能够坚守组织原则，为人正直，作风民主，能够很好的团结班子成员共同奋斗。”
闵总点点头，“你点评得比较到位， 并不夸张。只是孙祖杰同志在经济和科技上的成就太高，反而掩盖了这些方面的优点。
但是我们用人不能这样，我们要更充分的发挥他的长处，让他的潜能完全发挥出来。
你刚才说平衡，确实有些难以平衡，但是一位同志表现太过出色，以至于完全压住了其他同志，这不是他的错。
这时候我们要做的是顺其自然，而不是拔苗助长，把另外一位同志硬生生的扶持上来，那样就真正能够平衡了吗？
我看不一定，这样做，搞不好麻烦会更大，要是十多年后，我们内部争斗不休，外部美帝再步步紧逼，我们的事业会出现什么状况，谁也说不准。
我们的工作要讲究实事求是，事实既然如此，那就要勇敢的承认现实，蒙蔽自己的眼睛，想当然是不合适的。
我们剩下要做的就是如何扬长避短，对一点事实上我并不担心。祖杰同志是我们看着成长起来的，他的为人，我还是很清楚的。
退一万步说，就算以后有一些问题，也是利大于弊。当年革命的时候，老一辈的选择，虽然后来有这样那样的遗憾，但是我们得远远大于失，这是不争的事实。
在这个历史的关键时刻，我们绝不能私心用事，而是要站在国家发展和民族振兴的高度，勇敢的选择最优秀的那一个。”
说完了这段话，闵总顿了顿，然后盯着宫主任说道，“宫迟同志，个人利益与国家利益孰轻孰重，我相信你能够分得十分清楚。”
宫主任听完，立刻表态说道，“闵总，我完全理解您的良苦用心，也完全拥护您这一重大决定。
您放心，该有的说服工作，我会全力做好，我们一定可以把最好的同志放在最合适的位置上。”
闵总点点头，主动伸出了手，“你的做事风格我是知道的，你既然这样说，我就放心了。
等这一次保健局的体检报告出来后，我们就开始准备起来，先从老铁谈起！”
说完，闵总和宫主任的手紧紧的握在一起，宫主任这时十分敬佩的说道，“闵总，有您这样伟大的领导，党和国家的未来一定会十分美好！”
“在其位，谋其政，我们这些人以后都要上书的，绝不能私心太重呀！”
第849-850章 麻烦
孙祖杰见完了小李，就在吴州召开了一次苏南党政干部会议，苏南几个市的党政领导，下属各区县市的主要领导都被叫了过去。
在这次会议上，孙祖杰提出了三点，苏南要继续发展，甩开膀子发展，怎么对发展有利，就怎么做，条条框框什么的不是考虑的重点。也就是说，他会默许各地各种方式的企业改制，不争论，发展起来再说。
第二点就是发展要高效，要有特色，不能摊大饼。这一点，他在来江东之后，在干部大会上就说过，要各市县发展一块特色产业。
所以他今天乘着这个机会，要求每个区县派一个人上台说一说想法。而且汇报的人只有十分钟时间，必须把该说的事情说清楚，时间有限，官话套话废话当然就不要说了。
第三点就是做好企业改制工作，减少对职工的冲击，另外也要帮助兄弟省份做好一些职工安置工作，国企三年脱困，江东的负担不重，这个时候要多做一些贡献，多接纳一些兄弟省份的困难同志。
孙祖杰认为，这些在东北老国企奋斗一辈子的老职工，个个经验丰富，可以很好的传帮教，可以为苏南的企业提供必要的技术人才，苏南企业招来一些东北的下岗职工一点都不亏。
所以他要求下面区县要认真做好这件事，不要歧视兄弟省份，互相帮助才能共同进步，一枝独秀不如万紫千红。
之所以孙祖杰说到第三点，就是因为这段时间，东三省都有党政干部在江东访问，请求江东帮着安置一些下岗职工。
孙祖杰这一次也把他们邀请过来，听一听江东的发展，既是学习，也是交流的机会。会后他还想跟他们吃饭聊一聊，看看有没有什么合作的机会。
言简意赅的说了三段话之后，孙祖杰就走了下来，把机会留给这些区县领导。当然孙祖杰也没给他们留下准备的时间，直接就开始，第一个被点名的就是昆城。
但是对孙祖杰希望考试的做法， 江东的党政干部都心里有数。既然被招过来开会，肯定要说点什么，所以这些江东干部都有准备，特别是一些早有准备，希望有所表现的人，比如第一位发言的同志。
九十年代以来，昆城的发展十分迅速，昆城经验现在虽然没有公开宣传，但是苏南各地都在学习他们招商引资的办法。
孙祖杰一边认真的听着，一边在笔记本上记下发言的要点，亚洲金融危机之后，昆城提出重点从湾湾招商引资，为此他们已经取得了相当的成效，以南亚电子南洋科技为首的台资企业正在不断涌入。
