谁想到，波波维奇什么都没说。
感觉又偃旗息鼓了一样。
陈宇接过手机，认真的看完了通稿，尤其是波波维奇的原话，然后皱眉道：“他什么都不说，反而更麻烦啊。”
“什么意思？”尼尔森没太听懂。
陈宇把手机递回去，然后道：“你想啊，他如果真逮着我们不断讽刺，抗议，只会让人觉得他是无法战胜太阳后的愤怒发泄，老说我们不可战胜，那也没见我们常规赛82胜啊，我们还排在西部第二呢。”
“赛季中和马刺打了四场，我们不也输了两场嘛。他这就是把该说的都已经说了，就像揭露了一个问题，然后自己撤了，让观众自己去思考我们有没有问题。”
真要一直冲在前面，那才容易成为众矢之的。
估计他就是要告诉联盟各支球队，你看我话也说了，也主动举手投降，用实际行动进行抗议，头都已经给们开了，你们就赶紧上吧。
这老家伙还是精明，有点儿贼啊。
尼尔森皱了皱眉，大概是听懂了，叹口气，又问道：“对了，昨天他找你聊什么呢。”
昨天波波维奇请陈宇会面。
“你说呢。”陈宇无奈的耸耸肩。
昨天一见面，好家伙，马刺老板皮特霍尔特，总经理布福德，波波维奇的教练组，不知道的，还以为是面试呢。
“你知道吗，他们竟然还承诺，在圣安东尼奥，给我投资建造一座医院。”
毫无意外，这几个家伙就是挖人的。
直接开价五百万一年还不够，霍尔特更是直言，只要陈宇能过来，愿意出资帮陈宇建造一座专科医院。
“这么狠的吗？”尼尔森瞪大了眼睛。
可转念一想，尼尔森又道：“可仔细想想，这应该不算诚意吧，谁不知道和你投资开医院能赚钱。”
这是陈宇，骨科权威，世界医学界的金字招牌，有这么一块金字招牌在，开医院不赚疯了才怪。
可以说，陈宇不用跑去华尔街做PPT拉投资，但凡只要放个话出去，说我想开一家医院，第二天，一堆投资人就能挥舞着支票上门。
“所以啊。”
陈宇哼笑一声，这帮家伙贼着呢。
给自己投资开医院，赚的钱再给自己发工资是吧。
自己为什么不开医院，是自己没钱，还是希尔他爹没钱？
这两年，希尔他爹可没少跟陈宇念叨，想要扩大诊所规模。
陈宇一直没同意，就是知道自己的神医之名无法大批量复制，开家医院，就自己一个人，根本忙不过来。
挪窝的事情再说，陈宇抬头瞥了一眼斜对面的斯凯尔斯。
就现在这种风向，假如太阳把马刺4比0淘汰了，那绝对会引发轩然大波。
真有可能出现群起而攻的局面。
这么横的马刺都被你4比0横扫了，那真就没人是你的对手了。
陈宇感觉布莱恩有可能会有放掉一两场的想法。
但真故意放弃比赛，被人逮住了，也挺恶劣和麻烦的。
这一刻，陈宇突然感觉到，有的时候过于强大了，好像也不是什么好事儿。
波波维奇赛后发布会上和和气气的，但马刺在第四节主动换下主力，放弃比赛的事情，还是引发了巨大的议论。
还是那句话，西决啊！
你可以输，但不能输的这么没有骨气，这么儿戏。
比赛结束第二天。
纽约NBA总部。
大卫斯特恩上午赶到之后，第一时间召集了几个副总裁。
开会！
宽敞的会议室内，斯特恩黑着脸，一言不发。
剩下几个副总裁面面相觑，心里跟明镜一样，知道斯特恩想讨论什么。
这种沉默持续了快十分钟，斯特恩有点儿挺不住了。
他用手指敲了敲桌面，望向了众人。
一个个的，都装哑巴是吧。
依旧沉默。
众人都不傻，知道这是一件棘手的事情，不是那么容易解决的。
这个时候，坐在会议桌中段，光头的亚当席尔瓦，推了推眼镜道：“大卫，我倒是有一个办法。”
一瞬间，所有人都望向了他。
第373章 他对联盟是有大功劳的
“你说。”
斯特恩望向席尔瓦，眼底多了几分笑意。
他一直很看好这个年轻人。
一来，他有律师背景，父亲也是自己的好友。
其次，从92年进入NBA工作，从特别助理到联盟办公室主任，再到进入NBA娱乐公司，一直做到娱乐公司总裁，工作都是勤勤恳恳，可圈可点。
像去年推出的电影《像迈克那样打球》，就取得了六千多万的票房。
众人也都望向了席尔瓦。
谁都清楚斯特恩对这个年轻人的青睐。
席尔瓦又推了推眼镜，然后道：“各位，我们首先要确定一件事，或者说一个大前提，那就是陈对联盟是有巨大贡献的。”
“他拯救了很多球星，还利用自己的医学知识，结合先进科技，提升改进了联盟的训练方法。”
