四合院:从补锅匠开始幸福 第161节

在苏成明修补的时候,吴院长就在旁边一直看着。

等苏成明修补好了之后,吴院长大呼道:“小伙子看起来你的真的有两把刷子啊!”

“不错不错!我这就给你拿其他的瓷器修复!”

不过苏成明却叫住了吴院长,道:“吴院长,要不换点而其他东西吧,瓷器对我来说没有任何难度!”

“好!”

吴院长闻言,立刻点头同意。

毕竟苏成明已经展示了他的技术。

如果再怀疑,那就显得自己很没有礼貌了。

很快。

吴院长又给苏成明拿来了一幅字画。

这字画的落款印章是唐寅。

也就是说,这是一幅唐寅的画作。

卧槽!

看到这副画,苏成明国粹都出来了。

要知道在后世,唐寅的话随随便便一张都是几千万啊!

这……可真的是宝贝啊!

所以苏成明也慎重了起来。

小心翼翼的观察起了这副画来。

这副画别的问题没有。

就是因为年代久远,所以画面上有一些霉菌。

也就是除掉这些霉菌就好了。

这样的话需要调配化学药水。

在系统的帮助下。

苏成明极为精巧的一分不差的案子比例调制好了药水。

然后将药水一点点的抹在画作上。

这个过程需要极强的耐心。

苏成明也不急,而且权当是一种享受。

就这样。

大约两个小时之后,这一幅唐寅的画作就焕然一新,重新焕发出了色彩。

看着被修复好的画作,吴院长高兴的鼓起了掌:“小伙子你真的了不起啊,就这一幅画,我们这里的人三天时间都不见得能修复好,你这这么一会儿就修复好了!这下我相信了,你刚刚说的什么都能修是真的,确实是厉害!”

“所以我决定了,聘用你成为咱们博物院专业的修补师!你看怎么样?”

“这个……”

苏成明挠了挠头,道:“吴院长,我有自己的工作,而且我工作还挺忙的!”

“这样啊……”

吴院长有些失落:“不管怎么样,谢谢你了小伙子。”

“不谢不谢!”苏成明笑着说道:“保护咱们国家的文物,并不是考古学者,还有如同吴院长你这样的工作人员的责任,也是我们这种普通老百姓的责任!”

“我既然会干这个,我自然得出一份力才行!”

“好!好啊!”

吴院长听了苏成明的话后,满眼激动:“如果咱们国家的人都有你这种觉悟的话,那咱们国家的这些文物也就不至于十不存一了!”

“……”

之后苏成明又和吴院长聊了一些。

主要还是吴院长想要对苏成明有一个了解。

当吴院长知道苏成明是一个做得不错的大老板的时候,对苏成明更加的佩服了。

最后。

苏成明向吴院长保证道,只要自己有时间,就一定会来故宫修复这些文物的。

而伴随着苏成修补这些文物。

他的修补点数也在蹭蹭的往上涨。

相信再用不了多久。

他就可以升级成神级修复师了。

第146章 取消接班顶替

轧钢厂改制还在继续。

苏成明作为这个工厂的大股东,自然是能够参与到工厂的重大决策会议中来的。

就比如今天这场会议。

是在讨论员工福利的问题。

随着轧钢厂的效益变好,所以厂里决定给厂里的员工适当的涨一些工资。

涨工资苏成明是没有意见的。

这种国营工厂的工资其实并不算高。

基本上还是几十块钱。

但那些做小生意的人,工资却可以达到几百元。

所以如果厂里不增加工资,是留不住这些工人的。

但除了涨工资。

苏成明还提出了一个建议,那就是取消接班顶替的制度。

是的。

在苏成明看来,这个制度是有问题的!

毕竟工厂这种地方,是讲究效益的。

而那些顶替上班的人,很多都是没有技能在身的。

有的人还好,愿意接受工厂吧培养,慢慢能够好起来。

但有的人就纯粹是在混日子。

技能不愿意学,干了好几年还是学徒工的水平,纯粹是在吸工厂的血。

而且这个群体还挺多的。

严重影响了工厂的效益。

当苏成明提出这个建议之后。

在场的领导大多都是不支持的。

“小苏啊,这些人的父亲和母亲对咱们厂都是有贡献的,你如果取消了这个制度,那到时候一定会引发矛盾的!”

“是啊小苏,真的不能这么干!”

“小苏,顶替制度不能取消,咱们厂的工人大多数都是一些半老不老的家伙,如果取消了,势必会影响他们的工作积极性的!”

“……”

听着这些反对的声音,苏成明不置可否。

这些人说得天花乱坠。

其实是怕影响自己而已。

因为如果这个制度取消。

那就意味着他们的利益会受到影响。

这些个领导的子女。

他们可以说是厂里最大的毒瘤!

他把目光看向了于占祥,问道:“于厂长,你怎么看这个决定?”

“这个嘛……”

于占祥顿了好一会儿,才说道:“小苏,我知道取消掉这个制度是有一定的好处的!但是保持这个制度也有利于工厂的稳定,而且这个制度是国家制定的,如果我们擅自取消,势必会受到上面的人的批评。”

“所以我的想法是和其他人一样,不取消这个制度!”

说到这里,于占祥又顿了顿,接着说道:“除非,你有强有力的理由说服我!”

“理由啊?那可多了去了!”

苏成明缓缓说道:“第一,这种顶替制定其实就是一种世袭!会给其他非顶替人员一种想法:表现好还不如父母好!造成普通员工和顶替员工之间的矛盾,取消掉这个制度,这个矛盾也就没有了!”

“第二,取消掉了这个制度,我们能招收到很多更加有些的工人!这用一定可以大大增加我们工厂的生产积极性!”

“第三,这是最重要的!那就是能够给工厂减轻负担,能够增加工厂的效益!工厂有效益才能活得更好!如果不取消,咱们厂迟早会被这个制度拖死!”

“至于刚刚其他领导的担心,我只想说一句,取消这个制度那就是刮毒疗伤,哪有不痛的道理?毒治好了,才能更有利于发展!”

苏成明的话说完之后,整个会议厅陷入了沉默。

好久之后。

于占祥带头说道:“小苏,你说的对!这些老旧的制度确实得改一改了!咱们国家现在不是在改革开放么!我们工厂也得参与到其中才行!”

“厂长,真不能这样啊!”

“厂长,你慎重一点儿吧!这个制度取消了会引发大事的啊!”

“厂长……”

其他领导听到于占祥竟然同意了。

都陷入了慌张之中。

“不必说了!”

于占祥强硬的摆了摆手,道:“这件事就这么定下来了!我作为厂长,这点儿话语权还是有的吧?”

在说完这句话之后,于占祥又把目光看向了苏成明,道:“小苏,虽然我同意了,但这事儿还得上面拍板!如果上面不同意,我也没有任何办法!”

“我知道的!”

苏成明对于这一点儿却是一点儿都不担心。

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