大国科技之超级复制 第63节

  杜青青一直跟在乔瑞达的身边,听到他的感慨,不由插话道:“咱们新总部这里,已经是六环以外,算是京郊的范畴了,周围不是村镇,就是工厂,哪里来的高楼。不过京城一直在高速扩张,再过几年,这边很可能就成为繁华的市区了,到时候高楼大厦肯定越来越多,视野会越来越差。”

  “像京城这样的一线城市,不断向外扩张,不断建设新楼,是常态。早晚有一天,咱们公司新总部的周围,会建起越来越多的小区,商圈,写字楼。不过不用怕,咱们新总部的主楼有66层,280米高,不管放到京城的哪个区域,都是鹤立鸡群的存在。等主楼建成之后,咱们在顶层办公,视野肯定不会差。”乔瑞达遥望着不远处正在建设中的主办公楼,忍不住憧憬着不远的未来,他坐在总部大楼顶层,独属于他的巨大办公室中,喝着咖啡,看着窗外白云飘渺,建筑若模型,人流若蚂蚁的情景。

  肖景盛推开房门,走进乔瑞达和杜青青二人所在的办公室,说道:“老板,杜经理,时间不早了,我已经在大董烤鸭店定好了位置,咱们这就出发,去吃乔迁宴吧。”

  乔瑞达转过头,看了一下天边的夕阳,不知什么时候,太阳已经落山了,天色也暗了下来。见此情形,他不由点点头,说道:“时间确实不早了,叫上大家,咱们这就下楼,去吃饭。”

  当天晚上,大家叫上妻儿,呼朋引伴,凑了四十多口子,在大董烤鸭店狠狠地搓了一顿。而后大家又转战娱乐城,唱歌唱到午夜十分,才散场。由于大家都喝了酒,不好开车,只得找了一些代驾,将众人送回了各自的居所。

  坐在奔驰商务车的后座上,乔瑞达望着车窗外道路两旁闪烁的霓虹灯和周围同行的车辆,不禁陷入了沉思。瑞达科技公司,在智能手机领域,已经站稳了脚跟,市场占有率正在稳步提升。独立出去的瑞达网络公司,在电商领域也发展的不错,瑞达商城在用户规模和销售数据上,已经和京东商城不相上下。全国各地的分仓库已经布置到位,自营物流体系正在稳步推进。瑞达网络公司的上市流程也走的非常的顺畅,上市申请已经通过,股份制改造,员工持股,财务制度改造都已经完成,只剩下路演和敲钟上市了。

  瑞达网络公司上市之后,乔瑞达的身家必然暴涨,跻身华夏财富榜前列不成问题,甚至一举夺魁,也不是不可能。不过电商业务一向不是瑞达科技发展的重点,之所以涉足电商业务,开发瑞达商城,也不过是为了给金手指复制出来的电子产品找一个销路,赚一笔启动资金,进军芯片设计和手机生产研发领域。如今电商业务的历史使命已经完成,瑞达科技公司资金充裕,业务已经打开,再也不需要输血。待到瑞达网络公司上市之后,乔瑞达就打算彻底放手,将所有事务交给刘佳雨去做。(本章完)

253.第253章 公司未来规划(下)

  未来几年,是电商行业的上升期,瑞达网络公司顺其自然的发展就好。有着上一世的智能手机发展脉络做参考,瑞达科技公司的手机业务,也很难走上歧路,不过想要爆发式发展,快速成长为苹果公司这样的世界级巨头公司,也基本不可能。想要在短时间内赚到系统升级所需要的万亿资金,还需要开辟手机和电商之外的其他领域,或许汽车领域,就是一个不错的选择。

  乔瑞达有着上一世的记忆,见识过太多后世爆火的汽车车型,就算出于技术和专利限制,无法100%复刻出来,也可以作为新车开发的参考。更何况,他还有着金手指的辅助,可以在浏览器上看到十年之后的汽车照片,可以解析其中使用到的先进技术,随便拿出一些来,注册专利,开发新车,不是什么难事。传统燃油车就算了,欧美国家的车企起步太早,注册了大量的专利,想要绕过专利墙,开发出性能不错又省油的燃油车,太困难了。还不如在电车和混动车领域发力,这是全新的赛道,大家都是刚刚起步,实力强大的传统车企也没有太多的技术优势,正适合瑞达科技公司这样的“外行人”下手,抢占赛道,开拓市场。

