走进办公室，约翰·钱伯斯见到里面杨辰与王烈正在泡茶，微微微微弯了弯腰，“董事长，总经理”。
“约翰，过来坐吧。”王烈招呼道。
“多谢总经理。”约翰·钱伯斯看了杨大老板一眼，见他没有反应，随即走到王烈身边坐下。
王烈将手边倒好的茶，放到约翰·钱伯斯面前，开口道：“别叫我总经理了，过两天我就退了。”
约翰·钱伯斯没有接话，王烈总经理的位置不保，大家都很清楚，要是杨大老板不换人，那么也没必要控股接管王安电脑公司。
从约翰·钱伯斯进来，杨辰一直没有开口说话，因为他有些想不明白，有这位大神在公司，为什么王安电脑的销售会下滑的那么厉害。
约翰·钱伯斯，这个名字可能很多人不太熟悉，可要是提及一家公司，那么大家一定会了解杨大老板为什么要把对方单独叫过来。
思科公司，想必很多人听到过这家公司，一家垄断了全球路由器、交换机的科技公司，其设备承载了全球百分之八十的互联网通信，是美国科技巨头公司之一，曾一度成为硅谷中新经济的传奇。
思科公司成立于一九八四年，创始人是斯坦福大学的一对教师夫妇，计算机系的计算机中心主任莱昂纳德·波萨克和商学院的计算机中心主任桑蒂·勒纳，夫妇二人设计了叫做“多协议路由器”的联网设备，用于斯坦福校园网络，将校园内不兼容的计算机局域网整合在一起，形成一个统一的网络。
这个联网设备被认为是联网时代真正到来的标志，约翰·钱伯斯前世于一九九一，也就是王安电脑面临破产清算的时间，从王安电脑离职加入到了当时刚上市的思科公司。
从九六年约翰·钱伯斯担任思科CEO开始，思科开始正式步入巅峰。
约翰·钱伯斯本身就是一个传奇，他有一个让世人皆知的称号，并购大王。
二十年时间，思科通过不断并购，将公司业务衍生道互联网科技各行各业，但凡思科需要的，这位大佬一言不合就是收购。
就是这样，这位大佬通过不停的在收购，把思科从一家路由器公司，变成一家市值曾一度达到五千亿美元的科技巨头公司。
在思科崛起之后，互联网和数据传送的路由器、交换机等网络设备市场，几乎都由思科公司控制。
这位在IBM工作了七年时间，紧接着投入王安电脑公司，如今成为王安电脑公司市场销售主管，一直做着市场销售工作。
接下来王安电脑需要变革，尤其是软件方面的缺陷需要弥补，这时候公司需要一个优秀的人才担任CEO职务。
虽然乔布斯已经答应加入王安电脑，但是乔布斯并不是一个合格的管理者，他的主要精力和作用还是在研发软件上面，销售和公司管理需要另一个人来配合他。
杨辰找了找去，从王安电脑高层中挑中了约翰·钱伯斯，不管是乔布斯，还是约翰·钱伯斯，两个人的理念很一致，那就是客户需要什么，他们就生产什么，销售什么。
一切以客户需要为先，这是两位大佬的理念。
而对于杨大老板来说，约翰·钱伯斯作为王安电脑公司的高层主管，上位可以很大程度上让公司保持稳定发展。
约翰·钱伯斯负责销售和公司管理，乔布斯负责产品研发，两个人如果配合的好，那么王安电脑重新崛起指日可待。
至于未来的思科公司，杨辰也不会放弃，现在思科还没有上市，等什么时候他入股成功了，对方上市之后，他再把约翰·钱伯斯派过去，到时候让对方把思科搞起来。
后世思科在科技泡沫前，市值一度问鼎五千亿美元，这么好的捞钱机会，他是无论如何也不会放过的。
不管对方合不合适，先干几年再说，干的好，自然再好不过，如果干的不好，换人就是了。
