你在广南要督促媒体做好这五件事。我知道这五件事都不好做，但是一定要做，要不然你就是不合格。”
“是，我保证完成任务，”吴学明想了想，咬着牙说道，“孙总，您就看好吧，我一定努力做好。”
“好好做，有什么困难，跟我及时沟通，你放心，我站在你的背后，再大的压力我帮你顶着。”
说完，孙祖杰问道，“王永续的内部讲话属实吗？”
“属实，已经核实过了，不过他已经公开道歉，并宣布捐赠一亿。”
孙祖杰顿了顿，“心不甘情不愿，我看WK 需要换人了。听说他很喜欢爬山，既然那么喜欢爬山，就没必要留在WK 了，让他退出WK ，以后专心爬山就好了！”
“孙总，王永续也算是国内商界的领袖，就这么赶走了，外界可能会有些杂音，会不会对您的形象有所影响。”
“不用在意，有些人骂几声，随便，我的形象也不是一两个地产商能够决定的。地产公司说句不好听的，就类似于古代的盐商。
古代的盐商还知道为乾隆的南巡出钱，为前方打仗助饷，现在的地产商倒好，越活越过去了。要让他们分清楚谁是他们的衣食父母，有些事情一定要自觉。
不自觉的人，就要被淘汰，王永续岳父那里，你打声招呼，让他主动点，省得我为难，这一次吃点教训，还有机会！他要是给脸不要脸，那就开股东大会，好好跟他算一笔账！
现代企业制度，管理层本质上就是打工的，他挖了这么多年的墙角，不要以为别人都是瞎子聋子！”
吴学明听到这里，立刻说道，“我立刻去办！”
孙祖杰点点头，想了想说道，“徐老那里，态度客气点，王永续的出身我是知道的，只要他守规矩，还是有机会的，这一次算是惩前毖后，治病救人。”
孙祖杰放下电话，这一次地动，对孙祖杰事实上影响很大，也许是基于赎罪造成的急于补救的心理，他对于一些人的容忍度下降了很多，因此才有今天计划赶走王永续的事情。
至于会不会造成一些社会影响，孙祖杰根本没当回事，不过是一个地产商，还能翻了天？就算他的岳父有些影响力又如何，该惩罚就得惩罚。
到了今天，夏国事实上已经不太缺乏资本，要不然这两年中枢也不会陆续调整对国际资本的优惠政策，说白了，夏国已经完成了原始积累，到了有所挑选的时候。
在扶持民营企业的同时，也必须注意到民营企业天生的一些问题，民营企业家为了利润不择手段，是可以理解的，这是资本的天性，你不可能要求资本有道德，要不然何来政府的监管；
但是民营企业家必须明白，他们与夏国是息息相关的，没有夏国就没有他们。要对民营企业家有所筛选，其中一些幺蛾子要坚决的清理，就用王永续的下场教育一下他们。
当然如果他老老实实、规规矩矩的接受惩罚，孙祖杰也不会怎么样他，也许过一段时间同样会启用。但要是自己不长眼，瞎折腾，孙祖杰也不会客气。
孙祖杰并不知道，鲍总对他的评价，如果知道的话，也许会和他碰碰他，变相的鸟笼经济，评价太到位了。
事实上夏国的经济就是一个变相的鸟笼经济，说白了就是对资本的态度。要使用好资本，但也要限制好资本，不就是一个鸟笼吗，这是每一个台上的高级领导人必须明白的一件事。
吴学明放下电话，今天孙祖杰的交代没有一件好做的，但是他必须做，要是畏惧不前，那还是华投人吗？想了想，他决定从王永续的事情先做起，要说起来，身为华投系企业，王永续却没有多少华投人的自觉。
WK 这些年的迅速发展，背后不乏华投的支持，但是王永续却喜欢骑墙，他一边享受着华投系企业的优惠待遇，一边却拉上了华裕，用华裕平衡爱华；与此同时，又利用岳家的地位，拉拢了一些人，占据了董事会，试图用这样的方式来平衡，以保证他的地位。
华投内部对他玩弄的这一套十分不满意，几次想收拾他，不过报上去之后，孙祖杰都一笑了之，没有当回事。这一次他的做法很多人恼火，认为他败坏了华投系企业的形象。吴学明估计有人在背后使了力气，要好好收拾一下。
有人的地方就有江湖，华投自然也不例外，华投系内部同样也分成好些个派系，按照行业来划分，大概分为金融系，工业系，港岛系；金融系下面又分银行系，投资系，保险系，地产系；工业系又分成汽车系，电子系，航空系，后来又诞生了重工系。
按照出身分，又分为老华投系和新人系，而老华投系又一分为二，以华夏飞机加入华投为起点，之前的都划归为元老系，之后的这一批人以航空系汽车系为主；而九十年代华投融入中枢后，陆续进入华投的人，被称为新人系。
另外根据现在的位置，在党政机关的，在华投内部，在华投外部其他央企的，在华投外部自主创业的，又分成了四大派。
当然了，不管是哪一个派系，在孙祖杰如日中天之际，都得老老实实听取他的指挥，就算是新人系也不例外。这些年想在华投搞幺蛾子的人不少，不过往往都待不下去，原因就是华投的特殊经历，形成了一整套有悖于国企和民企的管理模式。
总体而言，华投系已经形成了一整套深入人心的管理架构和思维模式，比如金融服务于实体经济，所以华投的金融企业和地产企业，内部地位就不如工业系企业，这一点不愿意接受的人都陆续离开了；