  瑞达科技研发电动汽车,还有两大优势,其一是瑞达科技具备芯片研发能力,可以研发自己的车规芯片,开发自己的车机和智能座舱系统。其二是,瑞达科技具备人工智能研发能力,可以提前布局自动驾驶,开发自己的智能驾驶系统。瑞达科技所欠缺的,无非是汽车硬件的生产能力,这一点可以通过和其它车企合作,或者收购一家经营不善的车企来完成。

  乔瑞达思考了一路,始终觉得进军汽车生产领域是个不错的主意,很有搞头。其实在上一世,国内有很多科技企业,进军汽车生产领域成功的例子,像是花为与赛力斯合作的问界,大米找北汽代工的大米汽车等等。当然也有乐视PPT造车,恒大房产造车,之类的闹剧。乔瑞达完全可以从这些信息中,吸取成功者的经验,牢记失败者的教训,走出一条独属于瑞达科技的造车之路。

  “老板,咱们已经到达史家胡同了,要不要我把车开进去?”奔驰商务车逐渐降低车速,停在了路边,坐在驾驶位上的代驾司机恭敬的询问道。

  “开进去吧,我住在胡同右侧,第三个四合院。”乔瑞达从沉思中回过神,看了下车窗外熟悉的胡同和建筑,开口吩咐道。

  代驾司机的技术不错,很顺利的将奔驰车开进了狭窄的胡同,拐进了乔瑞达的四合院,停在了前院的空地上。乔瑞达拿出手机扫码,支付了代驾款项,打发走了代驾司机。然后弯腰抱起已经睡着的杜青青,朝后院的卧房走去。

  一夜好睡,第二天乔瑞达依旧早早的起床,去外面晨跑,锻炼身体。回来的时候,顺路买了两份油条和老豆腐,作为两人的早餐。回到四合院的时候,女友杜青青也已经起床,正在卫生间内洗漱。乔瑞达将油条和老豆腐,放在了餐桌上,同样走进卫生间,和女友一起刷牙,一起洗脸。洗完之后,他还厚着脸皮凑到女友身旁,在她吹弹可破的脸颊上,亲了一口。

  “咦,你这人真是讨厌,刚刚洗干净的脸,又粘上了这么多的口水,还要再洗一遍。”杜青青一脸嫌弃的推开乔瑞达的大脸,转回头继续洗脸去了。

  乔瑞达嘿嘿一笑,转身出了卫生间。吃过早饭之后,两人驱车赶到海龙大厦,正常上班。研发部整体搬迁到研发中心大楼之后,空出了不少的办公空间。这些空出来的办公场地,也没有退租或转租,而是分配给了几个人数众多,办公场地格外拥挤的部门。乔瑞达和杜青青进入公司的时候,不少员工正在收拾东西,打算前往新场地办公。

  “老板,早上好!”

  “乔总,杜经理,早上好!”看到乔瑞达和杜青青,员工们纷纷开口问好。

  “你们也好,这是在收拾东西,打算搬到几楼去办公呀?”乔瑞达微笑点头,询问道。

  “我们销售部份到了7楼和8楼,我和我的同事们都要搬过去。离开了16楼,今后再想见到乔总,就没有这么容易了,还真有些舍不得呢!”一个有点婴儿肥的女员工如是回答,言语间真情流露,完全不顾乔瑞达的女朋友就跟在身边。

  乔瑞达年少多金,容貌身高都不错,又多才多艺,标准的霸道总裁配置,是很多女员工的梦中情人,暗恋的对象。但是限于身份的巨大差距,乔瑞达又有女朋友,敢于公开表白的女员工,是一个都没有。即使今天这个胆大包天的婴儿肥,也只敢借着回答问题的机会,借机发挥一下,不敢正面表白。

  走在乔瑞达身后的杜青青,自然是听出了这名婴儿肥女员工的弦外之音,不由警钟长鸣,快走几步,来到了乔瑞达的身边,挽起他的胳膊,以宣示主权。

  乔瑞达听到这句话,本来没有多想什么,但是女友杜青青的举动却是给他提了个醒,让他终于回过味儿来。乔瑞达尴尬的咳嗽了两声,说道:“那啥,如果没有其他的事情,我就回办公室了,大家回头见。”

  杜青青挽着乔瑞达的手,一起走进总经理办公室之后,这才松开手,说道:“你这家伙,魅力越来越大了,公司有大半的女员工,都对你有好感。”

  乔瑞达伸出手,将杜青青搂进怀里,深情的说道:“三千弱水,我只取一瓢饮。有你做我的女朋友,就足够了。”

  杜青青踮起脚尖,在乔瑞达的嘴上亲了一口,说道:“算你会说话,这是奖励给你的!”

