忙碌了一下午，看着花圃里种下的菊花、茉莉、兰花、君子兰等各种花，王秀兰脸上满是笑容。
“你们歇一下，我去做饭！”
向着李东陵他们三人说完，王秀兰向坐在院落里吧嗒抽着烟的李振林说道，“老头子还不去开火，没看都忙了一下午了！”
李振林吧嗒了一下烟枪，看着气势汹汹的王秀兰，再看向李东陵他们三人，他突然感觉不对劲，怎么一家子同姓的，还斗不过一个外姓，但听到王秀兰再次催促后，还是起身跟着王秀兰到了厨房。
“累死我了，腰都快要断了！”
帮着王秀兰挑选花苗的李冬月，毫无形象的坐在了地上，“这种花，我感觉比我做一份物理试卷还要难！”
“地上凉，”李东山笑着将李东月拉了起来，将一个凳子递给了李冬月，“这算啥，以前种地收成的时候，咱爹妈比这干的活多的多了！”
以前李家里，李东山是跟着李振林、王秀兰干农活最多的，没进入钢铁厂当临时工前，基本上就是鼓捣那些地，那是李家唯一能刨食的地方。
李东陵干的则要少一些，李振林、李东山都不想让李东陵分心，就想让李家出来一个大学生，这或许，也是李振林对于李东陵能不能去省城的执念很深的缘故之一。
至于到了李冬月这丫头的时候，不管是前世还是这一世，基本上都没让这丫头，下过地干过重活。
听着李东山的话，李冬月俏皮的吐了吐舌头，不过随后想起以前李家的日子，农活忙的时候，李振林和王秀兰一大早就出门，天黑了才赶着夜光回家，都是李东山照顾她和和李东陵，还有以前下雨下雪天，李东山都背着她上学的场景，让李冬月眼圈不由红了起来。
李东陵见到李冬月的神色，上前揉了揉她的头发，“都过去了！”
在李东陵给王秀兰的花圃忙活的时候，万家电器城收购布朗格电器的消息，已经被港媒报道出来，随后消息也快速传到了大陆。
对于欧洲还有海外电器零售商巨头来说，万家电器城实在是太弱小，哪怕放在法兰西，也只是排名第三罢了，根本没把万家电器城当成威胁者。
可对于港城、东南亚还有国内的电器品牌来说，万家电器城的出现，几乎就是亚洲电器品牌一个新时代的到来，意味着，亚洲品牌电器也有机会进入欧洲市场了！
不管是港城，还是国内这边，媒体都是铺天盖地的报道，宁雯可这个此前，只寥寥几次出现在国内一些媒体报道中的名字，瞬间成为国内电器行业震耳欲聋的大人物。
在港媒跟国内媒体的吹捧下，万家电器城，已经俨然是海外零售巨头之一，可以跟麦德龙、沃尔玛、家乐福、百思买相提并论一般，反正媒体吹这些有人看，报纸杂志销量高，至于真不真实，大部分人也不可能飞到欧洲去查探……
这是一个亚洲地区，普遍缺乏自信心的时代，不管国内还是港城，甚至日苯、棒子、新加坡等地区，能把东西卖到欧美，把店开到欧洲、阿美利加，那都是要被吹上天的，被整个亚洲地区的媒体吹捧，被无数亚洲公司跟民众所崇拜。
不然为什么日苯有钱后，叫嚷着要买下阿美利加，而不是其它地方，哪怕它在阿美利加惨败，被割了韭菜，但也让日苯在整个亚洲，甚至全球范围内出现了土豪的名头。
日苯在亚洲被认为是成功的代表，也一度引得亚洲无数国家、地区、公司所学习，包括国内不少公司，这时候都是极度吹捧日苯的。
甚至出现在了传言的日苯经营四圣，松下公司的松下幸之助、本田的本田宗一朗、索尼的盛田昭夫跟京瓷的稻盛和夫，他们几人也被吹上天，出版的回忆录、人生哲学是卖的飞起，不少公司都跑到日苯去学习。
这种影响一度持续了几十年，哪怕日苯泡沫都破了几十年后，依旧有人吹捧。
几十年后国内还有公司，依旧在让员工学习稻盛和夫自传，每天上班前，都要让员工聚在一起，由主管念一段稻盛和夫的自传，一起聆听稻盛和夫的孜孜教诲，让员工一起学习日苯的躬匠精神……
