四合院之饮食男女 第1787节

  两人在这说的话,言语上的交锋,都是在互相了解和依存的状况下扯闲蛋呢。

  屋内检查的速度不慢,汉阳钢铁的人又看了看院子,没有动土的地方,便也就结束了这次的调查。

  从屋里登记上的贵重物品并不多,金银首饰也都是老的,谷维洁也能说的清来历,是她母亲的。

  而剩下的钱票就更好判定了,京城发的一般都是本地票,不会有衢州票。

  而钱财就更好判定了,谷维洁的工资水平是透明的,谁都知道多少,心里一核算就清楚这里有没有其他情况。

  在判定这边确实跟丁三平没有关系后,带队的工作组负责人同谷维洁言谈几句便告辞了。

  李学武跟保卫处的几人交代了几句,便也安排他们离开了。

  再转回身,看向谷维洁的时候,李学武也不知道是说恭喜的好了,还是节哀的好。

第736章 跳舞

  周六早上,李学武出门的时候特意跟顾宁交代了,今天晚上有局儿,等她下班后自己开车带着老太太和孩子回四合院。

  顾宁没太在意李学武的话,最近要做什么,李学武跟她说过,昨晚李学武还熬了个半夜,知道他有事。

  而这次公休日秦京茹依旧是不回去,她有约会。

  提起这个,今天早上送李学武出门的时候,她还有些不好意思地偷看了指挥车这边一眼。

  而每天早上来接李学武的韩建昆最近也是经常下车装模作样的擦车、擦玻璃啥的,看得沙器之坐在车里偷偷笑。

  等到了厂保卫处,李学武扫了一眼门口公告栏上的内容便上楼去了。

  随着大学习、大讨论活动的深入展开,又因为有着2号的《通知》,轧钢厂的活动倒是开展的井然有序。

  即便是有些乱糟糟的闹腾,可也无伤大雅,对比以前是不能看了,可对比外面还是在可理解的范围内。

  说轧钢厂有何种小团体闹事,说轧钢厂今天大字告,明天举报信的,你再去看看外面,没有对比就没有差距。

  有的时候人就是这样,尤其是国人,习惯了中庸了。

  外面都拆房子了,轧钢厂里拆窗子算个屁啊!

  李学武算是看出来了,以前乱哄哄的不成体统,干啥都是一窝蜂的,谁说啥就是啥,有带头的就有捧场的。

  现在大学习大讨论进入了第二个阶段了,也就是大锅饭发展成了小集体。

  多的几百人,少的十几个,一个个的都有着自己的思想和维护目标。

  说是百家争鸣也好,说是百花齐放也罢,在李学武看来,谁扛旗不重要,重要的是上面想达到一个什么目标。

  大锅饭危险,小集体就不危险了?

  可不是,大锅饭是火星子,小集体就是小火苗,下一阶段就是小火苗汇聚成一场大火了,烧了该烧的,灭了该灭的,这才会重新变成火星子,散之殆尽。

  只要能判断这种危险节奏,那任何问题都是可控的。

  火危险,还能烧饭呢,电危险,还能照明呢,汽油危险,还能跑车呢。

  你能说这些东西危险就不用了吗?

  现实摆在这的,你不用用什么!

  干这个工作的,每天下达的理论文章都是要学的,即便你知道这篇文章是废纸,可在这个时候你也得玩的转。

  现在玩不转,那以后的东西你也玩不着。

  李学武是“明白人”,对这段历史了解的很,亲身经历一遍总有种隔岸观火的意味。

  他不敢融入的太多,他怕自己迷失在了时代的洪流里。

  不要小看了时间的惯性和能力,它能让海誓山盟破碎,也能让痴人说梦成真,玄妙的很。

  有的时候沙器之也会觉得李学武有种超然物外的明智,事事都能看得清晰明白。

  可李学武觉得什么事都知道了结果,反而是一种痛苦。

  看着答案做数学题,你还能享受思考的快乐吗?

  看着攻略玩游戏机,你还能体验探索的乐趣吗?

  所以有的时候李学武也会给自己安排一点儿高难度的人生体验,比如听戏。

  “处长,人事处的人通知我去谈话”

  李学武正在办公室里忙着,刚才被人叫出去的沙器之又有些紧张的回来了,嘴里汇报的时候还看着李学武的脸,想要看出什么来似的。

  “谈话就谈话呗,紧张什么~”

  李学武瞥了沙器之一眼,随后继续忙着手里的工作,嘴上却是说道:“上级找你谈话是对你的考验,也是对你思想的判断,好好表现,不是坏事”。

  听着处长说不是坏事,他心里有了两个判断,一个是对这件事来说,并不一定就是坏事:另一个判断就是,这件事不是李学武安排的。

  如果安排他进步,或者工作调整,那是应找人来跟他提前做交接的,不然被动的不止他自己,还有李学武呢。

  现在李学武这么说了,就代表了绝无这种可能,也就意味着他这次谈话可能有别的事情,或者其他因素。

  不是对李学武的,就是对他自己的,前途难料。

  在跟李学武汇报过后,沙器之揣着忐忑的心情,出了门,往对面主办公楼去了。

  而坐在办公室里的李学武也是皱眉看向了对面的大楼,他心里也疑惑着,这个时候动他的秘书是什么意思?