  孤男寡女,共处一室,本来就容易出事。杜青青又主动出击,送上香吻,乔瑞达作为一个正常男人,如何遭得住,他不由收紧双臂,低头就亲了下去。(本章完)

254.第254章 商讨

  几分钟后,杜青青伸手拦住男友得寸进尺的大手,略带喘息的说道:“瑞达,不要!这是在办公室呢,想要亲热,晚上再说。”

  乔瑞达悻悻的松开手,平复一下呼吸,说道:“你这个撩人的小妖精,看我晚上怎么收拾你。”

  杜青青去卫生间整理一下衣服,补了个妆,这才推开办公室大门,走了出去。乔瑞达收起杂念,坐回办公桌前,开始审阅文件。一个小时后,所有文件处理完成,乔瑞达站起身,伸了个懒腰,走到落地窗前,看了一会儿外面的风景,缓解一下眼睛的疲劳。

  想起昨天为公司做的未来规划,乔瑞达拿起手机,分别给研发部经理肖景盛、人事部经理罗娜,财务部经理沈白薇,副总经理赵鸿才打了电话,叫他们来他的办公室,共同商讨瑞达科技公司进军造车领域的事。本来这种涉及到公司发展方向重大决策,需要放到周会上商讨的。不过乔瑞达嫌弃那样太麻烦,干脆将此事涉及到的各个部门的负责人叫过来,开一个小会,告诉他们就好。这就是个人所有制企业的好处了,所有重大决策,乔瑞达全部可以一言而决,而不用召开股东大会,跟大小股东来回扯皮。当然这也很考验企业所属人的眼光,万一在某些关键决策上出现致命错误,企业轻则亏损,重则破产倒闭。不过重大决策失误这种事情,基本不可能发生在乔瑞达的身上,原因吗也很简单,他毕竟是重生者,有着前世的阅历可供参考,有着未来十年的互联网资讯可供查询,决策上想要出现失误都难。

  半个小时后,几个部门的经理,和赵鸿才这个副总经理,先后来到乔瑞达的办公室。待到路程最远的肖景盛也来到办公室之后,乔瑞达放下手中的报表,站起身,走到茶几前,坐到了沙发上,对几人说道:“我今天把你们叫过来,是有件事情想要咨询一下你们的意见。你们说咱们瑞达科技下一步进军汽车制造领域可好?”

  听到自家大老板如此说,众人皆是一脸震惊之色。也不怪他们没有一点城府,喜怒都表现在脸上,实在是乔瑞达说出来的话太过于石破天惊。老话说隔行如隔山,做熟不做生,做生意经营企业,就怕无端涉足陌生领域,亏钱是大概率事件。

  赵鸿才拿起茶壶,给乔瑞达面前的茶杯倒上茶水,继而劝说道:“汽车行业,前途是有的,只国内汽车市场,就有万亿级别,如果算上国外国外市场,每年至少在5万亿以上,做好了绝对有钱赚。不过咱们瑞达科技先前从未涉足过汽车领域,在这方面没有一点的技术积累,想要造车,谈何容易。”

  “赵总说的有道理,咱们瑞达科技擅长的是芯片设计和手机研发,对汽车制造领域一窍不通,冒然一头扎进去,我怕会撞一个头破血流。”沈白薇也跟着附和道。

  “我倒是不这样认为,如果是造燃油车,咱们确实没什么技术储备,一切都需要从头开始研发。如果是造新能源汽车,那咱们掌握的相关技术还真不少,像是使用在手机上的,快速充电技术,28nm甚至是5nm芯片设计技术,电源管理技术,云端计算技术,等等,都可以使用在新能源汽车上,成为咱们得技术优势。”肖景盛推了推鼻梁上的黑框眼镜,不紧不慢的说道。

  乔瑞达赞许的点点头,说道:“你们说的都有道理,不过我还是想进军造车领域试试水。正像肖经理说的那样,咱们瑞达科技,在造车领域并非是一无所有,很多为手机开发出来的技术,都可以应用在汽车上。造燃油车就算了,西方世界起步太早,那些西方的造车企业,早就用无数的专利技术,组成专利壁垒,将后来者拦在了外面。想要突破封锁,造出一款好用的燃油车,实在是太困难。在新能源汽车上,情况就完全不同了。新能源车是新生事物,无论是西方国家,还是咱们华夏,起步时间都不长,掌握的技术专利有限,难以形成专利壁垒。这就给咱们这些后来者,留下了机会,只要咱们肯砸钱,在技术上不断更新迭代,造出咱们自己的新能源汽车,并在汽车领域内站稳脚跟并不很难。”