所以这个世界上，没有绝对的事情，虽然日苯公司在阿美利加被割了韭菜，但在其它方面，日苯是借助这件事，将日苯的影响力扩散出去了，远程畜牧业也建立了起来，外务省的经费是发的飞起。
现在万家电器城，也处于这种吹捧之中，不管在欧洲真正实力怎么样，是不是算是二流，甚至三流电器连锁商城，反正在亚洲媒体吹捧下，万家电器城，已经足以能成为跟麦德龙、家乐福、沃尔玛相提并论的存在。
在这种吹捧下，不知道多少电器品牌，急匆匆的开始联系万家电器城，想要通过万家电器城，把电器卖到欧洲去赚去外汇。
这种场景，让宁雯可那边哭笑不得，但也有利有弊，借着这股吹捧，万家电器城不论是进入国内、港城还是新加坡、暹罗等地，都要顺利的多。
当做巨头公司，被这些地市府来引进，以用来提高城市知名度跟影响力，当地低价转让土地给万家电器城建造商城，银行愿意低价提供贷款，职业经理跟人才也愿意加入万家电器城这个“国际”巨头公司，还有各种税务、政策方面的优惠等，万家电器城都可以得到！
这也是，为什么那么多公司，都想要提高知名度的原因，因为真的有利可图，只要名气够大，许多小公司想都不敢想的待遇，大公司却可以轻而易举的得到。
不管媒体吹的是真是假，反正回到港城的宁雯可，立刻宣布在港城、新加坡、暹罗首府、交趾等地建立第一批五座大型万家电器城！
而国内这边，东陵高科也没有闲着，任岳峰在沪上宣布成立万家大陆总部，并且也宣布了在羊城、鹏城、燕京、沪上、杭城等地建立万家电器城的消息，一时间万家电器城在亚洲，呈现如火如荼之势。
国内一众电器品牌，长虹、格力、海尔、海信、TCL、康佳、春兰、小天鹅、新飞、容声、联想等，都在拼命找宁雯可那边，一趟趟的往港城飞。
这些电器品牌，没找到李东陵，让李东陵得以准备安心过1994的新年，但长虹倪老板等人，不知道万家电器城的大股东是谁，却是有其他人知道的。
东陵高科这边，一边准备着跟西门子，在阿美利加即将到来的恶战，一方面筹划着给东陵高科上下职员发放的分红、年终奖、福利、奖品等。
“所以，真要给产线职员，发放一个季度的薪酬，作为奖金跟年终奖？！”
东陵高科总部会议室内，胡子贤再度向李东陵确认道，东陵高科现在有两个产业园，这些都算是一线生产职员，包括产线职员、技术人员、仓库、运输等，林林总总加起来，早已经超过万名职员。
按照现在东陵高科给这些产线职员提供的月薪酬，目前在650块左右，光发放这些职员的奖金，都要发放接近两千万元之多，放在国内，绝对算是一个惊天大新闻了。
许多厂子现在工资都拖欠着，年终奖这种稀罕玩意，就更别提了，东陵高科敢给一线生产人员发放，不知道会引起多大的轩然大波。
“不给他们发放奖金，怎么给管理层发放？！”李东陵向着胡子贤还有会议室坐着的任岳峰、张敖等看去。
第141章 没有什么是一套房解决不了的
不管愿不愿意承认，国内还有海外大公司的年终奖、分红，主要是分给大股东、董事会还有经理等高管，几亿甚至十几亿美元，分起来都不带手软的，但下面的职员，能拿几个月薪酬当奖金，已经是不错了。
像菊花厂那种，给所有职员分配股权发放分红的公司，终究是少数，放眼国内国外，也只有菊花厂、金士顿等寥寥几家公司，愿意给职员真金白银的奖励了。
东陵高科即便不会像菊花厂、金士顿那样，把股权分散下去，但该给的奖金跟分红，还是会给的，起码不能把分红全部给董事跟高管，对于一线生产人员却不闻不顾！
听到李东陵的话，任岳峰、胡子贤脸上神色动了几分，却没有说出口，他们两个都是见识到鹏城、港城那些公司是怎么玩的。
对于职员工资发放，都是要请一大帮专业的会计师，踩着最低工资来制定，再加上考核、长时间的加班换取的加班费等，看起来工资是不低，但一个职员一天十几个小时都在流水线上，手不能停一下，工资发放时，也恨不得在月底最后一天，钱放银行多给老板赚点利息才好。