反正无论好坏，这位已经注定逃不掉给他打工的命运。
第1017章 分权
三天后，在正式确定了乔布斯和约翰·钱伯斯主管王安电脑公司之后，一直没有太大动静的王安电脑公司终于对外发出了第一轮人事变动。
在外界看来，王安电脑公司人事变动很大，太子爷王烈卸任总经理一职，间接宣告了王氏父子对王安电脑这家科技巨头彻底丧失了领导权。
而对于杨辰来说，王安电脑公司变动并不大，除了财务一系换了新面孔，其他部门各级主管以及员工都没有发生任何变动，整个公司只有王烈一个总经理退居幕后，担任董事一职，其余高层职位不变。
总经理一职由原销售主管约翰·钱伯斯副总裁担任，这让王安电脑公司高层和中低层主管人员都不由松了一口气。
总经理一职，在王安电脑公司属于行政最高主管，管理公司一切事务，约翰·钱伯斯接任总经理一职，表明了新老板对于王安电脑高层还是认可的。
一朝天子一朝臣的事情，并没有发生，大家伙那颗浮动的心，自然而然也就落下了。
不过，让很多人看不懂的是公司多了一位副董事长，这位一上来就直接凌驾于研发部各级主管之上的空降领导，让公司高层都怀着看好戏的心态。
研发部是王安电脑最重要的部门，同时也是人数最多的核心部门，这样一个部门被一个外人掌握，大家都很想看看约翰·钱伯斯这位新官上任的总经理该怎么办。
要知道对方可是顶着一个副董事长的头衔，在名义上比总经理还要高一阶，这在很多人看来，空降下来的这位应该是大老板用来制衡约翰·钱伯斯这个总经理的。
唯一让众人意想不到的是这位空降下来的人并不是杨氏财团的高层，而是一位被自己公司赶出来的创始人。
苹果公司自从上市以后，就引起很多人的关注，尤其是同为科技公司的王安电脑，很多人都听说过乔布斯的名字。
乔布斯被赶出苹果的理由，非常直白简单，苹果公司的理由就是乔布斯太年轻，太缺乏经验等等。
反正苹果公司给出的答案就一点，乔布斯不适合领导现在的苹果公司了。
这位只有三十出头的年轻人，在被赶出苹果仅仅两年时间，就成为了王安电脑公司的副董事长。
不得不说，这种急剧戏剧性变化，不仅让王安电脑公司内部员工议论纷纷，同样也让外界媒体忍不住好奇，纷纷大肆报道。
大家都很好奇，乔布斯到底有什么样魅力，竟然能够让杨大首富如此看重。
对于杨大老板的眼光，大多数人都是认可的，毕竟年纪轻轻就成为世界首富，这已经超出了天才呃范畴，属于妥妥的妖孽。
尤其是杨氏财团发展迅速，现在已经完全能够与一众世界顶级财团媲美。
所以，在很多人看来，杨大老板既然看重乔布斯这个被赶出自家公司的人，那么说明对方某些过人之处，让杨大老板很重视。
对于，乔布斯担任副董事长一职，王安电脑内部员工虽然意外，但是却出奇的没有抵制。
至于原因嘛，有两个。
其一，新官上任三把火。
杨大老板现在成了王安电脑公司的新老板，又持有公司超过半数的股份，掌握绝对的控股权，对方任何一项决定，甚至可以忽视董事会股东们的意见。
在这种情况下，没有那个人傻到跳出来反对，因为一旦跳出来，十之八九就会被杀鸡儆猴，给新老板立威。
对待王烈那个太子爷，一些人可以倚老卖老，但是在杨大老板面前，他们可不敢这样子作，任何一位新老板都容不下公司内部有威望过高的员工。
所以，大家即使有意见，也只会憋在心里，憋不住的，也顶多私底下议论一下，绝对不敢向抵制王烈哪位太子爷一样，抵制杨大老板。
其二嘛，自然是大家对乔布斯能力的认可。