  “好吧,我承认,乔总你说的有些道理,现如今新能源汽车正在加速崛起,逐步取代燃油车的地位,咱们现在入场造车,确实又一定的机会。不过造车可不是研发芯片,也不是设计手机,那般的简单。造车需要海量的启动资金,至少百亿起步,咱们瑞达科技有这么多钱吗?还有造车还需要专业的汽车制造厂,和众多的汽车研发技术人员,大量的生产工人,这些咱们都没有,又如何去造车?”赵鸿才依旧不看好造车业务,并提出了几点现实存在的困难。

  乔瑞达呵呵一笑,说道:“不就是百亿起步资金吗,咱们瑞达科技公司真就拿的出来。沈总,你来告诉大家,咱们瑞达科技账户上,还有多少的现金?”

  沈白薇清了清嗓子,发言道:“咱们瑞达科技公司的账户上,还有63亿五千万现金。这还是最近建设总部大楼,消耗了大量的资金,否则公司账户上的现金会更多。另外最新上市的瑞达二代手机销量十分火爆,到这个月底,还会有一大批的货款入账,到时候,直接拿出100亿都不会太困难。”

  乔瑞达耸耸肩,摊摊手,说道:“听到了,咱们瑞达科技公司的账户上积累的资金实在是太多了,如果不尽快花出去,只会随着时间的推移而不断贬值。至于造车需要的技术人员,研发人才,和汽车生产厂,咱们可以去招聘,去建设,甚至去收购一架效益不好的汽车厂,将厂房设备和人才一网打尽,也是一个不错的选择。(本章完)

255.第255章 选择车型

  “这样吧,咱们分头行动,罗娜,你们人事部负责汽车研发人员和汽车生产技术人员的招聘工作。先按照200人的规模来吧,面试的时候,把关要严格一些,要么有技术,要么有经验,一无是处的人不要,咱们瑞达科技不养闲人。肖景盛,你们研发部立马建立一个新能源汽车研发小组,派几个技术过硬的人材进去,先把部门的架子搭起来。现有研究员中,有对汽车感兴趣的,可以直接转过去。等到汽车研发人员,和汽车生产技术员招聘到位,将他们填充到新能源汽车研发小组里去。到时候先设计一款纯电动汽车,用于打开市场。”

  “赵经理,你负责在全国范围内,物色濒临倒闭或严重亏损的车企,国营的私营的,都可以。咱们全盘接手过来,汽车的生产场地,生产设备,研发人员,技术人员,和干活的工人,就齐备了。好了,今天就说这么多,你们先回去吧,记得分配给你们的任务,要尽快完成。”

  乔瑞达将早就想好的任务,分配给眼前的几名经理去做,而后将众人打发走。一口喝完杯中茶水,乔瑞达站起身,走回自己的办公桌,仰躺在老板椅上,微闭双目,打开金手指界面。找到浏览器图标,用意念打开,然后将时间线选在十年之后,在搜索界面,输入“新能源汽车”字样,然后回车。下一刻,大量的资讯出现在浏览器中,各种新能源汽车的图片,视频,车型信息,销售价格等等应有尽有。

  瑞达科技公司刚刚涉足造车业务,需要找一款高档车彰显实力。轿车、跑车、还是越野呢,就选跑车好了,虽然车型小了一些,实用性差了一些,但是足够的骚,是每一个年轻人的梦中情车。还有什么,比一辆零百加速在三秒以内的豪华超跑,更能彰显技术实力的呢。

  “这辆SS DOLPHIN型造型不好看;这辆哪吒GT动力太垃圾,最高时速不到200的车,也能叫超跑;这辆黄色的大牛够霸气,却是混动超跑,不符合要求;这辆法拉利也不错,造型好,动力强,不过同样是混动版本,PASS……”

