但凡想在科创板上市的企业，无论如何都得想法设法获得孵化基金的投资，要不然他们看着办，也是因此，高新中心可以大手笔投资夏国的高新产业，从而获得了非常不错的收益。
当年国家交给孙祖杰的几百亿，现在已经变成了上万亿的庞大资产，这样一来，掌握了这么多资产的高新中心，理所当然的变成了一个很强大的实权岗位。
而这个实权岗位一直掌握在华投系手里，自孙祖杰之后，历任高新中心主任，必然担任过华投副董事长。很多华投系高层，经过高新中心过渡后，逐步渗透到改发委、商部、科技部、信工部、科工委等中枢部委以及下面的省市区。
某种意义上，高新中心已经变成了华投系高管进入政坛的窗口，也是因此眭朋林认为必须加大对高新中心的监管。华投系手里掌握得资源太多了，不看着怎么行？
陶总听到这里，还是有些不舒服，想了想，勉强点了点头，“这样吧，任命平让同志为副组长的同时，兼任高新中心党委书记。”
“高新中心党委书记一直都是由主任兼任的，这样一分为二，是不是要问一问祖杰同志的意见？”
“高新中心是国家的，不是华投的！”陶总有些不高兴了，“既然要监管，当然要给足名义，我相信其他领导同志也是这样的看法！”
第1166章 暗流涌动
孙祖杰这一次在枢密院的胜利对陶总的触动很大。一方面，陶总不愿意大动干戈，也就接受了孙祖杰成为常务副枢密使的现实。甚至于还约束眭朋林等下属做文章，让他们不要影响到孙祖杰的工作。
陶总这么做，有两方面原因，一是推动孙祖杰主军的不是一个人，而是一群人，这群能量很大的老同志达成了一致意见，他没有多少底气对着干；
第二点是，陶总身体不适，在意识到自己已经事实上无能为力的情况下，放手让孙祖杰去整顿枢密系统，于公来说绝对是一件好事；于私，他和孙祖杰还可以继续保持合作，不至于撕破脸；
第三点是，已经和平了几十年， 枢密系统不参与党政事务，已经变成了一个惯例。孙祖杰主军也许会增加非常多的话语权，但已经远不如以前。陶总认为他完全可以通过别的方式增加话语权，以保证未来自己安排的接班团队可以顺利的接管国家。
随着时间的推移，陶总的布局也在一步步实现，在年轻一代，甚至更加年轻一代，一批批梯队已经逐渐建立起来；但是很不幸，他遇到了一个同样强大的对手，那就是华投系。
经过将近三十年的发展，华投系在金融、信息电子、汽车、重工机械、医药医疗、矿产资源等领域都拥有着相当大的话语权，再加上围绕在华投系的一大堆民营企业，从而变成了一个庞然大物。
华投系崛起之后，为了限制华投的发展，中枢开始不断拆分华投，并将华投的人才抽调到央企和部委，随着夏国改革开放的继续，这批青年才俊不断得到重用，已经成为了夏国经济和科技发展的主力军。
这倒也没什么，目前政坛的重要角色之一的石油系和航天系当年也是这么崛起，并得到了国家的重用，但是华投却不太一样，因为华投组建之初，鉴于人才的缺乏，建立了夏国最早也是最完善的企业培训机构华投大学。
进入华投要培训，成为基层干部要培训，变成中高层骨干同样要培训，甚至于由企业转入中枢部位和地方执行同样要培训，而这些培训的老师都是国内外的行业精英。
孙祖杰进入中枢之后，华投大学培训的课程不仅仅是企业管理，行政管理也同样是核心内容之一，各种培训的内容之丰富，甚至连党校都有所不及。
一层层培训再加上激烈的竞争，华投系出来的干部个个学识渊博，能力出众，精通国内外的发展，做事更是坚决果断，简直就是一个个小孙祖杰。
最要命的是，华投系内部非常重视后备力量发展，通过轮值总经理，轮值部长这种方式，培养出了一个又一个出色的年轻人，也就在无形之中形成了自己的干部梯队。
这些年中枢不断从央企和部委抽调人才进入华投，这班人进来之后，要么被华投洗礼，变成了新华投人，要么就是难以适应华投内部激烈的竞争，不得不另寻出路。
这种独树一帜的企业文化，造成了一批批色彩鲜明的华投人，对夏国政坛的冲击也越来越大，也就引起了越来越多人的关注。
孙祖杰一个人能力再强并不可怕，但是形成了自己培养体系之后，那就非常可怕了。更可怕的是，孙祖杰的华投模式，也在各家央企推广，虽然推广的程度各有差异，但是培养出来的人才多有相似之处。
因为主持军工的关系，孙祖杰对于各大军工集团也进行了相应的企业改造，并提拔了一大批年轻才俊。随着夏国军工业的爆发，这批年轻人凭借着一个个大项目的锻炼，也迅速成长起来，乐国英只是其中的代表，排在他的身后，还有无数能干的年轻人。
因为身体不适，陶总把更多的日常事务交给了眭朋林，他的精力就放在了未来，经过一番研究之后，他敏感的意识到遇到了大麻烦。自己忍辱负重就算了，总不能让下一代也忍辱负重吧，可是现状就是如此，孙祖杰同样搞出了一个梯队。
这也是陶总最终选择秦平让成为高新中心党委书记的原因，一要看着，做到知己知彼，二也要想办法分化瓦解这个梯队，这一点不仅仅是陶总一个人的想法，也是不少中枢大佬的思路。
