没错，今天是大米汽车第一次员工大会，也预示着，大米汽车的造车项目，正式启动。
在父母的催促下，韩乐阳终于换好鞋子来到院子里。
院子里停着一辆二手沃尔沃XC60，是上个周韩乐阳去二手车市场提的，专门用来上班代步用。
启动车子后，韩乐阳降下车窗和父母挥了挥手，隐约还能听到父亲的叮嘱。
“好好干儿子...”
“知道了。”
由于大米科技产业园就在东部新区，距离龙泉山很近，下山后不到十五分钟车程就能抵达。
导致今天韩乐阳第一天上班，足足提前了四十分钟就抵达了大米科技产业园。
人事部门的效率出奇的快，早就录入了韩乐阳的车牌，并通过人脸识别，第一时间就在保安亭内，显示出了韩乐阳的信息。
【韩乐阳】
【大米汽车整车集成部工程师】
产业园保安也十分热情。
“今天的车可能会有点多，你们整车集成部的办公区在9号楼，沿着路标去东区停车场，现在还有位置。”
“谢谢。”
“嗨，客气。”
人确实很多，毕竟涉及到六万多名员工的入职，交通部门为了保障附近区域的交通顺畅，还特地增派了交警进行交通疏导。
现在大米汽车总部还在紧急建设中，为了临时安排好这些员工，苏白直接大手一挥，先是包下了一整栋刚建好的办公大楼。
随后又租下隔壁空置了半年的一家职业技术学院，就这，还是不够。
实在没办法的苏白，又发布了一项命令。
让人事部门赶紧协调，保密等级较低，能够居家办公的，暂时居家办公。
一通安排之下，才堪堪把这六万多名员工给安排妥当。
东区停车场里，韩乐阳刚停好车，就看到两个熟悉的前同事，一起从特斯拉离职，一起被滞留后回国，也算是共患难一场了。
三人一起朝着办公区走去，边走边聊。
“呼，这几天发生了太多事了，我都有点适应不过来。”
“谁说不是呢，我一觉睡起来，还以为自己在奥斯汀呢。”
聊着聊着，一名同事突然把话题转移到工作上。
“诶，你们猜一猜，谁会是我们BOSS。”
所谓的BOSS，就是大米汽车的CEO。
原本大家都以为，苏白会兼任大米汽车的CEO。
可就在上周，人事部门突然传出消息，苏白并不会兼任，而是会另外聘请一位职业经理人。
想想也能理解，苏白靠着手机起家，随后开辟了大米生态链，公司产品项目不计其数。
到现在为止，苏白经手的项目，早已全部下放。
大米手机吴先明。
大米日化孙静。
大米超市冯军。
大米创新熊婧。
想必大米汽车也是一样，一旦走上正轨，苏白还是会权利下放给CEO。
虽然这是常理，但一想到苏白不会担任CEO，大家心里难免犯嘀咕。
这六万多人里，其中有大多数都是冲着苏白才回国的。
大家都知道，苏总良心，苏总听劝。
可一旦换人，还能比得上苏总？
而且这群人中，不乏来自世界各国的精英，骨子里都桀骜不驯，除了苏白，谁都不服。
真要换个人来，能镇得住这帮人？
对于这个问题，韩乐阳也私下考虑过，三人进入大楼后，一边按电梯的同时，韩乐阳一边说道。
“我们龙国人在国外车企里，很难进入高级管理层。”
“汽车圈里就这么多人，这次苏总挖的人，大多都是我们这样的技术型人才，据我所知，管理型人才有，但不多，资深管理层更是少之又少。”
“这次德意志倒是回来了两个M4级别的管理层，其中一个我认识，但大米汽车的摊子这么大，让他们掌舵，可能性不大。”
“国内的几家车企高层，最近也没有离职的动向。”
“我也很好奇，苏总到底会让谁来操刀。”
好奇的不仅是韩乐阳，所有得到消息的大米汽车员工，现在心里都打起了小九九。
