一来二去他这个福利科副科长竟然混成了实际的业务科副科长，这也同样锻炼了他的交际能力。
随着孙祖杰在淮磷厂混的风生水起，他一些小要求比如给老家弄些磷肥，当然也就不在话下。
由于淮西形势一片大好，领导们决定乘热打铁，在各地各部门，各大厂矿企业组建正式的领导机构，淮磷厂当然也不例外。
这件事本来跟他无关，他才调来几天，所以也没有怎么去关心这件事，谁知道正式名单出来时，他顿时傻眼了。
十七岁的孙祖杰因为工作表现突出，作为优秀的群众代表也被结合到领导集体之中，这是哪跟哪的事情，所以他急忙找到了现在工厂的实际领导，拟任的革委会主任李红军同志，表示自己实在太年轻，才来几天，不配呀。
没想到营长同志眼睛一瞪，“这是组织对你的信任，怎么着，你个臭小子反了天了，想对抗组织？”
孙祖杰能说什么，敢说什么，只能赶鸭子上架，堂而皇之的干起了排名最后一位的副主任，负担起后勤一摊子事，同时被提前转正，成为正式党员。
淮西磷肥厂是一个正处级大厂，这么一算，孙祖杰应该是副处级吧，只不过他真正拿到的收入还是原来的副科待遇，工资定级是很严肃的事情，可不会随着职务的变化乱来。
孙祖杰实在不明白，他怎么混着，混着就混到领导岗位了。说起来这也要怪他自己，他的硬条件很出色，又是光荣负伤，而且在后勤工作上表现出了不错的组织能力，省了李营长很多事情，加之李营长很讨厌老油子朱科长，所以老早就看中他了，他不干也得干！
还有，孙祖杰是外人，跟谁都不熟，而且大家看着也都顺眼，所以投票的时候，大家也都愿意投票给他，结果一来二去，他这个副主任就变成了事实。
既然成了副主任，一些后勤上面狗屁倒灶的事情，李主任当然就交给孙祖杰了，孙祖杰首先遇到的大麻烦就是房子。
随着淮磷厂规模越来越大，人口也越来越多，但是后勤这一块总是跟不上，干部职工为了房子吵架，连祖宗十八代都骂上了，所以孙祖杰要想日子过得安稳一点，他必须想办法解决职工的住房问题。到了此时，他已经明白，李主任这是把他放在火上烤呀！
第58章 小修理厂
作为淮西最重要的磷肥厂，淮磷厂每年生产的磷肥都供不应求，整个淮西的农村公社需要磷肥，必须要经过各地的农化公司批准，拿到单据之后，才能去淮磷厂提货，为此淮磷厂还有专门的铁路站点。
但是这么多的单据，谁先谁后就要看关系了，这也是孙祖杰一回乡，张副书记就找他的原因，为了农业生产，任何一点关系都必须用上。
但是现在孙祖杰想为淮磷厂盖一些职工宿舍，就要反过来，别看淮磷厂卖的东西不愁销路，但是厂里收到的钱按照计划绝大部分是要上交的。
剩下的还要用作工人工资福利，各种生产开支和技术改造，最后能够留到单位账上，用作后勤的钱也就所剩无几，孙祖杰的任务就是在螺蛳壳里做道场，想法设法把这点他掌控的钱玩出花来。
然后他还要跑关系，去各个生产企业弄来钢筋，水泥，砖块等等，还要去县市的建筑公司想办法央求他们帮忙盖房子。
这么一想，孙祖杰也就知道为什么以前的后勤副厂长现在日子不好过的原因，虽然职务确实很肥，但是手里就掌握了那么点资源，怎么也不可能摆平，职工们积怨所致，能让他好过吗？
孙祖杰现在根基不稳，他拿到这个位置是巧合，他虽然也不愿意干这份工作，但是现在被驾到火上烤，那也只能咬咬牙扛过去了。就算不干了，也要光明正大的调走，而不是因为犯了错误灰溜溜的滚蛋。
此时的企业也在办社会，有自己的子弟学校，还有自己的医疗站，澡堂，理发店等等，凡是你能够想到的，他都有一份，小而全，小而散，一点都没有说错。
按照规定，这些单位都要拨钱的，所以孙祖杰上任之后，十分悲剧的发现后勤看起来很风光，但总是入不敷出，所以后勤副厂长的第一任务就是会东挪西借，想办法维持开支。
所以当十七岁的孙祖杰第一次参加厂革委会主任办公会议时，他做了一个十分钟的简短发言，将他目前遇到的现状，困难完整的阐述了一番。
话还没有说完，李主任就拍了桌子，“孙祖杰，组织让你干这份工作，不是让你来叫苦说穷的，这他娘的谁都会。你们后勤得给老子拿出一个办法，少他娘的在这给老子扯犊子。”
孙祖杰听完之后，脸都涨红了，他这辈子长这么大还没被人这么骂过，他知道自己年轻没人重视，要不是你这个王八蛋硬生生的把我驾到这个位置上，我至于受这份活罪吗？
孙祖杰气呼呼的说道，“我当然有办法，我还没说呢！”
李主任眼睛一亮，也不计较他语气的不敬，“你他娘的快说，老子要人给人，要钱没有。”