李东陵跟那些公司老板的风格迥然不同，当然，这或许也跟公司属性不同。
东陵高科现在是不折不扣的高科技公司，这年头的高科技公司是真正的高利润公司，利润普遍在20%以上，东陵高科的几款产品，像银貂鼠标、电子宠物机、神舟电话，刚上市销售利润最高时，一度超过了60%以上。
即便现在利润有所下滑，但像酷派、西蒙电器哪怕是利润“不高”，那也是相对东陵高科其它产品，这两款产品的利润，也保持在了21%以上的利润，这才让东陵高科有钱，给职员发放奖金。
能跟东陵高科的利润相提并论的，也只有那些保健品公司了，毕竟那玩意是真没啥成本，但保健品公司利润高不假，可钱大部分都被花去打广告跟雇佣推广人员了，一停止打广告跟地推，立马就卖不动了，最后只能不断的砸钱打广告了。
至于其余一些打着科技公司旗号，但实际上挂羊头卖狗肉的代加工公司，能赚到的利润，真的只是剩点人工费了，像为某水果机代工生产手机，代工费只有手机成本费的1.8%，不到五美元，分到职员手中还剩多少钱，就可以想象了。
“今年东陵高科将为管理层跟技术人员，发放年终奖，主管跟技术人员，发放半年薪酬作为年终奖！”
“至于主要技术人才跟经理级别以上的高管……”
听到这里，胡子贤、张敖、陈涛等人都竖起了耳朵，胡子贤之前入职合同的时候，签的是几万块的年薪，那时候几万块的年薪，放在平阳已经是高薪酬了，但对于现在东陵高科的规模，这份薪酬对于财务总经理的职位来说，简直是白菜价。
“这些人员，今年能够获得三十万人民币的奖金，另外可以选择领取一辆汽车或者一套平阳别墅、汉西省城、沪上、羊城的住房等！”
李东陵开口说道，“等到年后，飞雁科技的产品上线销售后，对经理级别以上的主管，进行第一次飞雁股权奖励！”
胡子贤、陈涛等人，听到这话，脸上都不由露出笑容，三十万的年终奖，放在国内职业经理人行列中，也已经是相当高了，这发放的可是现金，再加上一套燕京、沪上等地的住房，算下来今年他们这些部门经理，能拿到的奖金，已经接近六七十万之多了。
平阳的别墅，未来只能算一般的话，那要是等到后世，光一套燕京、沪上的房子，就要价值超过千万了。
而明年的飞雁科技股权，更是一个重头戏，能拿到飞雁科技的股权，再等飞雁科技上市，那他们甚至有可能直接获得财富自由！
能拿到达大额奖励的高管跟技术人才，主要是任岳峰、胡子贤、张敖、陈涛、高鹏、李东山、高志元，还有东芯半导体的倪广南、周石、王峡、张世应等人，这些人都是东陵高科最核心的人员，肯定是需要花费代价笼络的，整个东陵高科的技术研发、决策跟管理，也需要依靠他们。
至于技术部人员，还有东陵高科总部的行政、人事、财务等部门，坐办公室的人员奖金比一线生产人员发放的多，也是没办法的事，这世界上没有绝对的公平，读书跟技术总归是有用的，东陵高科的运转，都需要依靠他们，必须要给出奖励才行。
“还有一件事，”后勤部副经理高鹏，开口向着李东陵问道，“是否要开始职工楼的建设？！”
职工楼是去年年会上，李东陵画出的大饼，但那时东陵高科才多少人，满打满算也不过一百来号人，就算全部都安排到新住房也没问题。
可今年，就完全不同了啊，东陵高科的规模膨胀速度，实在是太快了，如果继续职工楼的项目，那就不是一栋职工楼能解决的问题了。
“从明年开始，购置地皮，为东陵高科的职员，按照现代商业小区的规格跟设施，建立职工住宅区！”
李东陵顿了一下说道，“这些职工住宅，面向东陵高科职工开放申购资格，主管跟技术人员，只要拿出30%的首付款，其余的购房贷款，东陵高科可以帮忙跟银行协调解决，至于房价只要跟修建成本持平就行！