众人纷纷点头。
这一点，谁也无法抹杀陈宇的功劳。
乔丹，希尔，哈达威，奥尼尔，邓肯，卡特……
尽管去数吧，联盟这帮球星，基本上都接受过陈宇的治疗。
席尔瓦还特意用了拯救这个词，可谓是无比贴切。
像哈达威，陈宇真就是一手拯救了他的职业生涯。
而且不光是球星，就是普通的角色球员也有好处。
联盟的健康管理部门又不是白设的，这两年，再也没有出现过球队让球员提前复出，导致伤病严重的情况。
还有陈宇推广的训练方法，与各种先进科技设备的结合，都很大程度上提升了联盟的训练水平。
科学训练下，联盟的伤病率在降低，整体实力也都有提升。
球员实力提升，比赛更好看，对于联盟而言，这是正向的提升。
因此怎么算，陈宇对于联盟都是有大功劳的。
席尔瓦继续道：“所以我们决不能简单的去限制他，如果按照各支球队的想法，还有那些媒体说的，简单的不让陈宇去做队医，拒绝他，那对于整联盟而言，都是巨大的伤害。”
“但同时，我们不得不承认，他的出现，也确实改变了联盟的格局，影响了联盟各支球队的平衡。”
“所以呢？”斯特恩插了一句话。
他就怕席尔瓦滔滔不绝的分析一番，最后来一句所以大家要慎重考虑之类的废话。
席尔瓦笑道：“我认为，说到底这就是一个公平的问题。打个比方，假如在一家大型公司里，某一个项目组因为某一个人，成绩非常好，获得了大量的奖励，引发了其他项目组的嫉妒。”
“那么，做为公司管理层，是应该顾忌其他人的利益，简单的炒掉这个人，还是说，给予他更高的职位，更大的权限，把他创造成绩的方法推广到其他项目组，帮助所有项目组提高利润呢？”
斯特恩忽的眼前一亮。
席尔瓦这一番话，倒是让他突然想通了一个核心问题。
这件事，说到底就是公平问题。
其他球队觉得联盟不公平了，凭啥你太阳靠着陈宇能够吸引大量的球星底薪加盟，然后拿总冠军，我们就不行呢。
正所谓不患寡而患不均，就是这个道理。
而席尔瓦的提议，斯特恩觉得也挺有道理，就应该把陈宇的成功经验进行推广，用在其他球队上，大家一起提升，把公司做的更好。
这也符合斯特恩做大NBA的根本战略。
“你们觉得呢。”斯特恩没急着表态，先望向了其他人。
在场众人对视一眼，执行副总裁斯图杰克逊开口道：“亚当解决问题的思路我是认同的，但具体怎么操作呢。”
对面运营总裁乔利特文点头，还开了个玩笑道：“对啊，陈就一个人，我们总不能把他分成二十九块，然后一支球队一块儿吧。还有那个工作量，我想陈也不会同意的。”
“各位，我们在这里讨论，是不是应该先询问一下陈的想法，共同找出一个合适的解决办法。”负责联盟技术和规则制定的罗斯格拉里克出声提醒道。
有几人赞同点头。
他们讨论的再火热也没用，最终的主动权还是在陈宇这边。
而且他们必须要考虑陈宇的态度。
解决办法提出来了，陈宇不同意，那谁也没招儿。
不是陈宇离不开NBA，而是NBA离不开陈宇。
假如某一天，NBA宣布不需要陈宇了，那NFL，MLB，立马就能高薪把陈宇请过去。
更别说国际上，还有一堆财大气粗的足球俱乐部对陈宇虎视眈眈呢。
斯特恩听完，还是望向了席尔瓦，递出了一个眼神。
你开的头，有什么话就别藏着掖着了。
席尔瓦道：“首先，我认为我们应该给予陈最大的荣誉，用以表彰他对联盟的贡献，比如进入名人堂。”
在场众人均是一怔。倒是没人反对。
名人堂是NBA最高荣誉殿堂不假，也不是光只有球员才能进入，就以陈宇对联盟的贡献，什么时候不干队医了，进入名人堂是妥妥的。
斯特恩相信，如果陈宇要进名人堂，一堆人愿意给陈宇当引荐人。
关键是陈宇才三十来岁，还在工作呢，这个时候就进名人堂，好像不太符合规矩。
不过这也不算问题，规矩这个东西，说到底也是人制定的。
席尔瓦继续道：“其次，我认为我们应该在联盟内部给予他更高的职位，比如一个联盟副总裁，然后在联盟内部专门成立一个医学部门，再给予足够的资源，让陈可以凭借自己的学识，提高联盟的医疗水平和训练水平，让联盟发展的更好。”
此话一出，现场倒是有几人皱起了眉头。
联盟副总裁是不少，但多一个联盟副总裁，可是会切实的影响到他们所属的部门利益。