“主任，你放心好了，我立刻就安排蓝鸟同志去射击场试射。”
蓝鸟是典型的有了枪就忘了朋友的主，能试射自己没射过的枪支，哪还顾得上孟川，立刻就跟着参谋去走了。
孟川手里还有一沓资料，暂时也顾不上蓝鸟，自己刚来特培，半年内必须训练出一支像样的特种部队才行，不然后面可真的没法向上级交待，于是立刻就回办公室，摊开资料，开始仔细研究。
第1265章办公室主任
不过孟川刚看了一会资料，门就被敲响了，孟川以为是参谋长给自己挑好了通讯员，于是头也没抬，直接让人进来了。
但是人进来后，半天也没说话，孟川诧异的抬起头，居然看到一个上尉军衔的人在茶几上收拾擦灰。
这倒是让孟川惊讶了一下，啥时候通讯员都是上尉军衔的了？
“哎，同志，你别忙活了，你干啥的。”
上尉见到孟川不看资料了，转身敬礼报告：“主任，我是特培办公室主任，您叫我小吴就行。”
办公室主任？军队里有这个编制的不是只有武警部队么，怎么野战军里也有了？不过孟川转念一想，特培这个单位比较特殊，有个办公室主任好像也不算特别奇怪。
不过办公室主任，这不是领导岗位么，怎么来自己这里擦桌子了，“小吴，你有什么事么？”
小吴立刻回道：“主任，我看您还没通讯员，在加上您刚上任，办公室肯定也乱。我是办公室主任，就是专门为您服务的，所以就过来给您打扫打扫卫生。另外上级有个指示，下发到办公室里了，我这给您送过来，刚才看您在忙，就没打扰您。”
“上级有指示？快拿给我。”
小吴立刻把手里的资料递了过去，孟川打开看到，“京都军区K集团军和L集团军所属的特战旅会派教员来特培学习先进培训经验，特培需做好接待及讲解工作。”
这条命令，让孟川看的有点懵，特培现在刚大换血过，什么都还没搞出来，这上级又不是不知道，这怎么就让人过来参观学习了呢？这怎么感觉上级有点添乱啊。
况且集团军直属的特战旅虽然不如我们军区直属特战旅的资源好，但是人家多少也是特战旅，在差不会差到哪去的，到时候可别自己没给他们上课，他们反倒给自己上课了，那就丢大人了。
“小吴，这个命令是旅部下发的么？你知道是哪位领导下发过来的？”
小吴回道：“这种命令都是公对公下发的，应该是旅部作战处传达过来的，主任，您有什么事，需要我能办的么？”
孟川现在真没心思去管这帮人，自己的本职工作还没做好呢，正好面前这位是办公室主任，接待人的事情，让他办正合适。
“来，拿着这份文件去找政委，配合政委做好接待工作，无论如何，要招待好这些兄弟部队的人。至于参观学习事宜，等我这边跟参谋长弄好训练再说。”
小吴见到孟川这就给自己安排任务了，立刻敬礼道：“是，主任，我保证配合好政委完成此次接待任务。”
小吴前脚刚走，后脚办公室的门又被敲响了，“报告。”
孟川这刚沉下心研究起资料，思路又被打断了，虽然心里也没生气或者不舒服，但是孟川真的是感觉到，当上领导后，事情是真的多，“进来吧。”
这次是一个中士迈着标准的齐步走了进来，“主任，您好，我是参谋长挑选出来您的通讯员，我叫杨度。”
孟川上下打量了一下这位通讯员，指了指沙发，“行，先坐会吧，我这边忙完在说。”
第1266章医疗问题
孟川一整理起资料，就顾不得其他了，完全忘了屋内还有一个通讯员在，通讯员见到孟川在全神贯注的查阅资料，自己光坐在沙发上也不得劲，于是就开始收拾起房子，顺便打打开水。
这一忙就各自忙到晚上。
不过就算这样，孟川也仅仅只是整理出一份选人流程的初稿，里面还要完善的地方还有很多。
此时通讯员小杨给孟川又续了一杯开水，“主任，已经到饭点了，您也忙了一下午，要不先去食堂吃个饭？”
听到小杨的话，孟川才注意到时间，没想到时间过的这么快，这一转眼太阳都快落山了，“行，咱们去吃饭。对了，等会把我整理出来的资料交给参谋长，让参谋部照着这个流程进行细节完善。”