普通职员，想要低价购买东陵高科的住宅，需要任职超过三年以上，才能够获得低价申购东陵高科员工住宅的资格！”
提供员工住宅，实际上也是一种笼络人心跟提高归属感、凝聚力的手段，主要是笼络主管跟技术人才，让他们不轻易跳槽。
对于刚刚在国内兴起的商品房，东陵高科如果按照前世的现代风格跟设计建造员工住宅，包括独立卫生间、厨房、阳台，再安装抽水马桶、安装热水器等，那员工住房，放在这个时代，绝对属于大杀器，可以将更多的人留在东陵高科，也将成为招揽人才的重要手段！
既然要建，那李东陵自然不可能磨磨蹭蹭的，“不仅是在平阳要收购地皮，燕京、沪上、鹏城、羊城、杭城等地，东陵高科也要储备地皮，为东陵高科未来在当地的办事处、研发人员修建员工住宅做准备！”
燕京这些地方的地皮，放现在是不便宜，但放未来，那几乎是白菜价了，主要购置那些靠近主城区的地皮，哪怕什么都不干，以后价值都能增长百倍不止，遇到特殊情况，地皮一卖，收益都能超过一大帮的公司收益，前世雅虎、索尼、搜狐等公司，业绩不好的时候，都靠卖地皮、卖总部大楼度过了难关！
等到未来，东陵高科在燕京等地建立分公司、研发中心，在这些地皮上盖上房子、学校，帮忙解决住房、户口、子女入学问题，凭借那一套房，不说国内，甚至全球范围内，大部分华人或者华裔的天才都有机会招揽到！
“收购这么多地皮？！”
在崖州炒过地皮，赔的跑回来了胡子贤，听到李东陵的话，脸上满是担忧之色，他在炒地皮上栽过跟头，生怕李东陵上头了，又重蹈他的覆辙。
李东陵看出了胡子贤的担忧，“东陵高科不会进入房地产行业，但需要囤积一些地皮，不管是为建立公司总部、办公大楼还是员工住宅等做准备，现在不做储备地皮，以后恐怕要付出更多的代价！”
听到李东陵不是要冒进地产行业，胡子贤这才松了口气，虽然收购这么多地皮，是要花费不少钱，但东陵高科账户上，如今趴着大笔的现金流，尤其是赚回来的外汇，现在没法大笔花外汇，但换成人民币在国内消费，就没问题了。
至于燕京、沪上等地区，也绝对欢迎东陵高科过去盖办公楼、住宅，楼修的越高，住宅建的越多，当地就越高兴，因为能拉动当地收入，吸引更多公司到来，让更多人进入办公楼、厂子做工，现在就是一个楼越多越高，就代表当地经济越好的年代，要持续几十年之久。
会议结束之后，东陵高科今年将发放年终奖的消息，很快就传了出去，办公室内，很快就响起一阵欢呼声。
从总部办公楼到隔壁楼的技术部大楼，再到东陵高科电子产业园，相继响起一片欢呼声。
不仅是因为年终奖的发放，更因为职工楼的出现，让不少东陵高科职员欢呼雀跃，甚至开始期待起来，不知道自己能不能成为首批拿到住房资格的职员。
“听说职工楼，要按照港片里那样的住宅楼那样修建，还有独立厨房，卫生间有抽水马桶、热水器，可以洗热水澡，陶主管，不知道是不是真的啊？！”
平阳东陵高科电子产业园休息期间，不少人凑到了生产主管陶志良身边，向着他七嘴八舌的问起职工楼的消息。
第142章 菩萨心肠，霹雳手段
“我听说是要修建一座小区是吗？！”
“陶主管，首批名额肯定有你的份吧？”
“听说买房价是成本价，省城那边新建的商品房，是九百块一平米，不知道咱们厂的职工楼是什么价啊？”
“你说的那房子，能跟咱们厂要修建的房子比吗，咱们厂听说要请专业的设计师过来，还要安装抽水马桶、热水器，怎么也要一平米上千块吧？！”
各种问题还有争执声，都向着东陵高科电子产业园的生产主管陶志良问道，被问到的陶志良也不恼，只是笑听着。
不要说平阳了，就算汉西省城，就算是燕京、沪上等来说，一套现代化的住宅，现在也是稀缺的，安身立命的房子，在哪个年代，都是被争议跟关注的焦点。