  这招数不能是旁人用的,一定是杨凤山,所有的干部调整和任用一定是要尊重他的意见。

  而对各个部门的干部进行考察和任用也会尊重部门负责人的意见。

  李学武给人事处和谠组部报过去的名单里根本就没有沙器之,他才用了半年的秘书又怎么会着急放下去呢。

  这葫芦里到底在卖什么药?!

  迷糊药!

  沙器之参加完人事处对他的谈话是挺迷糊的,不明所以,晕头转向,稀里糊涂。

  什么对当前形势的判断,什么就目前的组织工作意见,什么就办公制度推广和提升的经验……

  他又不是厂办公室的政策秘书,用得着问这些嘛!

  不过他也担心厂里真的调他去厂办,担任政策秘书或者其他什么岗位可没有现在好啊。

  他是今年提的副主任科员,调去别处就亏了。

  按照正常的思路,他应该是跟着李学武几年,提主任科员,然后直接去接科长的。

  要是现在下去或者调离,即便是解决了副科长的岗位,那也是个副的。

  副科长熬正科,可没有给李学武当秘书从副主任科员熬正的快。

  这里面的差别还有其他内容,要不他怎么说自己真的动了就亏大了呢。

  在刚才的谈话中他就提心吊胆的,深怕出了问题,现在出来了,想一想,真是一脑门子汗。

  可当他抹着额头上的汗珠走出来的时候,在大院里又遇见了一个跟他做同样动作的人。

  “于主任?!”

  沙器之惊讶的眼珠子瞪溜圆儿,刚叫了一声就被于德才拉着进了保卫楼。

  等进了保卫楼大厅,沙器之赶紧问道:“难道……难道……难道人事处也找您谈话了?”

  “不对!”

  沙器之想起来了,于主任是从谠委楼出来的,依着于主任的级别,是要由谠组部找他谈话的。

  而于德才也是默认地点了点头,同意了沙器之话里“不对!”后的那个内容。

  “什么情况这是!”

  沙器之随着于德才往楼上走,不自觉地扫了身后的主办公楼方向一眼,轻声问道:“要一锅端了咱们?”

  于德才看了沙器之一眼,并没有说什么,只是叹了一口气。

  他比沙器之早工作几年,更是经历的多,懂的也多。

  刚才谠组部找他谈话,内容比沙器之的谈话是要清晰些的,总不至于让他云里雾里的。

  不过对于结果的预测,他跟沙器之一样,均是持消极态度。

  等上了三楼,两人均是很有默契的没去找李学武汇报这个情况。

  话都谈完了,还说什么,等着吧。

  厂办公区的地方就这么大,还能有什么事是李学武不知道的。

  再说刚才沙器之去之前,已经跟李学武汇报过了,就代表李学武了解了这个情况。

  多说无益,好自为之。

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  中午在招待所,徐斯年笑着对在这边就餐的轧钢厂干部们宣布,小食堂下周四就能启用了。

  不到两周的时间能干啥?

  能干的事多了,小食堂的两层楼能完成重装修,厨房能完成重搭建,餐桌椅都能给配置到位,就差上人了。

  而小食堂的厨师也是从厂里调配的,大食堂的傻柱,招待所的钱师傅。

  这么安排自然是后勤处那边跟李副厂长请示汇报了的,在其他方面都可以糊弄,但就是在吃这一方面李怀德不想将就。

  傻柱的手艺还是很好的,钱师傅的手艺那是一绝啊。

  轧钢厂一时半会也找不到合适的厨子怎么办?

  合理调配资源呗,傻柱和钱师傅搭配着来,再给配两个帮厨的,二三百号人的饭菜还不是好做的。

  是的,副处以上的干部四五十个,可这一次厂办是要将副科以上的干部全都安置去小食堂就餐。

  第一,小食堂的就餐环境更好一些,方便干部们节省时间,多把时间放在工作上。

  第二,干部的就餐时间不稳定,有点人因为工作繁忙,赶不上正常吃饭的点,所以在小食堂方便些。

  第三,干部们有时会在饭桌上讨论问题,交流工作意见,也就是所谓的“餐前会”,这种会议的效率极高,最容易解决问题。

  有的人就说了,这小食堂厨师的手艺比大食堂的师傅好,用的材料也好,是不是就是一种集体堕落啊?

  这得辩证的看,就算是小食堂的师傅去大食堂做饭,那味道也是一个样,一定比不上小食堂的,这是量的问题的,不是质的问题。

  大食堂的师傅去了小食堂也一样,手艺一定能提高,因为火候的掌握比大食堂的轻松多了。

  可依照现在的标准,能给厂里所有人都配厨子嘛?

  不可能的,待遇标准是写在厂办公文件里的,从上到下皆是如此。

  你现在嫌弃大食堂的饭菜不好,那农村大食堂的伙食还不如这边的呢,农村的农民怎么说啊?

  反过来看,问题都是有两面性的,就看怎么做工作,怎么协调了。

  在协调工作上,徐斯年绝对是个老狐狸了,为啥从招待所调了钱师傅,又从大食堂借了傻柱啊?

  你们不要眼馋,给领导做饭的那个就是大食堂的厨子!

  哎!领导们呢,也不要觉得来了小食堂以后这边的饭菜口味跟以前不一样了,因为给领导做饭的厨子就是以前招待所的厨子。

  你看怎么着?

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