“就是把她的手抓到我的手里，然后两个手一起摸了！”阿牛说的理所当然。
荣乐小心的问道：“你摸她手的时候，是你们两个第几次见面的时候？”
阿牛：“第一次啊，你不是说过拍拖就是要牵着女孩子的手啊，我当时就牵了啊！”
荣乐想笑，硬是憋着，继续问道：“那那位女孩子是怎么做的？”
阿牛：“她开始当然不愿意了，想要把手抽回去，但是荣少你不是说过吗，大部分的女孩子都是害羞的，她们说不，其实就是喜欢的意思，所以我知道她是喜欢的，所以就不让她抽回去了，我还抓的更紧了呢，后来她果然就不抽了。”
陈克的脸已经憋得有点紫了，荣乐继续问道：“那后来你们还有出去过吗？”
阿牛有些伤感的摇了摇头，说道：“没有了，我每次给她打电话，她都说有事情忙，荣少你说她这是不是害羞啊！”
“哈哈！”荣乐中与忍不住了，大笑起来，陈克见此也是笑出声来。
阿牛不理解，问道：“你们为什么笑啊，荣少我可都是按照你的吩咐去做的啊！”
荣乐连连摆手，他可不背这锅：“我什么时候告诉你第一次见面就要抓住人家女孩子的手了，你都不知道人家喜不喜欢你，就抓人家的手，人家没把你当作流氓报警把你抓起来就不错了。而且你还两个手摸了摸，当时人家没打你啊。”
阿牛神情有些失落，问道：“没有啊，当时就看见她低着头害羞了，我还以为她喜欢呢！”
是低着头哭泣吧，荣乐大笑之后是苦笑，这个阿牛还真是让人......不好形容啊。
“荣少，那怎么办啊？我已经把她的照片给俺爹俺娘看了，他们也挺相中她的，那以后我们是不是就没机会了？”阿牛的表情有些沮丧，他还是挺喜欢那个女孩子的。
“那个女孩子还在皇朝唱片公司吗？”荣乐问道。
阿牛点点头，道：“我姐说她还在呢。”
荣乐笑了，道：“行吧，只要她还在唱片公司，那就代表你还有机会，阿牛我看好你哦！”
阿牛嘿嘿一笑，道：“荣少说有机会，就肯定有机会！”
荣乐哈哈一笑，想着有时间的时候一定要去看看那位女孩子。
上官小宝离职，马容成升任漫画公司的主编，这件事情在皇朝漫画内引起不小的震动，虽然最近公司内部关于上官小宝要离职的消息，已经小道消息满天飞了，但是任谁也没有想到接任上官小宝位置的竟然是马容成！
马容成今年才多大，还不到二十岁，就开始担任皇朝漫画的主编，他有这个能力吗？
漫画公司内的人，并不知道上官小宝私底下所作的事情，现在见上官小宝离职，能力未知的马容成上位，人心难免有些惶惶。
不过随即荣乐便召开了公司内部的会议，会议上宣布是上官小宝主动辞职，并不是公司开除。
而荣乐也为马容成背书，力挺马容成的能力。
之前在荣乐还在为公司的主编人选头疼的时候，荣乐听到了猴子报告的黄瑜郎与上官小宝准备对马容成出手的时候，荣乐才想起来，在另一个时空，马容成离开黄瑜郎以后，便创办了自己的天下出版有限公司，一直是香江漫画的领军人物之一，这么看来他显然是有这个能力的。
虽然现在提前了好几年，但是荣乐的手中也确实没有什么合适的人才，那就不如拔苗助长一次，看看马容成在这样的压力下，能不能提前发挥自己的能力吧。
不仅如此荣乐更是当场宣布了皇朝漫画进行改组的决定。
皇朝漫画将会组建两大制作部。
其中一个为个人制作部，在东瀛请回来的诸多漫画家，以及牛佬，都隶属这一制作部，也就是由他们单独完成每个人手中的漫画创作。
第二个制作部为小组制作部，公司将会在小组制作部下成立创意组，编剧组，绘画组等等，
由于皇朝漫画等人对小组制作部并不熟悉，于是荣乐又着重的讲了一下这个小组的功能。
每个小组有10到12个人左右，比如创意组有了一个想法，想要创造出一个人物，或者一个故事，就要把这个人物或者这个故事拿到小组会议上，进行表决，如果超过半数人同意，那么就可以立项，联系编剧组的成员，寻找合适这个人物或者这个故事的编剧，由他们完善故事的内容的，人物的饱和度等等，最后再由绘画组找出合适的漫画家进行最后的漫画创作！
最后由创意组提出创意的人员，编剧组负责编剧的人员，以及绘画组负责漫画创作的人员，重新成立一个项目小组......