“别吵了，厂子里会有消息传下来的，到时候符合购房条件的，都可以申请！”
看到周围几个小年轻吵的是面红耳赤，几个中年职工也是满脸期待，陶志良叹了口气，他也明白，谁都想要这一套新房，年轻点的想要这一套房子做婚房，中年职工想要为儿子女儿张罗，在平阳甚至汉西省内，谁要是在东陵高科工作，还有一套新房，那不论找对象，还是给子女张罗，这条件都是相当好的了。
对于陶志良自己来说，实际上也是有几分期待的，他对于住新房还是旧房，都能够接受，但还是要为家里的一对儿女考虑。
正说着话的时候，突然生产车间助理，找了过来，让陶志良去产业园的办公室去一趟。
听到这话，周围一众生产车间的人员，都羡慕的向着陶志良看去，这个节骨眼上，被叫去是干什么，大家心理都清楚。
陶志良向着东陵高科产业园的办公楼走去，现在东陵高科产业园依旧是一个大工地，但不少建筑已经是拔地而起，包括陶志良所在的新车间，还有一座规模不小的仓库或者也叫仓储中心，里面可以当仓库用，也可以调整温度，用来储存各种原材料等。
产业园的办公楼，竣工了一座，入冬时，也投入了使用，其余还有餐厅、第一栋宿舍楼等，都已经陆续投入使用。
宿舍楼主要是供产线人员使用的，可以申请住在宿舍，虽然是六人间，但条件还过得去，每楼有一个公共洗澡室，冬天供应暖气，现在装的是风扇，听说夏天会安装空调，不知道真假，每个月象征意义的收几块钱的管理费，另外每个宿舍电费自理。
收那几块钱，这倒不是真为了那点钱，而是为了让住宿的人能够卫生点，几块钱的管理费用于打扫清理垃圾，如果哪个宿舍卫生一直很差，那会被清退出宿舍，甚至于在产线工作那边也会受到影响。
其他人住宿体验如何，陶志良不清楚，但对于时常加班的陶志良来说，倒是可以接受，忙累了一天，可以有和落脚的地方休息一下。
向着办公楼的地方走去，要走上十分钟左右，这一路上，陶志良看到路边不少的工地，他听说这些工地，是在为产业园内的职员修建，有可以打篮球、羽毛球的活动室，还有图书馆、健身房、电脑房等。
但听说这些地方，除过图书馆外，都要用钱，如果不贵的话，像餐厅那样，给产业园的人员都优惠价，陶志良都还想进去见识见识。
另外还有一点，让陶志良犹豫不决，就是产业园最近，正在鼓励让产业园的人报名参加函授班、短期学习班等，这个项目是跟平阳大学、汉西交大合作的，请这些大学的教师过来授课，讲授一些职业技术、管理方面的专业课程。
参加函授班的人，不需要缴纳费用，东陵高科产业园负担费用，这也是鼓励人员参加，但参加这样的课程，需要占用下班后的时间，还有休息天等，至于毕业后，会有一张函授班毕业证，这证有什么用，会不会涨工资，或者升职等，都未可知。
陶志良正在犹豫要不要参加，对于陶志良来说，学习肯定是没错的，这点他这么多年来，已经是知晓，尤其是对比跟他同年龄的那些考上大学的人来说，他如果不是运气好加入了东陵高科，生活肯定是远远不如那些考上大学的人的，只要大学毕业的，最少也是个科级的干部了。
陶志良担心的是，他年龄已经大了，能不能接受的了专业知识，还有就是工作太忙，不知道能不能完成课程，这些是陶志良担忧的。
至于生产车间那些小年轻，陶志良一直都是催着让他们报名的，但响应他话的人，却没有多少，哪怕陶志良打探到消息，如果在函授班、短期学习班表现好，有天赋的学员，产业园会择优，为他们承担学费，送他们进入大学进修，只是毕业后要回到东陵高科任职一定年限，否则将面临赔偿。
但，那可是进大学进修啊，放前世，哪怕几十年后，虽然号称大街上一砖头下去，撂倒十个人有九个大学生的年代，国内大学生的比例，也只有8%，也就是评论一百个家庭里，只有不到十个家庭能出一个大学生来。