也不想说什么卖惨的话，风光过，很开心，开过奔驰捡过烟头，住过公园喝过自来水。
想自我结束没勇气，就跑来写书，赚点钱存点本金想翻身（斜眼笑）。
还是那句话，不死终会出头！
如果成绩好，会考虑在不水的前提下写到500万字。
总之要么发讣告，要么顺利完本。
就这样，如果有月票，订阅，推荐票啥的只管砸过来吧！
打赏就随缘啦，大家量力而行，偶尔打赏章节段落两分钱，也是对作者的爱。
在这给所有借过钱，给我的朋友说声抱歉，真没钱，不是不还哈，这辈子只要没死就一定还上！
特别感谢一下我的编辑梧桐（树哥），成绩这么差也没放弃，我会努力好好写的。
就这样咯！
4月22号（明天）凌晨上架，到5月31号天天一万字更新，如果顺利突破1000均订，保证后续每天最低8000字。
加更什么的，做个梦呗，如果月票多到能换钱（每一千月票价值一百块钱，对作者就是一周生活费加烟钱）。
或者有盟主啥的，加更两张8000字起步（作者身残志坚，十五个小时打字才六七千，请见谅。）
没事可以加群哈，简介下面有直通车，有空可以给作者，发点福利图啥的鼓励一下。
最后祝各位读者老爷们，看书愉快，事业生活顺心，阖家身体健康。
（ps：作者能理解看db，尊重大家的选择，但不能接受不花钱白嫖，还骂作者的，这样会永封哟！）
码字赚钱养家不易，可以不爱请别伤害。
第121章 ，你说开战那就开战（求首订）
“有人的地方，就是江湖！”
下午开会，李泽华莫名感叹一声，继续听取会议上，秦朗发言。
“……元通一开始和我们合作，如同顾总所说，为扩大在校园的影响力。
又通过发件数量来影响，控制我们，因为合同上写明，必须达到日均一万五千单，才能享受送件1元，揽收2.5元的提成。
据我所知，元通在整个魔都的日均订单，只有八万多，在大学城周边才一万出头，这百分之五十的增量，是不是有些冒险？”
曾海洋同样不满意，紧随其后开口，“我不知道当初，是基于什么出发点，签署这种合作协议。
但很明显，既没有包裹集散运转中心，又没拿到送件主动权，全凭元通公司调配。
一但对方拒绝派单，蜂鸟的快递业务，马上会陷入巨额亏损，这个风险很大，不能不防备。”
顾时节神色不变，甚至有些想笑，因为背后是李泽华全力支持。
他一点都不担心，“两位是不是关注错了重点，重点是揽收业务。
不仅没有标明固定区域，而且对首重和跨省提成，完成额度，元通都做出巨大让步。
我知道两位，都是为公司更好的发展考虑，但请不要忘记，蜂鸟从一开始，就没打算局限在这一亩三分地。
现在的业务量，足以证明，我们最初的选择没有错。
现在该害怕的是元通。
它敢冒着损失，每天八千个揽收包裹的风险，去克扣发件量吗？
不可能有这样的疯子吧？
大家出来做事，求财而不是结仇，除非元通打算，彻底放弃校园市场。
这样的成绩，我们随时可以找第二家合作。”
顾时节一番话说的有理有据，众人没办法直接反驳。
可秦朗和曾海洋都不服气，因为这涉及到公司内部权柄之争。
身为集团副总裁的顾时节，是公司元老，执掌人事大权，偏偏对业务部门还有巨大影响力。
谢斌这位外卖配送部副总监，让秦朗很隔应，市场部和配送部职权重迭严重。
新加入公司的曾海洋也不爽。
他是顾时节推荐进公司，可一但涉及蜂鸟快递的事，他得优先保障自己团队利益。
可快递部门各个中层，都是顾时节推荐提拔的，他带来的人，大部分只能做个副组长。
这让习惯一言九鼎的他，异常难受。
相反李泽华看的很透彻，也没打算插手。
秦朗在大创饭急送做过，曾海洋则长期独立拍板做主。
两位都是才华横溢的主，都有自己的班底。
公司现在发展迅速，每天都在进人，如果不稍微制约，不出半年，市场部/快递部到底听谁的？
等到将来企业壮大到几万，几十万人，谁敢保证他们永远一条心？
