财务部的副总监，他如今对公司的贡献，已经足以让他晋升了，以他的专业能力和表现，完全可以胜任港灯集团财务总监一职，不过，我倾向于让他晋升为集团总裁助理。
记得12月份时，港灯集团与曼谷政府就兴建水力发电站项目的谈判，全靠霍先生出色地完成了任务，他的工作进步显著，才华横溢，仅仅局限于某个部门的高管职位，确实有些委屈了他的才能。