小杨听到命令，立刻从孟川桌上把资料拿起来，“是，主任。”
来到食堂，政委已经等待孟川多时，桌上的饭菜也都没动，孟川瞅着大家都在等自己，立刻快步走了过去，“不好意外，我来晚了，耽误大家吃饭了。”
高政委站了起来，“没耽误，这还差一分钟才到饭点。对了，主任，中午你说晚上有事跟我谈，事情重要么？”
孟川没想到高政委这么重视自己的话，刚见到自己就切入主题，于是也不嗦，“是这样，政委，你不是主管生活方面的么，那你对医疗上面有没有什么要建议的呢？”
高政委其实也早都想跟孟川说这个问题了，“主任，关于医疗问题，我在炊事班蹲点的时候，就已经考虑过，我是打算先搞好伙食，在去搞这个医疗。另外我在特培，发现一个挺有趣的卫生员，他对你在训练幽灵小队的过程中提出很大的意见。”
“这不，我刚一来，他的建议书就交到我这来了。当然，我这不是打小报告，我个人觉得他说的很在理，特战队员训练自然重要，但是，身体健康，我也觉得非常重要。”
“虽然我不是军事主官，在军事指挥上，没有什么大的发言权，但我毕竟是你的搭档，你这边有问题了，我也有提出建议的权利。”
高政委说的话，孟川不否认有问题，事实上，那个卫生员说的话，孟川也不认为有问题。
经过这些天的思考，孟川也的确是发现了自己的不足，其中最大的问题就是，自己有些太依赖外国的训练模式了。
诚然，外国特种兵学院的训练模式是经过很多年的优化，也是在血与火的教训和经验中总结出来的，在某种意义上来说，自己是没有提出异议的资格。
但是我们现在要进行系统化培训的话，那是不是就得辩证性的去看了，因为自己的立场已经变了，作为学员，服从训练，接受训练这是天职，自己绝对不能拒绝，也不可能拒绝。
但是现在自己的身份是教员，甚至是组织者，那自己还能一味的去照搬么？
就算是我国56冲这支纯仿制ak步枪的枪支，也是经过本土化的，所以在训练上，照搬也是绝对行不通的，而且就拿猎人学校来说，淘汰率是百分之九十以上，大家都知道，这百分之九十淘汰的人是回到原籍去了，但是你们却不知道，其中至少有百分之五十的特种兵回国后，因为训练时产生的伤残，只能退伍，或者是去担任教员。
他们这一辈子，在也没有上战场的机会了。
当然，孟川并不是想改变这种模式，优胜劣汰这在特种部队中是必然的事情，但是淘汰的那些兵，也都是非常好的尖子兵。自己不能训废了，就甩手一扔，任其自身自灭，这是对他们的不负责，更是对特培的不负责。
所以在医疗上面，自己就必须得下大工夫才行，有病立马就得治，而且一周还得进行一次全面的身体体检，甚至是三天就要进行一次全面身体体检。
身体状况不符合的人，必须立马下场。
但如果这样施行的话，那涉及到的人力物力就会非常夸张了，物力还好办，因为上级的支持，自己这里并不缺药品和医疗器材，但是医疗人员上，自己还是太缺了。
“政委，那个卫生员说的对，你提的意见，我也是非常愿意接受的。但是你也知道，我们特培现在的状况，对于医疗人员来说，我现在也是有心无力。”
“你如果让我去找旅政委要的话，还不一定要到猴年马月，毕竟我在训练这上面，还有很多事情要处理，我不能舍本逐末，丢了西瓜去捡芝麻。”
高政委立马说道：“主任，医疗属于后勤，这方面肯定是我来跑才对，只要您答应了，确定要增加医疗人员，那我就算是跑断腿，跑死，我也从上级那给你申请到。”
增加医疗人员，保护自己的士兵不受疾病伤害，这是好事啊，我为什么不答应，“政委，那这事就麻烦你了，增加医疗人员，我是一百个答应。”
此时参谋长也说道：“是啊，能多增加点医疗人员是大好事啊，既然政委有这么大的决心，那我看问题不大，我们特培毕竟是旅里的重点单位，上级给予的支持力度是很大的，而且旅长政委在工作上面，是非常能理解下属的，我是特战旅的老人了，这我非常清楚。”