  乔瑞达从一众电动跑车中,挑挑拣拣,最终还是选了特斯拉Roadster电动跑车,就是被猎鹰火箭,送去火星的那一台。之所以选这辆车,原因有三,其一是这辆车够酷炫,造型够拉风,科幻感拉满,很受年轻人的欢迎。其二是特斯拉Roadster的动力足够强,零百加速1.9秒,峰值扭矩1000牛米,极速超过400公里每小时。其三是续航里程足够远,特斯拉Roadster的续航里程达到了900公里,超过了绝大部分燃油车,开上这辆车出行,几乎感受不到续航焦虑。如此一辆既有颜值,又有实力的电动超跑,作为瑞达科技进军汽车领域,推出的第一款车型,用来彰显技术实力,拉升品牌逼格,再合适不过。至于后世特斯拉Roadster开通预定通道后,迟迟无法量产交付,那是因为这款车生产步骤太过复杂,成本太高,很难以当初承诺的售价出售。不过这些困难,对拥有金手指的乔瑞达来说,根本不算什么。就算自家的汽车工厂无法生产,直接开启金手指复制,好不是要多少辆,有多少辆。

  当然这辆车作为电动超跑,售价必然不会太便宜,销量不会太高,盈利能力有限。未来的瑞达汽车还需要推出一款走辆的车型,用来冲击销量,占领市场,赚小钱钱。这个可选车型就更多了,像什么特斯拉model3、比亚迪海鸥、五菱缤果、问界M7、大众ID3等等。车型五花八门,性能参差不齐,续航长短不一,售价从四五万到三十几万不等,看到如此众多的参数,乔瑞达差点挑花了眼睛。选来选去,乔瑞达最后选中的却是一款售价只有3-6万的小车,五菱宏光MINIEV。这辆车属于T0级别的小车,动力很垃圾,只有二十多马力,零百加速超过14秒,开不快,也跑不远。之所以选五菱宏光miniEV这辆车,原因只有一个,那就是造价很便宜,售价也十分便宜,很适合打开市场,培育用户使用电车的习惯。如果统计一下2020年之后各品牌各车型新能源汽车的全球销量,你就会发现,五菱MINIEV独占鳌头,甚至领先特斯拉的几款畅销车型一大截,这就是这款MINI小车的魅力。

  选好两款车型之后,乔瑞达从浏览器内,下载了两张这两款汽车的正面照,然后加入收藏加,开启复制功能,将这两辆车分别复制了一台。乔瑞达现在正坐在办公室内,不好将汽车复制在外面,只好将复制目的地放在了次元空间之中。意念一动,次元空间内红光闪烁,只是一秒不到的时间,就有一大一小两辆车,出现在了次元空间指定位置。

  有了照片,又有了实车,利用金手指,解析一下,很快就获得了这两款车型的图纸和生产它们用到的技术。乔瑞达找了几台次元傀儡过来,将相关图纸和技术资料,灌输进入它们的大脑中,然后命令它们将图纸和技术资料输入到电脑之中。等到什么时候汽车研发小组组建完成,就可以将这些图纸和技术资料,交给他们,作为新车开发的参考。

  当天下午,瑞达科技的官网和官方微博上,放出了新一期的招聘公告,其中汽车研发工程师,汽车生产工程师、和电机电控研发工程师,三个职位格外的显眼,而且招聘数量巨大,每个职位都超过了100人。瑞达科技公司如此大规模的招聘汽车相关人才,很快引起了有心人的注意,在微博信息下面,留言讨论了起来。

  “这次放出的招聘信息里面,有好多汽车相关的岗位,瑞达科技这是想干什么,难道打算进军汽车行业?”

  “我大学学的就是汽车工程,岂不是正好专业对口,我这就整理一份简历,投过去。”(本章完)

256.第256章 汽车研发计划(上)

  “也不知道瑞达科技公司的工资待遇怎么样,对研发人员有没有优待,有没有知情的,给大家说一下?”

  “我哥在瑞达科技研发部工作,听他说瑞达科技的工资普遍不低,几乎达到了与互联网大厂员工工资差不多的水平。其中研究人员的工资是最高的,年薪至少在20万以上,如果研发上有突出贡献,还有额外的奖金可以拿,由此可见公司对研发的重视。更让人吃惊的是,瑞达科技每年年底都会发放高额的年终奖,几乎和全年拿到的工资差不多。”

  “年薪20万,加上和年薪差不多的年终奖,岂不是说工作一年,就能赚到四十多万,这也太高了吧!不行我要马上投简历,如此好的公司,错过就太可惜了。”

  “国内公司大多重营销不重研发,像是瑞达科技公司这样,肯给研发人员开出如此高工资的实在太少了。可惜呀,我不是搞科研的,否则一定跳槽去瑞达科技工作。”

  “瑞达科技不是一家电商公司吗,怎么开始招聘芯片和汽车研发人材了?”