万一有一个受不了外面的诱惑，带团出走，怎么办？
他不敢赌人心，也没必要给他们机会，不然大资本介入，动辄几亿几十亿的砸，谁能克制诱惑？
他一方面准备期权分配，用利益捆绑管理团队。
一方面支持顾时节，杨志超分权，甚至容忍能力，无法匹配地位的谢斌，继续呆在副总监的位置。
又在市场部下设，魔都八个区域经理部，都是未雨绸缪。
将来他还要，提升十城分公司地位，建立大区制度，用不同的人来管理。
防的就是将来有变故！
无论任何人，任何时间带团投奔敌人时，他有足够的后续力量填补空缺，而后迅速发动反击。
创业！
永远不是在过家家！
“顾总说的有道理，从接手快递业务到今天，不过半个月的时间，我们已经从两千多，做到现在的八千单，证明揽收件市场潜力巨大。
加上每天七千多单的送件量，已经达到合同规定数量。”
杨志超适时开口，“至于后续超额完成奖励，我相信在曾总，秦总的带领下，一定能完成超额完成任务。”
为缓和气氛，他还特意挑了件趣事分享，“说起来，快递业务在曾总指挥下，发展越来越好。
越来越多人知道我们的快递政策。
推广部一位同事，前些日子在扫街过程中，被人硬塞了一个包裹，说我们都穿着一样的工装，谁收快递都一样！
最后还是在店里借了秤，称出重量，打电话问的价格明细，最后带回来交给快递部同事的。
曾总，你可别忘了这张揽收件的提成哦。”
曾海洋就笑，“那可不敢忘。”
又给大家解释，“光是这三天，推广部同事一共揽收七百多个包裹，在这里我要感谢推广部，感谢杨总的大力支持！
更不会忘记兄弟部门的辛勤付出！
超额完成任务，按公司规定是揽收每件3元起步，再加重量和配送距离提成，相信到手的价格，会让每位同事满意。”
话锋一转，又道，“马上就到端午节和暑假季，正是个人包裹运输高峰期，届时还请杨总，秦总多多配合。”
“好说，都是兄弟部门，相互帮助是应该的！”
一时间其乐融融。
李泽华这才伸手点了点于莉，后者得到他的示意，清了清嗓子，
“根据各方面信息汇总讨论，并征得董事长最终同意！
现在下发六月，及第三季度业绩计划工作报告，各部门领取任务目标后，要认真予以落实……
根据一线各部门申请，公司将在近期更改工装款式，改为内外双层双色；
正面仍为黄颜色。
内里改为蓝颜色。
一线业务根据不同需求，外卖穿黄，快递穿蓝……
另根据公司董事会提名，报请董事长李泽华先生同意！
决定任命秦朗先生，为集团市场运营部代理总监，兼任蜂鸟众包副总经理。
曾海洋先生为集团快递业务部代理总监，兼任蜂鸟快递副总经理。
刘福根先生为燕京分公司副总经理，代理总经理；
郝俊杰先生为粤东分公司副总经理，代理总经理；
梁小龙先生为魔都分公司副总经理，代理总经理；
刘小波先生为魔都交大区域经理；
谢广全先生为魔都复大区域经理；
……
以上任命，真实有效，试用期三个月！
……”
在宣读完所有任命后，大家互相道贺一番！
紧接着清场，开启高层会议，内容为近期出现的快递同行，恶意竞争问题。
李泽华按下座机内部通话键，“请元通的人进来。”
又对顾时节说，“以后和快递公司接触这块，交给曾总去办，他毕竟是专业的。”
顾时节没说话，默默点头。
对此，双方早有交流，在非关键领域的适当退让，给足面子。
果然，曾海洋露出笑容，等元通公司的人进来后，他率先发难。
“梁总，元通必须就此次事件，作出合理的解释！
否则我们有理由相信，元通在与蜂鸟快递合作中，缺乏必要诚信。
这将严重损害两家公司之间，合作的信任基础！”
梁师军早失去往日高高在上气势，无它，商业竞争凭实力说话。
和蜂鸟合作之初，元通还妄图拿捏，甚至想着慢慢施加影响，乃至最终控制。
可很快，元通上下迅速认清现实，因为合作前，整个魔都每天只有2万多揽收件。
这才多久？
半个月啊！