这种场合下，收钱的普遍要给钱的谨慎。
当然如果你本来不是真心做事的创业者，是拿ppt骗人的，那反过来了。那种戏码肯定是给钱的一方非常谨慎，拿钱的非常爽快。
“可以，这种大事，当然要慢慢考虑。来人呐，菜。张叔抽出感恩节假期来谈事儿，我怎么能不好好招待、尽一下地主之谊呢。”
顾骜微笑着答应，很有容人之量，还吩咐侍女早已准备好的感恩节大餐。
今天是11月第四个星期六，而美国人的感恩节，都是每年11月的第四个星期四，也是前天。
感恩节是一个只有北美国家才过的小众节日，并非西方国家的宗jiao姓节日，欧洲的英法都是不过的。按照美国人的惯例，从星期四正日子开始放假，假期一直持续到星期天，大部分家庭只在星期四当天全家团聚吃大餐，不过也有少数一直庆祝到周末的。
张仲谋本来还没从德州仪器正式离开，所以他平时是要忙着交接的，这次来见顾骜密议，也是趁着感恩节公司全体长假。
顾骜也是在美国待了两三年的人，还是基辛格的学生，此刻当然要借助这种细节，拉近跟对方的关系，显得“咱都是美式化教养出来的人”。
张仲谋果然挺吃这套，对顾骜的戒心又略微放松了几分。
“顾生可是纯粹的国人，你平时还过感恩节？”他略带狐疑地问。
“怎么不过，呐，我记得我有前几年过感恩节的照片，张叔有兴趣可以看看。”
顾骜打了一个响指，然后吩咐侍女拿来一个翻印的相册。里面有从81年到83年，顾骜过感恩节时的节日照片。
面的宾客有请叶纨共度的朋友私宴，也有跟着基辛格教授的其他学生一起的同学师生聚会。
照片的感恩节美食都是极为丰盛，当然今天这顿宴席更加丰盛了。算是在美式风格基调下，做到了极致。（当然跟香江的餐相，还是较简陋的了，顾骜的厨子已经尽可能把香江美食的元素掺杂了进去）
连张仲谋这种见过大世面的，都不由得相信顾骜骨子里真是一个喜欢美式生活方式的人。
“顾生还真是会享受生活，在美国的时候几个国人一起，都要过感恩节聚宴。”张仲谋看着顾骜跟叶纨前年的一张照片，不由略带自嘲的哂笑。
“在我眼里，没有国界之分，只有享受最精致、最流社会的生活。来，干一杯。”顾骜拿出前年的拉菲，亲自给俩人分别倒了一杯。
“看得出来听说你小子这次来香江谈正事儿之前，在内地可是在娱乐圈里兴风作浪，到处往女人堆里钻呢。”张仲谋冷笑一声。
他也是有来自于美国方面的情报支援的。毕竟他一个美籍华人要离开美国创业，总有人给他下眼药或者提供各种免费咨询的。
这也是时代特征。
不过张仲谋从那些讯息里汲取的养分，显然并不是他背后的提供者希望他关注到的。
顾骜的一切，都表现得只是为了图财，为了成个人的利益，似乎没有丝毫国家布局。
他是一个人渣一样的风流倜傥之徒，嗅到了钱和事业的味道才临时警醒一些。
“那又怎么样，我是一个精致的利己主义者，接触多了张叔明白了。”顾骜略感自得，来之前那一个多月的肮脏人生，真是没有白伪装，至少让他不太显得那么处心积虑。
第527章 乱钱渐欲迷人眼
感恩节大餐之后，顾骜带着张仲谋，在香江、乃至特区紧锣密鼓地考察了两天投资和设厂的环境，进一步软化了张仲谋的抵触态度。
尤其是在这一过程中，顾骜带着张仲谋参观了韩婷的汉乐电子、尤其是汉乐电子的高精密st贴片无尘车间。
然后又带着张仲谋参观了汉乐电子的更下游供应商、郭台名的富土康，看了富土康的电子消费时代的人，他并不觉得这是“备胎行径”。
历史上，张仲谋回湾湾创业的时候，自己其实没什么钱，凑死凑活也就千把万。
不过行政院基金牵头的资方还算给面子，给了他一个已经比较超前于当时时代的团队估值，谈判之后认为“张仲谋这个人，以及他带出来的德仪半导体骨干团队，本身就价值五千万美金”。
所以最后总的湾积电成立时估值是4亿美元，其中湾湾行政院发展基金掏了1亿多，占了40几，飞利浦的八千多万20几、台塑王永庆七家加起来也是20几。