  “楼上的是不是才通网,瑞达科技公司是电商起家不假,但是现在他们的电商业务部门已经独立出去,成立了一家新公司。而且瑞达科技很早就涉足芯片研发领域,去年的时候,就推出了一款热销手机瑞达一代,上个月上市的瑞达二代手机,销量同样爆炸,已经站稳了国产手机第一线。现在瑞达科技似乎又打算进军汽车领域,正在招聘大量汽车相关领域的研发人才。”

  “我是北大今年的毕业生,瑞达科技的创始人乔瑞达是我们北大的小师弟。我也算是看着瑞达科技公司高速崛起,在电商和手机领域,大杀四方的。可惜我是学汽车设计专业的,否则早就去瑞达科技实习了。不过现在加入瑞达科技也不晚,不说了,我要去投简历了。”

  “同去同去,我是北大硕士研究生,主攻芯片架构,正好去小学弟的公司混口饭吃。”

  如今互联网发达,资讯传播扩散速度非常快速。只是一个晚上的时间,瑞达科技公司大规模招聘汽车相关人才,似乎有意进军汽车制造领域的消息,就扩散的全网都是。很多网络媒体和自媒体,都报道了相关信息。如此一来,别的影响还没看到,人事部收到的求职简历先一步几何级数的增加起来。只是初步筛选简历一项工作,就把人事部本就不多的员工,忙的焦头烂额,即使每天加班加点,也难以应对越来越多的简历。还是乔瑞达这个当老板的,体贴下属,给人事部写了一个自动登记归档,自动筛选简历的人工智能小程序,这才将人事部的员工们从重复劳动的深渊之中,拯救出来。余下的,只需要做好人才的面试工作,就能十分轻松的完成此次的招聘任务了。

  研发部的一众研究人员,刚刚搬入崭新的研发中心大楼,办公环境有了指数级的提升,还有几个新建立的顶级实验室辅助研发。心情舒畅之下,工作效率大涨,那研发进度,嗖嗖的往前飙。最近按照老板乔瑞达的指示,研发部内新开设了新能源汽车研发小组。该研发小组的成员大多从外面招聘,也有少部分,是从其他研发小组转过来的老人,他们都是对汽车有着浓厚兴趣,而且在相关领域有所建树的人。其中汽车研发小组的组长马驰骋,就是从软件研发小组调过去的,他在车机研发和自动驾驶领域,都有着不俗的功底,在国内外期刊上,发表过十几篇相关领域的论文。

  随着招聘工作的不断展开,越来越多的新员工办理好入职手续,赶到研发中心大楼这边来报道,汽车研发小组的人员数量,快速增加起来。一周之后,汽车研发小组旗下的研究人员数量,已经达到了200人。组长马驰骋将所有人叫到会议室,开了小组成立以来,第一次项目研讨会。

  众人就位之后,马驰骋吩咐助手,将厚厚一摞资料,分发到每一个研发人员手中。拿到资料之后,现场众人皆是好奇的翻看了起来,一时间哗啦哗啦的翻页声,不绝于耳。这份资料的页数本就不多,只有三十多页,还有很多的插图,看起来并不费力。半个小时后,所有人都看完了资料,嘁嘁喳喳的讨论了起来。

  “这就是咱们公司要研发的两款新车型吗,差距有些大呀。一款是造价不超过三万的T0级电动小车,也就比老头乐强一点。另一款却是造型酷炫,技术含量超高,造价超百万的顶级电动超跑。”

  “是啊,公司这产品布局,我也是看迷了。也不知是哪个脑洞清奇的产品经理,制定的研发计划。”

  “那辆叫MINIEV的小车也就罢了,技术含量一般,研制起来没什么难度,也就在成本压缩方面需要花费一些力气。那辆叫瑞达Roadster的电动超跑,研发难度就太大了。零百加速1.9秒,峰值扭矩1000牛米,极速超过400公里每小时,续航里程900公里,这真是咱们这200多人能研发出来的产品吗,怕是人数再增加十倍也搞不定吧。”

  “我估计这辆瑞达Roadster是类似概念车之类的东西,毕竟性能参数实在太科幻了,以如今时代的技术水平,根本实现不了。”

  “这很有可能呀,概念车吗,平时做一做技术预研,画几张概念图,顶多做个车壳子或油泥模型出来,到各大车展上摆出来,以彰显公司实力,提升公司逼格。”

