“这是?”涂山松双手接过,好奇询问。
“我这次外出执行任务,有幸参观了一个实验室和一个研究所,从那儿学到了不少规章制度与要求,都写在了这里。你根据我们实验室的情况,做出调整改动,以后照章办事,严格执行!”
“是。”
涂山松赶紧答应。
他是识货的人,翻看了一下手中的文件,啧啧称奇:“老板,您这次去的实验室和研究所,怕是很高级吧?这些规章制度,一看就不简单。”
苏木笑了笑道:“确实很高级。”
那可是生命学派老巢里的研究所,要是不高级,能惹得文校长他们集体出动?
涂山松翻看了片刻,抬起头来说:“我看这些规章制度,有些不仅适用于实验室,还能用作工作里的纪律要求。”
苏木听懂了他的意思,便道:“那就辛苦你,也把工厂里的纪律要求,给制定一下吧。”
涂山松将胸脯一挺,应道:“没问题!保证完成任务!”
苏木点了点头,又拿出两份资料,交给涂山松。
这又是什么?
涂山松虽然没有问出声,但一双小眼睛里,却是透出了这么个意思。
苏木指着这两份资料说:“我对天赋提取术和天赋要诀制造术,做了一些改良。这上面记载的,就是改良后的技术,你们以后都照着新技术来。”
涂山松张大了嘴巴,一脸的难以置信。
“老板,您对天赋提取术和天赋要诀制造术,作出了改良?”
他的惊讶发自肺腑,一点儿没有作伪。
不仅仅是他,实验室里的那群研究员们,也纷纷投来了惊讶的目光。
这让苏木很诧异:“怎么了,有什么问题吗?”
涂山松把情况讲了一遍,苏木这才知道,实验室里的人,为什么会是如此的惊讶。
原来,涂山松很清楚,天赋要诀这个发明,绝对是划时代的。能够参加实验与研发,他很骄傲,也很积极。
为了能够加快实验进展,推动研发进程,让天赋要诀早点实现量产,涂山松在这段时间里,组织了不少人手,想要对这两个技术,进行改良和优化。
可是在一番研究和讨论后,众人震惊的发现,这两个新技术,竟然是十分的成熟与完善。
他们绞尽脑汁做出的改动,非但没能提升效率,反而还有所降低……
这个情况,让所有参与了此事的人,都觉得难以置信。
按说一个全新的技术,在刚出现的时候,肯定是不成熟的,充满了这样那样的问题。
苏木拿出来的这两个技术,明明是前所未有的新技术,却非常成熟,像是经过了多年的改良与打磨。
这个情况将众人的固有认知彻底打破,除了感叹一句‘老板牛逼’之外,也想不到别的话可说了。
也是因为这,让大家都认定了这两个技术非常成熟,短期内是不可能有什么改良的。除非相关的基因理论和技术,能有大发展。
但是现在,苏木却说他对这两个非常完善的技术,作出了改良与完善!
这等于是再一次把他们的认知给推翻……
也难怪涂山松和研究员们,会是如此的惊讶了。
若非苏木是他们的老板,若非知道苏木是技术大佬,它们早就开口质疑了。
听完讲述,苏木笑了笑,大概的解释了一下:“我最近学到了一些新的基因学知识,发现刚好可以用在这两门技术上,便对它们做了改动……”
自从拿到贺奎的记忆,苏木便花时间,把他记忆里面关于基因的内容,仔细看了一遍。
苏木发现,其中一些知识和技术,与天赋提取术和天赋要诀制造术之间,存在着联系与共通。
于是他就尝试通过氪金外挂,将这些知识与技术进行融合。
结果是成功了,让他如愿以偿的,改良了这两个技术。
在参加大修会期间,苏木针对这两个改良后的技术,做了一系列试验。
最终确定,改良后的技术,不仅是在效率和成功率上,比以前有了较大提升,在灵耗上面,还有大幅下降!
不用再像以前那样,提取几个天赋、绘制几个要诀,便被掏空了身体,需要调养许久才能恢复。
虽然暂时还不能上生产线大规模生产,却是可以人工做小批量生产。
至于上生产线?
说不定将这两个技术,与生产线的知识进行融合,能搞出专用的生产线来。
但这需要先把阿米娅和小艾同学,进行运算性与智能性上的改良,再对融合方法和成功率进行测算。
毕竟跨专业融合,又是四、五级的知识,需要的氪金数量相当大。
一旦失败,这钱就等于是打了水漂。
再有钱的氪佬,也要精打细算。毕竟他的钱,不是大风刮来,而是绞尽脑汁、辛苦骗氪来的。
个中滋味,你们懂吗?那真的是……爽极了。
今日来工厂之前,苏木便在琢磨,或许可以推出一批‘抢鲜体验版’的天赋要诀,让热度再往上飙一截,为之后的正式上架销售,打好基础,也为进一步的研发,赚回点氪金的经费。
这段时间,苏木虽然人在外面,却时刻都在关注着氪店论坛上的情况。
所以他知道,欧阳有严格按照着他的要求,隔上几天,便会在论坛里面,发布一段关于天赋要诀的实验视频。
这些实验视频,在论坛里面的热度一直很高。
尤其是在培元灵酒、民用飞剑以及茅山的张文仲校长成为氪店代言人后,吸引来了大批人进入论坛,让这些实验视频,不仅在氪店论坛上面大火,还被转发到了许多别的地方。