李颜嘴角已经完全压不住了，站起身打了一套拳。
动作都利索了一些，感觉怎么连“神经传导”的速度都变快了？
也或者是连这种信号传递的效率都能提高？
按这么发展下去，拥有计算机级别的算力就是迟早的事了！
兴奋感这才开始一阵一阵地袭来，这个技能明显就是为了突破60%这道坎来的，系统还能带来什么，人生还会有什么样的风景，李颜已经迫不及待了。
这一天，整理好了阶段性成果汇报的孙淼走到李颜办公室门口，正准备敲门，就听见办公室里边的老板正一边哈哈大笑一边念诗：
“会当凌绝顶，一览众山小！”
第367章 70是什么水平
一级技能的正式觉醒，让李颜的信心重新回到了爆棚状态。
最明显的变化来源于心态，在对自己重生带挂这个设定有明确认知后，他就给这一世下了“走到人类之巅”的目标。
然而在技能卡在60%的时候，这种滔天的自信也正渐渐失去锋芒。
甚至一度开始自我安慰“做到今天这样已经够牛逼了”。
“毕竟我才十五岁，还有时间。”
一旦这么想，便是怯了。
前方的无限可能正在逐步坍缩。
最后收束到属于人的轨道上。
重新把视线放回自己身上，他才意识到自打系统卡壳，又开始启动蛟龙手机项目，见到层级越来越高的人才之后，他变得有多“以项目为导向”。
说到底就是缺了自信，当他面对麦教授团队时没法用能力硬碰硬，只能挑着对方的盲点表现自己的时候，其实就是一种露怯了。
但现在一切都不同了。
只要老子够牛逼，啥都不是事。
看着李颜满面红光地在他们几个之间穿梭，孙淼都没忍住跟尚杰说道：
“老板这是咋了？有啥开心事？”
“很兴奋的样子。”尚杰点头。
“也很专注，看来是对一周后的成果研讨会有压力？”
“你看他那像是有压力的样子吗？”
“……是一种，想秀的松弛感。”
事实证明，李颜让孙淼做小领导是很有效果的。
以他的履历，除了狂人曹海斌，管一下其他人还是可以服众的。
而且大家其实都是技术型，本身对管理也不是太看重，孙淼只需要“被看到”，赋予重任反而让他有些紧张。
有些人有了权力就会飘，他是完全飘不了一点。
技术型人才的一大特点谁技术牛逼谁说了算。
所以孙淼反而开始尊重起其他人的成果，还生怕在讨论中做错什么决策被人家抓住小辫子。
“你孙工不是很能么？这种低级错误都犯，还做啥领导啊？”
不过接下来这个星期，不只是孙淼感到压力大，曹海斌压力也大，整个未来科技的技术工压力都很大。
连带着孟长歌也压力山大。
因为李颜突然进入了高强度求学状态，问的问题那叫一个刁钻，而且动不动就自行总结一些“规律”并且问他们“是这样吗”，导致这群技术大拿不得不拿出十二万分的精神应对。
而且李颜本身就比他们更全能，很多问题的角度是他们平时比较少思考的。
有种领着七八个人的经验与思考精华去让某个人找茬的感觉。
甚至波及了几位元老员工的老师们，华大计算机系的几位教授都不得不聚在一块感慨，今年这几个特招的金牌选手怎么这么多难搞的问题。
李颜现在自己的思维方式非常高效，他正在将这种体验与计算机学习融合。
在保留自己自主思考的意识同时或许可以感性地理解为“灵魂”拥有跟计算机一样的算力，无论如何都是一种升级。
这反过来讲，也就是让计算机拥有自主思考意识至少也是伪意识，拥有较为独立的思维方式。
放人身上是赛博大脑，超人算力；放计算机身上就是人工智能，智械。
两种模式的终点，竟然有些许殊途同归。
李颜正在用常人完全理解不了的方式学习计算机，所以学习效率奇高，举一反三对他来说就跟喝水一样简单。
优化工作自然不在话下，短短一周时间，李颜在内核优化上边完成的工作量就堪比尚杰小队一个月的辛劳。
在让曹海斌变得更温和、孙淼是不是摇头叹服的同时，也让尚杰新安帮这批人目瞪口呆，甚至感觉自尊心有点受伤。
要这么玩，还要他们干啥啊……
李老板不会是拉他们这群人过来玩陪练的吧？
尚杰没有孙淼那么强的自尊心，所以他选择了带着“小弟们”的疑惑，直接跟站在工位旁边的李颜对话。