  “如此说来,咱们研发的重点,就是前面那辆MINIEV了,这也是公司真正想要量产,推向市场的车型。”

  “你还别说,那辆MINIEV的渲染图还挺好看的,车型小巧,造型可爱,真车做出来之后,应该很受女孩子喜欢。”

  “如果只是研发MINIEV,那就简单了,很多现成的技术,都可以直接拿出来用。咱们这么多人一起动手,不出一个月,就能出设计图,三个月就能做出试制样车来。”(本章完)

257.第257章 汽车研发计划(下)

  看到大家都看的差不多了,马驰骋敲了敲桌子,吸引到所有人的注意力之后,说道:“资料大家都看了,这两款车型,就是未来几个月,大家的重点研发目标了。我对大家的要求也不高,三个月内拿出试制样车,半年内拿出量产方案就好。”

  马驰骋的发言,让大家大吃一惊,接着是哗然一片,一名从其它车企跳槽过来的研究员举手发言道:“马组长,你这要求会不会太高了一些。那辆MINIEV也就罢了,技术含量不高,咱们加加班,赶赶进度,应该能按时完成研发任务。但是那辆瑞达Roadster的性能参数太高了,研发难度几乎是地狱级的,即使那些全球顶尖车企,也不一定能做出来。想要咱们小组这200多名研究员,在半年内研发出来,那不是开玩笑嘛,根本是不可能完成的研发任务。”

  其他人也纷纷跟着附和,“是啊,老大,咱们研发人员只有两百多,技术水平有限,很多人还是刚刚从大学毕业的学生,根本不可能在这么短时间内,完成瑞达Roadster超跑的研发工作。”

  “还有咱们得汽车研发实验室刚刚建立,很多设备还没有采购到位,想要在半年内完成MINIEV的研发都困难,更不要说瑞达Roadster了。”

  “我认为咱们应该先从MINIEV入手研发,先练练兵,等什么时候团队水平提高到较高水平,再着手研发瑞达Roadster也不迟。”

  马驰骋压压手,示意大家安静,这才不紧不慢的说道:“你们的顾虑我都清楚,公司高层也清楚,研发人员的招聘工作一直在持续,接下来的日子,会有越来越多的同事来咱们小组入职。研发设备方面,国内能买到的,采购部都已经下了单,这几日就会陆续运送过来。国内买不到的设备,乔总也委托咱们公司的合作伙伴盛世外贸,从国外采购了一批,如今已经从国外起运,不日就能运送到京城。还有最重要的一点,乔总提供给咱们研发小组的这两款车型的技术资料,可不只有你们刚刚看的那些渲染图,和技术参数要求,还有非常详细的结构设计图,零件图纸,加工方法和参数,甚至一些关键元件的原材料生产方法都有。咱们接下来要做的,只是吃透技术资料,然后按照正常的汽车研发步骤,按部就班的将资料上的技术一一实现,加工出所有的零部件,组装车样车,进行后续测试。再以此为基础,研究出一套可行性最高,成本最低的量产方案来。”

  说罢,马驰骋打开会议室内的电脑和投影仪,用他的账号登录公司内部网络,调出一份加密保存的技术资料,投影到会议室前方的幕布上。

  “大家都是从事研发工作的,在入职之初也都签署过保密协议,进行过保密培训。具体的保密条例,和泄密后的严重后果,我就不在这里重复了。接下来要展示的,属于咱们公司的绝密资料,其中的很多技术都是世界顶级的,大家记得保密。这就是乔总提供给咱们的详细资料,MINIEV这辆小车,别看性能不高,它的安全性还是不错的。关键的是这辆车生产成本真的很低,量产上市后,售价也能定的很低……”

  接下来三个小时,马驰骋和汽车研发小组的一众研究员,完全沉浸在各种先进技术的海洋中。什么车身一体冲压成形,什么3000rpm高超转速电动机,什么高分地图自动导航,自动停车,等等,各种眼花缭乱,突破众人想象力的先进技术,就那么一股脑的展现在大家的面前,看的大家是心潮澎湃,激动不已。

  “太好了,有了如此多的先进技术加持,研发瑞达Roadster也不是什么难事了。”

  “也不知道这些技术申请了专利没有,万一被其它公司抢注专利就不好了。”

  “技术资料既然是乔总拿出来的,肯定不会忽略专利申请的事情,这方面咱们公司有专门的团队在负责,各小组研发出来的新技术,都要第一时间整理资料,注册专利。”

  “这份资料中,涉及到很多计算芯片,检测芯片,智能芯片,对芯片性能和功耗的要求都很高,根本不可能在市场上采购到。这些芯片要怎么办,难道找国外的芯片研发公司去订购?”