谁也不愿意出现这么一个庞然大物，忍孙祖杰一个人也就罢了，要是一个个小孙祖杰不断的蹦出来，谁也受不了。当然了，这么多年轻才俊要是能被自己所用，那就更好了。
所以陶总相信，他对秦平让的任命肯定会获得广泛的支持，但是转瞬间，陶总又有些担忧，即使秦平让努力，取得了一定的成果，也不利于当前一些问题的解决，原因就是乐国英这个年轻人，让陶总头脑不已。
因为在陶总眼里，庞大的华投系也有问题，那就是庞大的华投系只有孙祖杰这么一个核心，在他之后的年轻人很多，但看起来谁也不服气谁，而孙祖杰也没有树立接班人的意思，他的注意力更多的是放在乐国英和齐林森这两个年轻人身上。
相比于齐林森，陶总更在意乐国英，原因就是这个年轻人有着深厚的资历，而且航天系统与孙祖杰的华投系关系太密切了，他也是孙祖杰最年轻的副手，怎么看，怎么像孙祖杰的接班人。
用这样的旁系作为接班人，孙祖杰明显是仿照闵老提拔他的思路，而且华投系又没有设立接班人，这样旁系上台之后，就可以有效的分化瓦解华投系的核心力量，变为己用，这样也就不会出现一个徐志毅，影响到接班人的地位。
从这个角度来说，孙祖杰确实在为下一代考虑，但是他这么干，对于陶总心目中的接班人就太不友好了。掌握了这么庞大力量的人，必然是一个极其强大的实力派，要是一个不注意，变成自己和孙祖杰的翻版，那就太可笑了。
这个问题，陶总已经想了很久了。当然了，此时此刻，这些问题，只是在陶总的脑海里过了过，他更在意的是秦平让调走之后，河东省委书记的安排。
对此，吕原已经早就有了想法，他的爱将万已经做了好几年的长吉省长，怎么着也要做一任书记了，关于这个问题，他也已经与华慎中达成了默契，但是安排到哪里，还需要等待机会。
本来他更看好辽东书记的位置，但是孙祖杰对辽东比较在意，而他也一向不喜欢万，所以万想去辽东难度比较大，正好秦平让要滚蛋，所以吕原就想把这个位置留给万。
而万离开后，留下的长吉省长位置就会交给华投出身的常务副省长王安庆，这样孙祖杰肯定也会支持，吕原提出这个方案后，陶总考虑了一会，想了想说道，“就这样吧！那长吉省长，你准备交给谁？”
吕原反应很快，他意识到陶总有所不满，所以脑子一转，就提出了几位同志，“目前关于长吉省长的人选，我们拟定了几个人选，长吉常务副省长王安庆，江东常务副省长赖西才，青委书记卫湖，宁青省委副书记马艺宁同志。”
陶总想了想说道，“卫湖就算了，现在青委书记下放从省委副书记兼省城书记开始，他不适合直接担任省长！这样吧，你再拟定几个人选，朋林同志，你也加入进去一起讨论！”
陶总很显然对吕部长推出的人选不是非常满意，但是这件事还真不太好办，刚刚换届，很多同志刚刚完成配置，这时候也根本没有多少合适的人选。
而王安庆在长吉做过副省长、省城书记、常务副省长，已经是八年的副部级干部，不让他上，必须有足够的理由，要不然孙祖杰那里也不好交代呀！
事实上陶总也知道这一点，只不过他刚刚折了一个省委书记，结果转头孙祖杰上了一个省长，他心里很有些不高兴，会不会是孙祖杰故意做的手脚，要不然怎么会这么凑巧？
汇报结束后，吕原皱着眉头说道，“朋林同志，临时调动省长，为了不影响工作，一般都是让常务副省长接替，我们要是打压，说不过去呀！
再说了，既然平让同志被安排到了高新中心，总要给孙总一个交代，这样做也算是一个平衡。”
眭朋林对陶总的心思把握得比较清楚，“老吕，你虽然说得很对，但你也要注意到咱们这一轮交换，有些吃亏了！”
吕原看了一眼眭朋林，心说你老兄算得也太精了，既想通过孙祖杰的手拿下秦平让，教训各地诸侯听话，又不想付出代价，还想着挖孙祖杰的墙角，真以为对方是软柿子呀，不付出代价怎么行？
事实上眭朋林也知道这一点，只不过陶总不满意，他也得为主分忧呀，所以眭主任想了想说道，“老吕，平秋同志朔方已经做了两年多了，也该换个地方了！”
吕原一愣，眭朋林想了想说道，“必须尽快与其他人拉开距离，要不然换届时，怎么能脱颖而出？”
吕原猛然间明白过来，想了想皱着眉头说道，“难度不小呀，现在各省市也没有合适的位置？要想换届之后进入中枢，总得是做过一任大省书记吧！”
“辽东文书记明年就要退休了！”
“去辽东？”
吕原感觉不可思议，孙祖杰为了辽东下了多少功夫他是知道的，过去的六年，他每年都从中枢党校选拔优秀的县委书记，市委书记，不断往辽东送。
连续两次换届，辽东下面省市一级主官基本被换了一遍，也是因此，辽东本土派被彻底打断了根骨，就这样，孙祖杰还不放心，他刚刚视察时，又一次警告了辽东高层一番，要他们继续改进工作作风，坚决彻底的进行产业升级。
这种情况下，把王平秋送去辽东，王平秋根本站不住脚，一个不小心，就坑死都有可能，所以吕原从来都没有想过王平秋去辽东的可能性。
眭朋林事实上也知道这一点，他也不准备把王平秋送到辽东，就算他有这个想法，陶总也绝不会同意，但是他怕孙祖杰把一个年轻人送到辽东，比如乐国英，那到时候就热闹了。