然后张仲谋及其团队，靠着5000万团队与成果估值+1000万美元现金投资，占股15。（6000万占4亿的15）
这在历史上已经很难得了，因为80年代中期的全球科技行业环境，还是不太认“你这个人就值几千万美金”这种算法的。
当时金融资本圈里的主流观念，认为人的无形影响力、圈内资源这些是无法作为公司出资的。
不像2000年前后，随便一个点子形成企划、有个团队，都能骗到钱。
这些历史数据，顾骜当然是不清楚的，他又不是脑内自带百度的有备而来穿越者。
不过他可以慢慢谈。首先因为他是个人身份投资，那话语权肯定是不能跟历史同期的行政院发展基金相比的，让给张仲谋的团队一个更高的估值也是必须的。
而顾骜知道张仲谋的能力和他商业模式的潜力，更重要的是知道这种模式对于补全顾骜自己的电子信息产业链、确保供应链安全性有很大意义，所以即使给张仲谋更高的估值，他也不觉得亏。
于是短短几天的谈判后，历史上湾湾行政院发展基金给的5000万估值，到顾骜这里让步到了1亿美金。
本来么，其实八千万、九千万也都是能谈的，但顾骜更在乎的是快刀斩乱麻形成的震慑效应，所以也懒得计较最后千把万了，直接给个一亿，那就从八位数到九位数，可以暂时冲击一下谈判对象的感官，让对方因为震撼而暂时智商下降。
千万别觉得奇怪，一个有震撼力的金钱数字，有时候是会让本来冷静的人、暂时因为思想冲击而智商下降的。
谈判临近结束时，顾骜看得出来，张仲谋对于“他本人及他的团队值1亿美元”这个价格，还是非常满意的。
不过，随之而来的是另一个问题，那就是张仲谋算了一下之后，觉得依然会被顾骜持绝对大股，怕将来经营决策依然被顾骜掣肘。
而顾骜是不太可能再引入其他巨头股东的，这就跟历史上张仲谋在湾行院发展基金拿到的格局截然不同了。
历史上，湾积电起步的时候，各家之所以是42、22、21、15的股权格局，为的就是张仲谋跟常先生说好了，平时行发基的42是授权给张仲谋自己的15，一起合并决策的，行发基是不管事儿了。
这样，日常张仲谋就能得到57，平时不用开董事会、股东会，就能把战略和战术层面的事儿都定了。
同时，万一将来湾湾最上面发生变化，行发基被某些想损害小股东利益的势力掌握了，那么张仲谋只要联合台塑七家或者飞利浦的任何之一，就能有36的投票权，超过了30这条红线
在公司法健全的国家，30线也是非常重要的，因为这就意味着小股东可以通过“集中投票制”确保在董事会里依然有自己的利益代言人，有己方的董事席位，同时可以借助这些席位有效制止大股东侵害小股东利益。
具体的操作很复杂，没必要在不喜欢学习公司法的诸位看官面前水字了，有兴趣自己度之即可。这儿只要记住30股权这条线很重要即可。
（打个简单比方，在公司法没有定“集中投票制”的国家，一家公司选举董事的时候，就会存在比如3个董事席位，每个席位选的时候都有100张票，而大股东联盟手上有60张票，那就意味着第一个位置上大股东的代言人有60票，选上了，第二、第三个位置类推，全部3个董事都成了大股东的人。
有了集中投票制后，小股东可以把手头的40票乘3次的机会集中行使，也就是选第一个、第二个人的时候他一票也不投，不浪费，反正抢不过，选第三个董事的时候120票全部投出来（当然多出来的20票还是要浪费在前面的，不能溢出），这样可以确保董事会里至少有一个你的董事。）
……
这样捋清了思路之后，张仲谋有两点诉求就是绝对绕不过去的了
首先，他要确保自己和心腹团队，怎么都能控制30以上的利益，防止小股东利益受损。
其次，他不能容忍顾骜直接简单粗暴地一家独占50以上股权，防止未来被顾骜翻脸的种种风险当然这只是针对表决权，如果顾骜只是想多分钱、不管事儿，用其他安全的方法持股，张仲谋倒是不反对的。