“李总，我有点好奇，感觉你就这么一星期的时间，怎么突然会了很多的样子？”
其他人纷纷侧目，尚杰带领的组员们也眼巴巴地看着。
上边说过，技术人员向来信奉技术为尊，遑论对方还特么是老板。
李颜似乎没想到尚杰会问这个问题，环顾了一圈，先是轻笑，转而严肃地拍了拍尚杰的肩膀。
搞得尚杰非常紧张，没忍住吞了口唾沫。
“尚工，要跟计算机共鸣。”
共……共鸣？
什么玩意儿？
尚杰不理解，其他人也都不理解。
他甚至向孙淼投去了求助的眼神，孙淼表示这个太高端了俺也不明白。
倒是曹海斌大笑着拍掌，“好！不愧是我曹海斌看中的人，就是得有点不同寻常的思路，用感性理解理性，了不起啊了不起！”
连曹海斌都肯定的扯淡那一定很扯。
“共鸣是……怎么个共鸣法？”
“尝试用计算机运转的思路去思考。”
得，问出来一句更莫名其妙的。
尚杰只能假装有所收获地点了点头。
不明白吧？
不明白就对了，他在学校也跟感慨他“进步神速”的孟长歌老师说过这句话，孟长歌的反应是直接皱紧眉头。
搞计算机的基本都是坚定的唯物主义，硬邦邦理科传人。
谁跟你扯这种唯心的东西，还共鸣……
但是李颜有系统，还是主角。
所以他可以。
计算机技能之前已经突破了60%的坎，所以在“认知突破”加持下，分数一下来到了35分。
相较于到这个阶段每一分得来之不易，一周的专注学习能提升10%，说是暴涨也不为过。
或者应该说，之前李颜的知识积累已经到达这个层级了，只是在运用上边发挥不出来。
70%……这个让他之前做梦都在追赶的进度，一下就达到了。
共鸣，真不是开玩笑。
李颜转头就跟曹海斌交代系统初稿的实机测试工作，创族作为合作方会给不小支持，但在硬件配置上就需要用到曹工这些日子的成果。
“啊？”就连狂人都有点惊讶，这边内核还没搞出成品呢，怎么就开始考虑系统初稿测试的事情了？
“有啥惊讶的？”
“李总，现在交代会不会早了点？”
“不早，干这工作就是要快。”李颜说得中气十足，“内核这块有麦教授那边打基础，我们主要工作是完善，给后续系统功能开发铺路。系统实现上边，我们算是干了不少前置工作，内核搞定之后，系统的研发会很快，测试与研发是并行的，越快测试才能越早发现问题。”
“那……应该也不是最近准备开始的？”
“老曹，你没听懂啊。”李颜皱了眉，“现在很多人盯着我们，各大厂商暗自发力，都想着吃这块大蛋糕。我们选的路子是最难的，连内核都准备自研，外边瞬息万变，我们不保持一些紧迫感一些提前量，等着别人出一些垃圾先瓜分市场吗？”
这话当然不只是说给曹海斌听的。
不过也没人能明白，李颜这话的底气来源于系统的全新提升。
“您这边有安排，我自然是没问题。”
“别让我失望，老曹。”
曹海斌直接拍胸脯，但是刚拍完就提了要求，“不过李总，我跟黄展不是很对付，硬件配置这边我其实能搞定，用不着创族的配合，我拉几个人过来，直接在我们这边搞。”
令所有人没想到的是，李颜竟然摆出了极其罕见的攻击性表情。
“跟谁对付不对付是我的事，这也不是你想拉人来就能拉过来。”
曹海斌怔住了，刚刚还有点乐呵的现场气氛突然就冷了下来。
“明白了。”狂人抿着嘴憋出来一句。
“创族是我的合作伙伴，你要是能提供跟他们一样的测试强度，一样的硬件备选，一样的测试软件库，那你大可以拿着方案来找我，我说不定还会多给你一大笔钱。”
曹海斌点点头，大家也以为这事儿到此结束了，结果却见李颜径直走到曹海斌跟前问道：
“有吗？”
“没有。”
“那这事就我说了算。”
“未来科技本来就是你说了算。”
“我欢迎一切有内容的意见，但情绪化的东西不要提。”
“明白了，李总。”
“我跟黄总有过深入交流，也知道你的为人。只要在工作上拿出真本事，没什么好对付不对付的。”
“主要是黄展之前……”
“我不想重复说过的话。”
“好的。”
“曹工，我已经在工作上给你足够的自由度了。”