这一次汇报的同志，言简意赅的说了两句成就之后，就开始汇报了昆城下一步发展的规划，说得很好，孙祖杰听完也不由得连连点头，带头鼓起了掌。
他知道这个人，甚至知道日后南都那摊子乱七八糟的争斗，但是他必须承认这个人水平不错，执行能力很强，甚至于他这个市长压过书记汇报工作，也能让孙祖杰窥视到了一些这个人的作风。
但是发展是硬道理，在这个时代，面对复杂的国内外形势，只有发展，超常规发展，华国才能迅速崛起，时不我待呀！想到这里，孙祖杰在发言人的名字后面打了一个星号。
但是下面一个发言就不怎么样了，这是笠湖边上的一个市，发言的是市委书记。孙祖杰看过这个市的资料，到处都是印染企业，污染十分严重。
更麻烦的是这些印染企业排放的污水都流到浙东，偏偏浙东那边是以养鱼为主，这边污水一过去，那边鱼就翻了肚子，所以围绕着水污染问题，两地时有冲突。
这位书记还老生常谈，要把印染行业做大做强，牛皮满天飞，但是具体的做法没有见到几条，所以孙祖杰看了看表，毫不客气的说道，“让他下来，换人！”
说到一半，被哄了下来，这位书记脸色涨了通红，可是一句话都不敢说，老老实实的走下台，没想到事情还没有完。 孙祖杰又加了一句，“说得不好，就站在边上听别人说！”
堂堂一个百里侯只好跟个小学生一样被罚站，站在边上，听着其他区县领导的发言，自己丢人不说，还把会场的气氛搞得很压抑。这样一来，第三个上台发言的人，就更加紧张了。
这位书记看起来心理素质不是太好，一紧张，结结巴巴连续说错了好几句话，这下子他更加尴尬了，甚至于满头大汗。
孙祖杰见状笑了起来，示意工作人员端了一杯水给他，“不要紧张，我不是老虎，吃不了你！这也不是你真正的水平，喝口水再说，不着急。”
他这么一说，这位区委书记红着脸喝了口水，紧接着又深吸了一口气，这才开始汇报起来。祖杰认真的听完他的报告，微微点点头，又一次鼓起了掌。
这位同志这才长出了一口气，然后汗流浃背的走了下来，如释重负，孙祖杰并没有在意他的失态，而是低头在他的名字下面画了一个星号。
这些被标记的同志，将会作为第一批区县干部，参加省委党校的培训，三个月培训之后，他们中表现出色的同志将会得到提拔，然后去苏北工作。
发言，尤其是简短的发言，需要把自己要说的众多内容说清楚，非常考验人的综合素质。而这些区县领导，所在区县的发展情况事先孙祖杰都看过，结合实际，再听取他们的报告，他很容易就能看到很多东西。
苏南也就几个市，各个区县几十个，一个下午汇报工作就结束了，孙祖杰又做了一次讲话，他针对每个区县的汇报做了一番点评，说得也不多，言简意赅，往往就一两分钟。
但是轮到那位被罚站的书记时，孙祖杰严厉批评了他，发言空洞，毫无新意， 而且还大话连篇。不过虽然骂了一顿，但是孙祖杰也给了机会。
对于他们引起的水污染问题，孙祖杰直截了当的不允许他们再引入印染企业，要求他们转型，发展其他污染较少的行业，不允许再引起两省的纠纷。
为此省里也会投钱建设一个污水处理厂，逐步解决笠湖和跨省上游水源的污染问题。说到这里，孙祖杰环视了这些位地方领导，但是有些话还是忍住没有说，现在不是时候，有的事情点到为止。
聪明人自然会知道他的态度，会想别的办法，引进别的项目；不聪明的，现在也只能认了，不过年底考核的时候，他会多看环保局的报告。
既然是GDP经济，只能用引导，而不能一刀切，这需要一个过程，也许可以增加一个类似于绿色GDP数据，用这样的方式来引导。想到这里，孙祖杰在笔记本上记录了几个字，回头让省里的智囊们想想办法。
点评结束之后，孙祖杰又请许秘书长和华书记讲话，他们两位说得并不多，猪脚毕竟是孙祖杰，他们一个是秘书长，一个是吴州书记，说那么多干什么。既然这样，这一次让不少人战战兢兢的会议，才终于结束了。
晚上孙祖杰邀请了这一次过来的东三省的三位副省级领导，一起吃饭。当然孙祖杰的宴会从来都没有酒，他自己不喝酒，别的同志自然也不方便喝酒，久而久之，就形成了以茶代酒的习惯。
程光创造性的跑到南方寻找帮助，东三省的党政干部一开始还没当回事，只不过到了99年，他们都顶不住了，纷纷效仿。没办法，三省加起来一年一百多万下岗职工，安置压力太大了，既然黑省有好的办法，再不有样学样，省里领导会吃了他们。