放眼全世界，除了苏白，根本没有几个人，能镇得住这帮来自世界各国的人才。
看起来，苏白想像大米超市一样，当甩手掌柜，可没这么容易。
而就在大家都在纷纷猜测，这位神秘的大米汽车CEO到底会是谁的时候。
早上九点二十分。
苏白的御用摄影团队，已经在苏白的办公室里架设好了直播设备。
涉及到六万多人的员工大会，自然不会现场进行，场地根本不允许，而是采用内部直播的方式进行。
“苏总，OK了，直播倒计时十分钟。”
换好一件新衬衣的苏白点了点头，转头看向站在门口的秘书小刘。
“小刘，我们大米汽车的CEO呢。”
“把它给我牵进来。”
第207章还真就是，王者带青铜，拴条狗都能赢呗。
对于大米汽车的CEO，苏白确实斟酌了很久。
但就像韩乐阳担心的一样，大米汽车的摊子铺得太大，放眼全球，也很难找到一个合适的人选。
苏白想当这个甩手掌柜，还真没这么容易。
原本苏白还想着旧调重弹，继续使用老办法，发动自己的粉丝帮自己找人呢。
可当苏白打开自己的豆音，进入评论区的时候，突然注意到了一件事。
苏白的起家，说好听点叫听劝，说难听点，叫白嫖。
从产品定位、设计、研发、销售、售后，从头到尾，全是白嫖粉丝的建议。
正所谓，上梁不正下梁歪，苏白这个大老板这么做。
下面的人也有样学样。
无论是大米日化的孙静，还是大米超市的冯军、朱鹏飞，现在全都跟着苏白一样白嫖。
一个个全都开启了自己的豆音账号，但凡遇到点啥问题，第一时间不是开会商量办法。
而是发视频求助粉丝。
注意到什么了吗？
没错，大米集团的CEO，从来不是苏白，也不是孙静，不是冯军。
不是任何一个管理者。
而是千千万万的民众、粉丝。
正是因为他们对大米集团的建言献策，才有了大米集团的今天。
就像苏白确定要造车后，大家听到消息的第一时间，就跑到苏白的评论区里，各种提建议。
这种活，不就是CEO应该做的吗？
“嘶...”
想通了关键后，苏白立马打开了思路。
既然是给民众、粉丝们造车，为何不让大家自己决定，自己的车到底要造成什么样呢。
事实上，以前苏白也确实是这么做的。
不过还不够直接罢了，都是他来听取粉丝的建议，再把粉丝的建议，转达的员工。
现在，苏白想用一种更加直接的方式，简化流程。
没错，苏白想到了一个新名词。
去CEO化。
让大米汽车的CEO彻底成为摆设，让民众的建议，直达生产设计一线。
让民众，来成为大米汽车的实际掌舵者。
可如果要这么做，那问题就来了。
毕竟大米汽车是一家私营企业，未来的市值可能上千亿，上万亿。
这么大一家公司，到底怎么才能让CEO成为摆设，成为被民众操控的傀儡呢。
怎么才能，光明正大的把活儿全扔给民众呢。
一开始，苏白想用一部大米手机来当大米汽车的CEO。
毕竟民众们的造车建议，就在小小的豆音评论区里，各个项目组，拿着手机各自领任务就行。
可上次各家同行的竞业限制，让苏白无人可挖，差点吃了个大亏。
这笔账，苏白到现在还记着呢。
想到那帮同行等着看自己败人品的热闹，苏白就气不打一处来。
行，想看我败人品，想看我热闹是吧。
咱走着瞧。
...
于是，上周三，当下班的苏白，在楼下看见领着一群小弟追玩具球的黄科长后。
顿时想到了一个绝妙的主意。
用六万人的研发团队+民众的建议+再拴条狗当CEO。
...
没错，大米汽车的CEO，正是原大米产业园保卫科的黄科长。