这次集体离职事件，她一个宿舍的姐妹都离开了。
所以她也就一起离职了。
虽然远航科技工资本能够给800块就很不错了。
然而，远航科技人事部的男员工听闻后，和颜悦色的说道：
“是啊，基本工资1200元加计件工资，还有奖金，小姑娘你看看这附近的电子组装厂谁家有这种待遇！”
“真的啊！”
闻言，小女生开心的叫了起来。
听到一个个工作人员都这么说，几乎所有富士康的员工都脸上露出开心的表情。
那位这件事的始作俑者曹旺，骄傲的说道：
“怎么样，我说的没错吧！”
“曹哥，多亏了你！”
“是啊，曹哥，大恩不言谢！”
这一刻，二十多岁陕省小伙子曹旺成了这一群原富士康员工的英雄。
要不是他的话，这些人也不会下定决心离职。
这时，有原富士康的员工问远航科技工作人员：
“你们工厂要不要加班呢？”
“这个全凭自由，你愿意加班就加班，不愿意没有任何强制要求！”
远航的人回答道。
听到这个回答，有人觉得锦绣集团旗下的远航科技真是人性化。
基础工资是富士康的三倍不说，还不需要强制加班。
费了好长时间，数十名人事部人员才将这些离职的富士康员工信息登记好。
接着，有领导就拿着大喇叭喊道：
“现在宿舍不够，我们已经和别的厂家协商了，暂时你们将会被安排在其他工厂多出来的宿舍，请各位工友不要嫌弃。”
对此，许多人倒是不在意。
在富士康也就是一张上下铺，他们这些人是来赚钱的，
又不是享受的，只要有一个能够遮风挡雨的地方就可以了。
很快这批人就被安排到各个手机组装车间。
比如曹旺就被安排的了三车间一条生产线。
虽然他在富士康也算是熟练工了，但是他代工生产线是摩托罗拉功能机产品。
和香蕉1代手机还是不同的。
在上流水线时，要经过岗前培训。
不过曹旺熟悉的很快。
而且进厂的当天，他就感觉到了远航与富士康的不同了。
虽然第三车间流水线几乎和富士康相同也不许说话，否则要被扣钱。
但是员工的精神面貌却非常不同。
在富士康所有的人员都死气沉沉的，就像是麻木的机器人般。
而在远航则不同，每一个人眼神都非常坚定。
在组装手机过程中全神贯注，一丝不苟。
等到中午，他就第一次吃到远航科技的饭菜。
食堂内鸡鸭鱼肉应有尽有。
24小时供应还有各种菜系。
煎炒烹炸样样都有。
这让第一次来到食堂的原富士康员工都傻眼了。
曹旺更是和食堂工作人员反复确认，这些精美的食物真是免费的吗？
而食堂工作人员则告诉他。
只要别浪费每餐三荤一素，主食可以随便吃。
当曹旺打完饭，餐盘里一堆荤菜。
他觉得远航不愧是大公司，这食堂员工打菜可真是舍得。
与之相比，富士康扣得要死。
而且味道更是没法比，曹旺吃一口就爱上这座食堂的食物了。
曹旺是一个比较健谈的人很快就和食堂里吃饭的老员工聊在了一起。
也知道公司的各种情况。
远航科技实行三班倒上班。
上五天休息两天，是否加班全属自愿。
如果想要加班需要和车间领导报备。
另外，如果是休息日，远航科技工厂内有自己的电脑房，篮球场，图书馆。
只要是员工可以免费使用。
宿舍虽然同样是六人间，但是环境装修如同大学宿舍一样。
但是，唯一有点麻烦的宿管。
这些人会定期抽查宿舍卫生问题，如果分数靠后的宿舍，会被扣钱的。
同样，如果宿舍卫生环境靠前的宿舍，会将那些被扣除钱作为奖金发下去。
所以，如果你发现远航的男女生宿舍那么干净，绝对不要吃惊。
毕竟谁也不想自己的工资因为卫生问题被扣，而且被扣的钱还被别的宿舍给得到了。
想想都不爽。
另外，工厂隔一段时间还会举办技能大赛。
如果能够名列前茅，还有大笔的奖金。
至于说加班，一般情况员工在平时都会自愿进行加班的。
毕竟多生产一台手机，他们就能够拿到不菲的计件工资。
“甚至上个月一车间有个家伙，一个月拿四千多块工资々‖！”
有老员工感叹道。
曹旺简直不敢置信，在400块作为基础工资的富士康，
你就算肝都熬坏了，也不可能挣四千块工资。
“我知道那家伙太拼了，听说他们车间主任一直劝告他不要再加了，他就是不听！好像那家伙想在鹏城这边买房子！”
老员工道。
说到房子，有员工就说道：
“哎，也不知道咱们远航会不会和锦绣集团一样，工作一定年限会分配房子！”
“那谁知道，那是大老板和大领导才能够决定的事情！”
老员工道。
“那老哥，一般远航的普通员工一个月能够开到手多少钱呢！”
曹旺对着老员工们问道。
“一千五六百吧，这是一点都不加班的人，下班就会宿舍，休息就没影的人！”
老员工接着补充道：
“只要稍微加点班，普通员工都在两千块以上。”
一听这个，曹旺心里就一阵感叹。
说来可能不信，他曾经在富士康干了一两年，
每天起早贪黑的不下流水线，一个月最多工资就800多块。
就那都将他激动坏了。
在看看远航！他妈不加班的人都开了他最高纪录小两倍的工资了。
普通加班员工都快他三倍了。
这真没法比。
“．¨而且公司还是鹏城这边极少给你交五险一金的企业。除此之外，据说每年还有两次体检。
如果你的了绝症甚至还可以去江淮免费享受一把七万块一次的医疗，所以咱们远航员工就算的了绝症也不怕！”
老员工说起这个充满对自家企业的自豪感。
一听这个，曹旺心中狂跳。
他自然知道让李首富声望到达顶点的锦绣医院的治疗仓。
那真是被称为世界最神奇的医疗设备了。
无数国家挤破脑袋都想要获得它的技术。
这一阵子网络上报道的各国间谍，盗窃团伙都不知道多少。
没想到只要成员远航的员工，就可以获得这种神奇治疗的机会。
更别提，远航还是鹏城这边为数不多给你交五险一金的私人企业。
要知道在2011年以前，国家没有强制要求企业给员工交这种五险一金时。
一般这种制度只涉及国企和事业单位的员工。
通过在食堂和老员工的聊天，曹旺此时终于明白为什么他的三车间工友工作那么认真，一(钱得的)丝不苟了。
除了和自己的工资挂钩外，这何尝不是一种对企业的认同与回报。
有一句古语说的好：
你以国士待我,我必以国士报之。
此时和曹旺一样的原富士康员工还有三千多人。
这些人在进入远航，渐渐的知道了远航的各种待遇后，一个个都发誓要在新公司好好干。