  “你刚刚进入公司,对咱们公司的研发实力了解有限,其实咱们研发部就有一个芯片研发小组,研发实力非常利害。咱们公司的大老板乔瑞达,在北大学的就是芯片设计专业,在这方面的研发实力堪称变态。咱们公司最新发布的瑞达二代手机你知道吧,上面使用的那颗性能极为先进的九州一号芯片,就是乔总带领芯片研发小组的成员,一起研发出来的,耗时还不到半年。这两辆汽车上使用的几款核心芯片,性能要求确实有些高,不过和手机SOC芯片放在一起一比,就不算什么了。咱们公司连手机SOC都能搞定,研发这几款芯片,也没有什么难度。”

  “电动轿车三大件,电机、电控、电池,这份资料中电机,电控设计图和相关技术都有,唯独缺了电池技术。瑞达Roadster对电池的要求可是很高,快充、快放、能量密度、安全性能,全部达标才能装车使用,这样的电池,很难在国内采购到吧?”

  “电池的事情我听咱们研发部的肖经理说过,说是过些日子研发部内会新设立一个电池研发小组,主要研发高容量,高充放性能的锂电池产品。毕竟这样的高性能锂电池,新能源汽车上要用,手机上也要用,与其寄希望于其它公司,还不如投入资金自己研发。”

  “看来咱们这位年轻的过分的乔总,还是很有想法的。电商,手机,汽车,这三个领域,可都是现在的风口。不管哪项业务做好了,咱们瑞达科技都能成为世界500强企业。如果三个业务,全部做好了,那咱们公司在未来的成就,简直不可限量。”(本章完)

258.第258章 大肆收购

  研究车型资料用去了整整一个上午的时间,吃过午饭后,会议继续,马驰骋根据现有研发人员各自擅长的领域,将他们分成了几个团队。然后将两款新车拆分成几个部份,分别交给这几个团队,进行研发试制。

  “研发任务分配完毕,接下来几个月,就看大家的了。公司方面要钱给钱,要人给人,需要什么设备也可以随时提交上来,对大家的要求只有一点,那就是在限期内,保质保量的完成新车的研发试制任务。好了,我就说这些,今天的会议就到这里,大家解散吧。”

  会议结束之后,新车研发计划立马全面展开,前面几天大家以研究资料,吃透技术为主。随着研发人员持续增加,各种数控机床、大型冲压机、自动焊接机器人等研发设备不断采购到位,几间汽车相关实验室逐步配置完善,新车进入到了零部件试制阶段。每一天都有一个或数个汽车零部件被制作出来,测试合格之后,放入备件库。一个月之后,技术含量比较低的MINIEV车型的试制车就被手搓了出来,拉进新车测试实验室,开始全面测试。瑞达Roadster车型的试制工作却是一拖再拖,进展缓慢,原因也很简单,实验室内现有的这些设备,大多是国内产品,加工能力和加工精度有限,不足以完成瑞达Roadster某些核心零部件的制作加工。直到三个月后,一批“从国外采购”的世界最顶级机械加工设备和元器件,运到京城,并安装到位,瑞达Roadster的试制工作,才陡然加速。又是一个月后,第一辆瑞达Roadster试制车就走出实验室,进入到测试环节。

  与此同时,芯片研发小组也拨出部分研究员,着手研发车用芯片。这些人都有手机SOC芯片研发经验,又有着乔瑞达提供的几款车规芯片的详细研发资料辅助,设计起芯片来,那是如有神助,进度急速。半个月后完成几款芯片的系统架构设计,一个月后完成前端模拟电路设计和数字算法架构设计,两个月后完成后端版图设计,拿出第一版芯片设计图,进入到流片测试环节。三个月后,第一批试产芯片就送到了汽车研发小组,用在了试制的几辆测试车上。

  在这几个月内,瑞达科技开始了买买买模式,挥舞着钞票,在全国各地大肆出击,收购了十几家濒临倒闭的公司。这其中有两家汽车生产企业,一家锂电生产工厂,一家锂矿石开采加工企业,一家电机生产厂,五家汽车零配件生产企业,以及一家特种金属冶炼厂。这些公司或企业被收购之后,全部整合到一起,成立了一家名为瑞达汽车的新公司。

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