孙祖杰也懒得理他的满嘴脏话，就说出了自己的解决办法，“必须想办法弄钱，现在上面领导也困难，咱们就算伸手估计也讨不到几个大子。
所以最好的办法就是办一个校办工厂，想办法自己弄钱，到时候手里有了活钱，盖几十间宿舍，住房难的问题就好解决了。
另外校办工厂也可以解决一些职工子女的就业问题。我简单统计了一下，十六岁到二十岁之间的男女青年，整天游手好闲，不读书，又没有工作的，咱们厂里就有将近一百人。
他们只能等着接他们父母的班，可是他们父母也才四十多岁，离退休还早，所以必须给他们找到一条出路，要不然这样下去不行。”
林副书记首先开腔，“小孙，你说的大家都明白，校办工厂符合政策，确实也可以办。问题是办什么样的工厂，生产什么，我们这些人不知道呀。这赚了钱还好，要是亏了，怎么交代？”
林副书记这么一说，其他几个副职领导也纷纷附和，这是十分实际的问题，孙祖杰必须提供一个明确的方案，放空炮谁不会。李主任盯着孙祖杰，这一回温和了一点，“小孙，你都听到了，你有什么办法，别藏着掖着了，说出来亮亮相。”
李主任通过孙祖杰的这番话，知道他确实做过一些调查研究，光凭这一点，就说明这个小年轻做事情还是有些负责任的，比那个滑的要死的朱科长要强，不枉老子赌了一把。
孙祖杰想了想，“我是这样初步设想的，我们这个厂生产磷肥，与咱们淮西各个公社打交道比较多，我们可以通过帮助这些公社赚一些钱。
我出自农村，知道现在很多公社都有农业机械，水泵、拖拉机、汽车这些大大小小的，应该有不少。可是因为使用不当或者是到了年限，这些机械一旦坏掉了，他们要想自己修理，可就有些麻烦了。
咱们是化工企业，安全十分重要，所以为了以防万一，有机械修理能力的师傅很多，也有一些发配过来有问题的大学生，水平也不错。
我看干脆办一个相关农业机械的小修理厂，让这些师傅大学生培训一下小年轻，然后再买上一些配件，咱们帮这些公社修东西。
我想，这些公社如果东西坏了，头一个就会想到咱们这个修理厂，谁不想早一点拿到磷肥呢？”
李主任顿时心花怒放，孙祖杰这个主意明显十分靠谱，厂里本来就有相关的修理力量，器械也都不缺，顶多买一些工具配件，又花不了几个钱。
关键是根本不愁市场，这个修理厂跟早一点买到磷肥挂钩，也亏这个臭小子能够想出来。
不仅仅是李主任，其他的厂领导也觉得这个办法不错，关键是成本低，不要厂里出什么钱，这太重要了。
所以在当天的主任办公会上，授权孙祖杰组建淮西磷肥厂职工子弟学校校办胜利修理厂并担任这个小作坊的厂长，这是一个超级复杂的名字，但是关系隶属说的清清楚楚，这是很有必要的。
孙祖杰首先要做的是解决钱的问题，他与各位领导商议，将厂里的工会费推后发放，然后用这笔钱去购买一些工具，配件。
又招收了二十名老实本分，没有闹过事的工人子弟，由厂里的老师傅带着开始学习修理，大学生们还需要给他们上夜课，告诉他们这些机械的原理。
对于孙祖杰的这个法子，整个淮磷厂都十分赞同，而且说出去也是好事，咱们是在支援农村建设，又有名，又有实惠，还肯定有生意，不愧是下围棋的冠军，就算脑袋受了伤，还是这么聪明，真他娘的聪明。
新鲜出炉的孙厂长第一桩生意就找到了老家的张副书记，老张对于孙祖杰的飞速提拔也是惊叹不已。他当然知道孙祖杰在淮磷厂混的越好，公社以后买点化肥就越容易，当然是全力配合，更何况这也属于两方都得益的生意，所以他立刻统计了整个公社趴窝的机械，然后让胜利厂来修理。
孙祖杰这第一炮一下子就打响了，三个月下来，他就发现胜利修理厂的生意十分红火，所以不得不扩招人手。这一回，报名的人一下子多了起来，大家伙甚至跑起了关系，让他不胜其烦。
无奈之下，孙祖杰只得举行考试，出了一张试卷，这样最公平公正。所以随着胜利修理厂越办越火，整个淮西磷肥厂的工人子弟发现，他们必须好好学习，要不然还真去不了胜利厂，只能等着父母年老接班，那要等到哪一天呀！
第59章 电机厂
胜利修理厂的成功使得孙祖杰真正在淮西磷肥厂站稳了脚跟，还是那句话，群众的眼睛是雪亮的，能给他们带来利益的都是好同志，即便孙祖杰这般年轻。当时糊里糊涂投了孙祖杰一票的人，现在都十分得意，你看，老子就是有眼光。
原来对孙祖杰不服气的人，慢慢得也不得不承认这个家伙确实有些水平，搞后勤的能弄来钱就是有本事。
就算是那个朱科长，因为莫名其妙的被孙祖杰夺了位子，心里很是辛酸，到了此时也只得服气，乖乖的听他领导。
当然朱科长虽然辛酸，也没有下什么畔子，说到底是不敢呀，要不然他也不能这么顺顺当当的在淮磷厂干下去。