另外其他没有参与到这个项目小组的其他人员，也可以为这个项目提供自己的创意以及建议，如果一经项目小组采纳。
公司将会拿出相应的奖励措施出来。
项目小组内的成员，同样有奖励措施，提出创意的有奖励，提供故事编剧的同样有奖励，自然也不会忘了最后的漫画家，而且一旦进入项目小组后，会在原本的工资基础上提高50%的人工，并且会根据漫画的销量进行一定程度上的奖励！
第五百一十九章 第一战（1/5，求订阅）
皇朝漫画在上官小宝时代，自然是不可能只有上官小宝，马容成，牛佬三个漫画家了，手底下还有一群穷逼的代笔漫画工作者，他们的名字肯定是不会出现在漫画的创作者的名单中的，但是他们又是实实在在存在的。
此时荣乐成立一个小组制作部出来，可以说整个皇朝漫画要数他们最为开心了，只要能够加入这个小组制作部他们的身份立即就会发生翻天覆地的变化，从一个苦逼的代笔狗，成为了漫画创作的一份子。
而且荣乐给出的奖励制度更是让他们眼红，一时间众人的创作情绪高涨，恨不得现在就回到自己的办公室进行创作。
不仅如此，荣乐当场还宣布了将会在以后的日子里，公司的奖励制度会更加的完善。
同时荣乐宣布了，公司将会成立统筹部与市场调研部。
市场调研部专门用来收集公司的漫画在普罗大众心中的印象，以及普通读者对于漫画的建议等等一系列的事情，并且将市场调研的结果汇报给统筹部，由统筹部进行分析读者的兴趣以及转变，紧抓市场的脉络。
而这一切的报告又会送到两大制作部那里，由漫画家们根据市场的规律进行创作，并且创作出最为符合读者口味的漫画出来。
然后公司还会新成立周边产品研发部！
听名字就知道这是准备研发公司所出品的漫画的周边产品的，为此皇朝工业园那边会专门成立一家玩具生产厂，专门用来制作漫画公司所出品漫画的周边产品，而公司的市场部同时也要盯着这方面的数据，将周边产品受欢迎的程度，做一个报表，交给皇朝玩具厂，让他们根据市场的需求度做出适量的周边产品。
当然这个报表要时时更新！
皇朝漫画还会成立动画制作部，动画制作部将会与皇朝电视台合作，根据皇朝漫画所创造的漫画改变成动画的事宜全权由动画制作部来完成。
后面还有一系列的改革，荣乐一一将给了众人知，最后讲完公司的改革后，讲道：“各个部门的经理公司将会采取内部竞聘和外部招聘的模式录用，以内部竞聘优先，竞聘成功后，公司将会给三个月的实习期，在实习期间取得成功的，留用，失败的，退下。
这其实也是荣乐的无奈之举，现在他手里的人才储备实在是一个非常大的问题，现在皇朝漫画根据自己的设想进行改革，一下子就比原来的皇朝漫画多出来好几个部门，但是人才却就只有这么多，只能是采取这样竞聘与招聘的模式了。
不过也正是因为这样的情况，荣乐越发的坚定要为皇朝系建立起一个完善的人才储备系统出来。
本来荣乐是准备将战略企划室作为公司的人才储备部门的，但是考虑到如果是这样的话，现在可能还看不出来什么，但是等到后期的时候，战略企划室走出去的人才，遍布各个公司的中高层领导的位置，这样就难免做大了战略企划室的权利，那样并不是自己想要看到的。
所以荣乐准备在战略企划室以外，再成立一个战略人才储备室，战略人才储备室应该与战略企划室一样，隶属于自己直接管理，他们的只能应该与秘书相似，帮助自己协调与各个子公司之间的业务，并且到最后由猴子的战略人才监察室对所有人才暗中进行评级，到最后在放到适合他们的工作岗位中去！
不过这一切还都只是停留在理论的层面上，即便是成立了肯定也会有各种各样的问题，到时候在具体改革就是了！
但是这一切已经到了刻不容缓的地步了，不过荣乐还是要找到适合这个战略人才储备室的领导者出来。