比如重视科研，重视产业链，对自主可控非常执着，所以华投内部研发人员的地位非常高，华投的研发投入巨大，这是华投二十多年形成的一种信念。
比如对金钱的态度，华投认为人活一世，必须有价值，必须对社会有贡献，但是贡献必须得到足够的报酬，所以华投的加班文化非常疯狂，支撑这一切的是，华投的收入和福利水平也是国内数一数二的，华投的晋升空间也相对比较通畅。
而华投的管理层则分为两种，追求财富的人，在华投做到了一定级别之后，很多人往往会选择离开华投，自主创业。华投对于这类同志十分宽容，愿意为他们提供发展资金，帮助他们发展。就算与华投的产品有所竞争，也不会被打压。
比如孙祖杰非常看重的一个才子，年纪轻轻做到了欧派电子的首席专家、总工程师，可是他却选择了创业，而发展方向到了后来，竟然冲进了欧派通讯的经营范围。
郑老板愤怒异常，准备对他进行打压，不过还是被孙祖杰拦住了，当然这一切的背后就是这位才子的企业有着大量的华投投资股权，但是即便如此，华投的宽容和大度也是行业中极其罕见的。
而追求政治待遇的人，往往会留在华投，毕竟华投企业的规模实在太大了，社会地位很高，更不要说还存在着政治前途，这太吸引人了。
所以越来越多的中层，在选择金钱和政治前途时，往往选择了后一种，能够做到华投的高层，早就实现了一定的财富自由，他们更在意自己理想的实现。
但是不管是哪一类人，事实上都有一个共同的观点，那就是人要对社会有所贡献。不管是搞企业还是从政，都是为了实现人生理想，那种纯粹的金钱奴隶往往会被极度鄙视，也不会被华投文化所接受。
而一旦接受了这些理念，就一定是孙祖杰的信徒，当然还有一个关键原因，孙祖杰的地位离巅峰期已经不远，集上级、领袖和导师于一体，所有人自然会服从。
这也是王永续没办法融入华投的原因，都这么有钱了，在这样的大灾面前，其他的华投系企业都大胆捐赠，爱华的杨老板捐得最多，除了爱华大量物资捐赠以外，他个人的捐赠就多达两亿华元。
其他不管是系统内还是系统外的企业，自认为华投的个人都捐得非常多。王永续看在眼里，竟然如此抠门，自己抠门就算了，还让整个公司所有人也跟着一起抠门，这破坏的不仅仅是WK的声誉，也让其他华投系脸面无存，所以王永续倒霉就一点不奇怪了。
他的行为表明他不认为自己是华投人，自然如此，那还留他干嘛，当然就不客气了。赶他下台算是给面子。吴学明也只是担心会影响到孙祖杰的声望，既然老大不以为然，那有什么好担心的。
吴学明在心里斟酌了一下，然后去拜访了王永续的老丈人，把孙祖杰的意思带到，孙总对老王十分不满意，要求他退出WK。徐老爷子听完，十分吃惊，岁数大了，他不关注外面的事情，自然管不了孩子们的事情。
王永续在这个时候昏了头，怪不得孙祖杰要收拾他。但是徐老爷子也对孙祖杰有些不满，这不已经赔礼道歉，许诺多捐助了吗？还要赶走，这就有些过分，还不允许人犯错吗？
对于老爷子的不满，吴学明也说明了理由，孙总很不高兴，王永续这件事正好在风头上，一定要处理，要警告一些人；
当然了，王永续知错能改，处理结束之后，我们也会想想办法，给王永续换个地方，不管怎么说，王永续搞企业还是很有一套的，孙总还是欣赏的。
徐老爷子听完当然明白过来，对方主动来说一声，就是让永续主动点，避一避风头，配合一点，能主动告诉自己，也算是给面子了。
对此，徐老爷子也不知道怎么说好，孙祖杰在七八十年代，和他打过不少交道，他也知道孙祖杰是什么样的人，孙祖杰既然这么说，就表明他对王永续很不满意，唉，这个蠢货，这么好的机会，结果给他搞成了那样，老爷子叹息了一声。
最后，徐老爷子只能告诉吴学明，他自己知道了，会转告王永续，不过自己岁数大了，年轻人怎么想的，他不能做主。
吴学明知道，徐老爷子说的是一半是实话，他退下来二十年了，就算有些影响力也就是一些面子帐，对着小年轻还可以说说话，但是对孙祖杰事实上用处不大。
另外一半是假话，这位老爷子解放后就在广南，跟广南各派盘根错节。想到这里，他就想到了孙祖杰的意图，敲打王永续也许只是一部分原因吧，到底是为了什么呢？
想来想去，老爷子打电话给闺女，让他们两口子晚上一起回来，没想到女儿的回答带着一股子怨气，他现在应酬多，晚上能不能回来还不知道呢。
“你们两口子都这么大岁数了，怎么还跟小年轻一样，”徐老爷子斥责了几句，然后说道，“你告诉永续，孙祖杰对他有看法，要让他从WK走人！”
“什么，不会吧，WK是永续一手做大的，现在是夏国排名前五的大地产公司，孙祖杰凭什么呀？”
“凭什么，就凭他现在是副统领，他想收拾永续还不是一个手指的事情？今天吴学明过来跟我说了这件事，我要好好问问永续，到底是怎么回事！”